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支部書記只有經(jīng)常深入生產(chǎn)實際才能選準基層工作的“切入點”
支部書記只有經(jīng)常深入生產(chǎn)實際才能選準基層工作的“切入點”金新生
（大慶油田儲運銷售分公司，黑龍江大慶163800）
摘要：基層黨支部面對油田企業(yè)改革的客觀現(xiàn)實，面對不斷發(fā)展變化的職工隊伍，積極探索黨支部工作的新方法，努力走黨支部和安全生產(chǎn)融合之路，才能促進基層隊伍各項工作上水平�；鶎狱h支部書記只有經(jīng)常深入生產(chǎn)實際才能準確選準基層工作的“切入點”，更有效地開展基層黨支部工作。
關(guān)鍵詞：基層黨支部；切入點；安全生產(chǎn)
一、深入生產(chǎn)實際，舉起“龍頭”，抓住“把手”
在抓基層黨支部建設(shè)工作中，以舞龍為喻，把建設(shè)一個堅強的黨支部為龍頭，以實現(xiàn)“安全生產(chǎn)”目標為把手，強化基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把黨支部建設(shè)成為團結(jié)和帶領(lǐng)員工完成各項任務(wù)的堅強核心。為了做到在研究問題時考慮員工的需求，部署工作時考慮員工的素質(zhì)導向，制定工作規(guī)劃時考慮用人措施，樹立先進典型，突出優(yōu)秀員工，在隊里營造珍惜優(yōu)秀員工、愛護優(yōu)秀員工的濃厚氛圍，培養(yǎng)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的隊伍。必須做到以人為本，想問題、辦事情心中時刻裝著員工、想著員工，把員工的呼聲和要求作為第一信號，把員工的滿意作為第一目標，把實現(xiàn)員工和企業(yè)雙贏作為第一追求，以真情溫暖員工。實現(xiàn)黨支部與員工的個人發(fā)展和完成小隊任務(wù)之間保持微妙的平衡，領(lǐng)導員工持續(xù)改進自己的工作，最后實現(xiàn)從好、更好到最好的觀念轉(zhuǎn)變。并把直接影響安全生產(chǎn)的難點、熱點，作為黨支部建設(shè)的重點，把思想政治工作延伸到安全生產(chǎn)服務(wù)的深層領(lǐng)域，推動基層各項工作跨上新臺階。
二、深入生產(chǎn)實際，選準工作“切入點”
根據(jù)基層具體實際，選準工作的切入點，使黨支部工作具有較強的操作性，才能讓班子建設(shè)和基層隊伍建設(shè)圍繞基層隊伍的中心，共存于一個載體中運作。黨支部書記按照這一思路，在各項工作中必須選擇四個切入點：
�。ㄒ唬┮运枷虢逃秊楦�，煥發(fā)員工隊伍新面貌
一是引導員工牢固樹立起市場觀念、效益觀念、安全觀念、團隊觀念，增強危機感和責任感，增強愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、提高素質(zhì)、爭做貢獻的自覺性。 (范文先生網(wǎng) m.panasonaic.com) 二是黨員和入黨積極分子要樹立黨員在員工中的威信，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。三是在黨員中開展“黨員示范崗”、促進先鋒模范作用的進一步發(fā)揮。增強自己工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。黨員清楚自己的角色定位是無論何時何地，都生活在組織之中。
�。ǘ┮运刭|(zhì)提高為核心，樹立黨員新形象
一是加強黨員的學習，讓安全知識共享；二是樹立學習意識，不斷提高黨員在生產(chǎn)實際工作中的能力；三是注重對黨員的培養(yǎng)，把政治素質(zhì)好、工作經(jīng)驗豐富、文化水平高、在員工中有較高威信的同志選派到班長崗位。按照“該做什么”和“怎么做好”的工作思路，進行“一對一”培訓，對業(yè)務(wù)知識、工作方法、領(lǐng)導藝術(shù)進行專門培訓，拓展基層黨員的知識面和工作能力。
�。ㄈ┮郧楦羞\作為基礎(chǔ)，促進管理躍上新水平
黨支部書記在工作中堅持“四必到”、架連心橋原則，增強基層黨組織的凝聚力和向心力，做到：員工婚喪嫁娶，黨支部書記必到家中祝賀和慰問；員工及家屬患病，黨支部書記必到醫(yī)院或家中探望；員工遇到困難，黨支部書記必到家中幫助解決；員工思想產(chǎn)生波動，黨支部書記必找到本人談心溝通。
黨支部書記從政治上關(guān)心，教育引導黨員立志向上，學知識，明事理，辨是非，樹立正確的人生觀和價值觀；從工作上關(guān)心，給黨員傳經(jīng)驗、傳技術(shù)，引導員工創(chuàng)先爭優(yōu)，熱愛本職，提高業(yè)務(wù)水平。從生活上關(guān)心，把黨員冷暖掛在心上，為黨員排憂解難，解決生活上的實際困難，用情感關(guān)心溝通，優(yōu)化管理。
�。ㄋ模┮詼贤楸Ｕ希龠M安全生產(chǎn)新發(fā)展
黨支部書記工作上如果發(fā)現(xiàn)有做不到位的情況，要面對面指出不足，互相提醒，使員工反映強烈的問題解決在萌芽狀態(tài)，求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、事事從小事抓起，員工利益無小事，以員工為工作出發(fā)點，把員工的利益放在第一位。黨組織每月召開一次工作會，凡是安全生產(chǎn)中涉及員工切身利益的問題必須由支部集體研究決定，做到小事及時溝通，大事共同商量，對全隊上個月工作完成情況、存在的主要問題和當月工作安排進行認真研究，會后由支部成員分頭負責組織落實，發(fā)揮支部的合力，增強支部成員的大局意識、責任意識和團結(jié)意識。
借助以上四個切入點，緊緊抓住安全生產(chǎn)這一中心，就能為基層黨建注入強大動力。做好基層黨支部工作，提高員工戰(zhàn)斗力和凝聚力，是基層黨支部一項長期任務(wù)。既要靠思想教育，又要靠制度保證；既要靠個人自覺，又要靠黨支部書記的正確引導。黨支部良好的戰(zhàn)斗力和凝聚力氛圍形成后，員工就能自覺完成組織交給的工作任務(wù)。
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