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供電局局長在“精干主業(yè)規(guī)范多經(jīng)”會(huì)議上的講話
文章標(biāo)題：供電局局長在“精干主業(yè)規(guī)范多經(jīng)”會(huì)議上的講話
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在精干主業(yè)規(guī)范多經(jīng)會(huì)議上的講話
同志們：
根據(jù)**電網(wǎng)公司下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步突出主業(yè)，規(guī)范多經(jīng)企業(yè)的實(shí)施意見》，按照“依法進(jìn)行、規(guī)范操作；促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定；綜合配套、整體推進(jìn)”的實(shí)施原則，**供電局認(rèn)真貫徹上述精神，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一是迅速成立加強(qiáng)主業(yè)規(guī)范多經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組
按照省公司的要求，**供電局迅速組建加強(qiáng)主業(yè)規(guī)范多經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)省公司各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行責(zé)任制，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，明確工作重點(diǎn)，制定實(shí)施方案，積極做好過渡期的協(xié)調(diào)處理，做好過渡期與**公司管理委員會(huì)及**公司的相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系，督促多經(jīng)企業(yè)及時(shí)召開股東會(huì)并辦理委托管理的協(xié)議，處理過渡期涉及多經(jīng)工作的有關(guān)違規(guī)違紀(jì)事件，以及多經(jīng)企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。
二是加強(qiáng)輿論宣傳，著力做好廣大職工群眾的思想工作
**供電局通過座談會(huì)、動(dòng)員大會(huì)對員工進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，細(xì)致做好廣大員工的思想政治工作，加強(qiáng)對公司2號(hào)文的學(xué)習(xí)和理解，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，掌握政策，樹立開放創(chuàng)新意識(shí)，從市場大環(huán)境和社會(huì)發(fā)展大趨勢來看待和分析問題，增強(qiáng)廣大職工群眾適應(yīng)發(fā)展需要的心理承受能力，堅(jiān)定走加強(qiáng)主業(yè)規(guī)范多經(jīng)道路的信心。營造良好的改革氛圍，使員工充分理解和支持公司的安排部署，全力以赴確保“加強(qiáng)主業(yè)規(guī)范多經(jīng)”工作期間的安全生產(chǎn)和員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
三是優(yōu)化資源配置，著力實(shí)現(xiàn)多經(jīng)企業(yè)專業(yè)化運(yùn)營管理
**局按照“人事分離，資產(chǎn)分開，管理分開”的原則，通過思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步對多經(jīng)企業(yè)進(jìn)行全面的規(guī)范，突出電網(wǎng)運(yùn)營核心業(yè)務(wù)，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營水平，脫離與電網(wǎng)企業(yè)間的人事和行政隸屬關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場化運(yùn)作。目前，昭通局多經(jīng)企業(yè)已于2月28日召開董事會(huì)，研究通過多經(jīng)系統(tǒng)委托**、**公司經(jīng)營管理的決議，停止對外簽訂所有合同，根據(jù)**公司管理委員會(huì)及**公司的要求上報(bào)相關(guān)資料，積極協(xié)助**公司管委會(huì)做好**分公司的工商登記、掛牌工作，配合**公司做好托管協(xié)議的簽署工作。
四是做好人員整合，著力加強(qiáng)生產(chǎn)一線運(yùn)行崗位的力量
針對目前電網(wǎng)快速發(fā)展和生產(chǎn)一線運(yùn)行人員素質(zhì)和數(shù)量不能滿足現(xiàn)狀的實(shí)際情況，**供電局整合生產(chǎn)運(yùn)行人員資源，優(yōu)化變電運(yùn)行管理組織結(jié)構(gòu)，加大對變電站運(yùn)行人員的現(xiàn)場培訓(xùn)力度和質(zhì)量，提高運(yùn)行人員技術(shù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。將有限的人力資源集中在電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)工作上，根據(jù)主業(yè)支援多經(jīng)人員的基本情況，在本人自愿基礎(chǔ)上，通過競聘上崗，選拔一批有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)骨干充實(shí)到生產(chǎn)一線崗位。對不能適應(yīng)生產(chǎn)一線運(yùn)行崗位的多經(jīng)回歸主業(yè)人員，經(jīng)過培訓(xùn)和考試符合上崗要求的充實(shí)到營銷服務(wù)或其它崗位。
在下一步的工作中，**局將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)省公司關(guān)于加強(qiáng)主業(yè)規(guī)范多經(jīng)的相關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，在政治上同省公司保持高度一致，積極應(yīng)對改革，同時(shí)做好宣傳和員工的思想政治工作，確保這次加強(qiáng)主營業(yè)務(wù)，規(guī)范多經(jīng)工作能夠穩(wěn)定進(jìn)行，使**局的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
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