我國(guó)古代秘書(shū)選拔制度

我國(guó)古代秘書(shū)選拔制度
　　 我國(guó)秘書(shū)工作的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，其中歷代選拔秘書(shū)的經(jīng)驗(yàn)尤為可貴，對(duì)今天培養(yǎng)和任用秘書(shū)人員有借鑒作用。茲將散見(jiàn)于史籍的這方面記載搜集、整理，作扼要介紹。 

　　秦代是我國(guó)第一個(gè)統(tǒng)一的中央集權(quán)的封建國(guó)家，其選用秘書(shū)的主要特點(diǎn)是世代相襲。當(dāng)時(shí)以承辦文書(shū)為主要業(yè)務(wù)的秘書(shū)人員稱(chēng)"史"。這是一種專(zhuān)門(mén)職業(yè)，世代相襲。其后代自幼就被送入專(zhuān)門(mén)的學(xué)校學(xué)習(xí)，這是最早的培養(yǎng)秘書(shū)人員的專(zhuān)門(mén)學(xué)校。秦律規(guī)定，凡非史之子不得混入這類(lèi)學(xué)校，違者治罪。同時(shí)，凡犯過(guò)罪的人也不能擔(dān)任文書(shū)工作。 

　　漢代，中央集權(quán)的統(tǒng)一封建王朝已趨于鞏固，選用秘書(shū)人員已著重于業(yè)務(wù)能力。當(dāng)時(shí)，中央政府機(jī)構(gòu)尚書(shū)臺(tái)和御史府任用秘書(shū)，需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試。《漢書(shū)·藝文志》和《說(shuō)文解字》卷十五引《尉律》中均有記載。這些部門(mén)的秘書(shū)，年齡須在17歲以上，要能背誦書(shū)九千字以上，并考其大篆、小篆、刻符、蟲(chóng)書(shū)、摹印、署書(shū)、書(shū)、隸書(shū)等八種字體。每年年底，先在郡一級(jí)考試，合格者由郡守移送于京城，再經(jīng)太史面試，取其中優(yōu)秀者派至尚書(shū)臺(tái)和御史府任尚書(shū)令史，掌寫(xiě)文書(shū)。尚書(shū)臺(tái)中為朝廷起草公文的尚書(shū)侍郎，要求更高，除注重其文采外，還很重視實(shí)際工作的鍛煉。初入臺(tái)時(shí)只能任尚書(shū)郎中，為見(jiàn)習(xí)官員，滿(mǎn)一年后升為尚書(shū)郎，協(xié)助詩(shī)郎辦理文書(shū)事務(wù)，三年后才能任尚書(shū)傳郎（事見(jiàn)《東漢會(huì)要·詔令》）。 

　　魏晉南北朝時(shí)，秘書(shū)寫(xiě)作已發(fā)展為一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的技藝。統(tǒng)治者在選用秘書(shū)時(shí)已要求其精于業(yè)務(wù)，以提高文書(shū)工作的質(zhì)量和使文書(shū)卷面字跡美觀。當(dāng)時(shí)，士人中出現(xiàn)了文、筆之分。文即文章詩(shī)賦，須有情辭聲韻。筆即公文，不須有韻，也不必具有文采，只須直言，著眼于敘事達(dá)意，施于實(shí)用。凡表、奏、書(shū)、檄等公文皆稱(chēng)筆，它有一定的格式，多為四字一句。能寫(xiě)文章詩(shī)賦的士人不一定能擬寫(xiě)公文。為此，產(chǎn)生了許多專(zhuān)以擬寫(xiě)章、表、書(shū)、奏的著名人才。統(tǒng)治者都競(jìng)相招納、禮聘他們擔(dān)任秘書(shū)。如陳琳、阮路被曹操所聘用。曹丕贊譽(yù)他們?yōu)椤罢卤頃?shū)記，令之雋也。”①又如南朝善作表、奏、書(shū)、記的任陸，先后為宋、齊、梁三朝所任用，時(shí)王公的表奏、朝廷的文誥多出其手，時(shí)人將其與當(dāng)時(shí)著名詩(shī)人沈約并稱(chēng)為"沈詩(shī)任筆"。這些秘書(shū)落筆神速、擬稿精確。如阮禹在曹操大軍出發(fā)討伐韓遂時(shí)，受命作檄文。他在馬背上一揮而就，撰成《為曹公作書(shū)與韓遂》。曹操審閱時(shí)，竟無(wú)法增減一字。 

