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小組規(guī)章制度

時間:2024-06-12 10:25:49 規(guī)章制度 我要投稿

小組規(guī)章制度

  現(xiàn)如今,各種制度頻頻出現(xiàn),制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的小組規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小組規(guī)章制度

小組規(guī)章制度1

  一、出席禮儀的基本:

  1、每次出禮儀,我們規(guī)定鞋子為黑色高跟鞋(鞋跟不規(guī)定好高,但是鞋要簡單,并且不能有裝飾物),穿肉色絲襪,希望大家對這些基本的物品能自己準(zhǔn)備好。

  2、在出禮儀時,大家應(yīng)將長發(fā)挽成發(fā)髻貨梳扎成束,不可隨意散于肩背,使頭發(fā)整潔、無頭屑。

  3、希望在出禮儀時,大家的指甲保持干凈,最好不要留指甲。可以涂無色透明的指甲油。

  4、出禮儀時,統(tǒng)一做淡妝,不宜涂顏色過于夸張的眼影盒厚粉底,切忌濃妝艷抹,要自然。

  注明:除此之外,在日常生活中,養(yǎng)成不隨地吐痰、不亂人果皮紙屑的習(xí)慣,在公眾面前不要打哈欠、撓癢癢、修指甲、脫鞋襪等私密性強(qiáng)的動作?人院痛驀娞鐣r,應(yīng)用手護(hù)額手帕掩鼻口,側(cè)向一旁并盡量小聲。記住要面帶微笑。

  二、訓(xùn)練要求:

  1、每次訓(xùn)練希望大家能準(zhǔn)時到,不能來的同學(xué)請向負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的同學(xué)請假, 并附上請假條,我們的請假次數(shù)不能超過三次,或者是曠課超過三次自動退出禮儀隊(duì)(包括三次)。

  2、每次訓(xùn)練請大家?guī)细吒,并且盤上頭發(fā)。

  3、我們會針對每次訓(xùn)練的內(nèi)容不同,需要讓大家準(zhǔn)備些訓(xùn)練需要用到的.東西,希望大家能積極準(zhǔn)備。

  三、內(nèi)部管理:

  1、培訓(xùn)時,希望大家保持安靜,認(rèn)真訓(xùn)練。

  2、我們隔一周開次交流會,希望大家一起分享禮儀的心得。

  3、我們會不定期的對大家進(jìn)行禮儀考試,讓大家熟知禮儀相關(guān)的知識。

  4、每周安排三個值日生,上完課后負(fù)責(zé)形體室的打掃和管理多媒體。

小組規(guī)章制度2

  小組工作職責(zé)

  1、學(xué)習(xí)和宣傳憲法、法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會的決議、決定;了解有關(guān)法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會決議、決定的實(shí)施情況;

  2、就地進(jìn)行視察和調(diào)查研究活動,協(xié)助本級人民政府推進(jìn)工作;聯(lián)系原選舉單位,分工聯(lián)系選民,反映人民群眾的意見和要求;

  3、交流代表工作經(jīng)驗(yàn),提出加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的建議。

  4、代表小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持月工作日制度。

  5、積極參加本級人大主席團(tuán)組織開展的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查和評議等活動。開展活動的前3天要將活動的有關(guān)事項(xiàng)通知本組全體代表,每位代表必須按時參加,無特殊情況不得請假。

  6、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,對他們提出的正確意見和合理要求,要及時向政府和有關(guān)部門反映,并積極協(xié)助督促落實(shí)。

  第4代表小組學(xué)習(xí)制度

  1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確各階段學(xué)習(xí)任務(wù)和重點(diǎn),堅(jiān)持每兩月集中學(xué)習(xí)1次。

  2、配合上級人大學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,每年開展1——2次專題培訓(xùn)活動。

  3、代表小組在每次開展活動前,都要組織代表有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、政策及人大業(yè)務(wù)知識。

  4、靈活學(xué)習(xí)形式,把個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等工作實(shí)踐相結(jié)合。

  5、代表要按時參加集體學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,代表小組要有專門的學(xué)習(xí)記錄,每季度開展1次學(xué)習(xí)筆記檢查交流活動。

  6、注重學(xué)習(xí)實(shí)效,在解決問題上下功夫。

  7、代表小組每年向本級人大主席團(tuán)提交1——2份有價值的調(diào)研材料。

  人大代表小組活動制度

  1、按照便于組織和開展活動的原則建立代表小組,代表小組活動由組長或副組長負(fù)責(zé)召集。

  2、代表小組活動的主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)宣傳黨的方針、政策和國家的法律,檢查了解有關(guān)法律、法規(guī)在本區(qū)域內(nèi)的'實(shí)施情況,圍繞人代會的議程和人大主席團(tuán)例會的議題開展活動等。

  3、代表小組活動應(yīng)當(dāng)因地制宜,講究實(shí)效,可以采用學(xué)習(xí)會、座談會、走訪選民、調(diào)查視察等形式開展活動。

  4、代表小組活動1般每兩個月開展1次,具體的活動時間根據(jù)年度活動計(jì)劃和實(shí)際情況安排。

  5、代表小組活動前,代表小組組長應(yīng)當(dāng)將活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式等通知本組代表,以便代表安排好工作,按時參加活動。如果代表因故不能參加的,應(yīng)當(dāng)向代表小組組長請假并經(jīng)批準(zhǔn)。

  6、代表小組活動時,可以根據(jù)實(shí)際需要,邀請部分上級人大代表和有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人1起參加。

  人大代表履職記錄制度

  1、人大代表履職記錄是匯集民情、反映民意的重要形式,是代表聯(lián)系選民的重要載體,也是人民群眾和政府溝通的橋梁和紐帶,每位代表都要正確對待,認(rèn)真填寫。

  2、代表要深入走訪選民,認(rèn)真聽取、記錄選民的意見和建議。代表履職記錄必須由代表本人親自填寫,無特殊情況不得由他人代替,做到內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

