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勞模事跡材料

時(shí)間:2024-02-19 07:26:32 事跡材料 我要投稿

勞模事跡材料模板

  在平平淡淡的日常中,許多人都寫過(guò)事跡材料吧,事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵(lì)后進(jìn)的作用。大家知道事跡材料的格式嗎?下面是小編精心整理的勞模事跡材料模板,希望能夠幫助到大家。

勞模事跡材料模板

勞模事跡材料模板1

  "只要用心做事,用心做一件事,用心做好一件事,就會(huì)獲得認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)價(jià)值!只要努力,只要堅(jiān)持,每個(gè)人都能成為有用的人!"從全國(guó)勞模楊祉剛題為《為夢(mèng)想而奮斗》的發(fā)言中,體現(xiàn)出樸實(shí)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,是值得我們每一位基層員工領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的。

  從勞模的自述中,我了解到,公司在當(dāng)年轉(zhuǎn)正名額極度緊張的情況下,現(xiàn)在的勞模大哥,當(dāng)年的勞務(wù)工,之所以能脫穎而出順利轉(zhuǎn)正,憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待,更不是他運(yùn)氣好。而是他在崗位上"用心做事,要干就好好干"的決心,像"氣體保護(hù)焊"這樣的苦活、累活,他不僅主動(dòng)學(xué)習(xí)而且學(xué)好學(xué)精,直至成為專業(yè)中的精英整理出培訓(xùn)教材,不僅為公司培養(yǎng)出了大批技術(shù)能手,也為員工的成長(zhǎng)階梯搭好了扶手。

  當(dāng)他發(fā)現(xiàn)車門間隙面差波動(dòng)很大時(shí),沒(méi)有認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題不在的工作范圍之內(nèi),沒(méi)有以"事不關(guān)己,高高掛起"的逃避心態(tài)去躲避問(wèn)題,而是用積極主動(dòng)去解決問(wèn)題的心態(tài),去排查、去試驗(yàn)、去找"病根",然后對(duì)癥下藥,直至問(wèn)題得到解決。一直以為"模范"與"平凡"是有著天壤之別的,但如今,勞模就在我身邊,讓我不得不思考,勞模為什么是勞模?而我為什么還是我?

  從勞模的成長(zhǎng)歷程中,我漸漸體會(huì)到:勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我。網(wǎng)上流傳著一句名言:"你之所以不成功,是因?yàn)槟阆氲锰喽龅锰?我想我和大多數(shù)青年員工一樣,進(jìn)入公司之初是懷著雄心壯志的,心想只要腳踏實(shí)地,上好每一天班,定能在公司干出一番成績(jī)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。剛進(jìn)工廠對(duì)一切都充滿了好奇,覺(jué)得自己今后不但要學(xué)會(huì)很多崗位、掌握很多技術(shù),還要學(xué)習(xí)公司的管理體系……

  但是,不知道從什么時(shí)候起,心態(tài)悄然發(fā)生了變化。裝配有困難時(shí),覺(jué)得整改很麻煩;班組的建設(shè)有需要時(shí),感覺(jué)很累,晚了還趕不上班車;分廠舉辦文體活動(dòng)時(shí),感覺(jué)跟我沒(méi)關(guān)系!……時(shí)間久了,工作沒(méi)了積極性,將自己退化成了一臺(tái)機(jī)器。

  原來(lái),"模范"與"平凡"并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的差別。一樣的'工作環(huán)境,一樣的工作時(shí)間,一樣的吃、穿、行、住。不一樣的是,"平凡"他努力了,而沒(méi)有堅(jiān)持終究還是"平凡",而"模范"卻堅(jiān)持了自己"平凡"的努力從而修成了"模范真身"。

  小學(xué)時(shí)就讀過(guò)"在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)"這句話。直到今天,我才真正體會(huì)到其中的含義——少說(shuō)話,多做事,腳踏實(shí)地,不忘初衷,傾自己之所學(xué),盡自己所能,為夢(mèng)想而奮斗!

勞模事跡材料模板2

  一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,為女職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)

  自中國(guó)金融工會(huì)開(kāi)展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng)以來(lái),公司女職工委員會(huì)專門制定和下發(fā)了文件,并把創(chuàng)建“女職工文明示范崗”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作來(lái)抓。鞍山營(yíng)業(yè)部工會(huì)按照公司的要求,結(jié)合工作實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃和方案。我們?nèi)嗣衤窢I(yíng)業(yè)廳也結(jié)合自己的實(shí)際情況,圍繞著提高女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì),發(fā)揮女職工聰明才智,提高為客戶的服務(wù)水平和質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)效益不斷提高,積極開(kāi)展了各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),為女員工成長(zhǎng)成才搭建了平臺(tái)。

  二、開(kāi)展文明服務(wù)評(píng)比競(jìng)賽,宣傳和深化創(chuàng)建活動(dòng)

