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學(xué)習(xí)部規(guī)章制度3篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)部規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)習(xí)部規(guī)章制度1
第一部分 獎(jiǎng)懲制度
一、對(duì)本部召開的會(huì)議無故缺席者，第一次警告，第二次嚴(yán)重警告，第三次除名。
二、對(duì)本部召開的會(huì)議非正當(dāng)理由遲到者，第一次批評(píng)，第二次警告，第三次嚴(yán) 重警告，第四次除名。
三、對(duì)本部的工作活動(dòng)非正當(dāng)理由不按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)者，第一次批評(píng)，第二次警告，第三次嚴(yán)重警告，第四次除名
四、對(duì)本部的日常工作活動(dòng)中，工作踏實(shí)認(rèn)真，努力負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，年終量化酌情加分。
五、在工作中徇私舞弊，以權(quán)謀私者，第一次嚴(yán)重警告，并責(zé)令其立即改正，第二次除名。
六、本制度隨形勢(shì)可作相應(yīng)的調(diào)整，本制度自頒布之日起開始實(shí)施。
第二部分 工作制度
一、本部成員的職責(zé)：
本部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事一十六人。
1、部長(zhǎng)：是本部的對(duì)外最高代表，是部?jī)?nèi)的核心，全面主持部?jī)?nèi)的日常工作。
2、副部長(zhǎng)：對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助部長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)的，并對(duì)部?jī)?nèi)的小組直接監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
4、干事：充分的發(fā)揮自己的.能力，出色的完成自己的工作，對(duì)工作有熱情，對(duì)部門的工作活動(dòng)積極提出建議。
二 本部工作小組職責(zé)：
本部現(xiàn)設(shè)的秘書組，宣傳組，外聯(lián)組，考勤組五個(gè)組：
秘書組：設(shè)組長(zhǎng)一名，由副部長(zhǎng)分管，職責(zé)如下：
�。�1）記錄本部例會(huì)的會(huì)議內(nèi)容;
（2）對(duì)部?jī)?nèi)所需存檔的資料進(jìn)行整理和備案;
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)助起草各種計(jì)劃，總結(jié)，活動(dòng)策劃書等；
�。�4）統(tǒng)計(jì)例會(huì)出勤情況，及分配任務(wù)的完成情況；
�。�5）舉行活動(dòng)是，負(fù)責(zé)各種物品的登記保管。
考勤組：設(shè)負(fù)責(zé)人兩名，由副部長(zhǎng)分管，分兩個(gè)小組，
每組設(shè)組長(zhǎng)一名，職責(zé)如下：
（1）每周對(duì)大一晚自習(xí)考勤；
�。�2）負(fù)責(zé)缺勤人員名單的核實(shí)，統(tǒng)計(jì)；
�。�3）將缺勤人員名單上報(bào)學(xué)工處（羅老師）和院團(tuán)委（傅老師）。
宣傳組：設(shè)組長(zhǎng)一名，由部長(zhǎng)分管，職責(zé)如下：
�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)本部的形象的宣傳；
（2）策劃本部活動(dòng)的宣傳方案，并實(shí)施；
�。�3）負(fù)責(zé)書寫本部的各種通知。
網(wǎng)絡(luò)組：設(shè)組長(zhǎng)一名，由部長(zhǎng)分管，職責(zé)如下：
�。�1）充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，定期上傳本部資料；
�。�2）上傳資料包括：
a、本部的基本制度，人員的信息；
b、本部通知，活動(dòng)資料，基本工作信息，計(jì)劃總結(jié)等；
c、學(xué)習(xí)方法，好書推薦；
d、英語(yǔ)四六級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)等每月考證考試信息；
e、學(xué)術(shù)講座的視頻；
f、時(shí)事政治等。
外聯(lián)組：設(shè)組長(zhǎng)一名，由副部長(zhǎng)分管，職責(zé)如下：
（1）為本部準(zhǔn)備活動(dòng)拉贊助，籌集經(jīng)費(fèi)；
�。�2）聯(lián)系學(xué)術(shù)，考試講座等；
�。�3）聯(lián)系外校舉辦活動(dòng)，交流工作經(jīng)驗(yàn)等。
本部可以根據(jù)形勢(shì)的變化，設(shè)一些臨時(shí)的工作機(jī)構(gòu)，或?qū)ΤＴO(shè)機(jī)構(gòu)做一些相應(yīng)調(diào)整。
第三部分 工作原則
在民主集中的基礎(chǔ)上，我部?jī)?nèi)部工作要實(shí)現(xiàn)決策民主化，可學(xué)化，營(yíng)造一個(gè)有集中又有民主，有記錄又有自由，嚴(yán)肅活潑的工作局面。我們?cè)诠ぷ髦幸⒁饫碚撀?lián)系實(shí)際，將理論化為工作的方法，注意“從群眾中來到群眾中去”的工作方法，要有統(tǒng)籌全局，高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，要有謙虛謹(jǐn)慎，海納百川的胸懷，要有百折不撓，堅(jiān)持不懈的毅力，要有打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新的膽略，要有嚴(yán)于律己，正直無私的作風(fēng)。
�。�1）學(xué)以致用 開拓創(chuàng)新 堅(jiān)持不懈 完善自我
（2）認(rèn)真負(fù)責(zé) 公正高效 謙虛謹(jǐn)慎 見微知著
�。�3）開展工作 搞好學(xué)習(xí) 相互促進(jìn) 協(xié)調(diào)統(tǒng)一
第四部分 例會(huì)制度
一、本部定于每周一晚上18：00在一棟303召開部門例會(huì)。
二、與會(huì)人員參加例會(huì)時(shí)必須帶工作記錄本，做好會(huì)議記錄。
