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辦公室主任會議交流發(fā)言
辦公室主任會議交流發(fā)言1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
非常榮幸能跟全區(qū)機(jī)關(guān)、街道以及駐區(qū)單位的辦公室領(lǐng)導(dǎo)們一起匯報交流工作，也非常感謝區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這樣一個相互學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會。下面，我著重向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們區(qū)委組織部在辦會方面的一些做法和體會，應(yīng)該說在座的各位領(lǐng)導(dǎo)有的是多年從事辦公室工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的老主任，有的是辦公室主任崗位上的行家里手，所以，我的發(fā)言中如果有不當(dāng)之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
會議歷來是我們傳達(dá)貫徹上級工作部署、指導(dǎo)本級和下級工作的重要途徑和載體，會議質(zhì)量和水平的高低直接影響和制約著工作開展的效果。同時，辦會作為辦公室工作的重要內(nèi)容之一，也是檢驗(yàn)辦公室綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力的重要標(biāo)志。正是基于這些原因，我們區(qū)委組織部上至部長領(lǐng)導(dǎo)、下至辦公室承擔(dān)每一項具體任務(wù)的工作人員，都對會議的組織工作高度重視，多年來，我們按照“嚴(yán)細(xì)高效、勇于創(chuàng)新、精文減會、務(wù)求實(shí)效”的原則，從辦會的各個環(huán)節(jié)出發(fā)，把好四個關(guān)口，不斷探索提高會議質(zhì)量的新辦法、新途徑，取得了較為顯著的成效。
1、超前謀劃，嚴(yán)把“籌備關(guān)”�！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢�！背浞种苊艿臅h籌備工作是成功召開會議的前提和保障。每次會議召開前，我們都會針對會議召開的時間、內(nèi)容、范圍、議程以及會務(wù)工作列出詳細(xì)的籌備方案，對與會人數(shù)、開會時限和會議中可能發(fā)生的各種情況進(jìn)行超前的摸底和預(yù)測，制定應(yīng)對措施；同時，將會議的各項籌備工作大到文件材料的起草、會場的布置，小到攝影攝像以及桌簽的擺放都明確分工，落實(shí)到每一名工作人員身上，并制出詳細(xì)的分工表格下發(fā)給每個人，從而使會議籌備工作做到人人心中有數(shù)、件件有人落實(shí)。尤其是在涉及到有選舉任務(wù)的會議時，我們對選舉過程的每一個步驟、每一個細(xì)節(jié)都超前考慮，超前部署，做到環(huán)環(huán)相扣、步步不落，有效地保證了會議選舉的順利進(jìn)行，截至目前，在我們組織的歷次會議中，未發(fā)生一次因組織上的疏漏而導(dǎo)致失誤的情況，這與我們的超前謀劃是分不開的。
2、精雕細(xì)琢，嚴(yán)把“材料關(guān)”。文件材料是會議的靈魂，是傳達(dá)上級精神、部署工作任務(wù)的重要載體，也是會議組織過程中的重頭戲，會議材料的`好壞直接關(guān)系到會議的質(zhì)量和效果。因此，我們部領(lǐng)導(dǎo)對會議材料的起草、修改、裝訂乃至到下發(fā)各個環(huán)節(jié)都非常重視。尤其是在材料的撰寫上，提出了“一稿通”的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求每一份會議材料都要精雕細(xì)琢，爭取一經(jīng)出手一次通過；對一些重大會議的重要材料和領(lǐng)導(dǎo)講話，部領(lǐng)導(dǎo)親自組織撰稿小組研究分析材料，反復(fù)
進(jìn)行修改，確保會議材料既具有鮮明的指導(dǎo)意義又具有較強(qiáng)的針對性和感召力。在材料的形式上，大到領(lǐng)導(dǎo)講話、下發(fā)文件，小到會議通知、主持稿，我們都組織專人字斟句酌，甚至連每一個標(biāo)點(diǎn)符號都仔細(xì)校對，并主動請區(qū)委辦的負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)把關(guān)。對材料的裝訂成冊我們也從不忽視怠慢，紙張的右齊下齊、裝訂線的整齊勻稱、頁碼的正確與否、有無夾頁缺頁，每一個環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，從而保證了會議材料的整體水平。
3、權(quán)責(zé)明確，嚴(yán)把“會場關(guān)”。會務(wù)安排是否有條不紊、會場秩序是否井然有序也是衡量會議質(zhì)量高低的重要標(biāo)志。每次召開會議，部機(jī)關(guān)工作人員都提前40分鐘到達(dá)會場各就各位，從會議簽到、座區(qū)引導(dǎo)到主席臺服務(wù)、議程進(jìn)度監(jiān)控，嚴(yán)格按照分工各負(fù)其責(zé)。尤其是在像“七一”表彰大會這類涉及到頒獎的會議中，我們特別注重了與會人員座區(qū)的劃分、人員引導(dǎo)以及頒獎環(huán)節(jié)的組織工作，在每個座區(qū)都設(shè)立了顯著的指示標(biāo)牌并安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)，對上臺領(lǐng)獎人員按照事先安排的順序統(tǒng)一對號就座，并將領(lǐng)獎次序提前告知領(lǐng)獎人，安排專人全程引導(dǎo)，獎品的擺放也嚴(yán)格按照上臺次序一一對應(yīng)、反復(fù)校對，從而杜絕了因人、獎不對號或領(lǐng)獎順序有誤而影響會議質(zhì)量的問題。
