學(xué)習(xí)部規(guī)章制度
學(xué)習(xí)部規(guī)章制度（一）
一、基本制度
1、中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院地質(zhì)科學(xué)與工程學(xué)部分團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部（以下簡稱“學(xué)習(xí)部”）由1名部長、1名副部長及8名部員組成。
2、學(xué)習(xí)部任何成員都應(yīng)服從校、院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排、指揮。
3、學(xué)習(xí)部每位成員應(yīng)思想端正、認(rèn)真學(xué)習(xí)、工作盡責(zé)、熱情服務(wù)，做好同學(xué)們的好榜樣。
4、學(xué)習(xí)部每位成員應(yīng)認(rèn)真、盡職盡責(zé)地完成每項(xiàng)工作，做事不拖拉，開會不遲到、不缺席。
5、分團(tuán)委學(xué)生會每月一次的全體大會，任何人員不得缺勤，遲到，應(yīng)提前15分鐘到會場簽到，會后等待部長安排。
6、學(xué)習(xí)部部門例會每周日晚上8點(diǎn)在B201開會（遇特殊情況，時間、地點(diǎn)另行通知），每位成員應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)會場，開會時應(yīng)做好會議記錄。若有事無法到來，請?zhí)崆跋虿块L請假，若會后請假，視為缺勤，應(yīng)書面檢查。
7、學(xué)習(xí)部每位成員不得無故缺勤任何一項(xiàng)會議、活動，每次會議、活動前后辦公室會進(jìn)行簽到，若有事，需提前請假，會后請假，視為缺勤，應(yīng)書面檢查。每次活動與會議應(yīng)攜帶好自己的工作證。
二、部長、副部長制度
1、部長與副部長應(yīng)對本部門有長期的規(guī)劃及對本學(xué)期活動有一定的前期準(zhǔn)備。
2、部長與副部長應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了部門的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。若出現(xiàn)不同意見，應(yīng)及時商討，確定一個共同的方向。
3、部長與副部長應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)好自己的部門，傳授經(jīng)驗(yàn)給部員，讓他們盡早地開始進(jìn)入工作狀態(tài)，同時應(yīng)注意部員的思想情緒，要保證對工作的熱情。
4、部長與副部長應(yīng)認(rèn)真完成好本職工作、遵守規(guī)章制度，給部員做一個好榜樣。
5、部長與副部長應(yīng)在各項(xiàng)活動、會議前向各部員短信通知，并且在部門例會上告知本周所有活動的時間、地點(diǎn)。
三、部員制度
1、部員應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，同時不能懈怠工作，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。
2、部員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，應(yīng)以為部門建設(shè)為共同目標(biāo)，不斷地為之奮斗。
3、每位部員不得缺席，遲到任何一項(xiàng)活動、會議，并且主動到辦公室簽到處簽到。若有事無法到場，需提前向部長或副部長請假，需得到批準(zhǔn)后才能準(zhǔn)假。會后補(bǔ)假視為缺席。
4、部員應(yīng)對組織安排的工作盡職盡責(zé)的完成，講求速度與質(zhì)量。
5、每位部員若遇見問題無法自己解決，速與部長或副部長聯(lián)系，征求意見。
中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院
地質(zhì)科學(xué)與工程學(xué)部分團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部
學(xué)習(xí)部規(guī)章制度（二）
為了使團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行，提高全體成員的實(shí)干能力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)部管理與建設(shè)，特制定本制度，內(nèi)容如下：
一、工作制度
1、每學(xué)期做好工作計(jì)劃，把握好學(xué)期工作重點(diǎn)。
2、認(rèn)真完成學(xué)校安排的每一項(xiàng)工作。
3、部門內(nèi)各個成員各廄其職，團(tuán)結(jié)互助。
4、正確處理好與其他院系學(xué)習(xí)部的關(guān)系，出現(xiàn)問題時及時與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
5、活動前做好方案，及時與各部門聯(lián)系；活動后認(rèn)真做工作總結(jié)，吸取教訓(xùn)。
二、例會制度
1、每周至少開一次例會，有兩次無故不到會者取消成員資格。
2、每個成員應(yīng)及時到會，有事提前（至少2個小時）請假，(m.panasonaic.com)不得遲到、早退，遲到兩次相當(dāng)于曠會一次，部門成員不得徇私幫人簽到。
3、與會人員參加例會時必須帶工作記錄本，做好會議記錄。
4、開會是手機(jī)一律關(guān)機(jī)或改成振動。
5、開會鼓勵大家積極發(fā)言，但嚴(yán)禁私下交頭接耳，開小會。
6、在會議最后安排自由發(fā)言時間，有想法就大膽說出來。
7、每位成員有什么計(jì)劃可以在例會上提出來，但是要有較詳細(xì)的計(jì)劃書。
三、獎懲制度
獎：
1、按時上交工作計(jì)劃書且工作計(jì)劃周密完善者。
2、工作過程中，態(tài)度認(rèn)真積極，具有創(chuàng)新能力，為本部爭光者。
3、對學(xué)習(xí)部提出寶貴意見被采納者。
4、積極參加學(xué)院舉行的各項(xiàng)活動并獲得名次者。
懲：
1、未能按要求及時上交工作計(jì)劃書，工作延期報(bào)告者。
2、交工作材料不屬實(shí)，隱瞞工作中的不良情況，虛報(bào)、謊報(bào)者。
3、執(zhí)行任務(wù)時因疏忽大意，管理不嚴(yán)造成財(cái)產(chǎn)損失、活動未能正常進(jìn)行者。
4、開會不得無故遲到或缺席，凡開會無故缺席兩次者，視為自動退出學(xué)習(xí)部。
5、凡違反學(xué)院規(guī)章制度，受到系部及系部以上通報(bào)批評者。
6、考試不及格者自動退出學(xué)習(xí)部。
學(xué)習(xí)部規(guī)章制度（三）