三、開會(huì)前全體與會(huì)人員將手機(jī)調(diào)成關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)；開會(huì)時(shí)，全體與會(huì)人員作座位集中，坐姿端正，要有良好的精神面貌，樹立良好的學(xué)生會(huì)形象，開會(huì)鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，但嚴(yán)禁私下交頭接耳，開小會(huì)。
四、如有特殊情況不能參加會(huì)議者要及時(shí)寫假條，并找負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得臨時(shí)找人代假。
五、本部可根據(jù)形勢(shì)需要，不定期召開臨時(shí)會(huì)議及對(duì)本例會(huì)制度作出相應(yīng)的調(diào)整。六、提高會(huì)議效率，本著節(jié)約時(shí)間的原則，一般例會(huì)時(shí)間限制在三十分鐘左右。
學(xué)習(xí)部規(guī)章制度2
學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展，一個(gè)好的運(yùn)作體系也需要一個(gè)好的制度，因此必須有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進(jìn)行。
一、總則
學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的'集體活動(dòng)，甘愿為學(xué)生工作無私奉獻(xiàn)。
二．整體工作制度
1.收到工作短信，電話需及時(shí)回復(fù)，有事耽誤回復(fù)需及時(shí)說明情況。
2.在工作中出現(xiàn)失誤需及時(shí)上報(bào)，不得當(dāng)面頂撞學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。
3.每天輪流記錄學(xué)習(xí)與工作的心靈歷程。
4.學(xué)期末整理并上交工作總結(jié)。
三、會(huì)議制度
1.提前10分鐘到場(chǎng)。
2.到會(huì)者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。
3.保持會(huì)議紀(jì)律，不得交頭接耳等。
四、活動(dòng)制度
1.活動(dòng)中途有事需先離開，必須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可離開。
2.工作時(shí)必需佩戴工作證。
3.出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人，不得擅自做主。
五、請(qǐng)假制度
1.不可擅自代替部長(zhǎng)與副主席簽字。
3.部門活動(dòng)及例會(huì)請(qǐng)假必須當(dāng)面或以電話形式進(jìn)行，否則無效。
4.請(qǐng)假超過三次者自動(dòng)退出學(xué)習(xí)部（不包括遲到請(qǐng)假）。
六、值班制度
1.各成員需按安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)并簽到。
2.值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。
3.值班過程中應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不擅自離開值班地點(diǎn)。
4.值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過程中的各種情況。
5.值班時(shí)，應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的任務(wù)
七、獎(jiǎng)勵(lì)制度
每星期老部員會(huì)根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干部，青年志愿者名額等。
八、懲罰制度
以上制度中，除有特別處分說明按原說明執(zhí)行，其他制度違反一次口頭批評(píng)，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違反三次給與嚴(yán)重警告（20xx字以上手寫檢討書）并加一個(gè)月留部察看，違反四次開除出學(xué)習(xí)部。
九、附則
學(xué)習(xí)部將會(huì)定時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改，本細(xì)則解釋權(quán)在系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
學(xué)習(xí)部規(guī)章制度3
為了加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責(zé)任，高效、合理地開展工作，進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì)，結(jié)合部門特點(diǎn)特制定本制度。全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范約束自己的言行，樹立良好的形象。
一、學(xué)習(xí)部成員職權(quán)分配
1、部長(zhǎng)：應(yīng)根據(jù)校會(huì)需要結(jié)合學(xué)習(xí)部特點(diǎn)合理安排本部活動(dòng)，使人員優(yōu)化配置。并對(duì)其他成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，指正。
2、副部長(zhǎng)：積極配合部長(zhǎng)工作，將各項(xiàng)具體工作落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)總結(jié)內(nèi)部工作情況，反應(yīng)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)及人員動(dòng)態(tài)，做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
3、干事：應(yīng)服從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的安排，積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的工作，積極發(fā)揮自己的實(shí)力。
