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學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

時(shí)間:2022-08-14 03:13:06 規(guī)章制度 我要投稿

【熱】學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

  在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編整理的學(xué)習(xí)部規(guī)章制度,歡迎大家分享。

【熱】學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

學(xué)習(xí)部規(guī)章制度1

  為了加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部管理,規(guī)范成員行為,明確責(zé)任,高效、合理地開展工作,進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì),結(jié)合部門特點(diǎn)特制定本制度。全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范約束自己的言行,樹立良好的形象。

  一、學(xué)習(xí)部成員職權(quán)分配

  1、部長(zhǎng):應(yīng)根據(jù)校會(huì)需要結(jié)合學(xué)習(xí)部特點(diǎn)合理安排本部活動(dòng),使人員優(yōu)化配置。并對(duì)其他成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào),指正。

  2、副部長(zhǎng):積極配合部長(zhǎng)工作,將各項(xiàng)具體工作落實(shí)到實(shí)處,及時(shí)總結(jié)內(nèi)部工作情況,反應(yīng)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)及人員動(dòng)態(tài),做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

  3、干事:應(yīng)服從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的安排,積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的工作,積極發(fā)揮自己的實(shí)力。

  二、成員責(zé)任與義務(wù)

  1、本部門所有成員務(wù)必貫徹執(zhí)行本院各項(xiàng)教學(xué)制度,努力認(rèn)真學(xué)習(xí),積極要求向上,正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

  2、本部門所有成員應(yīng)盡全力工作并全力支持學(xué)習(xí)部及其它各部的工作。

  3、各成員應(yīng)與本班學(xué)習(xí)委員密切聯(lián)系,掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)向,及時(shí)反映同學(xué)們對(duì)教學(xué)的意見建議和要求。

  4、各成員應(yīng)服從部長(zhǎng)的工作分配,配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作,做好交給的本職工作,盡全力完成交付的任務(wù),積極參加部門的各項(xiàng)活動(dòng),做到按時(shí),按質(zhì)、按量地完成,任勞任怨,不拖拉,不敷衍,不推卸責(zé)任。

  5、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),在本部各項(xiàng)工作中輔助部長(zhǎng)工作,確;顒(dòng)順利進(jìn)行,在具體事務(wù)中監(jiān)督、幫助委員完成工作任務(wù)。

  6、部長(zhǎng)對(duì)本部所有活動(dòng)負(fù)責(zé),全面把握部?jī)?nèi)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)度、方向,并有權(quán)做出必要、合理之決斷。

  7、干事有向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù),副部長(zhǎng)向部長(zhǎng)亦有此義務(wù)。

  8、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和本部要求其參與的`會(huì)議、活動(dòng)等事宜,不得無(wú)正當(dāng)理由遲到或不到。

  9、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)大膽創(chuàng)新,在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作,開展有意義的活動(dòng)。

  10、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配,積極配合其他部門的有關(guān)工作。對(duì)不服從調(diào)配,視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。

  三、成員權(quán)利

  1、作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員,有權(quán)利對(duì)部?jī)?nèi)基本情況進(jìn)行了解,有權(quán)對(duì)本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見和建議。

  2、本部分部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事三個(gè)層次進(jìn)行管理,各層次之間有相互溝通的權(quán)利。

  3、本部門成員有負(fù)責(zé)管理本班的學(xué)習(xí)的權(quán)利。

  四、例會(huì)制度(每人基礎(chǔ)分10分,扣完者除名)

  2、有時(shí)須向部長(zhǎng)請(qǐng)假,不請(qǐng)假累計(jì)3次除名,同時(shí)不可代請(qǐng),每次-2分。

  3、會(huì)上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),不得交頭接耳。不準(zhǔn)玩手機(jī),將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、靜音或關(guān)機(jī)。