  4、代表對收集的民情民意要及時梳理分析,對選民反映的重要問題,要向本級人大提出建議或向有關(guān)方面反映,并協(xié)助督促落實(shí)。

  5、加強(qiáng)督促檢查,代表履職記錄工作做到年初安排、季度檢查、年中初評、年終考評、定期交流展覽。

  代表聯(lián)系選民制度

  1、本組代表必須和所在選區(qū)的選民保持密切聯(lián)系,及時了解人民群眾的意見和要求。

  2、聯(lián)系選民的方法

  1、走訪選民,利用1切時機(jī),廣泛接觸選民,了解群眾思想和意見。

  2、利用視察活動聯(lián)系選民,深入基層實(shí)地視察,調(diào)查研究,有針對性聽取意見。

  3、召開選民座談會,圍繞群眾關(guān)心的問題,收集群眾對各方面工作的建議和意見。

  4、定期匯報(bào)工作,代表應(yīng)向選民匯報(bào)自己的代表工作和向選民述職的形式,聽取意見,接受監(jiān)督。

  3、代表小組組長應(yīng)把本小組代表聯(lián)系選民活動的情況,形成書面材料并備案,并做好聯(lián)系選民活動的檔案記錄。

  小組代表請假制度

  代表身體原因或其他原因不能參加小組活動的,應(yīng)提前寫出書面請假報(bào)告,向組長請假,未經(jīng)批準(zhǔn),不得缺席。

  代表建立聯(lián)系點(diǎn)制度

  1、每個代表應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在基層1線建立相對固定的聯(lián)系點(diǎn)。

  2、聯(lián)系點(diǎn)可以是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及基層站所、經(jīng)濟(jì)實(shí)體或個體戶、困難戶等。

  3、代表應(yīng)熟悉聯(lián)系點(diǎn)的基本情況,掌握動態(tài),積極為之出謀劃策,扶貧幫因,解決實(shí)際問題。

  4、代表應(yīng)經(jīng)常和聯(lián)系點(diǎn)保持聯(lián)系,積極收集聯(lián)系點(diǎn)群眾所提出的意見和建議,并及時代表小組長反饋。

  代表小組活動記錄和檔案管理制度

  1、代表小組要建立健全《人大代表履職檔案》、《小組活動情況記錄簿》、《代表提出建議情況記錄簿》等,對代表小組的各項(xiàng)活動情況進(jìn)行記錄。

  2、代表小組的活動情況記錄由小組長指定專人填寫。

  3、小組活動記錄、影像等資料要做到及時歸檔,并妥善保管。

小組規(guī)章制度3

  一、小組學(xué)習(xí)方式

  1、課前合作:分配預(yù)習(xí)工作,查找資料,完成規(guī)定預(yù)習(xí)內(nèi)容。

  2、課堂合作:課堂上的提問、討論、交流、提問、點(diǎn)評、互改作業(yè)等都是課堂合作內(nèi)容。

  3、課后合作:檢查朗讀、背誦,以及復(fù)習(xí)、整理未弄懂的問題,以便下次學(xué)習(xí)繼續(xù)解決。

  二、小組組建方式

  1、分組:按優(yōu)、良、潛能生合理搭配,同時兼顧性別、特長等,保證各小組有各學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生。根據(jù)本班學(xué)生的多少,可5人小組,也可以分為6人小組,做到優(yōu)勢與劣勢的整合。

  2、排位:由傳統(tǒng)的插秧式變?yōu)榉疥囀,便?幫1或多幫1。

  3、編號:給每個小組編號或者個性化取名,便于識記和評分。

  三、合作小組的管理分工及職責(zé):

 。ㄒ唬┙M長的職責(zé):

  1、組織督促小組學(xué)生一起完成學(xué)習(xí)任務(wù);

  2、給小組同學(xué)分配確定具體的學(xué)習(xí)任務(wù)并幫助其確定知識的展示的方式;

  3、負(fù)責(zé)本組的上課紀(jì)律;

  4、評價本小組學(xué)生的上課表現(xiàn)和目標(biāo)任務(wù)達(dá)標(biāo)情況。

 。ǘ┬〗M內(nèi)學(xué)生評價細(xì)則

  1、每個組準(zhǔn)備一個考評本,設(shè)正副兩個組長。

  2、正組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí),副組長負(fù)責(zé)管理紀(jì)律,一節(jié)課一考評,一天一統(tǒng)計(jì),一周一評比。用“正”字統(tǒng)計(jì)自己負(fù)責(zé)的5位同學(xué)一天參與小組合作學(xué)習(xí)及展示的成績情況。考評共分五項(xiàng):

 、僬n堂發(fā)言:發(fā)言一次加一分(正字畫一筆得一分),得到老師的'特殊表揚(yáng)加二分;回答錯誤不加分。

 、谡n堂展示:展示一次加一分,有解題方法的總結(jié)或得到老師的特殊表揚(yáng)加二分;展示錯誤不加分。

 、劢M內(nèi)討論:積極參與組內(nèi)討論的,一節(jié)課1分,表現(xiàn)比較突出的加2分;不積極不參與該項(xiàng)為0。

 、芡瓿扇蝿(wù):老師或組長分配的學(xué)習(xí)任務(wù),及時完成的加1分。不及時為0。

 、葸`紀(jì):在小組學(xué)習(xí)過程中,討論和問題無關(guān)的、注意力不夠集中、紀(jì)律差的每次扣除1分,老師點(diǎn)名批評的扣除2分,連續(xù)兩天多次違紀(jì)的的請出小組,需向老師、組長申請方可回組以觀后效。該項(xiàng)由副組長認(rèn)定,一節(jié)課結(jié)束后由組長記錄。

