丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>經(jīng)典語(yǔ)錄>李厚霖的語(yǔ)錄30條

李厚霖的語(yǔ)錄30條

時(shí)間:2024-08-04 17:16:36 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

李厚霖的語(yǔ)錄集錦30條

  管理者要培養(yǎng)下屬,幫助下屬做對(duì),而不是證明他做錯(cuò)。下面是關(guān)于李厚霖的語(yǔ)錄30條,歡迎閱讀與收藏。

李厚霖的語(yǔ)錄集錦30條

1、一個(gè)聰明的"懶丈夫"往往能調(diào)動(dòng)妻子的積極性,一個(gè)"弱治"的管理者往往能帶動(dòng)組織的"強(qiáng)治"。

2、小老板做"事",中老板做"市",大老板做"勢(shì)";在管理上,老板要學(xué)會(huì)從管事到管人,再?gòu)墓苋说焦芤?guī)則;在經(jīng)營(yíng)上,老板要從做銷(xiāo)售到做營(yíng)銷(xiāo),再?gòu)淖鰻I(yíng)銷(xiāo)到做戰(zhàn)略!

3、創(chuàng)業(yè)者選擇一個(gè)行業(yè),要考慮點(diǎn),堅(jiān)持點(diǎn)。考慮點(diǎn):你的這個(gè)市場(chǎng)空間是不是夠大?為什么是你做?為什么是現(xiàn)在做?堅(jiān)持點(diǎn):目標(biāo)鎖定專(zhuān)一重復(fù)注重實(shí)效。

4、對(duì)管理者最大的挑戰(zhàn)就是,當(dāng)你自己也不是很有信心時(shí),如何把信心灌輸給別人?——李厚霖

5、做事可以打破游戲規(guī)則,但做人一定要尊重游戲規(guī)則。——李厚霖

6、管理者要培養(yǎng)下屬,幫助下屬做對(duì),而不是證明他做錯(cuò)!詈窳

7、束縛管理者的不是資源,而是他們的想象力。

8、管理其實(shí)非常簡(jiǎn)單,你只需要用目標(biāo)把大家拉動(dòng)起來(lái)。

9、如果沒(méi)經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè),你不會(huì)明白什么是世界上最辛苦的工作!詈窳

10、管理的精髓:把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化;管理的關(guān)鍵:執(zhí)行力!詈窳

11、一個(gè)越優(yōu)秀的人,他犯的錯(cuò)誤就越多,因?yàn)樗偸桥L試更多的新東西。

12、員工只須對(duì)15%的問(wèn)題負(fù)責(zé),另外85%的問(wèn)題必須歸咎于制度和流程。

13、愿景比管理更重要,信念比指標(biāo)更重要、人才比戰(zhàn)略更重要、授權(quán)比命令更重要、均衡比魄力更重要、理智比激情更重要、真誠(chéng)比體面更重要。

14、管理是平衡的藝術(shù)。"企"意味著,不管往左還是往右,都要適合而止。"業(yè)"則是個(gè)平衡的字體,意味著,若做不好平衡,基業(yè)就有可能歪了。

15、在你身邊的同事中,總有這樣那樣的人,他們的說(shuō)話(huà)風(fēng)格和你不一樣,做事方法和你不一樣,不管是在價(jià)值觀,還是方法論上都與你存在差異。與他們相處,你得先學(xué)會(huì)尊重,差異永遠(yuǎn)存在,而如何把這么差異擰成一股強(qiáng)大的力量,就需要相互間的尊重和包容。

16、大家都有買(mǎi)水果的經(jīng)歷,基本都會(huì)挑最好的,不好的最后總是要留給小商販,有沒(méi)有試過(guò)故意挑一些不好的,感覺(jué)一下結(jié)果對(duì)雙方有什么意想不到的不同,試試看。如果你愿意,生活中的點(diǎn)滴都會(huì)有機(jī)會(huì)讓我們感受美好!