4、創(chuàng)新形式，嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。精文減會，一直以來是基層單位和干部群眾的一個強(qiáng)烈要求。對此，我們在深刻認(rèn)識會議重要意義的基礎(chǔ)上，堅持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，在會議的質(zhì)量上狠下功夫，力爭把組織部承辦的每一次會議都辦成高效務(wù)實(shí)的“精品”會議。一方面，我們堅持少開會、開小會、開短會。對可開可不開的會堅決不開，能合并的會盡量合并，能在機(jī)關(guān)開的會堅決不到外面開，切實(shí)把各類會議精簡到最低限度。比如，今年“七一”，我們首次在全區(qū)實(shí)行了表彰會、第一批先進(jìn)性教育總結(jié)會和第二批先進(jìn)性教育動員會的“三會合一”，會議時間壓縮到1個小時，受到全區(qū)黨員干部的廣泛好評。另一方面，堅持突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，創(chuàng)新會議形式。我們對一些必須開的會想方設(shè)法、千方百計進(jìn)行形式創(chuàng)新，努力增強(qiáng)會議的吸引力和感召力。比如，我們20xx年召開的赴南開經(jīng)濟(jì)管理專題研修班學(xué)習(xí)成果匯報會，首次采用了研究成果全程課件匯報的形式，會議盡管從上午9點(diǎn)一直開到中午12點(diǎn)，但是由于匯報形式圖文并茂、研究成果水平高，全場聚精會神、鴉雀無聲，收到了超出預(yù)想的效果；而在“七一”表彰大會上，我們則改革會議形式，組織了“我心永向黨”的專場文藝演出，增強(qiáng)了會議吸引力。經(jīng)過多年來的不斷探索和實(shí)踐，我們區(qū)委組織部在辦會方面逐步形成了一套符合實(shí)際、行之有效的操作流程，從會議的籌備到會議各個步驟的組織實(shí)施，每一個環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的程序和規(guī)定，建立起提高會議質(zhì)量、務(wù)求會議實(shí)效的長效機(jī)制。
以上是我們區(qū)委組織部在辦會工作中的一些做法和體會，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。謝謝！
辦公室主任會議交流發(fā)言2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好！
回想每次參加市政府辦公室主任會議，都能讓我受益匪淺。今天，有幸與大家一起討論，能夠從各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位學(xué)到很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步加強(qiáng)了彼此之間的交流與溝通，同時也為日后更好地做好辦公室工作提供幫助。下面，我向各位簡要匯報一下xx年以來我辦公室的主要工作。不足之處，還望各位批評指正：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷提高辦公室隊伍素質(zhì)
辦公室肩負(fù)著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財務(wù)管理等繁雜工作，是的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，對外必須樹立形象、上聯(lián)下通。辦公室圍繞年初指定的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織科室人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī)，及時了解、掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加組織的形式多樣的學(xué)習(xí)活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)和其他單位提供良好周到的服務(wù)。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事，工作氣氛融洽，配合默契。
每個人都能從整體工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，全體同志工作起來順心，心情也舒暢。
二、勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)完成本職工作
1、文電運(yùn)轉(zhuǎn)高效，檔案保密工作規(guī)范。辦文中狠抓登記、擬辦、把關(guān)、傳閱、落實(shí)、歸檔環(huán)節(jié)，擬辦切合實(shí)際，審核把關(guān)有效，傳閱準(zhǔn)確及時，跟蹤落實(shí)到位，公文流轉(zhuǎn)快捷有序。密件辦理安全，保密室人防、物防、技防措施到位，并加大了保密工作的宣傳教育，做好本辦的保密自查自糾工作。今年以來，與涉密人員（包括領(lǐng)導(dǎo)）簽訂了《保密承諾書簽訂書》，加強(qiáng)了本辦人員的保密責(zé)任意識。檔案工作加強(qiáng)了庫房管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做好無失泄密及損害事件發(fā)生。印鑒使用管理安全規(guī)范。全年共辦理上級來文件，內(nèi)部明電件，領(lǐng)導(dǎo)批示件和其他各類函（信）件件（來文來電件），轉(zhuǎn)送各單位呈市政府領(lǐng)導(dǎo)的呈批件余件次，銷毀廢舊文件約，歸檔文件份、實(shí)物、圖紙、聲像資料件，接待查檔人次。