  3、組長每周五總結(jié),找出每組學(xué)習(xí)問題,確定下周努力方向。

  4、學(xué)習(xí)表現(xiàn)好,但是紀(jì)律最差的不能當(dāng)選最優(yōu)秀組員。

  四、獎勵辦法

  在全班評選課堂學(xué)習(xí)優(yōu)勝小組和優(yōu)秀組員

  1、優(yōu)勝小組標(biāo)準(zhǔn)主要以小組學(xué)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)(30%),并綜合各小組每月任務(wù)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評定(30%),最后在期末考試中組員平均分最高的小組(40%),匯總上述情況即為本學(xué)期最優(yōu)秀小組,小組長即為最優(yōu)秀組長。期末結(jié)束后將由老師給一學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異的小組和組員進(jìn)行表彰。

  1、組員課前準(zhǔn)備充分,學(xué)習(xí)用品放置整齊,安靜等待上課。

  2、自主預(yù)習(xí):主動、認(rèn)真、投入地完成預(yù)習(xí)提綱要求的內(nèi)容,并保持組內(nèi)的安靜。

  3、交流討論:組內(nèi)分工明確,討論積極主動、熱烈有序,發(fā)言面廣,有禮有節(jié);達(dá)到了解決問題或產(chǎn)生新問題的目的;無搗亂、高聲喊叫等不良現(xiàn)象發(fā)生。

  4。、展示:參與積極主動,講述或發(fā)言響亮、清晰,條理清楚,見解或方法獨(dú)特、有新意。

  5。、組內(nèi)各成員尊重他人發(fā)言,善于傾聽,在傾聽中思考,在傾聽后評價他人發(fā)言,及時補(bǔ)充自己的想法。

  6。、善于思考,能主動發(fā)現(xiàn)和提出問題,并有條理地表達(dá)思考過程。

  7。、組內(nèi)成員間互相幫助,主動為學(xué)習(xí)有困難的組員解惑答疑,達(dá)到共同進(jìn)步。

  8。、組長認(rèn)真組織安排組內(nèi)學(xué)習(xí)活動,組內(nèi)成員服從組長和教師的指導(dǎo),聽從組長和教師的指揮。

  9、做到入室即靜;進(jìn)入教室后,不管上課還是下課,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,無追打、亂扯、閑聊等不良現(xiàn)象。

小組規(guī)章制度4

  一、制度

  1、 準(zhǔn)時參加興趣小組組織的活動。不遲到、早退。

  2、 活動期間不能私自離開活動室。

  3、 畫室內(nèi)不得打鬧。

  4、 嚴(yán)禁帶吃的東西進(jìn)入活動室。

  5、 如有事不能準(zhǔn)時來或不能來的同學(xué),需有班主任老師簽名的請假條。

  6、 每次活動開始,組長負(fù)責(zé)清點(diǎn)組內(nèi)成員人數(shù)。如有缺席,須及時向指導(dǎo)老師匯報(bào)。

  7、 小組成員不能私自進(jìn)入活動室,不經(jīng)組長及指導(dǎo)老師允許不能帶非本組成員入內(nèi)。

  8、 無故曠課三次按自動退出。

  二、物品管理

  1、 愛護(hù)組長活動教室內(nèi)所有物品,若有損壞,落實(shí)到個人,由損壞者賠償;若不知具體損壞物品成員,則由集體賠償。

  2、 組長內(nèi)的'書籍不能帶出活動室;如果借閱,需到負(fù)責(zé)人下登記;歸還時,如果書籍破損,借閱者需拿回修補(bǔ);若無法修補(bǔ),按現(xiàn)價賠償。

  三、衛(wèi)生管理

  活動室要保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

  四、其它

  1、 活動結(jié)束后,由組長負(fù)責(zé)鎖門。

  2、 組長、副組長要齊心協(xié)力組織好組內(nèi)的各項(xiàng)活動。

  3、 組長所有成員都有為本組發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的責(zé)任和義務(wù)。

小組規(guī)章制度5

  為了能更好地管理獸藥協(xié)會實(shí)驗(yàn)室,特此制定以下規(guī)章制度;望協(xié)會實(shí)驗(yàn)小組成員嚴(yán)格遵守。

  1、任何人嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吸煙,賭博及打鬧。任何人不得將飯菜及零食帶入實(shí)驗(yàn)室。

  2、實(shí)驗(yàn)小組將定期考核,協(xié)會小組成員必須每天完成老師所交任務(wù)。

  3、協(xié)會所有成員不得無故私帶非協(xié)會成員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。

  4、非獸藥協(xié)會成員在未經(jīng)協(xié)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人同意下不得隨意帶進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。

  5、協(xié)會所有成員在未經(jīng)相關(guān)管理人員的同意下不得將實(shí)驗(yàn)室的任何物品帶出實(shí)驗(yàn)室;若需要借出,須按規(guī)定填寫借條,并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。

  6、實(shí)驗(yàn)室一切物品在借出后如有丟失、損壞及一切人為使用不當(dāng)而導(dǎo)致該物品無法正常使用的,一律按照該物品的原價進(jìn)行賠償。

  7、安排值班的人員必須按時值班,不得無故離職,如有事、須以書面的形式向組長和會長請假。超過三次缺勤算自動退組。

  8、安排了值班的人員每天必須保持地面、墻面、桌面及窗戶的干凈、整潔。

  9、實(shí)驗(yàn)室所有物品,任何人使用后必須將其放回原處,并保持其完好、整潔。保持肅靜和公共衛(wèi)生清潔,不得、隨地吐痰、亂扔紙屑

  10、實(shí)驗(yàn)室鑰匙只由會長及當(dāng)天值日干事所有,任何人不得私自配匙。

  11、所有人員在離開實(shí)驗(yàn)室前必須關(guān)門、柜、窗、電等。

  12、實(shí)驗(yàn)室一切物品歸獸藥實(shí)驗(yàn)室和獸藥協(xié)會所有,任何人不得將其占為己有。實(shí)驗(yàn)室成員,必須勤勞,不怕吃苦

  13、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備,應(yīng)由專人管理維護(hù),儀器設(shè)備進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后,管理人員要認(rèn)真檢查,保持儀器的使用壽命。

