工作計(jì)劃9篇[優(yōu)選]

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃9篇，希望能夠幫助到大家。

工作計(jì)劃 篇1

　　一、個(gè)人基本情況

　　我個(gè)性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會(huì)中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我一定牢記這句話，在xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。

　　辦公室文秘一職，對我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

　　二、對工作崗位的'認(rèn)識(shí)

　　首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

　　2、領(lǐng)會(huì)，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

　　3、執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

　　但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

工作計(jì)劃 篇2

　　隨著課程改革的不斷深入，新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)性、實(shí)踐性和綜合性的特征，在教學(xué)中得到初步體現(xiàn)，突出學(xué)生的主體地位，建立完整的課程目標(biāo)體系和發(fā)展性評價(jià)體系正在初步建立。為更好地實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn)，搞好教學(xué)工作，制定音體美組工作計(jì)劃：

　　一、圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)，深入教學(xué)研究

　　1．繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)是教學(xué)評價(jià)部分，計(jì)劃初步建立我校的音體美教學(xué)評價(jià)辦法及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2．加強(qiáng)教研組的'教學(xué)與科研活動(dòng)，每次教研組活動(dòng)時(shí)保證有一、二個(gè)研究主題。

　　3．計(jì)劃用一、兩個(gè)教研活動(dòng)時(shí)間，利用多媒體教室學(xué)習(xí)如何上網(wǎng)，以提高教學(xué)研究能力，使每個(gè)人都學(xué)會(huì)利用因特網(wǎng)下載文件和進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　二、體現(xiàn)教學(xué)改革，嚴(yán)格課堂常規(guī)

　　1．抓好備課組的教科研活動(dòng)，各備課組要制定出具體的教學(xué)改革辦法，爭取本學(xué)期有一、兩項(xiàng)可行的辦法。

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行聽課、評課制度，每人每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，每周聽課至少一節(jié)。提倡跨學(xué)科聽課，努力做到學(xué)習(xí)、借鑒、提高。

　　3．規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生課堂考勤制度，對無故缺勤者，要及時(shí)通報(bào)教務(wù)處和班主任。

　　4．高中備課組重點(diǎn)研究新課程標(biāo)準(zhǔn)教師教法部分，這樣教才能更有利于學(xué)生更好地學(xué)。

　　三、活躍文體氣氛，豐富課余生活

　　1．待學(xué)校操場修好以后，3月底計(jì)劃在大操場開展非畢業(yè)年級(jí)廣播體操比賽；4月中、下旬舉辦田徑單項(xiàng)比賽；5月舉辦學(xué)生攝影作品展、書法作品展、繪畫作品展和陶藝作品展；5月初舉辦學(xué)生合唱節(jié)活動(dòng)。

　　2．協(xié)助學(xué)校工會(huì)、辦公室搞好教師健康系列活動(dòng)，4月舉辦教師乒乓球比賽；5月舉辦教師羽毛球比賽。

　　3．加緊各代表隊(duì)的訓(xùn)練，乒乓球隊(duì)在3月份太原市中學(xué)生乒乓球比賽賽中，爭取好進(jìn)入前三名；田徑隊(duì)在4月底太原市中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上，爭取進(jìn)入高中甲組團(tuán)體前八名；棋類代表隊(duì)爭取在太原市棋類比賽中保持第一名；男、女籃球代表隊(duì)，在暑假太原市籃球比賽中，爭取進(jìn)入前三名。

　　4．搞好畢業(yè)班級(jí)體育達(dá)標(biāo)登記工作，使全校體育達(dá)標(biāo)達(dá)到93%以上。

　　5．抓好初三畢業(yè)班體育鍛煉工作，爭取中考體育測試好成績。

　　6．搞好音體美特長生注冊工作。

　　四、建議：

　　1．建立學(xué)校操場場地維護(hù)組，負(fù)責(zé)日常維護(hù)，保持場地整潔、漂亮、干凈。

　　2．完善場地配套設(shè)施，保證音響、照明，以及桌椅的正常使用。

　　3．對體育館欄桿、坐椅、暖氣罩等進(jìn)行維護(hù)修理，以防發(fā)生以外傷害事故。

　　4．體育館內(nèi)場地衛(wèi)生最好有專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)保證室內(nèi)干凈、衛(wèi)生。

