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職教論文:淺議大學(xué)生職業(yè)道德觀的培養(yǎng)

時(shí)間:2023-03-05 20:22:31 職教論文 我要投稿
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職教論文:淺議大學(xué)生職業(yè)道德觀的培養(yǎng)

職教論文:淺議大學(xué)生職業(yè)道德觀的培養(yǎng)  
  韓麗萍
 。ㄖ猩绞袕V播電視大學(xué),廣東中山528403)
  摘要:大學(xué)生思想政治教育在當(dāng)代高等教育中的地位非常特殊,既不可缺失,卻又曾一度被邊緣化。因而,對于這一教育內(nèi)容的反思,尤其是其與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的政治體制、文化思潮、社會結(jié)構(gòu)變化的對接和融合,成為現(xiàn)代教育改革中的一個基本思路。培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)道德觀的途徑與方法是:修正大學(xué)生職業(yè)道德觀教育的基本思路;強(qiáng)化大學(xué)生自修與實(shí)踐;構(gòu)建具有積極進(jìn)取、勵志奮斗精神的校園文化;加強(qiáng)師德建設(shè)。
  關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)道德觀;教育
  中圖分類號:C641
  文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
  文章編號:1002-0845(2010)12-0124-02
  一、職業(yè)道德觀概述
  職業(yè)道德是指人們在一定范圍內(nèi)所必須遵守的與其行業(yè)相適應(yīng)的行為規(guī)范。職業(yè)道德觀不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求,而且是本行業(yè)對社會所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。職業(yè)道德觀是社會道德在職業(yè)生活中的具體化。
  1.職業(yè)認(rèn)同與自我認(rèn)同
  (I)職業(yè)認(rèn)同。職業(yè)認(rèn)同是一個心理學(xué)概念,是指個體對于所從事職業(yè)的目標(biāo)、社會價(jià)值及其他因素的看法,與社會對該職業(yè)的評價(jià)及期望的一致,即個人對他人或群體的有關(guān)職業(yè)方面的看法、認(rèn)識完全贊同或認(rèn)可。對于大學(xué)生來說,職業(yè)認(rèn)同是潛在的,具有前瞻性和預(yù)測性。
  (2)自我認(rèn)同。自我認(rèn)同就是有明確的人生目標(biāo),在追求和逐漸接近目標(biāo)的過程中會體驗(yàn)到自我價(jià)值以及社會的承認(rèn)與贊許。職業(yè)價(jià)值觀不僅是要讓大學(xué)生通過社會化,從一個自然人變成一個職業(yè)人,更重要的是,要讓大學(xué)生在體制中、組織中和契約中保留一份適中的職業(yè)自我。
  2.社會價(jià)值與自我價(jià)值的統(tǒng)一
  個人價(jià)值指的是個人對社會的貢獻(xiàn),社會價(jià)值指的是社會對個人的認(rèn)可與回報(bào)。大學(xué)生是深入思考自我價(jià)值和社會價(jià)值的群體,不能回避走向社會、走向職場的過程,因而其自我價(jià)值必須要走出校園,讓其社會價(jià)值成為一種可能。大學(xué)生職業(yè)道德觀構(gòu)建,就是要將這兩種價(jià)值自覺地統(tǒng)一于大學(xué)生的精神世界,并融合為一種穩(wěn)定而富有創(chuàng)造力的思維方式,即大學(xué)生能夠具有一種自給自足的、獨(dú)立自主的價(jià)值系統(tǒng)來處理個人前途與社會責(zé)任的關(guān)系。
  二、培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)道德觀的重要意義
  1.職業(yè)道德觀教育是培養(yǎng)合格勞動者的重要保證
  改革開放三十年來,中國社會已呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和利益階層多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化等特征,這些現(xiàn)象必然會從多個角度和層次對大學(xué)生的價(jià)值觀尤其是職業(yè)道德觀產(chǎn)生影響。一是大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值取向出現(xiàn)多元化、價(jià)值目標(biāo)出現(xiàn)短期化趨勢。二是一些領(lǐng)域的道德失范現(xiàn)象成為影響大學(xué)生職業(yè)價(jià)值取向的重要因素。因此,大學(xué)生踏入職場前的職業(yè)道德觀培養(yǎng)的重要性日益凸顯。對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德觀的教育,有利于消除社會給大學(xué)生帶來的一切負(fù)面的思想波動,尤其是與就業(yè)有關(guān)的一切消極情緒和價(jià)值取向。就培養(yǎng)勞動者的角度,職業(yè)道德觀的教育是培養(yǎng)合格勞動者的重要保證。
  2.職業(yè)道德觀教育是順利就業(yè)的重要保證