  14、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的`存放,必須保持設(shè)備完好,清潔整齊,做到實(shí)驗(yàn)使用方便

  15、在實(shí)驗(yàn)課中,未經(jīng)指導(dǎo)教師檢查批準(zhǔn),不得事先接通電源,避免接錯線路造成人身損傷和儀器故障的發(fā)生。

  16、在實(shí)驗(yàn)課中,使用儀器設(shè)備,必須在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,按操作規(guī)程操作,嚴(yán)禁隨意搬動,違章操作。

  17、實(shí)驗(yàn)課結(jié)束后,做好實(shí)驗(yàn)記錄,檢查設(shè)備儀器,清理實(shí)驗(yàn)環(huán)境,整理儀器。

  18、實(shí)驗(yàn)室管理人員,要加強(qiáng)崗位責(zé)任制,經(jīng)常檢查、維修儀器設(shè)備,保證儀器設(shè)備處于良好狀態(tài)。實(shí)驗(yàn)小組定期開會做總結(jié),不得無意曠會。

  19、如有加入實(shí)驗(yàn)組,必須有組長,會長推薦,老師審核方能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)小組。實(shí)驗(yàn)室成員,必須勤勞,不怕吃苦耐勞,

  20、實(shí)驗(yàn)小組人員必須做到隨叫隨到,有事請假,不得無意請假,否則算自動退組。實(shí)驗(yàn)下組定期考核通過者留下,未能通過者自動退出。

  以上條例凡獸藥協(xié)會實(shí)驗(yàn)組成員必須遵守沒有特權(quán),如有違反,輕則給予嚴(yán)厲批評,重則踢出實(shí)驗(yàn)小組;希望大家互相監(jiān)督,共同將獸藥協(xié)會創(chuàng)建的更好。

小組規(guī)章制度6

  會議時間:xx年10月17日晚上6時

  會議地點(diǎn):鳳臥社區(qū)三樓會議室

  會議名稱:赤砂村第九屆村民代表會議

  出席人:

  缺席人:

  主持人:陳成美

  記錄人:鄭經(jīng)書

  一、陳成美宣讀水委[xx]111號文件

  關(guān)于印發(fā)《水頭鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作實(shí)施方案》的通知,重點(diǎn)學(xué)習(xí)水頭鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作實(shí)施方案中幾個階段:

  1、宣傳發(fā)動階段(8月下旬)

  2、選舉實(shí)施階段(9月上旬至xx年1月底)一般按村黨組織、村民委員會、村委監(jiān)督委員會和村經(jīng)濟(jì)合作社的順序進(jìn)行,村黨組織、村民委員的職數(shù)每個村兩委班子職數(shù)一般3至7人,村務(wù)監(jiān)督委員會職數(shù)一般3-5人組成,村股份經(jīng)濟(jì)合作董事會成員一般3-5人組成。

  二、陳成美宣讀中共水頭鎮(zhèn)委文件,水委(xx)265號文件,關(guān)于中共水頭鎮(zhèn)赤砂村支部委員選舉結(jié)果的'批復(fù)。

  三、陳成美宣讀赤砂村選舉委員會推選辦法,經(jīng)村兩委聯(lián)席會議提名:鄭經(jīng)書同志為村民選舉委員會主任,鄭志梓、鄭經(jīng)龍、鄭經(jīng)快、鄭經(jīng)曉為選舉委員會委員,提交村民代表會議討論,大家舉手表決,全體通過。

  四、陳成美宣讀赤砂村第十屆村民委員會選舉辦法

  1、重點(diǎn)說:本村第十屆村民委員會由主任1名、副主任1名,委員3名(其中女委員1名職位單列),共5名成員組成。對年齡規(guī)定:村主任60周歲以下,村委員成員55周歲以下,新進(jìn)村委會班子成員50周歲以下。本村選舉日定為xx年11月10日(選舉時間:上午8:00~下午3:00止)。年滿18周歲本村村民,都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。選民登記列入?yún)⒓舆x舉的村民名單:(1)戶籍在本村并且在本村居住的村民。(2)戶籍在本村,不在本村居住,本人表示參加選舉的村民,要在xx年11月10日下午3時前到村選舉委員會表示參加選舉,逾期視為放棄選舉權(quán)。(3)對于戶籍不在本村,本人申請,經(jīng)戶籍所在村委會或居民區(qū)同意,可以在戶口原籍村進(jìn)行選民登記,也有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  2、村民委員會成員自薦人應(yīng)具備選舉辦法中條件,才能參與競選。

  3、本次選舉采取“自薦直選”的選舉方式。自薦人應(yīng)在xx年10月31日下午5時前報(bào)名登記。

  4、村民選舉委員會應(yīng)當(dāng)在選舉日5日前公布正式投票時間、地點(diǎn)、方式、監(jiān)票人、計(jì)票人。

  5、本屆選舉日分二組進(jìn)行投票,每組一個流動票箱,每個流動票箱有三名以上工作人員負(fù)責(zé)。

  6、選舉期間外出不能參加投票,可以書面委托候選人以外的本村有選舉權(quán)的近親屬代為投票,每一選民接受委托投票不得超過三人。

  7、投票結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)封存收回的選票,并于當(dāng)日集中開票,由監(jiān)票人,計(jì)票人當(dāng)眾核對,計(jì)票報(bào)告村民選舉委員會。

  8、參加投票的選民超過全體選民半數(shù)的,選舉有效。“自薦人”獲得參加投票的選民的過半數(shù)選票,始得當(dāng)選。

  9、對戶籍不在本村,本人申請,經(jīng)戶籍所在村委會或居民區(qū)同意,在戶口原籍村民進(jìn)行選民登記,并享有選舉權(quán)和被選舉權(quán),當(dāng)時村民代表會議提出,有的同意,有的不同意,意見不統(tǒng)一,經(jīng)半個小時的村民代表醞釀,最后表決通過內(nèi)容:經(jīng)本人申請,經(jīng)戶籍所在村委會或居民區(qū)同意,加蓋公章,要求自薦人為主任、副主任、委員職位的候選人對赤砂村今后發(fā)展三年發(fā)展作表態(tài)發(fā)言,可以在赤砂村原籍選民登記,享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  五、陳成美宣讀赤砂村村民代表推選辦法