　　5．盡快安裝室外乒乓球臺(tái)，便于活動(dòng)鍛煉。

　　6．盡快研究特長生招收工作，確定招收人數(shù)，這樣教師能夠進(jìn)行摸底，了解具體情況，招收好學(xué)生。

　　開展多種文體活動(dòng)豐富師生課余生活

　　學(xué)生在校期間，除正常學(xué)習(xí)外，還有許多活動(dòng)時(shí)間，如何搞好學(xué)生課余時(shí)間的文體活動(dòng)，豐富校園活動(dòng)氣氛，是我們音體美組工作的一個(gè)重要方面，我們是這樣做的。

　　一、各備課組每學(xué)期初根據(jù)具體情況拿出本學(xué)期具體活動(dòng)計(jì)劃，教研組再進(jìn)行統(tǒng)一安排，避免時(shí)間沖突。具體做法如下:

　　xx年音體美組活動(dòng)安排表

　　時(shí)間項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求備注

　　3月中旬乒乓球楊長江報(bào)名時(shí)帶戶口、學(xué)籍、照片太原市體育局組織

　　3月下旬廣播操比賽教翔下發(fā)比賽規(guī)程

　　4月中、下旬田徑單項(xiàng)賽韓星云下發(fā)比賽規(guī)程、報(bào)名表

　　4月底市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)韓星云報(bào)名時(shí)帶戶口、學(xué)籍、照片太原市體育局組織

　　5月初攝影作品展張銳下發(fā)征集通知

　　5月初合唱比賽王永蘭下發(fā)通知

　　6月中旬書法、繪畫作品展田翰卿李世民下發(fā)征集通知

　　7月中旬市籃球比賽教翔耿秀珍李眾保報(bào)名時(shí)帶戶口、學(xué)籍、照片太原市體育局組織

　　4月、5月教師乒乓球、羽毛球比賽喬貴新唐寶華教翔下發(fā)比賽規(guī)程、報(bào)名表

工作計(jì)劃 篇3

　　按照《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，由各行業(yè)主管部門、禮嘉鎮(zhèn)政府和各街道辦事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本行業(yè)、本系統(tǒng)、本地區(qū)單位建立消防管理組織機(jī)構(gòu)，確定消防安全責(zé)任人和消防安全管理人及專兼職消防管理人員，明確逐級(jí)和崗位消防安全責(zé)任，建立消防安全制度和檔案。并在此基礎(chǔ)上，督促單位切實(shí)履行消防安全職責(zé)，務(wù)必實(shí)現(xiàn)"四個(gè)能力、四個(gè)做到"。

　�。ㄒ唬┨岣邫z查消除火災(zāi)隱患能力，切實(shí)做到"消防安全自查、火災(zāi)隱患自除"。建立防火巡查檢查隊(duì)伍，落實(shí)單位防火巡查和逐級(jí)防火檢查制度；委托專業(yè)消防設(shè)施維保單位對消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查和全面檢測；對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患立即予以消除，不能立即消除的，制訂整改方案，確定整改措施及負(fù)責(zé)整改的部門、人員，落實(shí)整改資金，限期消除。

　�。ǘ�）提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實(shí)做到"火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了"。依法建立專職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)；結(jié)合實(shí)際，制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織消防演練，確保發(fā)生火災(zāi)時(shí)，起火部位現(xiàn)場員工和志愿消防隊(duì)能夠按照預(yù)案有效處置；消防控制室值班操作人員持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，掌握火警應(yīng)急處置程序和消防設(shè)施操作方法。

　　（三）提高組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到"能火場逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散"。員工普遍掌握火場逃生技能，熟悉逃生路線和方法；在每個(gè)疏散通道、安全出口明確疏散引導(dǎo)員，確保發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能夠立即組織引導(dǎo)在場人員正確疏散。

　　（四）提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到"消防提示標(biāo)志化、消防常識(shí)普及化"。在與消防安全有關(guān)的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志，提示場所或物質(zhì)火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)性、安全出口和疏散通道位置及逃生路線、消防設(shè)施器材位置及使用方法；落實(shí)消防教育培訓(xùn)制度，員工普遍達(dá)到"懂消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散"的基本要求。