  隨著社會的發(fā)展,用人單位一再升高用人標(biāo)準(zhǔn),近于苛刻,尤其看重學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)。廣東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心曾做過調(diào)查,調(diào)查組向2200家用人單位發(fā)放了《2006畢業(yè)生選聘現(xiàn)狀調(diào)查問卷》。調(diào)查結(jié)果顯示,在“大學(xué)生最需要加強(qiáng)何種素質(zhì)建設(shè)”的問題中,超過四成的用人單位選擇了“職業(yè)道德素質(zhì)”,所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他幾項(xiàng)。受訪單位中,近三成認(rèn)為今年所招收的大學(xué)生最缺乏實(shí)干精神和職業(yè)道德。這體現(xiàn)了當(dāng)前職業(yè)道德在人才市場上已經(jīng)成為一條剛性標(biāo)準(zhǔn),逐步成為用人單位選人和用人的重要指標(biāo)。因此高校必須強(qiáng)化這一教育內(nèi)容,從而保證大學(xué)生在人才市場中具有較強(qiáng)的競爭力。三、培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)道德觀的途徑與方法
  1.修正大學(xué)生職業(yè)道德觀教育的基本思路
  大學(xué)生職業(yè)道德觀教育的主要問題就在于缺乏一個與時(shí)代主題相契合的發(fā)展思路,因此就需要重新確定一個基本的教育思路。這一教育思路按照當(dāng)前職業(yè)道德觀教育改革的通行原則規(guī)范,應(yīng)該是以主體性為核心、以理論性與實(shí)踐性相結(jié)合為主要方式、以先進(jìn)性與廣泛性相結(jié)合為實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)、以校內(nèi)教育與校外教育為主要實(shí)施空間、以長期性和開放性為基本要求的全新教學(xué)思路。
  主體性要求在教育中要注意引導(dǎo)和不斷培養(yǎng)受教育者的職業(yè)道德,啟發(fā)、調(diào)動他們進(jìn)行自我職業(yè)道德教育的積極性和主動性,積極投入到職業(yè)道德實(shí)踐中去,自主地確定自己的價(jià)值取向、職業(yè)理想、職業(yè)選擇,從而提高他們的職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)道德教育的實(shí)效性。理論聯(lián)系實(shí)際要求把職業(yè)道德教育生活化、實(shí)踐化,也就是大學(xué)生職業(yè)道德教育應(yīng)該從大學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā),關(guān)注大學(xué)生在現(xiàn)實(shí)生活中的職業(yè)道德需求,創(chuàng)造機(jī)會使大學(xué)生通過生活和實(shí)踐的體驗(yàn)來理解社會對大學(xué)生的職業(yè)道德要求,同時(shí)在教育中要以廣泛性要求為基礎(chǔ),提高大學(xué)生的整體職業(yè)道德水平,但是在廣泛性要求中不能放松先進(jìn)性要求。在職業(yè)道德教育中,要大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用,倡導(dǎo)普通大學(xué)生向共產(chǎn)黨員和先進(jìn)分子學(xué)習(xí),提高他們的職業(yè)道德水平。充分利用大學(xué)生教學(xué)見習(xí)和實(shí)習(xí)的機(jī)會,在校外教育中加強(qiáng)對大學(xué)生的職業(yè)道德教育。把校內(nèi)教育中所學(xué)到的知識與校外教育實(shí)踐結(jié)合起來,從而使大學(xué)生受到良好的教育,增強(qiáng)職業(yè)道德教育的效果。同樣,要制定、采用大學(xué)生職業(yè)道德觀教育的長效機(jī)制和開放包容的教學(xué)模式。以這樣的基本思路去指導(dǎo)教學(xué),才能使大學(xué)生職業(yè)道德觀教育呈現(xiàn)出時(shí)代感和特包感,而不會流于平庸僵化。
  2.強(qiáng)化大學(xué)生自修與實(shí)踐
  這也是基本教學(xué)思路的核心。大學(xué)生是具有系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)和相對成熟的知情判斷系統(tǒng)的成人,因此,他們的主動性與自覺性是他們能夠接受教育并從中激發(fā)潛能而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造的最終依靠力量。社會實(shí)踐包括暑期社會實(shí)踐、寒假社會實(shí)踐和日常實(shí)踐活動,在活動中大學(xué)生們可以更好地認(rèn)識社會、調(diào)研問題、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)自我。專業(yè)實(shí)習(xí)是本科教學(xué)計(jì)劃的重要組成內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐相結(jié)合的重要途徑。高校通過專業(yè)實(shí)習(xí)可以增加學(xué)生對專業(yè)知識的感性認(rèn)識,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識分析、解決實(shí)際問題的能力,可以使學(xué)生接觸、了解及適應(yīng)社會,增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心,培養(yǎng)敬業(yè)精神。