　　同時(shí)，由于魏晉南北朝時(shí)書(shū)法的發(fā)展，出現(xiàn)了許多書(shū)法家。統(tǒng)治者紛紛聘請(qǐng)他們擔(dān)任秘書(shū)。如曹操四處募求，聘得梁鵠為選部尚書(shū)，掌管文書(shū)奏章；梁武帝聘用工褒為秘書(shū)郎；北齊尚書(shū)令司馬子如任用趙彥深為文吏，掌抄寫(xiě)文書(shū)、參與機(jī)密；著名書(shū)法家王蒙之、王獻(xiàn)之、王徽之各被聘為內(nèi)史、中書(shū)令、黃門(mén)侍郎等秘書(shū)官。 

　　唐代選用秘書(shū)的要求已趨于全面，不但要求他們文化水平高，工于書(shū)法，擅長(zhǎng)寫(xiě)作，還要求其嫻于辭令和有制理公文的能力，且考慮到了外貌的要求。唐代以科舉考試取士，凡應(yīng)試士人須經(jīng)所在學(xué)館或地方政府初試，合格者送禮部參加省試。省試錄取者為進(jìn)土及第，他們還須通過(guò)束部主持的釋褐試才能接官。釋褐試包括身（身材相貌）、言（口才）、書(shū)（書(shū)法文理）、判（判理政事的能力），先考書(shū)、判，凡“楷美道美”、“文理優(yōu)長(zhǎng)”，即書(shū)法工整、文理通順、判事能力強(qiáng)者，才能再看其是否“體貌豐偉”、“言辭辨正”，即相貌端正、口齒清楚。四項(xiàng)全通過(guò)者授官，其中大多數(shù)授予九品小品，派往地方政府任文吏，日后再逐漸提升。文束即從事文書(shū)工作的秘書(shū)人員。 

　　宋代以直接考試擬寫(xiě)應(yīng)用公文的能力選用秘書(shū)。選拔目的具體，要求明確，將秘書(shū)選拔制度大大推進(jìn)了一步。由于王安石改革科舉時(shí)，考試內(nèi)容由重文學(xué)詩(shī)賦改為重經(jīng)義、策論，錄取者雖通曉經(jīng)學(xué)而文學(xué)水平降低，且不熟習(xí)公文擬寫(xiě)，使朝廷在起草詔、潔、章、表等公文時(shí)，極感缺乏專(zhuān)門(mén)人才。為此，三省上書(shū)皇帝，陳述其嚴(yán)重性，指出："今進(jìn)土既純用經(jīng)術(shù)，如詔誥、章表、赦敕、檄書(shū)、露布、戒諭之類(lèi)，皆朝廷官守日用不可缺者，若悉不司試，何以兼收文學(xué)博異之士。"②宋哲宗采納此建議，特設(shè)宏詞科，專(zhuān)門(mén)選拔朝廷所需的文字秘書(shū)，規(guī)定只有取得進(jìn)土資格者才能報(bào)考，以要求考生必須博覽古今、熟悉經(jīng)史，有很高的文學(xué)修養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上再試其公文寫(xiě)作能力。相當(dāng)于今天從有高學(xué)歷的知識(shí)分子中考選文字秘書(shū)。自此形成了兩宋選拔朝廷文字秘書(shū)的制度。南宋高宗時(shí)，改詞科為博學(xué)鴻詞科，并放寬報(bào)考限制，以擴(kuò)大生源，不論有無(wú)出身者皆可應(yīng)試。但是，考試規(guī)則愈加嚴(yán)格，考試的內(nèi)容應(yīng)用性更強(qiáng)，規(guī)定"以制、詔、書(shū)、表、露布，檄、箴、銘、記、贊、頌、序十二件為題。"③凡報(bào)考者，須依這12種文體各作應(yīng)用公文2篇，于報(bào)名時(shí)遞交禮部，由學(xué)士院中的學(xué)官審閱，合格者才準(zhǔn)予考試。京城外的應(yīng)試者，若為現(xiàn)任官、須將作文交上司審閱，合格者才允許離任赴京應(yīng)試�？荚嚂r(shí)從12種文體中取6件命題，答卷要求準(zhǔn)確、通順、簡(jiǎn)練。錄取者分上、中、下三等授職，并可減少磨勘（升遷的考授期）年數(shù)。 