　　五、工作步驟

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20xx年7月9日前）。

　　管委會(huì)各有關(guān)部門特別是安監(jiān)、教育、商貿(mào)、國資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等部門根據(jù)本工作方案，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)研究謀劃，制訂具體實(shí)施方案，分解工作目標(biāo)和任務(wù)，明確工作措施和要求，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和人員。

　�。ǘ�）宣傳培訓(xùn)階段（20xx年7月10日至7月25日）。

　　根據(jù)市防火安全委員會(huì)即將出臺(tái)的《重慶市機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)指南》。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處及各區(qū)級(jí)有關(guān)部門集中時(shí)間，采取多種形式，宣傳落實(shí)單位消防安全主體責(zé)任的重要意義和"四個(gè)能力"建設(shè)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，督促和引導(dǎo)單位主動(dòng)開展"四個(gè)能力"建設(shè)。經(jīng)開、高新消防支隊(duì)要分別結(jié)合轄區(qū)情況開展社會(huì)單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)樣板打造工作，并分別組織經(jīng)開片區(qū)和高新片區(qū)召開現(xiàn)場會(huì)；同時(shí)按照"分層次、全方位"原則，對有關(guān)部門的指導(dǎo)人員及社會(huì)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和專兼職消防管理人員進(jìn)行"四個(gè)能力"建設(shè)培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)和參觀樣板相結(jié)合等方式，使參訓(xùn)人員充分認(rèn)識(shí)履行消防安全職責(zé)的重要意義，全面掌握"四個(gè)能力"建設(shè)的.重點(diǎn)和方法，確保每個(gè)單位至少有1至2名消防安全管理"明白人"，以帶動(dòng)單位全面提高"四個(gè)能力"。

　�。ㄈ�）建設(shè)提高階段（20xx年7月26日至20xx年10月31日）。

　　全區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位按照《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和相應(yīng)行業(yè)"四個(gè)能力"建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，開展"四個(gè)能力"建設(shè)。今年屬于人員密集場所的消防安全重點(diǎn)單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)在11月份以前要全部達(dá)標(biāo)， 8、9、10月份的達(dá)標(biāo)率分別不低于30%、70%和100%，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步開展。

　�。ㄋ模┻_(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（每年11月）。

　　由管委會(huì)組織各有關(guān)部門和消防支隊(duì)對全區(qū)內(nèi)有關(guān)單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，并對建設(shè)達(dá)標(biāo)單位頒發(fā)合格證書。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)是落實(shí)單位消防安全主體責(zé)任的重要載體，是夯實(shí)社會(huì)火災(zāi)防控基礎(chǔ)的有效抓手，是構(gòu)筑社會(huì)消防安全"防火墻"工程的首要任務(wù)。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處以及各有關(guān)部門要認(rèn)真汲取"4?；24"石橋鋪賽博數(shù)碼廣場裙樓火災(zāi)事故慘痛教訓(xùn)，從講政治、保民生的高度，充分認(rèn)識(shí)搞好單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)的重要性和必要性，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切實(shí)將此項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓好。

　�。ǘ�）加強(qiáng)督促檢查，實(shí)施跟蹤問效。區(qū)防火安全委員會(huì)和管委會(huì)督查室將定期組織督查組對各行業(yè)和有關(guān)部門單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)工作開展情況進(jìn)行檢查督查；對檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將采取問責(zé)制，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　（三）及時(shí)總結(jié)探索，建立長效機(jī)制。單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)是一項(xiàng)長期性工程，涉及各行各業(yè)和方方面面。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處和各有關(guān)部門要及時(shí)總結(jié)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)開展單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，培育典型，樹立樣板，全面推動(dòng)"四個(gè)能力"建設(shè)；要充分發(fā)揮有關(guān)部門行業(yè)管理職能作用，積極探索，從政策引導(dǎo)、資源配置等環(huán)節(jié)，從人員保障、經(jīng)費(fèi)投入等渠道，鼓勵(lì)和支持單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)；要將消防安全基層基礎(chǔ)管理和"四個(gè)能力"建設(shè)達(dá)標(biāo)情況一并納入本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)單位資質(zhì)、等級(jí)評定及誠信管理內(nèi)容，逐步建立健全單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)長效機(jī)制。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化考核驗(yàn)收，確保整體達(dá)標(biāo)。為確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，從今年開始，管委會(huì)將每年組織對各地、各行業(yè)單位消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)工作開展情況進(jìn)行一次抽查和考核，并作為構(gòu)筑社會(huì)消防安全"防火墻"工程重要內(nèi)容，納入"平安北部新區(qū)"建設(shè)暨社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核，確保20xx年底全區(qū)所有單位總體達(dá)標(biāo)。

