工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請書

　　工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請書
　　
　　申請人：
　　
　　法定代表人：
　　
　　住所：
　　
　　被申請人：**人力資源和社會保障局
　　
　　地址：
　　
　　負(fù)責(zé)人： 局長
　　
　　復(fù)議請求：申請撤銷**（2014）**號《工傷認(rèn)定書》
　　
　　事實(shí)與理由：
　　
　　被申請人于*年*月*日作出了"**（2014）**號"的《工傷認(rèn)定書》，然而，該《工傷認(rèn)定書》中的當(dāng)事人**與申請人之間的勞動關(guān)系是否存在仍有著爭議，申請人已就該爭議依法向**人民法院提起了訴訟，案號為：（***）**初字第**號。申請人已將該案的受理通知書傳真給被申請人，該案于201*年*月*日進(jìn)行開庭審理，至今仍未作出生效判決，但被申請人在未確定申請人與《工傷認(rèn)定書》中當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系是否存在的情形下作出該認(rèn)定書，顯然是不合理的。
　　
　　根據(jù)我國《**省工傷保險條例》第14條明確規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
　　
　�。ㄒ唬┕�傷認(rèn)定申請表；
　　
　�。ǘ�）用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；
　　
　�。ㄈ�）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
　　
　　根據(jù)上述法律的第二款規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料。然而當(dāng)事人是無法提交該證明材料的，被申請人也應(yīng)當(dāng)知道該勞動關(guān)系是否存在的爭議已由**市**人民法院進(jìn)行審理當(dāng)中，因此，被申請人在法院尚未作出生效判決之時所作出《工傷認(rèn)定書》的行政行為，是屬于認(rèn)定事實(shí)不清，程序不當(dāng)，處理顯失公平。
　　
　　綜上所述，基于以上事實(shí)和理由，申請人希望**市**區(qū)人民政府能夠重視以上問題，撤銷**（201*）**號工傷認(rèn)定，從而避免我公司遭受不必要的損失。
　　
　　此致
　　
　　**市**區(qū)人民政府
　　
　　申請人：
　　
　　二○一*年*月*日

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