　　元代，秘書(shū)選拔制度已趨于成熟，不僅要求秘書(shū)須有良好的品行、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，而且還創(chuàng)立了逐級(jí)升補(bǔ)的辦法。有效地保證了上一級(jí)機(jī)構(gòu)中秘書(shū)人員的素質(zhì)。元代各級(jí)官員大多由蒙古、色國(guó)人擔(dān)任。他們之中多數(shù)人不通文墨，難以勝任政務(wù)，遇有政事，往往以舊例為準(zhǔn)處理。而抄寫(xiě)、檢尋舊例、援引為法的都是通文墨的椽史、令史、書(shū)寫(xiě)等秘書(shū)人員。他們俸給極薄，難以維持生計(jì)，往往利用職務(wù)之便，構(gòu)私舞弊，以致“刀筆下吏，遂致竊權(quán)勢(shì)，舞文法矣�！雹芙y(tǒng)治者這才認(rèn)識(shí)到秘書(shū)人員的重要，“名分雖微，所系甚重�！雹萦谑�，制訂了嚴(yán)格選用秘書(shū)人員的條例。規(guī)定各官衙秘書(shū)須從“年深通曉刑名、練達(dá)公事、廉慎引止、不作過(guò)犯”⑥的束員中挑選，其要求為“首論行止，次取吏能，又計(jì)月日多者為優(yōu)�！雹呒词紫纫�求業(yè)務(wù)能力，再次要求曾擔(dān)任過(guò)公職多年、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人。根據(jù)這些條件挑選出來(lái)的秘書(shū)，還須身份清白、可靠的人擔(dān)保具結(jié)，最后經(jīng)監(jiān)察官審查合格，方可任用。而在職秘書(shū)中不符合上述條件者，一律“罷官”。 

　　對(duì)于中央政府機(jī)構(gòu)的秘書(shū)，要求則更嚴(yán)。除了上述條件外，還規(guī)定，凡國(guó)家政務(wù)中樞中書(shū)省的秘書(shū)須從樞密院、御史臺(tái)的秘書(shū)中選用，而樞密院、御史臺(tái)的秘書(shū)從六部的秘書(shū)中選用，六部的秘書(shū)則從諸路歲貢（各地每年按規(guī)定向中央貢獻(xiàn)人才）中任用，“歲貢”須通吏事、知經(jīng)史。同時(shí)，內(nèi)外職官中有足以能勝任秘書(shū)工作者，也許罹用，后規(guī)定半數(shù)的秘書(shū)須由在職官吏充任。 

　　明代，科舉制度臻于完善。統(tǒng)治者通過(guò)層層考試，將最優(yōu)秀的人才選拔出來(lái)，任用為朝廷各部門(mén)重要的兼職或?qū)Ｂ毭貢?shū)，并由進(jìn)士、舉人擔(dān)任地方政府中的秘書(shū)，普遍提高了秘書(shū)的文化素質(zhì)和各級(jí)秘書(shū)工作的質(zhì)量。