2、嚴(yán)格會議審批制度，會務(wù)組織更加周密細(xì)致。嚴(yán)格會議申報、審批制度，做到全年會議有計劃、有組織地開展，大大縮減了會議召開次數(shù)，并節(jié)約了開支。抓好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，方案完善，準(zhǔn)備充分，注重了對會上發(fā)言人員發(fā)言時間的控制，要求每一篇發(fā)言稿都需要進(jìn)行時間上的審核，確保會議順利進(jìn)行。會場服務(wù)周到細(xì)致，善后總結(jié)及時。電視電話會議信號保障有力，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及時，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。全年發(fā)各類會議通知個，其中全市性會議個；落實(shí)市政府（辦）領(lǐng)導(dǎo)參會次，順利組織收看收聽全國、全省電視電話會議次。
三、加強(qiáng)目標(biāo)管理，深化績效考核，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)
目標(biāo)績效管理，是我們長期以來用來推動工作的一個重要法寶。實(shí)行目標(biāo)管理績效考核的新機(jī)制，使各級黨委、政府抓大事而不越俎代庖，重考核而不事無巨細(xì)，通過將指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、大政方針和重要工作部署轉(zhuǎn)化為可操作、可監(jiān)控、可考核的目標(biāo)管理體系，來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行三、加強(qiáng)目標(biāo)管理，深化績效考核，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)
目標(biāo)績效管理，是我們長期以來用來推動工作的一個重要法寶。實(shí)行目標(biāo)管理績效考核的新機(jī)制，使各級黨委、政府抓大事而不越俎代庖，重考核而不事無巨細(xì)，通過將指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、大政方針和重要工作部署轉(zhuǎn)化為可操作、可監(jiān)控、可考核的目標(biāo)管理體系，來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，從而促進(jìn)工作的推進(jìn)和落實(shí)。
但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會大跨越的新形勢下，用與時俱進(jìn)的觀點(diǎn)來衡量，我縣的目標(biāo)管理考核工作還有許多不適應(yīng)的地方，特別是在如何提高考核評估的科學(xué)性、公正性、實(shí)效性等方面還需要我們進(jìn)一步研究探索。近幾年來，我們結(jié)合創(chuàng)新目標(biāo)機(jī)制、創(chuàng)新督查機(jī)制、創(chuàng)新考核機(jī)制和創(chuàng)新激勵機(jī)制的精神，借鑒目標(biāo)績效管理先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，在研究論證、廣泛吸納了各方面的意見和建議基礎(chǔ)上，對整個目標(biāo)管理績效考核體系進(jìn)行了進(jìn)一步的完善和創(chuàng)新，設(shè)計和構(gòu)建了新的目標(biāo)體系。今年，新體系的主要特點(diǎn)是：
一是圍繞縣委、縣政府中心工作，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、惠民行動等重點(diǎn)目標(biāo)，建立科學(xué)合理、特色鮮明、富有創(chuàng)新性的“以事論官”目標(biāo)考核體系。新體系以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀統(tǒng)領(lǐng)目標(biāo)管理考核工作，制定科學(xué)指標(biāo)、創(chuàng)新考核辦法、規(guī)范考核程序、做好考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況進(jìn)行考核、評價，促進(jìn)“以事論官，選賢任能”選人用人機(jī)制的規(guī)范和完善。激發(fā)廣大干部創(chuàng)造業(yè)績的強(qiáng)烈愿望和內(nèi)在潛能，使實(shí)績突出的干部能脫穎而出，形成負(fù)重自強(qiáng)、勇爭一流的良好制度環(huán)境，為加快科學(xué)發(fā)展步伐、建設(shè)丘區(qū)示范縣、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
二是突出中心，抓好重點(diǎn)工作的考核�？己宿k法要突出縣委、縣政府中心工作和重點(diǎn)工作。對重點(diǎn)工作目標(biāo)加大考核力度，對部門本職工作重在監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、惠民行動目標(biāo)、三城聯(lián)創(chuàng)目標(biāo)、對口幫扶目標(biāo)、新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)等重點(diǎn)工作在目標(biāo)考核體系中占較大權(quán)重，對工作起到了重要導(dǎo)向作用。通過建立督查機(jī)制，實(shí)施考核，明確責(zé)任，加快各項工作推進(jìn)的落實(shí)。