  根據(jù)上級規(guī)定本村確定新一屆村民代表42名,其中女代表15名,本村10個村民小組,每個村民小組召開會議推選3名,其中男代表2名,女代表1名,還有4名黨員代表,5名婦女代表由選舉委員會確定。

小組規(guī)章制度7

  先教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度

  一、了解掌握先進(jìn)性教育活動進(jìn)展情況、主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,及時對有關(guān)情況進(jìn)行分析;

  二、受領(lǐng)導(dǎo)小組委托做好與縣局黨委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣局督導(dǎo)組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)的有關(guān)工作,并抓好督導(dǎo)情況的綜合;

  三、做好先進(jìn)性教育活動的宣傳工作,及時向縣局黨委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)活動進(jìn)展情況。

  四、要妥善處理好辦公室的活動日常事務(wù),各項(xiàng)會議的籌備、服務(wù)、記錄等;各類文件的領(lǐng)取、登記及存檔管理;來信來訪的`登記、處理;

  五、對在調(diào)查研究和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真研究,為領(lǐng)導(dǎo)小組作出決策提出建議;

  六、籌備先進(jìn)性教育活動工作會議和領(lǐng)導(dǎo)小組會議,做好先進(jìn)性教育活動總結(jié)的準(zhǔn)備工作,起草有關(guān)文字材料;

  七、為領(lǐng)導(dǎo)同志考察工作、開展調(diào)研活動做好服務(wù)工作;

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

小組規(guī)章制度8

  一、嚴(yán)格按照學(xué)校作息時間表上下學(xué),上學(xué)遲到者,由紀(jì)律委員記下,罰款1元。

  二、上課及所有自習(xí)時間隨意說話、喝水等違反紀(jì)律者,由紀(jì)律委員記下,每人每次罰款1元。

  注:喝水者,罰為班級買水5瓶或扣除小組分?jǐn)?shù)5分。

  三、每天早上、中午掃除任務(wù)不積極完成,經(jīng)衛(wèi)生委員檢查,不過關(guān)者,罰款1元,被政教處老師或值周生扣除班級衛(wèi)生管理分?jǐn)?shù)者,罰款10元,扣除小組分?jǐn)?shù)10分。

  四、備品管理,儀容儀表(包括校服、校簽)不合格者,罰款1元。

  五、攜帶手機(jī)入校且不上交者,罰款5元,并上交手機(jī)。

  六、行為不規(guī)范,被本班同學(xué)檢舉或老師批評者,罰款2元,情節(jié)嚴(yán)重,被政教處老師或值周生扣除班級行為規(guī)范分?jǐn)?shù)者,罰款10元,并扣除小組分?jǐn)?shù)10分。

  七、不交作業(yè)者,罰款1元;作業(yè)經(jīng)檢查不合格者,罰款1元,并把作業(yè)補(bǔ)到合格為止。

  注:任課老師有要求扣分,則相應(yīng)扣除小組分?jǐn)?shù)。

  八、眼保健操時間無正當(dāng)、充分理由離開教室或不做眼操者,罰款1元。

  九、大課間時間未經(jīng)老師準(zhǔn)假,私自不上大課間者,罰款1元。

  十、丟失或損壞班級公物者,按原價賠償并罰款1元,損壞或丟失學(xué)校公物者,根據(jù)具體情況,由班主任決定處罰方式。

  十一、靠窗戶的.小組放學(xué)前未及時關(guān)閉窗戶或拉上窗簾的小組,扣除小組分?jǐn)?shù)2分,管理班級白板、電燈人員忘記工作,扣除小組分?jǐn)?shù)2分,累計(jì)超過三次,撤職處理。

  PS:以上單獨(dú)項(xiàng)扣分,以最多分為準(zhǔn),如:被老師批評和獲扣分條同時發(fā)生,按扣分條處理,分少的懲罰不作處理。

  獎勵篇:

  一、幫助班級或辦公室換水,每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)2分。

  二、為辦公室或功能教室掃除者,每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)2分。

  三、每次以班級為單位的小考,滿分者增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分+組號。

  四、幫助任課老師閱卷者,增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。

  五、幫助處理班級事務(wù)者,每周增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。

  六、每位同學(xué)有監(jiān)督舉報(bào)權(quán),舉報(bào)經(jīng)核實(shí)者,獎勵該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。

  七、幫助教師取快遞或存取物品者,按照所幫助教師要求加分。

  八、輔助學(xué)校各事務(wù)處辦公者,每周增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。

  九、每節(jié)課發(fā)言者由值日班長記下,小組1-3號每人次加1分,小組4-6號每人次加2分。

  十、參與制作班級黑板報(bào)者,每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。

  十一、組織或主持班級各項(xiàng)活動者,每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)10分。

  十二、參與班級各項(xiàng)活動表演者,每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)2分

  十二、參與學(xué)校級大型活動者,增加該生所在小組分?jǐn)?shù)10分。

  注:根據(jù)班主任要求酌情加分。

  十三、在學(xué)校級考試中總分(或單科)取得班級前五名者,自自20分開始遞減,一次遞減2分增加該生所在小組分?jǐn)?shù)。(即由20分至12分)

  十四、每一時間段小組總分?jǐn)?shù)最高的兩個組,每人次可獲得班級獎勵1份。

  十五、在各項(xiàng)活動或日常學(xué)習(xí)生活中為班級做貢獻(xiàn)者,增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5-10分。

小組規(guī)章制度9

  為了推動公司管理走向法制化,使我們從管理中出效益。特制定本行為規(guī)范條例,本公司全體員工共同信守。

  第一條盡忠職守,服從領(lǐng)導(dǎo)。不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。凡不聽從指揮或安排工作10分鐘內(nèi)不到崗位者,作曠工論處(曠工罰款按個人實(shí)際工資計(jì)算,最多不超過個人工資的20%.)。

  第二條保守公司商業(yè)上的機(jī)密,維護(hù)公司形象,若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的機(jī)密者,使公司蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失,公司依法追究其法律責(zé)任。

  第三條不得攜帶違禁品、危險品或生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所,違者每次罰款50元,若造成事故者,將賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

  第四條不得私自挪用公物(如生產(chǎn)材料、技術(shù)圖紙、資料、音影器材等),違者根據(jù)物品價值加倍罰款。

  第五條未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶外人到公司參觀,違者視情節(jié)輕重罰款,最多不超過個人工資的20%.