工作計(jì)劃 篇4

　　為了更好地完成政協(xié)會(huì)議保潔及主席辦公環(huán)境任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)清潔政協(xié)，完美北京夢想，有必要根據(jù)有必要對上年度工作作出總結(jié)為新的一年作出總體安排，結(jié)合自身情況，對20xx年新年工作進(jìn)行精細(xì)計(jì)劃。這樣做，是為了更好地利用時(shí)間，協(xié)調(diào)好主席工作安排，為主席分擔(dān)生活瑣事。

　　一、三大原則：

　　1時(shí)間就是生命。

　　對于身處政協(xié)會(huì)議的員工的我來說，時(shí)間都是第一位需要認(rèn)真考慮的第一要素。如何充分利用工作上班期間的寶貴時(shí)間，進(jìn)而確保主席和政協(xié)會(huì)議環(huán)境的清潔至關(guān)重要。

　　2方向至上。

　　對于工作，尤其是政協(xié)會(huì)議的保潔，是很突出的。這是一個(gè)思路決定出路的競賽。因此，除保潔以外環(huán)境清潔是認(rèn)真僅次于需要優(yōu)先確定的問題。

　　3效率優(yōu)先的原則。

　　無論是政協(xié)會(huì)議的保潔，還是主席辦公室的環(huán)境工作，方向和總體方案確定以后，效率就是決定成敗的關(guān)鍵。因此，要在把握好時(shí)間的前提下，要時(shí)時(shí)牢記效率第一的原則。

　　二、目標(biāo)

　　保證政協(xié)會(huì)議現(xiàn)場無論是開會(huì)前還是開會(huì)后都是干凈整潔的，保證主席室每天都新鮮的空氣

　　三、詳細(xì)計(jì)劃

　　1時(shí)間長度：從一六年一月一日開始，到一七年六月份。工作時(shí)間為180天。

　　2時(shí)間分配：按每周工作5天，每個(gè)月工作22天算，六個(gè)月的`工作時(shí)間為132天，每天8個(gè)小時(shí)要做到從早晨到晚上的工作有條不絮，每天拿到報(bào)紙要瀏覽一遍，將最重要的信息放在第一頁，讓主席一眼就看到，晚上下班后我巡視窗戶，門有沒有關(guān)上，主席辦公桌椅是擺放整齊

　　以上為本人16年進(jìn)入政協(xié)會(huì)議保潔工作后，在16年即將結(jié)束前，為下年作出的工作計(jì)劃，也是本人在進(jìn)入政協(xié)工作后這幾個(gè)月的工作心得，在政協(xié)工作我非常開心，為政協(xié)貢獻(xiàn)，為國家獻(xiàn)出我微薄的力量，希望在今后的工作領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)鞭笞我，為清潔政協(xié)，清潔辦公作出貢獻(xiàn)。

　　新年工作計(jì)劃

　　一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

　　1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

　　二、勞動(dòng)合同管理做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好20xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

　　三、人事考核評價(jià)為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗>培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

　　四、獎(jiǎng)懲管理結(jié)合公司實(shí)際，對在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

　　五、人才儲(chǔ)備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。

　　六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。

　　1、做好20xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱人員的手續(xù)辦理。

　　2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

　　七、其他人事管理工作：

　　1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

　　2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

　　3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。

工作計(jì)劃 篇5

　　把科技教育作為素質(zhì)教育的突破口，貫徹落實(shí)《徐匯區(qū)關(guān)于深化學(xué)�？萍冀逃�工作，全面提高中小學(xué)生科技素養(yǎng)的實(shí)施意見》，做精做優(yōu)學(xué)校科技特色項(xiàng)目，在我校被評為區(qū)科技教育特色學(xué)校的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力創(chuàng)建區(qū)級(jí)綠色學(xué)校。緊密依托區(qū)域內(nèi)有效整合的各種科技教育力量和資源，充分發(fā)揮校內(nèi)各方的工作積極性，全方位、多渠道的實(shí)施科技教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　結(jié)合區(qū)科技教育工作和學(xué)校工作，制訂本計(jì)劃。

