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醫(yī)院院級重點學科建設管理辦法

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醫(yī)院院級重點學科建設管理辦法

  醫(yī)院院級重點學科建設管理辦法
  
  第一章 總則
  
  第一條 指導思想
  
  重點學科建設是我院為適應醫(yī)院各項工作發(fā)展的需要,提高醫(yī)院整體水平,體現(xiàn)醫(yī)院特色,展示醫(yī)院優(yōu)勢,增強科學研究能力和社會服務功能的重要措施。醫(yī)院以重點學科建設為龍頭,推動醫(yī)療、科研教學的全面發(fā)展。
  
  第二條 重點學科建設的目的
  
  重點學科建設的目的是通過重點建設我院具有特色和優(yōu)勢的學科,逐步達到校級重點學科乃至更高層次重點學科的水平,并帶動醫(yī)院相關學科的發(fā)展,從而整體提升醫(yī)院的學科建設水平和人才培養(yǎng)水平,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供技術貯備和人才儲備。
  
  第三條 重點學科建設的類別及學科建設數(shù)量
  
  醫(yī)院設立3-5個院級重點學科以及2-3個院級重點扶持學科(專業(yè))。
  
  第四條 重點學科建設的目標和任務
  
  1、醫(yī)院將按照校級、市級重點學科建設申報的要求,以醫(yī)院“十五”及“十一五”發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),結(jié)合醫(yī)學科技、醫(yī)療技術發(fā)展的需求,根據(jù)學科自身優(yōu)勢,逐漸建設成為有自身特色和優(yōu)勢的、達到校級乃至更高層次重點學科水平的學科。
  
  2、以人為本,培養(yǎng)人才,鍛煉隊伍。通過重點學科建設,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學科帶頭人及學術骨干。形成一批德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構合理、特色鮮明、具有較高水平和能力的學科隊伍。在院級重點學科的成員組成中,具有博士、碩士學位人員比例應達50%以上。
  
  3、提高科研水平和科研創(chuàng)新能力,推動醫(yī)院科研工作的全面發(fā)展。重點學科要根據(jù)醫(yī)學科技的發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展的需求,明確方向,重點突破,力爭取得標志性科研成果,使學科科研水平和科研創(chuàng)新能力有較大的提高
  
  4、通過重點學科建設,優(yōu)化科研與臨床的更加緊密結(jié)合,使科研能力的提高和臨床醫(yī)療水平的提高相互推動,進一步形成醫(yī)療特色和優(yōu)勢。
  
  5、通過重點學科建設,優(yōu)化科研平臺,使科研和教學更好地相結(jié)合,以科研促教學,進一步提高教學的質(zhì)量和水平。
  
  6、通過重點學科建設,該學科應具備申報校級乃至更高層次重點學科的能力,并有顯著成效。具體指標如下:
  
  (1)學科年均應獲得2項以上科研項目(其中至少有1項為校級以上科研項目)。
  
 。2)學科組成員在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學術論文(以第一作者計)年人均1篇以上。
  
 。3)學科組中級職稱以上人員年人均科研項目經(jīng)費為5000元。
  
  (4)學科每年應引進并有效開展1項臨床醫(yī)療新技術。建設期間或者建設期末應獲得1項以上的校級臨床醫(yī)療成果獎。學科所在科室的年度質(zhì)量考核應位居全院的前20%。
  
 。5)經(jīng)過三年建設,三年人均創(chuàng)利或人均創(chuàng)利增長幅度居全院前20%。
  
  6、重點扶持學科(專業(yè))的建設目標和任務參照上述重點學科的有關要求,根據(jù)實際情況適當放寬。同時,重點扶持學科(專業(yè))應以突出醫(yī)療特色,開展臨床特色診療技術,兼顧科研為建設目標和任務。
  
  第二章 重點學科的申報及評定
  
  第五條 申報院級重點學科應具備的基本條件
  
  1、申報院級重點學科必須是醫(yī)院內(nèi)未獲得國家級重點學科、“211工程”重點學科、上海市重點學科、上海市臨床醫(yī)學中心、醫(yī)學重點學科、院“三五”工程、校級重點學科等的學科(科室)。
  
  2、申報學科已初步形成兩個以上(含兩個)特色較為明顯,優(yōu)勢較為突出,相對穩(wěn)定,方向明確的研究方向,學科整體水平在校內(nèi)同類學科處于相同水平,有一定的影響。
  
  3、學科隊伍整體力量較強,職稱、年齡、學歷結(jié)構等方面較為合理。具有博士、碩士學位人員比例達30%左右。
  
  4、學科帶頭人必須是正高職稱人員,具備研究生導師資格,(m.panasonaic.com)具有較高的指導本學科建設的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)協(xié)作精神,身體健康,且本人自愿。
  
  5、本學科或者學科帶頭人近三年承擔至少1項局級以上科研項目,學科組成員在國內(nèi)統(tǒng)計源期刊上發(fā)表論文(以第一作者計)年人均不少于0.75篇。
  
