公推公選領導干部

近年來，江蘇省委加大干部人事制度改革力度，通過制度創(chuàng)新來更好地落實普通黨員和人民群眾對干部任用工作的知情權、參與權、選擇權、和監(jiān)督權，公推公選已成為江蘇省任用黨政干部的一個重要途徑。

      問題：公推公選領導干部的政治學依據(jù)和意義。

      理論依據(jù)：A:社會主義民主的本質(zhì)是人民當家作主B:發(fā)展社會主義民主政治，根本的是把堅持黨的領導，人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一起來C：公民依法享有監(jiān)督權D：黨堅持民主執(zhí)政、科學執(zhí)政、依法執(zhí)政。

      意義：有利于形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人機制；有利于保證優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于提高群眾對干部的信任程度；有利于防止和克服不正之風和腐敗現(xiàn)象

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