女生面試要發(fā)揮語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)

    在招聘會(huì)上以及面試時(shí)如何與用人單位交流?近幾天,很多女大學(xué)生打電話咨詢這個(gè)問(wèn)題。山東人才網(wǎng)人力資源師劉謙表示,與用人單位的交談是求職者留給單位的第一印象,非常重要,在交談時(shí)要注意細(xì)節(jié),千萬(wàn)不要自亂陣腳。
    劉謙表示,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)雖然擁擠,但求職者不要亂了陣腳。一般招聘會(huì)組織者會(huì)準(zhǔn)備招聘單位及招聘職位介紹,求職者應(yīng)首先仔細(xì)閱讀招聘單位的職位介紹,根據(jù)事先準(zhǔn)備好的謀職方向和謀職層次,找出最適合的招聘單位和擬招職位。
    如果招聘攤位前人很多,最好能耐心等待,利用這個(gè)時(shí)間仔細(xì)閱讀一下招聘單位的宣傳資料,加深對(duì)單位的了解。向用人單位遞交簡(jiǎn)歷、進(jìn)行自我介紹時(shí)要言簡(jiǎn)意賅,因?yàn)檎衅笗?huì)上不可能談得很細(xì)。
    應(yīng)該用清晰的語(yǔ)言表達(dá)你的意圖,說(shuō)明你的情況,使對(duì)方迅速領(lǐng)會(huì);表明你對(duì)該公司的興趣和勝任所聘崗位的信心,引起招聘主管的重視,給他良好的第一印象,這樣你才有可能進(jìn)入下一輪競(jìng)爭(zhēng)。
    面試時(shí),女大學(xué)生應(yīng)發(fā)揮女性的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),把握時(shí)機(jī)。因?yàn)榱己玫恼Z(yǔ)言是雙向交流的關(guān)鍵。在面試過(guò)程中與用人單位的關(guān)系是一種雙向交流關(guān)系,應(yīng)聘者既要向用人單位推銷自己,同時(shí)也要主動(dòng)認(rèn)識(shí)、了解和評(píng)價(jià)用人單位;不但要回答問(wèn)題,還應(yīng)向招聘者提出問(wèn)題。你如果能夠提出有意義的問(wèn)題,不僅證明你有誠(chéng)心做這份工作,還能證明你有較強(qiáng)的能力。
    另外,女大學(xué)生在求職時(shí)表現(xiàn)出沉著、穩(wěn)重、不卑不亢更能給人留下好的印象,擺脫社會(huì)上某些人的性別歧視。在面試的時(shí)候,考官可能故意挑釁,提出一些令女性朋友不好回答的問(wèn)題,面對(duì)這樣的提問(wèn),一定要沉著。這也許是用人單位的一種戰(zhàn)術(shù)。在提問(wèn)中,讓你不明其意,故意提出不禮貌或令人難堪的問(wèn)題,其意在于“打擊”應(yīng)試者,從而考察你的適應(yīng)能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力。

【女生面試要發(fā)揮語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)】相關(guān)文章：

面試-策略篇：女生面試要發(fā)揮語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)08-17

發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢(shì)04-06

立足成才發(fā)揮化學(xué)實(shí)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性08-20

發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化作文（通用42篇）08-07

女生要變強(qiáng)的個(gè)性簽名11-02

簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)面試要試08-17

充分發(fā)揮航都優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展臨空經(jīng)濟(jì)04-08

面試中要慎言08-17

高校工會(huì)組織論文 發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)高校精神家園建設(shè)04-29

發(fā)揮團(tuán)體優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)能力建設(shè)努力推動(dòng)科協(xié)工作整體上水平08-17