  第六條員工在工作時間內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見親友,如確實(shí)有特殊原因必須會客時,經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可,但不能超過十五分鐘,違者每次罰款50元。

  第七條工作時間中,不得任意離開崗位,如有事須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開,違者每次罰款10元,超過十五分鐘者按曠工半天論處。

  第八條安全用電,禁止在工作場所、宿舍亂搭、亂拉電線,離開工作崗位或宿舍時,機(jī)械或電器設(shè)施應(yīng)及時切斷電源。違者罰款50元。

  第九條愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,注重環(huán)保,不得在公共場所和工作場地亂扔、亂放物品。違者每次罰款10元。

  第十條在工作時間中應(yīng)全神貫注,不得怠慢拖延,嚴(yán)禁看報(bào)紙和與業(yè)務(wù)知識無關(guān)的'雜志以及抽煙,以便增進(jìn)工作效率,違者每項(xiàng)罰款10元,一個月累計(jì)罰款三次以上者,須做書面檢查,并一次性罰款100元。 第十一條上班時間必須著裝整齊,按有關(guān)規(guī)定穿好衣服及防護(hù)用具。不得穿拖鞋、踩鞋跟、無扣鈕等行為,男同志不留長發(fā)和胡子,女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項(xiàng)每次罰款10元。

  第十二條講文明禮貌,不得吵鬧、斗毆、無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)和搬弄是非,違者每次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者,作開除處理。

  第十三條上班時間禁止閑逛、嬉戲玩耍、大聲喧嘩、搭訕攀談和聊天閑談,違者每次罰款10元。 第十四條上班時間,除公務(wù)電話外,員工不得接打私人電話,如確有特殊原因,應(yīng)得負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用,但不得超過五分鐘,違者每次罰款10元。

  第十五條上班時間,不得手機(jī)上網(wǎng)、聊天,不得聽音樂、玩游戲,違者每次罰款20元,并通報(bào)批評;違反規(guī)定且屢教不改者,作開除處理。

  第十六條員工應(yīng)按規(guī)定時間上下班,不得無故遲到、早退。上班時間始后三分鐘至十五分鐘內(nèi)為遲到,下班時間前三分鐘至十五分鐘內(nèi)且為早退,違者每次罰款10元。無故遲到、早退超過十五分鐘且未向負(fù)責(zé)人請假者,作曠工半天處理。無故連續(xù)曠工三天以上者,作自動離職處理。

  第十七條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班打卡制度,違者按考勤制度的規(guī)定處罰。

  第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守請假制度,實(shí)施書面請假手續(xù)(填寫公司請假條),凡有事不能上班需申明原因,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開,否則按曠工論處。

  第十九條辭職者必須提前一個月書面申請,經(jīng)車間主任及行政部主任批準(zhǔn)后,滿一個月方可辦理離職手續(xù),若不按規(guī)定操作視為自動離職。

小組規(guī)章制度10

  (一)在企業(yè)或單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)依法治國基本方略,對本企業(yè)或單位普法依法治理工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

 。ǘ┲朴喥髽I(yè)或單位普法依法治理長期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)后,進(jìn)行安排部署和督促、檢查。

 。ㄈ╅_展企業(yè)或單位普及法律知識的宣傳教育,提高員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法律素質(zhì)和依法辦事能力。

 。ㄋ模⿲ζ髽I(yè)或單位普法依法治理工作中的重大事項(xiàng)調(diào)查研究,查找存在的.問題,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)或單位普法依法治理提供決策建設(shè)。

 。ㄎ澹┧鸭、整理、上報(bào)、交流普法依法治理工作信息,推動普法依法治理工作深入開展。

小組規(guī)章制度11

  為了深化課堂教學(xué)改革,充分挖掘合作小組的潛能,我校從20xx年起,實(shí)行了小組合作學(xué)習(xí)與日常表現(xiàn)一體化管理,對小組成員進(jìn)行捆綁式評價,努力把合作小組建成為一個有效學(xué)習(xí)的組織、有效管理的團(tuán)隊(duì),以此為突破口,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)就一些嘗試整理如下。

  一、小組編排

  1、分組原則。遵循“異質(zhì)編組、組間平行”的基本編組原則,對全班學(xué)生進(jìn)行分組。分組時,教師充分考慮學(xué)生的知識基礎(chǔ)、能力高低、心理素質(zhì)、年齡性別等因素,進(jìn)行差異組合。

  二是實(shí)行“基本均衡,公平分組”。小組之間成績基本均衡,克服差生集中在某一小組,便于小組之間公平競爭,提高學(xué)生的競爭需求。

  2、人員分工。小組人數(shù)一般以6人為宜,小組成員基本穩(wěn)定,每個學(xué)期可以根據(jù)學(xué)情變化進(jìn)行2~3次的適當(dāng)微調(diào)。組內(nèi)設(shè)小組長一名,負(fù)責(zé)小組的合作學(xué)習(xí)和日常管理。在小組中,人人都是學(xué)習(xí)的主體,管理的'主人,可設(shè)置紀(jì)檢員、衛(wèi)生員、聯(lián)絡(luò)員,也可實(shí)行輪流負(fù)責(zé)辦法,讓每個學(xué)生有鍛煉的機(jī)會。