三是強(qiáng)化激勵，加大考核結(jié)果的使用力度。首先，考核結(jié)果與干部考核更緊密掛鉤，實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)政績評定與本單位考核結(jié)果直接掛鉤的.辦法，單位其他領(lǐng)導(dǎo)和職工直接利益也與單位的考核結(jié)果密切相關(guān)。其次，加大正面激勵力度�？己私Y(jié)果分為優(yōu)勝、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)幾個層次，提高獎勵幅度，擴(kuò)大獎勵面。第三，激勵與懲戒相結(jié)合。對考核不達(dá)標(biāo)單位或末位單位的主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉，連續(xù)兩年考核排在末位且考核得分在基準(zhǔn)分以下的單位，對主要領(lǐng)導(dǎo)給予一定的組織處理。
四、堅持求真務(wù)實(shí)，勤勤懇懇做好本職工作
辦公室嚴(yán)格按照(單位)領(lǐng)導(dǎo)的總體工作部署，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，切實(shí)確保了辦公室的順暢運(yùn)行。一是完成了本職工作。xx年，辦公室領(lǐng)導(dǎo)針對工作共開展次調(diào)研，次視察。每次視察都寫出了匯報材料，每項調(diào)查均形成了調(diào)研報告，并報送(單位)。二是加強(qiáng)監(jiān)督，開展好民主評議。于x月，對辦公室工作進(jìn)行了民主評議。精心做好評議準(zhǔn)備，深入進(jìn)行宣傳發(fā)動，廣泛開展摸底調(diào)查，及時反饋調(diào)查情況，深入查擺剖析問題，層層召開評議大會，經(jīng)常督導(dǎo)評議工作，使民主評議工作取得了顯著的成績。三是搞好了配合工作。積極參與、按時完成了分配的工作任務(wù)。為做了大量的調(diào)查摸底和材料匯總等工作，配合辦公室對檔案的進(jìn)行了錄入工作。四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，如起草文件和通知，撰寫簡報、會議簡介及重要的會議紀(jì)要等材料，都是不折不扣地完成；五是絡(luò)運(yùn)行安全和信息安全。
五、堅持以身作則，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制
辦公室堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，對送來的禮金和貴重物品，做到能當(dāng)場退的當(dāng)場退，退不掉的由工作人員婉退處理。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀(jì)、國法、條規(guī)和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。在以后的工作中，我們要努力克服和改正缺點(diǎn)和不足，以便更好地完成上級交給我的任務(wù)。一是繼續(xù)抓好黨的十七大會議精神和突出踐行科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，解放思想，提高認(rèn)識，堅決貫徹執(zhí)行好上級部門各項工作決策和工作部署。二是抓好自身本職工作，在做好工作上下功夫，以致能更好的創(chuàng)造更好的成績。三是扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，樹立良好的形象，不辜負(fù)上級的期望。進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和保障服務(wù)的職能，促進(jìn)辦公室工作更加依法、有序、順暢、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
辦公室主任會議交流發(fā)言3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
非常感謝“兩辦”領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，在此，我通過這個平臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同行、朋友匯報我們的工作，以更好地了解、支持，促進(jìn)我們的工作。
縣建設(shè)局是政府的職能部門，主要負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鎮(zhèn)綜合管理等工作，下屬環(huán)衛(wèi)所、城管大隊、規(guī)劃辦、質(zhì)安監(jiān)站、設(shè)計院、園林辦、工程交易中心、資產(chǎn)經(jīng)營公司、市政辦、塘村規(guī)劃建設(shè)管理站、縣建筑公司11個單位，內(nèi)設(shè)辦公室、財務(wù)股、法規(guī)股、招標(biāo)辦、工程技術(shù)股、住房辦6個股室，干部職工233人。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府“東延北擴(kuò)、擴(kuò)容提質(zhì)”的城建思路，不斷加大投入，強(qiáng)化管理，深入推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和城鄉(xiāng)一體化水平。特別是去年來，我局深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府“加強(qiáng)衛(wèi)生縣城建設(shè)與管理，加快衛(wèi)生縣城進(jìn)程”的重大決策部署，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，再一次掀起了新一輪城市建設(shè)高潮，多渠道籌集資金6000余萬元投入城市建設(shè)，我縣城市面貌發(fā)生了顯著改變，道路更加暢通快捷，再也沒有翻漿路，一條條街道變成了一道道亮麗的風(fēng)景線，人們有了更多休閑、觀光的好去處。新城區(qū)即將啟動開發(fā)，城市框架不斷拓寬，嘉禾大市場等一批批重大項目建設(shè)相繼開工建設(shè)并營業(yè)，我縣城市建設(shè) 1