17、人撿到10元錢(qián)和丟掉10元錢(qián)的感受是不對(duì)等的,人們往往不太在意已經(jīng)擁有的,而是更看重已經(jīng)失去的。當(dāng)快樂(lè)的大門(mén)關(guān)閉時(shí),另一扇快樂(lè)的門(mén)將打開(kāi),但我們總是久久地注視著那扇關(guān)閉的門(mén)。

18、為人謙和絕對(duì)是成熟的表現(xiàn),說(shuō)實(shí)話(huà)最看不慣那些老拿下巴看人的人,稻穗熟了都會(huì)低頭,有些人在個(gè)好單位跟著個(gè)所謂的大人物就覺(jué)得自己高高在上了,這正像石頭所說(shuō):你要搞清楚,人家拜的是佛,又不是你這只佛邊上的老鼠!做人謙和沒(méi)毛!

19、束縛管理者的不是資源,而是他們的想象力!詈窳

20、做好選擇題:入什么行業(yè)做哪塊業(yè)務(wù),一定要精準(zhǔn),做偏科生而非三好學(xué)生。——李厚霖

21、要達(dá)到突破,就必須想別人沒(méi)想到的,做別人沒(méi)做到的!詈窳

22、愿景比管理更重要,信念比指標(biāo)更重要、人才比戰(zhàn)略更重要、授權(quán)比命令更重要、均衡比魄力更重要、理智比激情更重要、真誠(chéng)比體面更重要!詈窳

23、想要改善管理,裁掉個(gè)員工不如換掉個(gè)老總更有效!詈窳

24、員工只須對(duì)15%的問(wèn)題負(fù)責(zé),另外85%的問(wèn)題必須歸咎于制度和流程!詈窳

25、小老板做"事",中老板做"市",大老板做"勢(shì)";在管理上,老板要學(xué)會(huì)從管事到管人,再?gòu)墓苋说焦芤?guī)則;在經(jīng)營(yíng)上,老板要從做銷(xiāo)售到做營(yíng)銷(xiāo),再?gòu)淖鰻I(yíng)銷(xiāo)到做戰(zhàn)略!——李厚霖

26、一個(gè)越優(yōu)秀的人,他犯的錯(cuò)誤就越多,因?yàn)樗偸桥L試更多的新東西!詈窳

27、創(chuàng)業(yè)者選擇一個(gè)行業(yè),要考慮點(diǎn),堅(jiān)持點(diǎn)?紤]點(diǎn):你的這個(gè)市場(chǎng)空間是不是夠大?為什么是你做?為什么是現(xiàn)在做?堅(jiān)持點(diǎn):目標(biāo)鎖定、專(zhuān)一重復(fù)、注重實(shí)效。——李厚霖

28、在你成為領(lǐng)導(dǎo)以前,成功只與自己的成長(zhǎng)有關(guān)。當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)以后,成功都與別人的成長(zhǎng)有關(guān)。只有被領(lǐng)導(dǎo)者成功,領(lǐng)導(dǎo)者才能成功!詈窳

29、管理者首先要確認(rèn)的是生意的方向,其次才是工作方法!詈窳

30、小決策靠理性,大決策靠直覺(jué)。

【李厚霖的語(yǔ)錄30條】相關(guān)文章:

李厚霖的語(yǔ)錄38句10-26

李厚霖的語(yǔ)錄38條12-09

李厚霖的語(yǔ)錄摘錄35句08-02

李厚霖的語(yǔ)錄匯編36條11-09

2024年李厚霖的語(yǔ)錄35句03-08

2024年李厚霖的語(yǔ)錄36條02-19

2023年李厚霖的語(yǔ)錄36句07-19

2023年李厚霖的語(yǔ)錄35條08-30

2023年李厚霖的語(yǔ)錄36條10-14

2023年李厚霖的語(yǔ)錄集合36句07-18