　　工作目標(biāo)

　　1、注重三個(gè)整合，即科技教育的實(shí)施與青少年科技實(shí)踐活動(dòng)相整合，與課程教材改革相整合，與現(xiàn)代信息技術(shù)相整合。重視滲透未成年人思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的科學(xué)精神。

　　2、開展以學(xué)生發(fā)展為本的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，從由點(diǎn)帶面到全面推進(jìn)，實(shí)施以探究型學(xué)習(xí)活動(dòng)為中心的科技教育，提升我校學(xué)生的科學(xué)技術(shù)素養(yǎng)，提高我校教師的教學(xué)研究能力，發(fā)展我校的科技特色，推出我校的.科技明星。

　　工作內(nèi)容

　　1、積極參加市區(qū)級(jí)的青少年科技實(shí)踐活動(dòng)，。

　　從學(xué)校具體情況出發(fā)，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和特長，有選擇性、有重點(diǎn)地參加青少年科技實(shí)踐活動(dòng)，以及各級(jí)各類科技“杯賽”。

　　2、繼續(xù)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育主題的科技活動(dòng)。

　　我校已成為“上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)�！�，爭取在原有基礎(chǔ)上加快發(fā)展，并為全區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育貢獻(xiàn)力量。以所承辦的“市二初中杯”知識(shí)產(chǎn)權(quán)科普系列競賽活動(dòng)(4月)為載體，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育活動(dòng)，引導(dǎo)青少年從小建立起知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，按照科學(xué)發(fā)展的客觀規(guī)律和法律法規(guī)實(shí)現(xiàn)青少年的科學(xué)發(fā)展。把青少年發(fā)明創(chuàng)造與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相結(jié)合，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新和專利申請的實(shí)踐。

工作計(jì)劃 篇6

　　中國移動(dòng)公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞公司整體工作思路，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營業(yè)廳現(xiàn)有員工31人，其中女員工27人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗集體，為確保分公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將積極開創(chuàng)文明新風(fēng)，提升理念，完善機(jī)制，努力打造務(wù)實(shí)、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用，全體員工將繼續(xù)用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好，用實(shí)際行動(dòng)為這些崇高的榮譽(yù)增光添彩。

　　一、圍繞創(chuàng)建抓思想，確保素質(zhì)重教育

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展下去的原動(dòng)力。分公司將積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)，同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦，教育和引導(dǎo)員工把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位，把立足點(diǎn)放在本職工作上，作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日，組織員工進(jìn)行愛國知識(shí)、文明禮儀知識(shí)競賽，并對員工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。

　　二、圍繞創(chuàng)建抓組織，確保實(shí)效重規(guī)范

　　創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的'重要標(biāo)準(zhǔn)，分公司對創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視，創(chuàng)建之初，就制定了明確的實(shí)施方案，從調(diào)動(dòng)積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā)，建立了長效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù)，形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度，做到勤檢查，公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本，接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點(diǎn)，形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制，有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

　　三、圍繞創(chuàng)建樹形象，優(yōu)化服務(wù)重內(nèi)涵

　　為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識(shí)，樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和主人翁意識(shí)。營業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門，是企業(yè)的服務(wù)窗口，根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求，以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為載體，并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議，接受廣大用戶的監(jiān)督，并對提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì)，員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間，及時(shí)解決疑難問題，及時(shí)準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策，一線營業(yè)員提供客戶個(gè)性化的服務(wù)，始終能為客戶著想。他們對客戶誠摯、熱情、周到的服務(wù)�！坝脩糁辽�，用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中，得到了真真切切的詮釋。

工作計(jì)劃 篇7

　　一．指導(dǎo)思想：

　　教研室認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹市學(xué)院和區(qū)進(jìn)修學(xué)校教科研方針，繼續(xù)開展“情智發(fā)展課堂”教學(xué)研究。在研究過程中，做好學(xué)科核心素養(yǎng)在課堂教學(xué)上的落實(shí)，發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用，全方位培養(yǎng)好青年教師，集體備課方面有創(chuàng)新。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、深入研究“情智發(fā)展課堂”教學(xué)模式�？偨Y(jié)課堂經(jīng)驗(yàn)，提升理論。向教師宣傳“核心素養(yǎng)”的科學(xué)內(nèi)涵，提升教師的`認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)核心素養(yǎng)與情智發(fā)展相結(jié)合的研究。