顯現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象，城市人居環(huán)境有效改善，城市招商形象大大提升，我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評，建設(shè)部門連續(xù)兩年在全縣目標(biāo)管理考核中榮獲先進(jìn)，連續(xù)兩年在全市目標(biāo)管理考核中被評為一等獎。當(dāng)然這些成績的取得離不開縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各兄弟單位和社會各界的`關(guān)心支持。
我們建設(shè)局辦公室緊緊圍繞縣里和局里的中心工作，不斷改進(jìn)服務(wù)理念，大力提升“三個服務(wù)”水平，做了一些工作，在當(dāng)好“五大員”上下了一些功夫。
一、加強(qiáng)信息宣傳，當(dāng)好了“宣傳員”
城建宣傳是城建工作的重要部分，是宣傳城建方針、政策，反映城鎮(zhèn)化工作動態(tài)的重要途徑，我們堅持及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報送信息，主要抓了以下工作：一是創(chuàng)辦了“城鎮(zhèn)化動態(tài)”期刊，半年來編印6期，完成了宣傳欄16期資料更新工作，及時宣傳報道城鎮(zhèn)重要工作和城建工作動態(tài)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。二是積極向上級部門和報刊報送信息60余件，大多數(shù)被《今日嘉禾》、《縣項目動態(tài)》、《郴州日報》、《內(nèi)參選編》采用。三是按照縣委、縣政府的要求及時完成了各類刊物的征訂工作。
二、積極抓好調(diào)查研究，當(dāng)好了“參謀員”
調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，也是辦公室的重要職能，因此，我們積極主動把調(diào)查研究工作做在前面，
切實(shí)增強(qiáng)參政議政的針對性和實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，拾遺補(bǔ)缺。半年來為領(lǐng)導(dǎo)提出各類合理化建議20多條，起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等材料40多件，起草調(diào)研文章10余篇，其中《全力推進(jìn)新城區(qū)開發(fā)建設(shè)》、《推進(jìn)我縣新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)的思考》、《嘉禾城建新思路帶來新發(fā)展》等多篇在《今日嘉禾》、《郴州日報》、《郴州通訊》、《內(nèi)參選編》采用。
三、強(qiáng)化督查落實(shí)，當(dāng)好了“督查員”
督查是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。半年來，我辦圍繞上級工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批示，突出重點(diǎn)，積極開展督查督辦、催辦，通過發(fā)督辦單、打電話、走訪等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有落實(shí)，事事有回復(fù)，保證了政令暢通。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查落實(shí)，完成40多件領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，做到件件有回復(fù)，有落實(shí)。二是抓好了建議提案的答復(fù)工作。我辦不斷創(chuàng)新辦理方式和方法，僅去年就完成建議提案和議案辦理38件，位居縣直單位辦理之首，做到了答復(fù)率、見面率、滿意率都創(chuàng)歷史新高，建設(shè)局也連續(xù)5年被評為全縣建議提案辦理先進(jìn)單位。今年又有建議提案33件，我辦已提清局里下發(fā)了《20xx年建議提案辦理工作方案》，強(qiáng)力推進(jìn)辦理工作。三是根據(jù)局綜合績效考核方案，強(qiáng)化對各部門衛(wèi)生、出勤等的日常督相，建立臺帳，即時通報。四是圍繞中心工作認(rèn)真開展各項督查活動。
四、強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理，當(dāng)好了“管理員”
