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淺談工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

時(shí)間:2022-08-15 20:45:48 群眾團(tuán)體 我要投稿
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淺談工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用


        淺談工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
  企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在一定的社會(huì)、文化、政治、經(jīng)濟(jì)等背景下,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)中形成的,被廣大職工群眾接受的共同的行為。企業(yè)的發(fā)展既要靠有效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,同時(shí)還要用一種精神去統(tǒng)一人們的思想,約束人們的行為。發(fā)展企業(yè)文化的目的在于用一種無(wú)形的、精神的東西去統(tǒng)一人的思想和行動(dòng)。通過(guò)發(fā)展企業(yè)文化,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,增強(qiáng)企業(yè)的活力,使每一個(gè)企業(yè)員工都能感受到一種文化的氛圍、一種精神支柱的存在。
  工會(huì)作為企業(yè)的重要組織之一,由于其得天獨(dú)厚的群眾基礎(chǔ)條件,因此在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用。第一,工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是職工的“娘家”,其最貼近職工群眾,最了解職工的喜怒哀樂(lè),最清楚職工群眾的所思所想,因而對(duì)職工具有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力;第二,管理著企業(yè)文化宣傳陣地的工會(huì),通過(guò)開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),使職工在參與活動(dòng)的同時(shí)受到潛移默化的教育;第三,工會(huì)聯(lián)系著一大批體現(xiàn)企業(yè)精神的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,可以通過(guò)宣傳他們的先進(jìn)事跡,達(dá)到教育職工的目的;第四,工會(huì)組織通過(guò)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、革新創(chuàng)新等活動(dòng)來(lái)激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情;第五,民主管理、民主監(jiān)督是工會(huì)組織的重要責(zé)任,工會(huì)可以采取多種形式的民主管理引導(dǎo)職工參與企業(yè)的管理和監(jiān)督,提高職工參政議政的意識(shí),增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。
  工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑是多方面的的。其一,要把企業(yè)文化建設(shè)納入到工會(huì)的整體工作中去,有計(jì)劃、有步驟地按照黨政部門的安排,參與企業(yè)文化建設(shè),并把它作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容;其二,要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)職工中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并以此不斷豐富企業(yè)文化;其三,切實(shí)抓好民主管理。民主管理是職工群眾參與企業(yè)管理的有效形式,通過(guò)切實(shí)有效的民主管理,可以增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),為職工提供發(fā)揮聰明才智的舞臺(tái)和機(jī)會(huì),逐步形成各盡所能、各展其才的良好氛圍;其四,適當(dāng)增加資金投入,特別是要加大對(duì)基層工會(huì)組織的投入,經(jīng)常組織開展職工喜聞樂(lè)見的活動(dòng),使他們?cè)诨顒?dòng)中豐富知識(shí)、陶冶情操,活躍生活,從而使企業(yè)文化的基礎(chǔ)得到加強(qiáng);其五,工會(huì)組織要協(xié)助黨政組織加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、提高職工的道德情操。加強(qiáng)對(duì)職工的崗位技術(shù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),廣泛開展群眾性的合理化建議和小改革活動(dòng),最大限度地挖掘職工的聰明才智,推動(dòng)企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè);其六,工會(huì)組織要把引導(dǎo)職工構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,教育職工誠(chéng)信友愛(ài),愛(ài)崗敬業(yè),做企業(yè)的主人。

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