  二、小組文化

  1、起好組名。各小組均創(chuàng)設(shè)了富有個性、積極向上的組名,響亮而有感召力,以表達(dá)全組同學(xué)的理想或誓言,也有的直接以小組長的名字為組名,提高小組長的權(quán)威性和責(zé)任感。

  2.形成組訓(xùn)。合作小組成員通過討論,選擇名言、警句、格言,形成自己的組訓(xùn)。高年級的同學(xué)還一起斟酌,自我設(shè)計(jì)激勵性的組訓(xùn),有效激發(fā)了小組成員的進(jìn)取心,增強(qiáng)了合作小組的凝聚力。

  3、確定組規(guī)。小組成員按照校規(guī)和班級公約,自主制定自己組的組規(guī),就學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等形成規(guī)范,大家討論、共同制定、互相監(jiān)督、全員執(zhí)行,用組規(guī)增強(qiáng)各成員的自律意識和自我管理意識。

  4、制作組牌。在班主任老師的指導(dǎo)下,各合作小組均制作小組標(biāo)志牌,將各小組創(chuàng)設(shè)的組名,形成的組訓(xùn),制定的組規(guī)編輯整理,制作精美,讓其提醒和激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取。

  5、展示空間。每一教室都有前后兩塊黑板,黑板按小組劃分展示區(qū),作為小組課堂書寫展示使用,同時把小組的突出成績進(jìn)行表彰性展示記錄,讓學(xué)生看到榮譽(yù)和成績,從而增強(qiáng)榮譽(yù)感、幸福感。

  6、活動文化。學(xué)校要求每一班級堅(jiān)持在小組間,或小組內(nèi)開展豐富多彩的各類校內(nèi)外活動,以活動豐富學(xué)生生活,更重要的是提高小組的凝聚力,增強(qiáng)學(xué)生主人翁的責(zé)任感和自律意識。

  7、組長職責(zé)。學(xué)校德育處制定了《合作小組組長職責(zé)》,明確小組長干什么和怎樣干,以校還組織了小組長培訓(xùn),提高其履職能力,讓其成為小組活動的靈魂,做教師的得力助手。

小組規(guī)章制度12

  初二(4)班第四小組規(guī)章制度

  1.小組成員共六個,成員的分配主要采用互補(bǔ)式,將思想素養(yǎng)、文化成績、行為習(xí)慣、男女比例均衡搭配。

  2.一個優(yōu)秀的小組就要讓每一個組員都發(fā)揮他的用處。所以,我們組有一正一副兩個組長,負(fù)責(zé)管理組員的紀(jì)律和行為習(xí)慣,并給予適當(dāng)?shù)奶嵝押团u;同時還要有較強(qiáng)的組織能力,分配班級上下發(fā)的任務(wù),組員必須配合組長,不得推脫,不得產(chǎn)生依賴思想,把所有的責(zé)任都交于組長。另外四個組員分別負(fù)責(zé)收發(fā)語數(shù)外物四門功課的練習(xí)本及相關(guān)材料,這樣安排是為了培養(yǎng)組員的責(zé)任心和辦事能力,同時也是想讓他們從中理解組長的辛苦。

  3.同時,小組內(nèi)實(shí)行一對一捆綁制度,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的.三位同學(xué)必須耐心負(fù)責(zé)地對待幫助對象,給予他們態(tài)度上的調(diào)整和學(xué)習(xí)上的幫助。

  4.小組內(nèi)實(shí)行每天一小結(jié),每周一總結(jié),客觀公正地評選出組內(nèi)“三最”,發(fā)言最積極、學(xué)習(xí)最勤奮、進(jìn)步最明顯。對于這些評比作好記錄,以后小組里推選名額優(yōu)先考慮這些同學(xué)。

  5.每一個組員都應(yīng)該積極參與課堂。規(guī)定每人每天至少要回答一次問題,或在課堂上積極參與展示、質(zhì)疑、補(bǔ)充。如有不達(dá)標(biāo)者,則一周罰寫一篇200字的閱讀感悟。

  6.當(dāng)小組里組員在課堂上講話,或有違規(guī)行為時,周邊的人應(yīng)及時提醒,如果提醒無效,則可以交于組長處理。

  希望每一個組員都遵守以上規(guī)則,融入到小組中去,為小組盡自己的一份力。最后,我想送給我的組員一句奧斯特洛夫斯基的話:“不管一個人多么有才能,但集體往往比他更優(yōu)秀!

小組規(guī)章制度13

  為進(jìn)一步加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè),樹立良好的精神面貌和企業(yè)風(fēng)尚、工作作風(fēng),創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,特對精神文明建設(shè)活動進(jìn)一步要求。望各部門、各車間認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行。

  一、儀容儀表,整齊、端莊、大方、得體:

  1、上班按規(guī)定穿著工作服,扣好紐扣;

  2、男同志不留長發(fā),不留胡子。女同志頭發(fā)按要求扎(裹)好;

  3、上班穿鞋不踏鞋跟,不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋;

  4、精神飽滿,動作利索,上班不打瞌睡。

  二、文明禮貌,互相幫助,團(tuán)結(jié)一致:

  1、待人接客熱誠、禮貌、和藹可親!皻g迎、您好、請、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語常掛嘴邊。保安人員對外來客人要行禮、登記;

  2、互相尊敬,不講粗言爛語,不損害別人人格,不損害公司的聲譽(yù)。樹立良好的言行舉止,在群眾中樹立良好形象。

  3、團(tuán)結(jié)同志,大公無私,互幫互學(xué),見義勇為,一方有難,八方支援。

  三、愛惜產(chǎn)品,愛護(hù)公物,注重環(huán)保,講究衛(wèi)生:

  1、產(chǎn)品、原材料堆放整齊、干凈,并做好防塵、防水(雨)、防腐、防火等處理,嚴(yán)禁踐踏、碰撞、磨擦產(chǎn)品和原材料;

  2、嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),節(jié)能降耗;