  4、會(huì)上必須攜帶會(huì)議記錄本,并做好記錄,違者一次-2分。

  5、各種會(huì)議包括學(xué)生會(huì)集會(huì)應(yīng)積極參加,按出勤情況獎(jiǎng)罰。

  6、每次例會(huì)上至少五人發(fā)言,談完工作后可以讀一些美文或是講笑話、表演節(jié)目。

  7、會(huì)上有提出自己獨(dú)特的想法或工作方案的成員+1分一次。

  五、工作制度

  1、值周態(tài)度嚴(yán)肅,佩戴工作證。值班時(shí)積極主動(dòng)地為老師幫忙。

  2、積極參加各種活動(dòng),認(rèn)真了解流程及它們的注意事項(xiàng),從中汲取知識(shí)。

  3、不論哪個(gè)部門舉行完活動(dòng)后,每個(gè)成員必須寫工作心得,并在例會(huì)上宣讀。

  4、定期與各班學(xué)委進(jìn)行交流,了解學(xué)生學(xué)習(xí)上的問題。

  5、不論在何時(shí)何地,應(yīng)維護(hù)好自身的形象。

  6、每個(gè)成員經(jīng)常到網(wǎng)上搜尋一些優(yōu)美的文章或句子或?qū)懸恍┳约旱奶貏e的想法來更新博客。

  7、向部里進(jìn)行征文活動(dòng),選擇優(yōu)秀的文章投稿雜志社。

  8、定期組織成員外出郊游或組織一些小活動(dòng)來凝結(jié)成員的團(tuán)結(jié)力。

  9、部門成員不得掛科,否則除名。

  六、其他制度

  2、學(xué)期末進(jìn)行部門的活動(dòng)總結(jié),一學(xué)期沒有請(qǐng)假者+3分。

  3、對(duì)于其他部門活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)天要到場(chǎng),有事請(qǐng)假,無(wú)故不到者-1分。

  4、每周每組一人演講。

  七、附則

  1、所有學(xué)習(xí)部人員要按照本規(guī)定開展工作,不得違反。

  2、此規(guī)章制度的解釋權(quán)歸建工系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。如此規(guī)章制度與系學(xué)生會(huì)總規(guī)章制度有沖突,以系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度為準(zhǔn)。

學(xué)習(xí)部規(guī)章制度2

  學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展,一個(gè)好的運(yùn)作體系也需要一個(gè)好的制度,因此必須有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進(jìn)行。

  一、總則

  學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的`集體活動(dòng),甘愿為學(xué)生工作無(wú)私奉獻(xiàn)。

  二.整體工作制度

  1.收到工作短信,電話需及時(shí)回復(fù),有事耽誤回復(fù)需及時(shí)說明情況。

  2.在工作中出現(xiàn)失誤需及時(shí)上報(bào),不得當(dāng)面頂撞學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。

  3.每天輪流記錄學(xué)習(xí)與工作的心靈歷程。

  4.學(xué)期末整理并上交工作總結(jié)。

  三、會(huì)議制度

  1.提前10分鐘到場(chǎng)。

  2.到會(huì)者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。

  3.保持會(huì)議紀(jì)律,不得交頭接耳等。

  四、活動(dòng)制度

  1.活動(dòng)中途有事需先離開,必須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,獲得批準(zhǔn)后方可離開。

  2.工作時(shí)必需佩戴工作證。

  3.出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件,不能自行處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人,不得擅自做主。

  五、請(qǐng)假制度

  1.不可擅自代替部長(zhǎng)與副主席簽字。

  3.部門活動(dòng)及例會(huì)請(qǐng)假必須當(dāng)面或以電話形式進(jìn)行,否則無(wú)效。

  4.請(qǐng)假超過三次者自動(dòng)退出學(xué)習(xí)部(不包括遲到請(qǐng)假)。

  六、值班制度

  1.各成員需按安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)并簽到。

  2.值班人員衣著整潔得體,不穿拖鞋,背心。

  3.值班過程中應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),不擅自離開值班地點(diǎn)。

  4.值班人員需做好值班日志的填寫,記錄值班過程中的各種情況。

  5.值班時(shí),應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的任務(wù)

  七、獎(jiǎng)勵(lì)制度

  每星期老部員會(huì)根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名,排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀團(tuán)干部,青年志愿者名額等。

  八、懲罰制度

  以上制度中,除有特別處分說明按原說明執(zhí)行,其他制度違反一次口頭批評(píng),違反兩次給予警告(1000字以上手寫檢討書),違反三次給與嚴(yán)重警告(20xx字以上手寫檢討書)并加一個(gè)月留部察看,違反四次開除出學(xué)習(xí)部。

  九、附則

  學(xué)習(xí)部將會(huì)定時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改,本細(xì)則解釋權(quán)在系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。

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