  6、較好地完成所承擔的臨床醫(yī)學院的教學任務。
  
  7、有較為完善的學科發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展目標明確,措施切實可行
  
  第六條 申報院級重點扶持學科(專業(yè))應具備的基本條件
  
  申報院級重點扶持學科(專業(yè))的基本條件參照院級重點學科申報條件,適當放寬。同時,申報院級重點扶持學科(專業(yè))的科室應具備開展特色臨床診療技術的基礎與條件。
  
  第七條 院級重點學科和重點扶持學科(專業(yè))申報、評定程序
  
  1、以科室為單位根據(jù)醫(yī)院院級重點學科建設管理辦法的規(guī)定提出申報。醫(yī)院鼓勵相關學科(科室)的交叉、聯(lián)合,共同申報。
  
  2、申報材料由醫(yī)院院學科建設領導小組組織專家進行會議答辯、評審,擇優(yōu)確定后,呈報院務會審議批準。
  
  第三章 重點學科建設的管理
  
  第八條 重點學科建設的管理
  
  1、醫(yī)院學科建設領導小組承擔學校學科建設的領導工作。學科建設領導小組下設學科建設工作小組,負責院重點學科建設的日常管理工作。工作小組由院科教部、醫(yī)務部、人力資源部、臨床醫(yī)學院相關人員組成,醫(yī)院分管科教工作的副院長擔任工作小組組長。
  
  2、重點學科和重點扶持學科(專業(yè))所在科室設立學科組,具體制定該學科發(fā)展及工作計劃、經(jīng)費使用計劃、開題論證及組織學術活動,完成重點學科或重點扶持學科的建設任務。學科組組員由學科帶頭人、正副科主任、教研室主任、學科骨干等相關人員組成,組長由學科帶頭人擔任?剖铱蒲懈墒仑撠熆剖抑攸c學科建設的日常事務工作,處理各種文件、資料和檔案的收集與整理。
  
  3、醫(yī)院重點學科建設實行院、學科(科室)兩級管理,以學科(科室)管理為主。
  
  第四章 重點學科建設的經(jīng)費
  
  第九條 重點學科建設經(jīng)費的組成
  
  重點學科建設經(jīng)費主要由以下幾部分組成:醫(yī)院學科建設專項經(jīng)費、課題經(jīng)費、學科(科室)其他經(jīng)費。醫(yī)院將給予院級重點學科及重點扶持學科專項建設經(jīng)費投入(第一次劃撥2/3,中期考核合格再撥1/3),各學科應努力拓寬經(jīng)費渠道,積極自籌經(jīng)費加快學科發(fā)展。
  
  1、重點學科專項經(jīng)費每個學科為50萬元。
  
  2、重點扶持學科(專業(yè))專項經(jīng)費每個學科為20萬元。
  
  第十條 重點學科建設經(jīng)費的使用
  
  重點學科建設專項經(jīng)費與重點扶持學科建設專項經(jīng)費是用于加強學科建設的專項費用,其使用范圍包括:用于從事本重點學科建設規(guī)劃中的實驗室建設、擬申報課題的預研費、5萬元以下的儀器設備費、人員培養(yǎng)費(含進修學習和學術交流活動)、學科公用的圖書資料費等。
  
  第十一條 重點學科建設經(jīng)費的管理
  
  1、醫(yī)院重點學科、重點扶持學科建設專項經(jīng)費,由院財務部按學科分別設立帳戶,單獨核算,?顚S谩=(jīng)費開支由重點學科的學科帶頭人簽字,經(jīng)院科教部審核后,報分管院領導審批。
  
  2、學科(科室)自籌經(jīng)費必須轉(zhuǎn)入學科建設經(jīng)費專用帳戶中。
  
  3、重點學科、重點扶持學科應本著厲行節(jié)約的原則,按計劃使用經(jīng)費。
  
  第五章 重點學科的考核與評估
  
  第十二條 重點學科、重點扶持學科的中期考核和合格評估
  
  1、重點學科建設實行滾動制管理,三年為一個建設周期。每年考核一次,第二年年末進行中期考核。對中期考核不合格的學科中止重點學科資格,并由其他符合重點學科申報條件的科室經(jīng)評審后替補。
  
  2、年度考核和中期考核主要檢查各學科建設工作狀態(tài)、經(jīng)費的使用狀況,以評估該學科實現(xiàn)預期目標的可能性。
  
  3、重點學科的合格評估,建設滿三年的可以申報合格評估,評估成績合格的學科,在醫(yī)院重點學科總量控制的前提下,可申請新一輪重點學科,評估不合格則取消其重點學科資格。
  
  4、重點扶持學科的考核方法參照重點學科考核方法進行,考核合格者方可申報院級重點學科。考核不合格的,取消重點扶持學科的資格。
  
  第六章 附則
  
  第十三條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行,由醫(yī)院學科建設領導小組負責解釋。

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