將職業(yè)道德教育貫穿于社會實(shí)踐和專業(yè)實(shí)習(xí)的始終,既有利于促進(jìn)社會實(shí)踐和專業(yè)實(shí)習(xí)的開展,又有利于增強(qiáng)職業(yè)道德教育的實(shí)效性,可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德教育和社會實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)的“雙贏”。因此,通過強(qiáng)化大學(xué)生的自修和實(shí)踐活動,可以讓大學(xué)生能夠提前獲得初涉社會與參與職業(yè)的感性認(rèn)識,并將其內(nèi)化為一種印象深刻的知識,以促進(jìn)職業(yè)道德觀的塑造與形成一
  3.構(gòu)建具有積極進(jìn)取、勵志奮斗精神的校園文化
  校園文化是大學(xué)生自發(fā)形成的一種文化氛俐,似足可以教高校管理者加以引導(dǎo)而成為一種有意為之的文化動力,從而將職業(yè)道德觀的精髓灌注其中。校園文化是大學(xué)生之間的一種默契和互動,是一種平等而自由的對話交流的載體,這種載體如果成為職業(yè)道德觀教育的路徑依賴,則會獲得極大的效益。因此,職業(yè)道德觀的教育,有必要妥善利用校園文化的力量,通過融入學(xué)生社團(tuán)、校園網(wǎng)站、大學(xué)生自發(fā)活動等載體進(jìn)行有效的宣傳和融入,打造一個以積極進(jìn)取、勵志奮斗精神為主題的大學(xué)生職業(yè)道德觀校園文化氛圍。校園文化是一個微觀文化概念,是一種大學(xué)精神,要在大學(xué)精神中融入職業(yè)道德觀教育。具體表現(xiàn)為幾個方面的結(jié)合:首先,與團(tuán)隊(duì)精神的結(jié)合。職業(yè)本身就不是一個人的事,必須要依靠團(tuán)隊(duì)的配合才能夠?qū)崿F(xiàn)個人價(jià)值。因而大學(xué)生在校期間就應(yīng)該接受這種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),從而學(xué)會合作,學(xué)會配合,學(xué)會嚴(yán)于律己和寬以待人,學(xué)會取長補(bǔ)短。這是未來職業(yè)道德觀中最為重要的一點(diǎn),既能獨(dú)立也能合作,能在別人的優(yōu)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),能在互動合作中尋找問題的癥結(jié)和突破口。其次,與誠信意識的結(jié)合。誠信是當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)社會最稀缺也是最重要的精神價(jià)值之一。誠信對于職業(yè)來講至關(guān)重要,沒有誠信就意味著失去市場,就意味著事業(yè)不再有效益和動力。郎成平教授所提到的“信托責(zé)任”指的就是員工的恒定、堅(jiān)持、始終如一的態(tài)度和行為使企業(yè)產(chǎn)生的信賴感和依靠感。由于當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)所導(dǎo)致的誠信缺失現(xiàn)象,也造成了大學(xué)生誠信意識的迷失,從而造成了勞動合同缺乏保障的現(xiàn)象。因此,大學(xué)精神中必須要融人一種誠實(shí)、守信、以誠相待、一諾千金的良好品性,讓大學(xué)生感受誠信的可貴,從而奠定堅(jiān)守職業(yè)道德的信念。最后,與職業(yè)紀(jì)律結(jié)合。國有國法,行有行規(guī)。任何職業(yè)都需要服從國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,超出和逾越就要受到懲罰。因此,大學(xué)精神就要在校園紀(jì)律中逐步灌注勞動紀(jì)律和法律意識,讓大學(xué)生在成為一名遵紀(jì)守法的學(xué)生的基礎(chǔ)上成為一名遵紀(jì)守法的勞動者。
  4.加強(qiáng)師德建設(shè)
  高校教師是高校實(shí)施教育的主體,機(jī)關(guān)管理人員是高校實(shí)施管理職能的主體,后勤管理人員是高校實(shí)施服務(wù)職能的主體。教師、機(jī)關(guān)管理人員、后勤服務(wù)人員的品德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、工作態(tài)度和日常的教學(xué)、管理、服務(wù)活動對學(xué)生都有最直接、最強(qiáng)烈的影響,他們對學(xué)生具有很強(qiáng)的榜樣示范作用,能對學(xué)生起到耳濡目染的表率作用和潛移默化的影響。因此,學(xué)校應(yīng)特別重視加強(qiáng)師德校風(fēng)建設(shè),大力宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者等先進(jìn)典型的事跡,并將之制度化、規(guī)范化、經(jīng);,為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣,積極為學(xué)生營造良好的職業(yè)道德學(xué)習(xí)氛圍。教師本身就是一種職業(yè),教師如何對待他們的職業(yè),如何在授課和教學(xué)管理中發(fā)揚(yáng)他們的職業(yè)道德,是具有強(qiáng)烈而直接的示范作用的。因此,高校要格外關(guān)注師德建設(shè),使之對大學(xué)生職業(yè)道德觀的形成產(chǎn)生直接的積極的影響。
  

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