　　清代科舉考試分?jǐn)?shù)級(jí)，最后通過(guò)殿試（皇帝親自主持的考試）的被稱(chēng)為進(jìn)士。進(jìn)士的前三名，即狀元、榜眼、探花，授予翰林院修撰、編修之職，負(fù)責(zé)記錄皇帝的起居注、進(jìn)講經(jīng)史及草擬朝廷冊(cè)誥等公文，為帶有秘書(shū)性質(zhì)的官職。他們?nèi)缟�任翰林學(xué)士，則往往入內(nèi)閣，成為朝廷擬制公文的高級(jí)秘書(shū)

。其余的進(jìn)士再經(jīng)過(guò)一場(chǎng)考試，稱(chēng)館選，考取者入翰林院學(xué)習(xí)、稱(chēng)庶吉士，三年期滿(mǎn)，成績(jī)優(yōu)秀者授編修、檢討，次一等的用為六科給事中、主事、中書(shū)告人、行人等秘書(shū)官和其他官員。地方各官衙中的秘書(shū)官也多任用進(jìn)土、舉人擔(dān)任。 清代設(shè)立了協(xié)助皇帝處理軍政事務(wù)的軍機(jī)處，相當(dāng)于皇帝的機(jī)要秘書(shū)處。軍機(jī)處人員精干，除若干名軍機(jī)大臣外，具體處理文書(shū)等事務(wù)的秘書(shū)官稱(chēng)軍機(jī)章京，俗稱(chēng)“小軍機(jī)”，名額僅為36人，由軍機(jī)大臣從內(nèi)閣、六部、理藩院等部門(mén)的中書(shū)、郎中、員外郎、主事、筆帳式等職官中初選，予以考試。合格者被引見(jiàn)皇帝，由皇帝親自決定是否任用。其任用的條件有四：“人品端方”、“年富力強(qiáng)”、“字畫(huà)端指”、“庶官之傲慎者”⑧，即品德良好、相貌端正、年富力強(qiáng)、字跡端正。由于軍機(jī)處辦事以迅速、慎密為準(zhǔn)則，所以，特別要求“敏”，即處理事務(wù)敏捷，擬寫(xiě)公文迅捷；“慎”，軍機(jī)處為掌管?chē)?guó)家核心機(jī)密所在，軍機(jī)章京必須是辦事謹(jǐn)慎、守口如瓶者。同時(shí)，為防止結(jié)黨營(yíng)私、泄漏機(jī)密，還規(guī)定凡曾跟隨過(guò)三品以上官員者，不得任用為軍機(jī)章京；如現(xiàn)任者其原來(lái)跟隨的主官已升為從三品，則令其退出軍機(jī)處。 

　　清代用這些條件精選出來(lái)的軍機(jī)章京，以區(qū)區(qū)36人，協(xié)助皇帝處理著龐大的封建王朝的軍政事務(wù)，其精干之程度、效率之高，實(shí)為歷代皇帝機(jī)要秘書(shū)處之最。這表明了清代秘書(shū)選拔制度的完善。 

　　綜上所述，可知古代的秘書(shū)選拔制度是由低級(jí)至高級(jí)、由簡(jiǎn)單至復(fù)雜逐步完善起來(lái)的。就其選拔方式而論，有學(xué)校培養(yǎng)、科舉考試、聘用、從有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的職官中精選和從下級(jí)機(jī)關(guān)秘書(shū)中提拔等。就其選拔標(biāo)準(zhǔn)而論，有政治上可靠、文化水平高、博學(xué)多才、工于書(shū)法、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)（包括擬寫(xiě)、處理文書(shū)和辦事等）、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、年富力強(qiáng)、敏捷、保守機(jī)密等要求。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)都是值得我們借鑒的。 

注： 

　�、� 曹丕：《典論·論文》 

　�、� 《續(xù)資治通鑒》卷八四《家哲宗紹圣二年》 

　�、� 《續(xù)資治通鑒》卷-一二《宋高宗紹興三年條》 

　　④ 《元史紀(jì)事本未·科舉學(xué)校之制》 

　�、茛蔻摺对�典章》卷十二《吏部》 

　�、� 梁章鉅：《樞垣記略》卷二二  

作者：楊劍宇 

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