【實用】企業(yè)合同4篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)合同4篇，希望對大家有所幫助。
企業(yè)合同 篇1
甲方（用人單位）名稱：
所有制性質(zhì)：
地址：
法定代表人：
�。ㄎ写砣耍�
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
戶籍所在地：
身份證號；
勞動手冊編號：
外來職員就業(yè)證編號：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方在同等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
本合同為 勞動合同。合同期從 年月 日起至 年 月 日止，共 年（月）。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事 工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 崗位，從事 工種。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。
2、乙方有權(quán)拒盡甲方違章指揮，對甲方及其治理職員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部分檢舉、控告。
四、工作時間和勞動報酬
1、甲方實行逐日不超過8小時，均勻每周小時工時制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般逐日不超過l小時，特殊情況，逐日不超過3小時，每月不得超過36小時。
2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、補助、補貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方安排乙方加班加點，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報酬。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強主人翁意識，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、治理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務(wù)。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)繳納勞動保險費。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)
1、甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應(yīng)補辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
�。�1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；
（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
�。�4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
�。�1）乙方在試用期內(nèi)被證實不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職員的；
（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷。經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的；
�。�2）乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；
�。�4）其它符正當(dāng)律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。
�。�1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）經(jīng)國家有關(guān)部分確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；
�。�3）甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的.；
（4）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考進中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項
十、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動爭議處理
勞動合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級勞動部分鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同自 年 月 日起生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人（委托代理人）（蓋章）
合同簽訂日期：年月日
鑒證人（蓋章） 鑒證機關(guān)（蓋章）
合同鑒證日期： 年 月 日
企業(yè)合同 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)磋商，就甲方委托乙方(拍攝)、(制作)_企業(yè)宣傳片_項目，經(jīng)雙方溝通，本著公平互利的原則，就有關(guān)事宜簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方委托乙方拍攝制作_企業(yè)宣傳片_(片長：6-8_分鐘)
2、質(zhì)量要求：按照甲乙雙方約定的創(chuàng)意及具體制作標(biāo)準(zhǔn)，符合標(biāo)清標(biāo)準(zhǔn)，并能滿足甲方正常宣傳、使用目的。如在制作過程中有變動，可以協(xié)商解決。
二、雙方責(zé)任
(一)乙方責(zé)任
1、 乙方負(fù)責(zé)按照創(chuàng)意腳本進行宣傳片拍攝制作，并且必須按甲方認(rèn)可的腳本內(nèi)容程序和時間進度完成并通過驗收交付給甲方。
2、乙方應(yīng)本著讓甲方滿意的原則制作宣傳片成品，允許甲方對樣片提出修改意見及修改期限，進行修改至甲方滿意為止，成片檔次于價格和樣品相符合。(注明各檔次價格及檔次內(nèi)容或附件)
3、甲方需交付剩余款項后，乙方交付成片包括但不限于電子版視頻文件及光盤。
4、乙方在拍攝過程中不得造成甲方名譽、財產(chǎn)、設(shè)施上的損害。
5、乙方應(yīng)妥善保管甲方提供材料，至本合同終止，按甲方要求交還甲方或予以銷毀，因乙方原因?qū)е录追降纳婷懿牧媳蝗魏蔚谌脚痘虿徽?dāng)使用，乙方應(yīng)承擔(dān)給甲方帶來的一切損失。
(二)甲方責(zé)任
1、甲方須向乙方明確提供該宣傳片的相關(guān)資料(文字資料，形象資料，照片，圖片，視頻，標(biāo)志等)及具體制作標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時向乙方支付本合同規(guī)定的費用。
2、甲方如需變更和增加宣傳片內(nèi)容，所增加拍攝內(nèi)容產(chǎn)生的費用或減少的費用，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并且在甲乙雙方書面同意續(xù)簽以下三項內(nèi)容后，方可繼續(xù)制作：
(1)、變更或增加的'內(nèi)容;
(2)、變更或增加內(nèi)容對費用產(chǎn)生的必要影響;
(3)、制作完成日期因變更或增加而發(fā)生的順延時間。
3、甲方應(yīng)在合同規(guī)定日程內(nèi)驗收，并在規(guī)定期驗收合格的成品片。
4、甲方在整個制片過程中負(fù)責(zé)后勤保障工作。