規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是提高機(jī)關(guān)工作效率、完成各項任務(wù)的前提。對此我辦著重抓了以下工作：一是完善了機(jī)關(guān)各項管理制度，制定完善了機(jī)關(guān)崗位職責(zé)、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、值班制度、信息報送制度、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項辦理制度、辦文辦會、來人來客接待、車輛管理等20余項機(jī)關(guān)工作管理制度，并匯編成冊，起到了很好的管理效果。二是制定完善了局目標(biāo)管理考核評比實(shí)施辦法，建立健全了局目標(biāo)管理激勵機(jī)制。三是規(guī)范機(jī)關(guān)水、電管理，實(shí)施了局機(jī)關(guān)“改水、改電”工程，水表全部移出戶外，抄表到戶，電表實(shí)行電卡購電消費(fèi)�！案乃�、改電”后，干部職工的節(jié)約意識提高了，僅此一項將為局年節(jié)約經(jīng)費(fèi)上萬元，有效推進(jìn)了創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的開展。四是大力加強(qiáng)庭院綠化和衛(wèi)生管理，開展了創(chuàng)建省級園林式單位活動，一舉成功創(chuàng)建了市級園林式單位，在省市受衛(wèi)部門對我局“省級文明衛(wèi)生單位”的復(fù)查工作中，因辦公室各項工作準(zhǔn)備充分而獲好評。
五、不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，當(dāng)好了“模范員”
辦公室是單位的窗口，辦公室人員的一言一行都將影響到單位的形象，加強(qiáng)辦公室的建設(shè)非常重要。一是深入開展學(xué)習(xí)型股室活動，當(dāng)學(xué)習(xí)上的模范。辦公室人員都積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，目前辦公室職員都通過自考和函授取得了大專以上文憑，有2人分別考取了工程師和政工師職稱，1人參加全省檔案員培訓(xùn)，取得了上崗證，計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平明顯提高。辦公室
人員代表全局多次參加市、縣“安全知識競賽”、“環(huán)保知識競賽”、“文秘知識競賽”及各類演講比賽中多人次獲獎，為局里爭得了榮譽(yù)。二是當(dāng)遵規(guī)守紀(jì)和作風(fēng)建設(shè)上的模范。對辦公室人員進(jìn)行了定崗定人，明確分工，責(zé)任到人，人人都能率先遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，一年來，無一例違紀(jì)違規(guī)行為。三是當(dāng)愛崗敬業(yè)模范。全辦同志都能正確處理苦與樂、得與失的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠信敬業(yè)，在工作需要時隨喊隨到，加班加點(diǎn)，放棄節(jié)假日休息，從而保證了各項工作的正確運(yùn)轉(zhuǎn)。
我辦在前段工作中雖然取得了一些成績，但與“兩辦”的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是信息調(diào)研、城建工作宣傳力度要進(jìn)一步加大；二是內(nèi)務(wù)管理要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是辦公室同志的服務(wù)意識和服務(wù)水平仍需進(jìn)一步提高。在下段工作中，我們將在“兩辦”的精心指導(dǎo)下，在兄弟同仁的幫助下，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績。
辦公室主任會議交流發(fā)言4
4月26日，由安徽省合作交流辦公室主辦的20xx全國異地商會會長聯(lián)席會議在海南省�？谑新≈卣匍_，來自全國的52家異地安徽商會和安徽省異地商會的70多名會長參加會議。會議主題是交流和探討新形勢下如何充分發(fā)揮商會職能，更好地為會員企業(yè)服務(wù)。
安徽省人大常委會副主任沈衛(wèi)國、海南省政府副秘書長宋攻文、海南省商務(wù)廳副廳長楊照耀、安徽省紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察二室主任方衛(wèi)星、安徽省合作交流辦公室主任方宏勝等出席會議并發(fā)表講話，會議由安徽省合作辦副主任康立憲主持。
方宏勝簡要介紹了安徽省合作辦20xx年主要工作和安徽省異地商會的發(fā)展情況，并對商會的建設(shè)問題提出意見。他強(qiáng)調(diào)，商會要搞好自身建設(shè)，完善內(nèi)部建設(shè)，提升商會的影響力；要充分發(fā)揮商會的作用，為會員企業(yè)搞好維權(quán)、融資、培訓(xùn)、拓展商機(jī)、表達(dá)訴求等服務(wù)工作。
沈衛(wèi)國介紹了安徽省當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，他表示，近年來面臨復(fù)雜、多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，安徽省牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民主線，認(rèn)真貫徹中央的宏觀調(diào)控政策，經(jīng)濟(jì)總量不斷提升，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化，總體形勢好于全國、領(lǐng)先中部。他要求各異地商會把握當(dāng)前良好的經(jīng)濟(jì)形勢，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會組織管理，充分發(fā)揮商會的中介作用；商會會長要切實(shí)提高行政水平和管理商會的能力；廣大在外徽商組織要切實(shí)加強(qiáng)徽商文化建設(shè)。
會上，19家異地商會的代表進(jìn)行了發(fā)言，并圍繞商會建設(shè)、徽商形象宣傳等諸多問題提出了各自的見解和看法，取得了良好的會議效果。