  我們開(kāi)展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng),其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務(wù)層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們?yōu)楦改笧橛H人,感受到我們是在用心地為他們提供幫助,感受到我們是發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)。為此,我們?cè)诎吧娇偛康拇罅χС窒,相繼舉辦了爭(zhēng)做“文明示范標(biāo)兵”和“百日五優(yōu)創(chuàng)佳績(jī)”等評(píng)比活動(dòng),從員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)道德、服務(wù)儀表、服務(wù)語(yǔ)言到營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成果等全方位進(jìn)行檢查整改,通過(guò)三個(gè)月嚴(yán)格考核評(píng)比,營(yíng)業(yè)廳最終奪得總分第一的好成績(jī),部分女員工也獲得了“文明示范標(biāo)兵”稱號(hào)。這些活動(dòng)極大地激發(fā)了員工的士氣,樹(shù)立了良好的執(zhí)業(yè)風(fēng)氣,推動(dòng)了營(yíng)業(yè)廳向更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)層次邁進(jìn)。

  三、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處

  (一)加強(qiáng)制度建設(shè),為創(chuàng)建工作保駕護(hù)航

  金融服務(wù)行業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),行業(yè)的內(nèi)部管理制度決定了企業(yè)的健康發(fā)展。我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)管的需要,增設(shè)了風(fēng)控崗等管理崗位,制定了《風(fēng)控崗工作職責(zé)》等新制度,充實(shí)和完善《前后臺(tái)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《員工考核評(píng)比方案》、《晨會(huì)、fc會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《突發(fā)事件應(yīng)急方案》等多項(xiàng)管理制度,實(shí)現(xiàn)了在制度上求規(guī)范科學(xué),在分工上求精細(xì)制衡的管理機(jī)制,為營(yíng)業(yè)廳開(kāi)展各項(xiàng)管理與服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ǘ┙⒘夹曰(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)制,爭(zhēng)做“知識(shí)型”員工

  我們積極提倡在工作中學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。

  幾年來(lái),營(yíng)業(yè)廳在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,并以優(yōu)化晨會(huì)和fc會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程為內(nèi)容,以人人爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型”員工為主線,把學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道,逐步完善pdca學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制,強(qiáng)調(diào)督促檢查和跟蹤考核,同時(shí)在獎(jiǎng)罰制度設(shè)計(jì)上更加務(wù)實(shí),達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)的目的。在日常工作中,營(yíng)業(yè)廳注重培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識(shí)的興趣,重視員工學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化,讓其最大限度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,進(jìn)而增強(qiáng)他們的自信心和能力。

 。ㄈ┨岣邩I(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)做一流員工

  企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工創(chuàng)造性地工作。員工的.執(zhí)業(yè)水平,關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。幾年來(lái),營(yíng)業(yè)廳多次組織員工能力提升大賽。通過(guò)開(kāi)展演講比賽、專業(yè)技能大賽等活動(dòng),員工業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,很多員工從過(guò)去不敢在眾人面前講話到現(xiàn)在給客戶做培訓(xùn)能夠侃侃而談不膽怯;從過(guò)去從未做過(guò)股評(píng)到現(xiàn)在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報(bào)告會(huì),他們都能從容應(yīng)對(duì),并且表現(xiàn)不凡。給投資者留下深刻印象的是,20xx年5.30等幾次大盤寬幅振蕩,使很多投資者都深度套牢,而我們的客戶由于我們及時(shí)準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)提示,都較好地回避了風(fēng)險(xiǎn),保存了資金并且獲利豐厚,投資者紛紛送來(lái)錦旗和表?yè)P(yáng)信以示感謝。從這些贊揚(yáng)和鼓勵(lì)的語(yǔ)言中,我們清楚地認(rèn)識(shí)到,抓員工學(xué)習(xí)是正確的,抓員工素質(zhì)提高是正確,正是因?yàn)槲覀兲ぬ?shí)實(shí)地抓學(xué)習(xí)抓服務(wù)才給我們帶來(lái)了越來(lái)越多的客戶、越來(lái)越多的信任和越來(lái)越多的榮譽(yù)。

勞模事跡材料模板3

  每當(dāng)五一勞動(dòng)節(jié)的到來(lái),人們?cè)诟吲d五一放假的同時(shí),也會(huì)開(kāi)始

  關(guān)注各位勞模的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他們的個(gè)人奮斗精神,為自己未來(lái)的工作,增添一份燃燒的薪火。我們的祖國(guó)發(fā)展至今已有幾十年的時(shí)光,在社會(huì)各界人員的共同努力下,才擁有我們?nèi)缃窈椭C美好的新生活;而這一切,都是無(wú)數(shù)的勞動(dòng)者們,用自己辛勤的努力,才創(chuàng)建出我們?nèi)缃襁@個(gè)富足美好,充滿新時(shí)代社會(huì)主義的和平生活。