5、甲方須派專人對拍攝過程中本行業(yè)操作的規(guī)范性、全面性總體把握，并負(fù)責(zé)拍攝過程中的聯(lián)絡(luò)、交通協(xié)調(diào)工作。
三、知識產(chǎn)權(quán)
1、甲方完整地、排他的享有乙方提供的所有材料的所有權(quán)、使用權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得復(fù)制、印發(fā)、匯編成用于合同以外的其他用途。
2、甲方享有乙方提交的設(shè)計(制作)作品的所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得復(fù)制、印發(fā)、匯編或用于合同以外的其他用途。
3、乙方保證設(shè)計(制作)包括使用的各項素材及作品不構(gòu)成對任何第三人的侵權(quán)，如果第三人對設(shè)計(制作)作品提出控告，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部責(zé)任，給甲方造成損失的因乙方承擔(dān)賠償款。
四、保密義務(wù)
1、乙方對所提供的資料及在履行本協(xié)議過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，且僅為實施本協(xié)議之目的使用。未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄漏，也不得進行披露。
2、乙方保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止、撤銷、無效而終止。
五、交付與驗收
1、甲乙雙方協(xié)議于 年 月 日簽定合同，甲方付清首付款 ，乙方正式進入拍攝方案、確定腳本、確定拍攝場景，進入拍攝期，最后進行后期制作及交付成片
2、遇不可抗力因素，將依延誤天數(shù)順延交片最后日期 ，如果甲方超出雙方確認(rèn)的腳本內(nèi)容以外增加內(nèi)容，要經(jīng)雙方協(xié)商另行增加費用。
3、甲乙雙方約定于 年 月 日前交付成片。
六、合同總金額及付款方式
1、合同總金額：乙方完成本合同約定項目的全部報酬和費用為人民幣(￥ 8600)。
2、款項明細(xì)：上述合同總金額包含該宣傳片前期拍攝及后期制作費用。
3、付款細(xì)則：
1) 第一次付款
甲方應(yīng)在本合同簽定后，付總金額的40 %;( 即 ￥ 3440 ，人民幣： 叁仟肆佰肆拾元整)
以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金的形式支付。若在此指定時間內(nèi)乙方未收到此款項，乙方之工作人員保留權(quán)力不開始任何制作。因此引發(fā)延遲交付完成片，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
2).第二次付款(合同最后之款項)總金額 剩余之款項;(即￥5160 ，人民幣： 伍仟壹佰陸拾 元整)，甲方交納全款后，乙方交付成片及DVD光盤。
七、合同的生效及違約
本合同一旦簽訂，雙方均不得以任何理由單方面違約(排除非人力可抗因素)。違約方將以合同總金額的20%作為違約賠償金給守約方。
如雙方產(chǎn)生糾紛，應(yīng)在事實基礎(chǔ)上友好協(xié)商解決，如無法解決將按合同法執(zhí)行。
八、其他：
本合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
本合同以中文制成，一式二份，雙方各持一份。所有文本均具有同樣法律效力。
注:成片刻DVD光盤兩張，中文配音。
甲方： 責(zé)任人:
日期:年月日
乙方： 責(zé)任人:
日期: 年 月日
企業(yè)合同 篇3
甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1。自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）
3。甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。
4。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；
5。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6。乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________
法定代表人或授權(quán)委托人
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年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
元旦一過，《勞動合同法》實踐方面的新聞多了起來。頗有意思的是，固然有企業(yè)高喊“成本提高論”，卻也有許多企業(yè)對新法持積極應(yīng)對態(tài)度。
有企業(yè)“提前”和合同到期的員工簽訂無固定期限勞動合同。類似事情，這幾天也有所耳聞。為什么說是“提前”？因為按照法律規(guī)定，勞動合同尚未到期的可以在過渡期后才開始計算固定期限合同次數(shù)，而在“連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同”后企業(yè)才需要和員工簽訂無固定期限合同。從這里可以看到，這些企業(yè)真正看到了《勞動合同法》的好處，并且將其視作推動企業(yè)長遠發(fā)展的積極要素。
這實際上就是將《勞動合同法》與打造企業(yè)文化緊密結(jié)合了起來。我們知道，一個企業(yè)的生存與發(fā)展離不開企業(yè)文化，即企業(yè)的精神和價值觀念。因此追求長遠的企業(yè)大抵高度重視企業(yè)文化建設(shè)，并將其看做企業(yè)的生命與靈魂，企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)原則和根本動力。不過說到底，企業(yè)文化不是掛在工廠墻上的標(biāo)語口號，而要為全體企業(yè)員工所共同遵守和實踐。那么，怎么樣才能做到這一點呢？很重要的一點，就是讓企業(yè)員工有穩(wěn)定職業(yè)預(yù)期以及對企業(yè)的高度認(rèn)同感。
可以想象，如果一個員工沒有得到切實的權(quán)益保障，甚至朝不保夕，怎么可能還有穩(wěn)定的職業(yè)預(yù)期，又怎么可能對企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同？而《勞動合同法》相關(guān)條款，不單是企業(yè)應(yīng)盡的法律責(zé)任，實際上對于維護員工隊伍穩(wěn)定、提高員工認(rèn)同感大有裨益。企業(yè)積極落實法規(guī)，實際上也是為企業(yè)良性發(fā)展奠定合法性和可持續(xù)性的'基礎(chǔ)。前面提到的企業(yè)，顯然看到了《勞動合同法》與企業(yè)文化的契合之處。
話說回來，無固定期限合同本義乃勞動合同的一種格式，不必過于拔高其作用和意義。而且，針對當(dāng)前法律的具體實踐，還有必要強調(diào)三點：一是，企業(yè)切忌將無固定期限合同看做是對員工的一種恩惠。比如，只和骨干職員或企業(yè)管理人員簽訂無固定期限合同。實際上，一旦符合法律規(guī)定的情況，員工就有權(quán)要求簽訂無固定期限合同，企業(yè)也應(yīng)與員工簽訂。二是，要不要簽訂無固定期限合同，員工有權(quán)自主作出選擇。第三點是，簽訂了無固定期限合同后，一般情況下員工只需要提前一個月告知企業(yè)就可以解除合同，同樣的企業(yè)也可以在符合法規(guī)條件下解除或終止合同。這在《勞動合同法》當(dāng)中都有所體現(xiàn)，不過由于法律剛剛施行，有些人并不是很了解，以致于出現(xiàn)誤讀之處。
當(dāng)然了，對于原本就高度重視企業(yè)文化的企業(yè)，無論是否法有明文，都會積極維護員工權(quán)益。從這個角度來看，《勞動合同法》便是從法律的角度為企業(yè)文化建設(shè)提供一個有益的探索。
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