　　2、加強(qiáng)骨干教師的引領(lǐng)作用，使骨干教師在課堂教學(xué)、教研活動(dòng)和科研活動(dòng)方面起到示范個(gè)輻射作用。

　　3、在青年教師培養(yǎng)方面有創(chuàng)新。開展“青年教師示范課”等一系列提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)的活動(dòng)。

　　4、集體備課活動(dòng)重新打造，形成鮮明特色。

　　三、主要工作

　　1. 加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)：

　�。�1）開展教師自主學(xué)習(xí)活動(dòng)：

　　教研室根據(jù)“情智發(fā)展課堂”和“核心素養(yǎng)”學(xué)習(xí)的需要，教研室負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)習(xí)材料，要求教師利用備課之余，自學(xué)學(xué)習(xí)材料，記錄所學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教研室定期檢查，設(shè)立教師自學(xué)檢查記錄，留有詳細(xì)檢查情況匯總。

　　（2）積極參加上級(jí)組織的教師培訓(xùn)活動(dòng)。

　　按照市學(xué)院和區(qū)進(jìn)修學(xué)校安排積極參加各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)，如：中考質(zhì)量分析等活動(dòng)。做到參加市里培訓(xùn)教師有學(xué)習(xí)記錄，參加外市培訓(xùn)教師有學(xué)習(xí)心得。

　　2. 開展四項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)課堂教學(xué)

　�。�1）開展“情智發(fā)展課堂教師論壇活動(dòng)”。

　　深入研究“情智發(fā)展課堂”在教學(xué)中遇到的問題，解決實(shí)際問題。研究“核心素養(yǎng)”的基本內(nèi)涵，探討素養(yǎng)在課堂教學(xué)中的落實(shí)方法。

　　（2）開展“青年教師匯報(bào)課活動(dòng)”，注重青年教師培養(yǎng)。

　　開展一學(xué)期一次的“青年教師匯報(bào)課活動(dòng)”、輔導(dǎo)教師將進(jìn)行跟蹤備課、授課和反思，及時(shí)幫助青年教師總結(jié)不足，提升自己。

　�。�3）．開展“骨干教師示范課活動(dòng)”，加強(qiáng)骨干教師的引領(lǐng)作用。

　　通過骨干教師在教學(xué)、教研和科研方面介紹經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)教師掌握更好的教科研方法，提升教學(xué)質(zhì)量。

　�。�4）、開展“走進(jìn)初四課堂， 提高中考成績”活動(dòng)

　　初四課堂實(shí)現(xiàn)高效是中考取得優(yōu)秀成績的關(guān)鍵，為此參加中考學(xué)科教研組要研究教材，特別是研究命題形式，命題內(nèi)容，命題趨勢。深入研究三維目標(biāo)達(dá)成，努力提升學(xué)生考試能力。

　　3、做好市級(jí)小課題研究工作。

　　教研室組織教師按照課題計(jì)劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時(shí)撰寫課題總結(jié)。

　　4.加強(qiáng)教研和集體備課活動(dòng)，保證課堂教學(xué)效益

　　（1）教研組活動(dòng)：做到有計(jì)劃、有總結(jié)。重落實(shí)、講實(shí)效。

　�。�2）集體備課：以教研組、備課組為依托隔周開展備課組活動(dòng)，備課要立足學(xué)情，立足課堂高效，要突出不同班級(jí)的同課異構(gòu)。

　　四、集體工作安排：

　　三月：撰寫教研組和集體備課組計(jì)劃、“走進(jìn)初四課堂，提高中考成績”聽課

　　四月：骨干教師示范課、“走進(jìn)初四課堂，提高中考成績”聽課

　　五月：情智發(fā)展課堂論壇、聽課

　　六月：青年教師匯報(bào)課、小課題結(jié)題

　　七月：教研組和集體備課組總結(jié)、整理資料

　　九月：撰寫教研組和集體備課組計(jì)劃、“走進(jìn)初四課堂，提高中考成績”聽課

　　十月：骨干教師示范課、教師學(xué)習(xí)

