實施顧問崗位職責

　　實施顧問崗位職責（一）

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)項目目標制定詳細項目實施計劃，并按計劃完成相應工作；

　　2、負責ERP項目實施工作，進行項目的進度控制、質(zhì)量控制和成本控制；

　　3、進行詳細需求調(diào)研、分析與確認工作；

　　4、進行項目實施文檔計劃、報告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作；

　　5、完成方案測試，問題處理。整理和編寫業(yè)務流程文檔，完成相應報告。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉ERP軟件，了解基本的ERP原理；

　　3、有2年以上服裝行業(yè)ERP實施經(jīng)驗，熟悉ERP實施流程；

　　4、較強的分析、規(guī)劃、組織，良好的業(yè)務理解能力，能夠挖掘業(yè)務的深層次需求；

　　5、優(yōu)秀的溝通表達能力，有責任心；

　　6、具有良好的團隊合作精神，能夠承受高強度的工作壓力。

　　實施顧問崗位職責（二）

　　1、負責根據(jù)客戶需求進行售前支持，并進行技術(shù)方案的撰寫。

　　2、 根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品相關(guān)項目實施工作。

　　3、掌控項目的進度，按要求完成當期任務。

　　4、撰寫并及時提交實施項目相關(guān)文檔及資料。

　　5、負責對客戶進行產(chǎn)品軟件培訓。

　　6、負責不定期對實施項目進行跟蹤優(yōu)化。

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