  3、定期保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備。愛護(hù)一切生產(chǎn)工具和辦公、宿舍、廚房設(shè)施以及各種裝備等;

  4、各部門、各車間、各崗位,每天必須打掃環(huán)境衛(wèi)生及擦(抹)各種機(jī)械設(shè)備和設(shè)施;

  5、在公共場舍和工作區(qū)域,不準(zhǔn)亂扔垃圾、臟物,不隨地吐痰,不亂倒剩飯、剩菜,不往樓下扔雜物。有毒、有害、易燃、易爆物品不亂放、亂倒;

  6、下班或離崗要關(guān)閉一切機(jī)械和設(shè)施(風(fēng)扇、燈光、電腦等)電源,以及關(guān)好門窗;

  7、嚴(yán)禁在車間和辦公區(qū)吸煙。違者一次罰款10元。

  四、遵紀(jì)守法,遵章守約:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位的操作規(guī)程和守則、規(guī)定,做好勞動安全保護(hù)措施。對違反操作規(guī)程,造成嚴(yán)重事故者,視情節(jié)輕重給予不同程度賠償和處罰;

  2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真完成勞動任務(wù),工作積極、肯干;

  3、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  4、安全生產(chǎn),文明施工;

  5、嚴(yán)禁“黃、賭、毒”及盜竊行為;

  6、嚴(yán)禁打架、斗毆、吵架、罵街等;

  7、嚴(yán)格遵守上、下班制度,請假制度,圖書室制度,娛樂室制度及各部門制訂的管理?xiàng)l例;

  8、上班時間不準(zhǔn)閑談?wù)f笑和擅自離開工作崗位,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,并給予適當(dāng)處理。

  9、下班后未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自進(jìn)入車間或有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并給予適當(dāng)處理;

  10、做好安全防火、防盜、防洪、防事故工作。

  五、努力學(xué)習(xí),提高技術(shù)、技能,精益求精。

  六、家庭和睦,教育小孩從小樹立正確的'價值觀,養(yǎng)成良好的思想品德。

小組規(guī)章制度14

 。ㄒ唬┕ぷ髟瓌t。

  領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。重大問題由集體討論決定并報(bào)街道批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組在組長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。副組長協(xié)助組長工作、小組成員按照職責(zé)開展工作,并負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)的普法教育依法治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組支持街道普法辦開展各項(xiàng)工作,并提供一定的方便。小組成員要與街道普法辦保持經(jīng)常聯(lián)系,為小組成員服務(wù)。

 。ǘ⿻h制度。

  每年初召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議。如有需要可臨時召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議。會議由組長召集并主持,也可由組長委托副組長召集并主持。會議主題由普法小組成員提出,報(bào)組長確定,也可由組長委托副組長確定。會議日期和議題,一般應(yīng)提前一周通知各小組成員。小組成員不能出席會議時,須在會前向組長或副組長請假,并提出對會議議題的.意見或建議。會議決定事項(xiàng),由組長和副組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并向小組成員通報(bào)有關(guān)情況。

 。ㄈ┪募䦟徟贫。

  以領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)的文件,由普法依法治理小組成員負(fù)責(zé)起草,經(jīng)全體普法依法治理小組成員審核后,報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定并簽發(fā),發(fā)送企業(yè)或單位內(nèi)各相關(guān)部門。

 。ㄋ模┕ぷ鲌(bào)告制度。

  每年年初,領(lǐng)導(dǎo)小組要向街道黨

  工委匯報(bào)上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計(jì)劃。

 。ㄎ澹┱{(diào)查研究制度。

  領(lǐng)導(dǎo)小組每年制定調(diào)研計(jì)劃,確定調(diào)研課題,抓住普法依法治理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展調(diào)查研究,由普法依法治理小組負(fù)責(zé)組織落實(shí)。調(diào)研工作要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,重要尋求基本規(guī)律,探索新的途徑,指導(dǎo)實(shí)際工作,切實(shí)解決制約普法依法治理進(jìn)程的深層問題。

 。┒酱贆z查制度。

  領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對小組成員和各部門單位普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作情況進(jìn)行督促檢查。各成員單位對本單位、本系統(tǒng)開展依法治理工作情況進(jìn)行督促檢查,有關(guān)情況及時通報(bào)街道普法辦。督促檢查工作要形成制度,健全機(jī)制,確保普法依法治理各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

 。ㄆ撸┙逃嘤(xùn)制度。

  領(lǐng)導(dǎo)小組每年負(fù)責(zé)對各部門、各單位的法制宣傳骨干進(jìn)行培訓(xùn),由街道普法辦負(fù)責(zé)組織。各成員單位也可結(jié)合年度工作和本部門實(shí)際,對本單位、本系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行法制培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況及時報(bào)送街道普法辦。

小組規(guī)章制度15

 。1)團(tuán)隊(duì)成員均本著熱心公益事業(yè),樂于助人的理念,自愿加入,遵守團(tuán)隊(duì)的管理制度。

 。2)團(tuán)隊(duì)活動由所有成員共同商榷決定,使民主制度深入團(tuán)隊(duì),從而減少團(tuán)隊(duì)矛盾,高效率的`工作。

 。3)團(tuán)隊(duì)成員在高效完成計(jì)劃的分內(nèi)工作時,應(yīng)盡心協(xié)助其他成員的工作,以達(dá)到人員的高效利用,促進(jìn)活動順利進(jìn)行。

 。4)所有成員都擁有監(jiān)督其他成員的權(quán)利,并提出合理的意見。

 。5)所有成員在工作時間,必須身著隊(duì)服。

 。6)所有活動統(tǒng)一進(jìn)行,不得私自外出,保證人員調(diào)配以及成員的安全。

 。7)每周一次團(tuán)隊(duì)會議,隊(duì)員回報(bào)一周工作情況,不得無故遲到早退。

 。9)活動中時刻維護(hù)團(tuán)隊(duì)和學(xué)校的形象,行為舉止需符合大學(xué)生行為規(guī)范。

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