　　十一月：課題研究、“走進(jìn)初四課堂，提高中考成績”聽課

　　十二月：教研組和集體備課組總結(jié)、整理資料

工作計(jì)劃 篇8

　　序言

　　物電學(xué)院通訊社以學(xué)院全體學(xué)生為主體，廣泛吸納各系會(huì)員，本著“平等，互助，合作”的宗旨策劃和組織各項(xiàng)活動(dòng)，以文字為媒介，加強(qiáng)同學(xué)之間和各系之間的交流和合作，促進(jìn)各系專業(yè)之間的借鑒和學(xué)習(xí)，拓展同學(xué)們的知識(shí)面，提高大學(xué)生的組織應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

　　通訊社雖然作為一個(gè)獨(dú)立的社團(tuán)，但是和各兄弟社團(tuán)之間有著密切的聯(lián)系和合作，擔(dān)任著聯(lián)系并宣傳各個(gè)社團(tuán)的任務(wù)。在各類的比賽中有我們攝影的燈光閃爍，講座中有我們的成員默默全程記錄。

　　在過去的歲月中，通訊社在院領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)支部老師的悉心指導(dǎo)子啊，積極響應(yīng)“構(gòu)建和諧校園”的號(hào)召，配合校大學(xué)生記者團(tuán)、大通社、廣播臺(tái)等部門，及時(shí)地把我院發(fā)生的重大事件匯報(bào)傳達(dá)，在我院于學(xué)校之間起到了橋梁紐帶的作用。

　　大學(xué)社團(tuán)是一種激發(fā)學(xué)生自發(fā)活動(dòng)、發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造性思維的手段和藝術(shù)，是對第一課堂的補(bǔ)充，是以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為宗旨的群眾性團(tuán)體，其最大特點(diǎn)是具有情感傾向性。因此，本學(xué)期通訊社工作中會(huì)進(jìn)一步激發(fā)成員的這種主動(dòng)性和自覺性。爭取大家都能做到全身心地投入，在自發(fā)地、愉快地學(xué)習(xí)的時(shí)，他們的靈感能夠在社團(tuán)活動(dòng)中更好的被激發(fā)出來并運(yùn)用到學(xué)習(xí)和工作中。

　　第一章 部門簡介

　　一、社團(tuán)名稱：徐州師范大學(xué)物電學(xué)院通訊社

　　二、社團(tuán)宗旨：求實(shí)、敬業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、服務(wù)，堅(jiān)持新聞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

　　三、社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)：社團(tuán)內(nèi)部分記者團(tuán)、《科技之光》編輯部、華語協(xié)會(huì)

　　部長一名，副部長一名，成員若干名

　　1）通訊社·記者團(tuán)

　　每周一次例會(huì)提取一周工作計(jì)劃，安排采訪和定稿任務(wù)，必須按時(shí)完成采訪和寫稿工作，緊抓時(shí)效性。供稿內(nèi)容必須寫清楚事件、時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、事情、有那些人出席、活動(dòng)進(jìn)程以及其中的亮點(diǎn)和特色，從多角度多方面提供素材，及時(shí)成稿，當(dāng)日或最遲第二日發(fā)到院系網(wǎng)站等待審核。

　　工作細(xì)則:主要任務(wù)是采訪和寫稿。以及時(shí)報(bào)道院內(nèi)外發(fā)生的事情為目標(biāo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)真實(shí)的報(bào)道為宗旨，為了更好的做好記者部的工作，特制定以下規(guī)定：

　　l、記者必須不折不扣的完成自己分配到的工作，在保證數(shù)量的同時(shí)也要保證稿件的質(zhì)量，緊扣事件的中心，簡潔地表達(dá)中心內(nèi)容，做到字跡清楚。

　　2、采訪時(shí)必須佩戴記者證并做好記錄，要求一本為草稿本，另一本為正式的書面稿。部長和副部長定時(shí)抽查，若發(fā)現(xiàn)無中生有或不符事實(shí)的稿件，給予批評和留部查看的決定。

　　3、例會(huì)要按時(shí)出席，不得無故缺席，若有事不能出席者需書面請假或有帶到者。如三次以上不到，算自動(dòng)退社。

　　4、每學(xué)期交一次工作小節(jié)，小節(jié)內(nèi)容包括本學(xué)期寫稿篇數(shù)、采訪次數(shù)以及對個(gè)人完成工作的評定，對記者部現(xiàn)狀有什么建議。此項(xiàng)小節(jié)將納入年終個(gè)人評定考核。