  各行各業(yè)都有自己的先進(jìn)勞動(dòng)模范,他們通過(guò)曠日持久的努力,不斷的打磨個(gè)人技藝,將自己所處領(lǐng)域的技能掌握熟練,最終應(yīng)用于自己的個(gè)人工作之中,使得整體的工作效率與工作質(zhì)量都大大的提高。因此我們一定要努力向勞模們這種不畏艱難險(xiǎn)阻,沉下心來(lái)琢磨研究的精神學(xué)習(xí)。以勞模為自己的榜樣,發(fā)揮出只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神,一起共同投身于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)之中。

  身為一名普通人,我們的個(gè)人工作可能非常的渺小,但正是有無(wú)數(shù)渺小的工作崗位,才能造就我們?nèi)缃裥轮袊?guó)強(qiáng)大實(shí)力的根本。讓我們一起弘揚(yáng)勞模精神,尊重我們的勞動(dòng)創(chuàng)造,在今后的各個(gè)工作中,不斷發(fā)揮出自己的主觀能動(dòng)性,去積極研究學(xué)習(xí),不斷讓自己的工作效果取得最好的效果。向自己身邊的勞動(dòng)模范學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱,積極學(xué)習(xí)進(jìn)取,為未來(lái)美好生活,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!五一勞動(dòng)節(jié)是全國(guó)人民勞動(dòng)的節(jié)日,五一勞動(dòng)節(jié)的到來(lái)意味著勞模表彰大會(huì)的舉行,舉行勞模表彰大會(huì)的意義在于讓人們學(xué)習(xí)勞模身上的愛(ài)好敬業(yè)、艱苦創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取和甘于奉獻(xiàn)的杰出精神。勞模也叫勞動(dòng)模范,在社會(huì)主義建設(shè)的事業(yè)中能力突出卓著的勞動(dòng)者,然后經(jīng)過(guò)民主評(píng)選,有關(guān)部門審核和政府審批后被授予的榮譽(yù)稱號(hào),這是中國(guó)最高的榮譽(yù)稱號(hào)之一。每個(gè)時(shí)期的勞模都有他不同的突出貢獻(xiàn),每個(gè)勞模都在平凡的崗位上不斷勞動(dòng)付出,創(chuàng)造價(jià)值,他們身上熱情于工作,積極探索、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)它,并且弘揚(yáng)勞模精神。

  勞動(dòng)是世界上不可缺少的必備條件,沒(méi)用人們的付出,就沒(méi)有科技創(chuàng)新的時(shí)代,沒(méi)有人們的付出,就沒(méi)有今天各種各樣的美食。勞動(dòng)沒(méi)有高低貴賤之分,只要是靠自己付出的人們都值得尊重。勞模精神是指引我們每個(gè)人努力奮斗的方向,我們要學(xué)習(xí)勞模身上的精神品質(zhì),在平凡的工作生活中給社會(huì)做出不平凡的貢獻(xiàn),如今社會(huì)的快速發(fā)展需要依靠每個(gè)勞動(dòng)者的付出,在這關(guān)鍵時(shí)期,我們?nèi)魏螘r(shí)候都需要人們努力團(tuán)結(jié),愛(ài)國(guó)的堅(jiān)定信念是前進(jìn)的動(dòng)力,我們要弘揚(yáng)時(shí)代特征的勞模精神。

  我們要學(xué)習(xí)勞模精神,勞模是我們勞動(dòng)的模范榜樣,我們要向他們看齊,樹(shù)立自身的'愛(ài)好敬業(yè)、為國(guó)為民的精神品質(zhì),不斷在自己的崗位上開(kāi)拓創(chuàng)新、不畏艱難的為國(guó)家貢獻(xiàn)出自己的一份力量,在平凡的崗位上盡心盡責(zé),做好本職工作的同時(shí)積極探索。

  隨著時(shí)代的變化,勞模被人們賦予的越來(lái)越多的時(shí)代內(nèi)涵,但不管是生產(chǎn)者還是創(chuàng)造者,他們同樣的核心價(jià)值一直沒(méi)有變化,他們身上都有著勇于創(chuàng)新、愛(ài)好敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、對(duì)工作對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的精神品質(zhì)。正是因?yàn)樗麄兊臒o(wú)私奉獻(xiàn),在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)才有了今天科技創(chuàng)新的時(shí)代,每個(gè)時(shí)期的勞動(dòng)模范都值得任何一個(gè)去學(xué)習(xí)的榜樣,我們的學(xué)習(xí)不能單憑口紅,而且要付出我們的行動(dòng)去證明去超越。勞動(dòng)模范向廣大勞動(dòng)者展示了作為勞動(dòng)者應(yīng)該具備的風(fēng)貌與品格,勞動(dòng)模范就是廣大勞動(dòng)者的先進(jìn)代表,我們要像他們一樣爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗。

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