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“以生為本”教學(xué)模式初探論文

時(shí)間:2022-08-15 03:14:10 教學(xué)管理論文 我要投稿
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“以生為本”教學(xué)模式初探論文

  “以生為本”教學(xué)模式初探
  
  魏 紅
  
  李樓鎮(zhèn)白蓮小學(xué),湖北 老河口 441800
  
  從教十幾年來,經(jīng)歷多次教育改革,每次改革,我都在想,到底哪種教育方法最有利于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,F(xiàn)在,“以生為本、自主學(xué)習(xí)”已成為教育主流,也成了廣大師生樂于接受的一種教育方式。我認(rèn)為:培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)不僅是社會(huì)發(fā)展的需要,也是人終身教育的需要。越來越多的人意識到,學(xué)生應(yīng)是學(xué)習(xí)的主人,“要求學(xué)習(xí)”也應(yīng)該是學(xué)生的主動(dòng)行為。因此,教師要?jiǎng)?chuàng)造條件幫助學(xué)生積極參與學(xué)習(xí),使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)、善學(xué),既能掌握學(xué)習(xí)的客觀規(guī)律,又能充分張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。那么,在實(shí)際教育教學(xué)中,我們該怎樣做呢?
  
  一、師生集體備課
  
  我們的教學(xué)要達(dá)到和諧高效,就必須時(shí)時(shí)做到心中有學(xué)生,以生為本。教學(xué)前教師要了解學(xué)生,考慮學(xué)生的已知和未知,比如:哪些是易錯(cuò)字,哪些是難理解的詞,哪些句段學(xué)生難以把握,哪些資料需要收集、哪些疑問需要解決等等。為了掌握這些情況,每次在預(yù)習(xí)一篇新課文時(shí),我都會(huì)給學(xué)生發(fā)放“預(yù)習(xí)情況一覽表”,要求學(xué)生認(rèn)真填寫,并且邀請一個(gè)小組與老師一起備課,共同探討,了解學(xué)情。能夠與老師坐在一起研課,大部分的學(xué)生都會(huì)準(zhǔn)備充分、躍躍欲試,此環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)也為后面的小組合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然后教師再去創(chuàng)造性使用教材,去收集處理信息,去鉆研教法與學(xué)法。有的放矢地設(shè)計(jì)最優(yōu)化、最有效的教學(xué)程序。
  
  二、搭建展示的舞臺(tái)
  
  在我們的傳統(tǒng)觀念中,講臺(tái)似乎就成了教師的舞臺(tái),教師在臺(tái)上居高臨下,滔滔不絕,學(xué)生就該俯首帖耳、凝神靜氣。我們現(xiàn)在要摒棄的就是這種傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”的觀念,做到以生為本,教學(xué)民主,師生平等,與學(xué)生一起分享這個(gè)三尺舞臺(tái),為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松的學(xué)習(xí)氛圍。要相信他們在有些事情上會(huì)比老師做的更好,更有效果。比如,課前三分鐘可由學(xué)生介紹導(dǎo)入;課前要學(xué)習(xí)的字詞,可讓學(xué)生去書寫;課文內(nèi)容的板書先由四人小組探討,精選出最優(yōu)化板書,并推薦代表上臺(tái)書寫,教師要做的就是提示學(xué)生怎樣適當(dāng)運(yùn)用彩筆、箭頭、簡畫、括號及字的大小等,強(qiáng)化重點(diǎn)。這種學(xué)生主體性板書打破了教師一手包辦、全盤授予的局面,讓學(xué)生也成為板書的主人,可以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)展他們的思維和創(chuàng)造能力、文字書寫與表達(dá)能力,但這種板書的使用應(yīng)注意因人而異、因文而異。
  
  三、合作探究求實(shí)效
  
  教師不只是單純的交給學(xué)生知識,更重要的是教給學(xué)生獲得知識的方法和技能:以自己的興趣為出發(fā)點(diǎn),并積極倡導(dǎo)自主合作、探究的學(xué)習(xí)方式,逐漸培養(yǎng)學(xué)生探究性閱讀能力。(教學(xué)管理論文 m.panasonaic.com)在教學(xué)中教師要善于捕捉探究點(diǎn),先扶后放,讓學(xué)生在讀讀、說說、演演中自主探究,取得收獲,獲得自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),感受成功的快感,增加自信心,張揚(yáng)個(gè)性。那么,什么樣的小組合作最有實(shí)效呢?首先,我在人員分配上下功夫,一般來說一個(gè)小組四人為宜,學(xué)生自由組合,然后教師適當(dāng)調(diào)配,優(yōu)差互補(bǔ)。且每個(gè)小組內(nèi)一定要有語言表達(dá)能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)的學(xué)生作為“領(lǐng)袖”。分工要明確,有組長、記錄員、紀(jì)律管理員等,每人一個(gè)編號。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,還可為小組起名、擬定口號,在情緒松懈時(shí),為自己加油打氣。其次,在合作過程中,教師應(yīng)提出明確的要求和建議,這是防止合作探究流于形式的高效手段;教師可提出備選的思考題目,照顧到不同層次的學(xué)生;也可由學(xué)生根據(jù)預(yù)習(xí)中的疑難問題自行探討。此種教學(xué)方式真正凸顯以人為本的教育思想,讓學(xué)生真正成為課堂上的主人。
  
  四、學(xué)生出卷見真功
  
  學(xué)生出卷既可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也可鍛煉出題人的知識整合能力,同時(shí)也減輕了教師的工作量,一舉三得。每單元結(jié)束時(shí),我都會(huì)邀請一個(gè)小組,由組長牽頭,幾人圍在一起討論題目框架,按學(xué)生實(shí)際情況細(xì)化分工,并給每道題量化分?jǐn)?shù),卷子出完后,若無大的問題,我一般會(huì)尊重出題學(xué)生,不做大的改動(dòng)。測試完成之后,再由出題小組負(fù)責(zé)批閱。對于出題質(zhì)量比較高的學(xué)生和小組給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),此舉大受學(xué)生歡迎,也讓學(xué)生著實(shí)體驗(yàn)了一回當(dāng)老師的滋味。
  
  五、課后作業(yè)要靈活
  
  教學(xué)多年來,我發(fā)現(xiàn)有一部分同學(xué),上課認(rèn)真積極,愛回答問題,課后卻不愛寫作業(yè),或完成質(zhì)量低下。究其原因,一個(gè)重要方面就是學(xué)生對于沒有挑戰(zhàn)性、沒有趣味性的的作業(yè)不感興趣。經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)研究,我總結(jié)出了一套方法:學(xué)生作業(yè)由學(xué)生自己選擇練習(xí)的方式,如畫一畫、編一編、誦一誦等;選擇書寫的數(shù)量與遍數(shù),然后由小組長抽樣檢查,不合格者自愿接受“懲罰”。另外,教師應(yīng)當(dāng)與家長取得聯(lián)系,不要讓家長充當(dāng)“伴寫”的角色,學(xué)生有了錯(cuò)誤不要馬上指出,而是讓學(xué)生自己先檢查,確保無誤后,再由家長檢查,讓學(xué)生把“幫我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。并持之以恒,養(yǎng)成自覺完成作業(yè)的習(xí)慣。
  
  總之,在教學(xué)時(shí),我們要打破傳統(tǒng)的教學(xué)方法,敢于采用一種全新的教育理念,努力建設(shè)開放而有活力的語文課堂,一反“一灌到底,一問到底”的做法,從包辦的角色中解脫出來,成為學(xué)生的組織者、引導(dǎo)者、服務(wù)者,營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)習(xí)效率。

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