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（交通局）關于進一步做好行風建設工作的實施意見
局屬各單位：
為認真實踐“三個代表”重要思想，強化全系統(tǒng)“廉潔、勤政、務實、高效”的公仆意識，促進行業(yè)風氣的根本好轉，按照市、縣關于加強行風建設的有關文件精神，局黨委決定在交通系統(tǒng)開展大力弘揚求真務實的精神，以治理公路“三亂”和加強行政執(zhí)法隊伍建設為重點，解放思想、更新觀念，轉變作風、改進工作，依法行事、規(guī)范服務，高質量高效率，全面加強行風建設，努力開創(chuàng)交通系統(tǒng)行風建設工作新局面。為保證這項工作落到實處，現就關于做好交通系統(tǒng)行風建設工作提出如下要求：
一、 充分認識加強行風建設工作的重要意義。
加強行風建設，對于促進黨風廉政建設，提高局屬各單位依法行政的水平，提高干部職工隊伍素質，提升全系統(tǒng)在社會上的形象和影響力，爭取社會各界對我縣交通事業(yè)的支持有著重要作用。各單位的領導要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，把行風建設作為一項重要工作列入議事日程，加強宣傳教育，站到轉變工作作風的高度，站到優(yōu)化經濟環(huán)境的高度，站到實現經濟跨越式發(fā)展的高度，站到強化黨風廉政建設的高度，來認識加強行風建設的必要性和重要性，強化責任感，切實把行風建設作為全年工作的第一位大事來抓，貫穿于全年各項工作的始終，堅持標本兼治、綜合治理。要主動爭取群眾監(jiān)督，切實抓緊抓好，抓出成效，并鞏固成果，形成制度，使之規(guī)范化、經�；�。
二、突出隊伍建設和改進機關作風兩個重點，全面加強全系統(tǒng)的行風建設
各單位要根據本單位的工作實際，把加強隊伍建設作為交通行風建設的重要內容，必須以隊伍建設為著眼點和落腳點，不斷強化以人為本的管理理念，提高交通干部職工隊伍的整體素質和精神風貌。一是通過教育培訓，提高交通行政執(zhí)法隊伍的政治素質、業(yè)務素質、職業(yè)道德水平、法律水平和服務意識，積極適應交通事業(yè)快速發(fā)展等新形勢新任務的需要。二是要抓緊完善和落實糾風工作責任制，建立行風建設考核制度和社會公開監(jiān)督制度，加強行政監(jiān)督，促進依法行政；三是加強執(zhí)法隊伍領導，規(guī)范執(zhí)法隊伍管理。嚴肅處理有法不依、執(zhí)法不公的行為，決不允許執(zhí)法人員濫用職權執(zhí)法犯法、徇私枉法等現象的存在。以行風建設為突破口，推動隊伍建設；以隊伍建設的成果，鞏固交通行風建設。
切實改進機關工作作風，是交通行風建設能否取得明顯成效的又一個重要標志。要通過行風建設、行風評議使當前個別單位存在的官僚主義、精神疲塌、辦事拖拉推諉、手續(xù)繁瑣和效率低下等不正之風得到有效治理。牢記樹立機關就是服務的思想，加強職業(yè)道德建設，提高工作人員素質，誠心誠意為基層服務，時刻牢記并模范實踐全心全意為人民服務的宗旨，要把為人民謀利益作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。從群眾最希望的事情做起，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾是否滿意作為第一標準；從群眾最不滿意的事改起，堅決反對形式主義、官僚主義，認真糾正貪圖虛名、不務實際以及門難進、臉難看、話難聽、事難辦的壞作風。切實轉變職能，促進依法行政，提高工作效率。要通過開展職業(yè)道德教育，解決好履行職責中吃拿卡要、謀取私利的問題。繼續(xù)深化創(chuàng)建“文明窗口”活動，切實增強服務意識，改變工作態(tài)度、工作方式、工作作風，正確行使人民賦予的權力，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
三、抓好政務公開、事務公開和企務公開三個關鍵環(huán)節(jié)，務求行風建設落在實處
一要結合軟環(huán)境建設，堅持推行政務公開，規(guī)范公正執(zhí)法，增強工作透明度；二要克服不作為、不正確作為和亂作為及工作效率低下的問題，堅決制止執(zhí)法過程中的“吃拿卡要”的現象；三要針對人民群眾反映強烈的辦事程序繁瑣等問題，在正確執(zhí)法的前提下力爭簡化程序，公開辦事程序，改善服務環(huán)境，提高服務質量。嚴格行政審批，縮小自由裁量空間，建立內部權力制約機制，促進辦事公開，杜絕亂作為現象的發(fā)生。各“一條龍”服務窗口要推行社會服務承諾，推出便民、利民措施，實行預約服務和上門服務，努力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，既為政府分憂又為百姓辦事。
四、建立“誰主管，誰負責”的領導體制，確保行風建設取得良好的群眾滿意度
行風建設實行責任到單位。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各單位和部門的黨政領導班子要切實負起對行風建設的領導責任。各單位、各部門的行風建設由其黨政正職負全面領導責任，各有關方面按工作分工由分管領導負直接領導責任。要求各單位和部門對其責任進行分解，做到事事有人做，做事有標準，工作有檢查，優(yōu)劣有獎懲�！督煌ㄏ到y(tǒng)黨風廉政建設目標任務》的事項必須做到做好。在誰職責范圍內出問題，誰負責，就追究誰的責任。與此同時，局黨委加強對局屬各單位的行風建設工作的指導，組織有關力量檢查督查，并將行風建設納入整體工作考核。
五、開門評議，主動接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督
局屬各單位要以今年的行風評議工作為契機，深化職工道德、職工責任、職業(yè)作風、職業(yè)紀律教育，提高干部職工的職業(yè)道德素質，強化對各種權力的監(jiān)督制約。同時，要在總結幾年來行風建設成效的基礎上，完善各項辦事制度，切實轉變工作作風，簡化辦事程序，提高服務質量，把交通行風建設措施落到實處，設立監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，常年接受社會各界的監(jiān)督。各單位要虛心接受各界批評意見，揭短不怕，亮丑不怕羞，認真落實各項整改措施，認真解決不依法行政、損害群眾利益、辦事效率不高等群眾反映強烈的熱點問題。要堅持邊評邊糾、糾建并舉的原則，用行風評議檢查行業(yè)作風建設成果。對工作不力的單位要按責任追究制追究主要領導的責任。以行風評議工作促進行風建設的進一步深入。通過開展行風評議，達到部門和行業(yè)不正之風得到明顯遏制，行政行為進一步規(guī)范，工作熱情和敬業(yè)精神明顯增強，辦事效率有較大提高，樹立交通行業(yè)良好形象。
交通行業(yè)面廣線長人員多，行風建設是一項長期而艱巨的工作，任重而道遠，我們一定會有“吾將上下而求索”的精神，與時俱進，把行風建設抓得更好，努力讓政府滿意，社會滿意，群眾滿意，自己滿意，以實際行動迎接各種考驗。
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