二、成員責(zé)任與義務(wù)
1、本部門所有成員務(wù)必貫徹執(zhí)行本院各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、本部門所有成員應(yīng)盡全力工作并全力支持學(xué)習(xí)部及其它各部的工作。
3、各成員應(yīng)與本班學(xué)習(xí)委員密切聯(lián)系，掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)向，及時(shí)反映同學(xué)們對(duì)教學(xué)的意見建議和要求。
4、各成員應(yīng)服從部長(zhǎng)的工作分配，配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作，做好交給的'本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動(dòng)，做到按時(shí)，按質(zhì)、按量地完成，任勞任怨，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。
5、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在本部各項(xiàng)工作中輔助部長(zhǎng)工作，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，在具體事務(wù)中監(jiān)督、幫助委員完成工作任務(wù)。
6、部長(zhǎng)對(duì)本部所有活動(dòng)負(fù)責(zé)，全面把握部?jī)?nèi)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)度、方向，并有權(quán)做出必要、合理之決斷。
7、干事有向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，副部長(zhǎng)向部長(zhǎng)亦有此義務(wù)。
8、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和本部要求其參與的會(huì)議、活動(dòng)等事宜，不得無正當(dāng)理由遲到或不到。
9、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)大膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開展有意義的活動(dòng)。
10、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配，積極配合其他部門的有關(guān)工作。對(duì)不服從調(diào)配，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。
三、成員權(quán)利
1、作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員，有權(quán)利對(duì)部?jī)?nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對(duì)本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見和建議。
2、本部分部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通的權(quán)利。
3、本部門成員有負(fù)責(zé)管理本班的學(xué)習(xí)的權(quán)利。
四、例會(huì)制度（每人基礎(chǔ)分10分，扣完者除名）
2、有時(shí)須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，不請(qǐng)假累計(jì)3次除名，同時(shí)不可代請(qǐng)，每次-2分。
3、會(huì)上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不得交頭接耳。不準(zhǔn)玩手機(jī)，將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、靜音或關(guān)機(jī)。
4、會(huì)上必須攜帶會(huì)議記錄本，并做好記錄，違者一次-2分。
5、各種會(huì)議包括學(xué)生會(huì)集會(huì)應(yīng)積極參加，按出勤情況獎(jiǎng)罰。
6、每次例會(huì)上至少五人發(fā)言，談完工作后可以讀一些美文或是講笑話、表演節(jié)目。
7、會(huì)上有提出自己獨(dú)特的想法或工作方案的成員+1分一次。
五、工作制度
1、值周態(tài)度嚴(yán)肅，佩戴工作證。值班時(shí)積極主動(dòng)地為老師幫忙。
2、積極參加各種活動(dòng)，認(rèn)真了解流程及它們的注意事項(xiàng)，從中汲取知識(shí)。
3、不論哪個(gè)部門舉行完活動(dòng)后，每個(gè)成員必須寫工作心得，并在例會(huì)上宣讀。
4、定期與各班學(xué)委進(jìn)行交流，了解學(xué)生學(xué)習(xí)上的問題。
5、不論在何時(shí)何地，應(yīng)維護(hù)好自身的形象。
6、每個(gè)成員經(jīng)常到網(wǎng)上搜尋一些優(yōu)美的文章或句子或?qū)懸恍┳约旱奶貏e的想法來更新博客。
7、向部里進(jìn)行征文活動(dòng)，選擇優(yōu)秀的文章投稿雜志社。
8、定期組織成員外出郊游或組織一些小活動(dòng)來凝結(jié)成員的團(tuán)結(jié)力。
9、部門成員不得掛科，否則除名。
六、其他制度
2、學(xué)期末進(jìn)行部門的活動(dòng)總結(jié)，一學(xué)期沒有請(qǐng)假者+3分。
3、對(duì)于其他部門活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天要到場(chǎng)，有事請(qǐng)假，無故不到者-1分。
4、每周每組一人演講。
七、附則
1、所有學(xué)習(xí)部人員要按照本規(guī)定開展工作，不得違反。
2、此規(guī)章制度的解釋權(quán)歸建工系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。如此規(guī)章制度與系學(xué)生會(huì)總規(guī)章制度有沖突，以系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度為準(zhǔn)。
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