為了加強(qiáng)本部內(nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責(zé)任，高效、合理地開展工作，進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì)，結(jié)合部門特點(diǎn)特制定本制度。全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范約束自己的言行，樹立良好的形象。
一、學(xué)習(xí)部成員職權(quán)分配
1、部長：應(yīng)根據(jù)校會需要結(jié)合學(xué)習(xí)部特點(diǎn)合理安排本部活動，使人員優(yōu)化配置。并對其他成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，指正。
2、副部長：積極配合部長工作，將各項(xiàng)具體工作落實(shí)到實(shí)處，及時總結(jié)內(nèi)部工作情況，反應(yīng)部內(nèi)各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)及人員動態(tài)，做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
3、干事：應(yīng)服從部長副部長的安排，積極配合部長副部長的工作，積極發(fā)揮自己的實(shí)力。
二、成員責(zé)任與義務(wù)
1、本部門所有成員務(wù)必貫徹執(zhí)行本院各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、本部門所有成員應(yīng)盡全力工作并全力支持學(xué)習(xí)部及其它各部的工作。
3、各成員應(yīng)與本班學(xué)習(xí)委員密切聯(lián)系，掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況和思想動向，及時反映同學(xué)們對教學(xué)的意見建議和要求。
4、各成員應(yīng)服從部長的工作分配，配合部長和副部長工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動，做到按時，按質(zhì)、按量地完成，任勞任怨，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。
5、副部長對部長負(fù)責(zé)，在本部各項(xiàng)工作中輔助部長工作，確�；顒禹樌M(jìn)行，在具體事務(wù)中監(jiān)督、幫助委員完成工作任務(wù)。
6、部長對本部所有活動負(fù)責(zé)，全面把握部內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)度、方向，并有權(quán)做出必要、合理之決斷。
7、干事有向部長或副部長及時、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，副部長向部長亦有此義務(wù)。
8、全體成員須按時參加系團(tuán)總支學(xué)生會和本部要求其參與的會議、活動等事宜，不得無正當(dāng)理由遲到或不到。
9、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有意義的活動。
10、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配，積極配合其他部門的有關(guān)工作。對不服從調(diào)配，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評、取消評優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。
三、成員權(quán)利
1、作為團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員，有權(quán)利對部內(nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對本部的活動、組織管理提出合理的意見和建議。
2、本部分部長、副部長、干事三個層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通的權(quán)利。
3、本部門成員有負(fù)責(zé)管理本班的學(xué)習(xí)的權(quán)利。
四、例會制度（每人基礎(chǔ)分10分，扣完者除名）
1、會議開始前10分鐘到場，遲到者-2分，不得早退。
2、有時須向部長請假，不請假累計(jì)3次除名，同時不可代請，每次-2分。
3、會上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不得交頭接耳。不準(zhǔn)玩手機(jī)，將手機(jī)調(diào)成振動、靜音或關(guān)機(jī)。
4、會上必須攜帶會議記錄本，并做好記錄，違者一次-2分。
5、各種會議包括學(xué)生會集會應(yīng)積極參加，按出勤情況獎罰。
6、每次例會上至少五人發(fā)言，談完工作后可以讀一些美文或是講笑話、表演節(jié)目。
7、會上有提出自己獨(dú)特的想法或工作方案的成員+1分一次。
五、工作制度
1、值周態(tài)度嚴(yán)肅，佩戴工作證。值班時積極主動地為老師幫忙。
2、積極參加各種活動，認(rèn)真了解流程及它們的注意事項(xiàng)，從中汲取知識。
3、不論哪個部門舉行完活動后，每個成員必須寫工作心得，并在例會上宣讀。
4、定期與各班學(xué)委進(jìn)行交流，了解學(xué)生學(xué)習(xí)上的問題。
5、不論在何時何地，應(yīng)維護(hù)好自身的形象。
6、每個成員經(jīng)常到網(wǎng)上搜尋一些優(yōu)美的文章或句子或?qū)懸恍┳约旱奶貏e的想法來更新博客。
7、向部里進(jìn)行征文活動，選擇優(yōu)秀的文章投稿雜志社。
8、定期組織成員外出郊游或組織一些小活動來凝結(jié)成員的團(tuán)結(jié)力。
9、部門成員不得掛科，否則除名。
六、其他制度
1、學(xué)習(xí)部成員參加學(xué)校組織的活動比賽得一等獎?wù)?5分，二等獎?wù)?3分，三等獎?wù)?2分。
2、學(xué)期末進(jìn)行部門的活動總結(jié)，一學(xué)期沒有請假者+3分。
3、對于其他部門活動，活動當(dāng)天要到場，有事請假，無故不到者-1分。
4、每周每組一人演講。
七、附則
1、所有學(xué)習(xí)部人員要按照本規(guī)定開展工作，不得違反。
2、此規(guī)章制度的解釋權(quán)歸建工系團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部。如此規(guī)章制度與系學(xué)生會總規(guī)章制度有沖突，以系學(xué)生會規(guī)章制度為準(zhǔn)。
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