第四次全國異地安徽商會秘書長工作會召開
創(chuàng)新商會品牌，推進(jìn)商會跨越發(fā)展。20xx年4月6日，第四次全國異地安徽商會秘書長工作會議在安徽省績溪縣召開。
來自全國的'55家省、市異地安徽商會和省內(nèi)17家安徽異地商會共110余人參加了這次會議，為歷屆參會人數(shù)最多的一次。會議由安徽省合作交流辦公室、安徽國際徽商交流協(xié)會主辦，安徽績溪胡氏宴酒業(yè)有限公司承辦。
安徽省合作辦經(jīng)聯(lián)處處長鄭勃主持了會議，安徽省合作交流辦公室副主任康立憲、安徽省國際交流協(xié)會常務(wù)副會長周富如等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并發(fā)表講話�？兿h縣長李前智到會致辭，并對績溪縣投資環(huán)境和旅游項目進(jìn)行了推介。
會議重點(diǎn)圍繞如何開展商會黨建工作，商會創(chuàng)新管理以及如何提升秘書長待遇等方面進(jìn)行了交流和座談，共有26位秘書長進(jìn)行發(fā)言。與會代表探討和研究了關(guān)于商會建設(shè)，秘書長會議的內(nèi)容、質(zhì)量和效果，秘書長和秘書處的培訓(xùn)，商會制度的逐步規(guī)范和完善，如何處理好秘書長和會長、副會長關(guān)系，商會為企業(yè)融資問題，徽商文化的建設(shè)，徽商精神的弘揚(yáng)和宣傳，建立快捷的信息交流平臺等諸多問題。
辦公室主任會議交流發(fā)言5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！在即將辭兔迎龍的美好日子里，我們xx局歡聚在旺旺旺酒樓，暢敘友情，其樂融融。在此，我深表感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高看厚愛，感謝xx局的盛情款待。剛才聽了各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的點(diǎn)評，我深受教育、深受感動、深受鼓舞。此時此刻，除了感動還是感動，除了激動依然是激動。在這個激動不已、心潮澎拜的時刻，太多感言，不知從何說起，千言無語融成“三感”：感慨、感謝、感言。
第一，感慨。衡南籍著名的文學(xué)大師洛夫有一首詩《因?yàn)轱L(fēng)的緣故》，我想我們相聚是因?yàn)榫壏值?緣故。因?yàn)榫壏郑?0xx年12月因公開招考我來到了人生工作的第三驛站——衡南縣xx局，光榮地成為xx局的一員，20xx年12月因公開招考進(jìn)入xx辦工作。和大家在xx局共同度過了一個快樂幸福，令人陶醉和留戀的五年。這五年，不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但良好的環(huán)境，樸實(shí)的局風(fēng)，真摯的情感，熱情的同志給我留下了永不磨滅的印象。
回顧這五年的生活，有苦有甜、有笑有淚、有花有果、有香有色。古人云：人生自古傷離別。人非草木，孰能無情。如今將要在工作上離開溫馨的大家庭，可謂是相見時難別亦難，別有一番滋味蕩漾在心頭！
第二，感謝。這五年，是我倍受鼓舞的五年；這五年，是我倍受教育的五年；這五年，是我倍加珍重的五年。衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們在過去五年對我生活和工作的深切關(guān)懷和悉心幫助，讓我收獲了“三子”：房子、孩子、位置；提高了“三力”：寫作能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；實(shí)現(xiàn)了“三心”：工作舒心、生活開心、事事順心。真是碩果累累、收入頗豐。之所以有今天的成績，是因?yàn)閤x局給了我舞臺，給了我信心，給了我力量。xx局是一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效的集體，有“三好”：首先是領(lǐng)導(dǎo)好，然后是同事好，最后是氛圍好！在此我誠摯說聲，謝謝。
第三，感言。衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事工作順利、生活愉快、身體健康、萬事如意！祝愿xx局的明天更加美好、更加輝煌！一場同事終生情懷。相識是緣，相知是福。希望大家繼續(xù)保持聯(lián)系，多些溝通，一如既往地支持我、幫助我、關(guān)心我。希望xx局喜事不斷、精彩不斷、歡樂不斷！
謝謝大家！
辦公室主任會議交流發(fā)言6
同志們：
非常高興參加今天這個會議，借這個機(jī)會和大家見見面，共同交流一下在新時期、新形勢下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調(diào)的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實(shí)，推動全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！
當(dāng)前，我市正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為辦公室的同志，對辦公室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。
一、思想認(rèn)識要到位
辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，既是政府決策的“參謀部”，又是執(zhí)行落實(shí)的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領(lǐng)會市委、市政府的重大決策部署和工作安排；要“熟悉內(nèi)情”，準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)；要“了解下情”，經(jīng)常深入基層開展工作調(diào)研，了解基層實(shí)際，掌握基層情況，把各級領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。另一方面要準(zhǔn)確把握職能定位，牢固樹立服務(wù)觀念，一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù)，認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真心實(shí)意解決群眾的困難和要求，把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門服務(wù)，辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，每天都在和各個業(yè)務(wù)部門打交道。為部門服務(wù)，就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、工作能力要提升
辦公室的同志重點(diǎn)要提高以下“五種能力”：
一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，頭緒多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作，分清輕重緩急，合理調(diào)度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到“十個指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。
二是提高調(diào)查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持，必須要切實(shí)提高調(diào)查研究能力，深入了解各方面的.實(shí)情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實(shí)的聲音，腦子要會客觀分析判斷。通過調(diào)查研究真正提出有價值的問題和建議，充分發(fā)展好“智囊團(tuán)”的作用。
三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達(dá)政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強(qiáng)文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉。
四是提高執(zhí)行落實(shí)能力。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實(shí)的主體，同時又是督促落實(shí)的主體，要加強(qiáng)對各部門落實(shí)政府各項工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
五是提高應(yīng)急處置能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有力的應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)急值守，堅持24小時值班制度和公共管理日例會制度，及時、有效調(diào)度，妥善處置各類突發(fā)事件。
三、綜合素質(zhì)要提高
加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高，我提以下要求：
一是要忠于職守。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做好本職工作，時時嚴(yán)格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
二是要勤于學(xué)習(xí)。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時間，利用各種載體不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識儲備，提高理論水平。市政府辦要適時開展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫作、電子政務(wù)等方面的培訓(xùn)活動，組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn)，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。
三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對各項工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對事物的分析判斷要準(zhǔn)確。在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中，能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，變被動為主動，真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。
四是要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勤奮工作、無私奉獻(xiàn)。
同志們，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我們在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
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