　　2）通訊社·《科技之光》編輯部

　　本社《科技之光》報(bào)紙每學(xué)期出版兩期，采用八開報(bào)樣，共四版，每版設(shè)責(zé)任編輯兩名。責(zé)任編輯負(fù)責(zé)收取稿件，并及時(shí)審核，做成小樣，交予總編輯總體審核。報(bào)紙主要包括院內(nèi)熱點(diǎn)問題及重要活動(dòng)，院內(nèi)同學(xué)取得的各種重要成績發(fā)表以及科技與生活的聯(lián)系等內(nèi)容。

　　工作細(xì)則：主要任務(wù)是審稿、修改、定稿；以提高社內(nèi)稿件質(zhì)量為工作目標(biāo)，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、自律、無私為工作宗旨�，F(xiàn)為了更好的加強(qiáng)力量，特定以下工作細(xì)則：

　　l、內(nèi)部實(shí)現(xiàn)責(zé)任編輯制，即專人專稿。一旦改過的稿件再出現(xiàn)錯(cuò)字、病句、內(nèi)容失實(shí)現(xiàn)象，一切后果由責(zé)任編輯負(fù)責(zé)，并扣除考勤項(xiàng)中稿件修改分?jǐn)?shù)。每位編輯應(yīng)在例會(huì)之前將自己在本周修改稿件中發(fā)現(xiàn)的問題上交部長，以便在會(huì)上提出，從而改進(jìn)稿件質(zhì)量。

　　2、例會(huì)編輯部成員必須到場，有三次例會(huì)不到，作退社處理。

　　3、編輯每月必須上交一篇有力度、有深度的通訊稿，以豐富通訊社

　　4、編輯部實(shí)行考勤制，內(nèi)容包括：例會(huì)、稿件修改、稿件寫作、值班情況。

　　3）通訊社·華語協(xié)會(huì)

　　通訊社·華語協(xié)會(huì)在社團(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會(huì)和退會(huì)自由的同時(shí)在社團(tuán)組織中要服從華語協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，享受權(quán)利的同時(shí)履行自己的義務(wù)�，F(xiàn)為了更好的加強(qiáng)力量，特定以下工作細(xì)則：

　　1、通訊社·華語協(xié)會(huì)社員在組織開展活動(dòng)中須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)；

　　2、活動(dòng)中注意自己的言行舉止，微笑待人，禮貌用語；

　　3、培養(yǎng)社團(tuán)意識(shí)，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　4、 正確行使社員權(quán)利，確實(shí)履行社員義務(wù)。

　　通訊社·華語協(xié)會(huì)是學(xué)院推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是學(xué)院文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。華語協(xié)會(huì)將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)院有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理，把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為，實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)院和通訊社·華語協(xié)會(huì)監(jiān)督的.四維一體化。對此，我們將始終堅(jiān)持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理，規(guī)范各個(gè)社員的行為、明確各個(gè)社員的職責(zé)、推進(jìn)各個(gè)社員的工作，進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)工作更上新高。

　　第二章 工作安排

　　本學(xué)期工作的主要思路是：進(jìn)一步完善通訊社內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，督促成員在撰稿、采訪、拍攝等方面進(jìn)行自我提高，同時(shí)為他們盡量多提供講座之類的信息，適當(dāng)增加一些寫作技巧，如最基本的通訊稿的寫作，提高社員的新聞寫作能力，爭取人人在校內(nèi)媒體上都有優(yōu)秀的作品發(fā)表，在校外更高檔次的媒體上也有更多更好的作品發(fā)表。并加強(qiáng)信息宣傳廣度，舉辦更多有通訊社特色的活動(dòng)，并加強(qiáng)稿件照片等的存檔工作，每次稿件發(fā)布后要及時(shí)進(jìn)行存檔工作，以便學(xué)期末做工作總結(jié)。

　　總之，在各項(xiàng)工作中，我們將集思廣益，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極主動(dòng)地為學(xué)院各部門分擔(dān)力所能及的工作，更準(zhǔn)確、更及時(shí)地報(bào)道學(xué)院科研新聞、學(xué)院動(dòng)態(tài)等，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的宣傳工作而努力！

　　一、具體工作安排如下：

　　1、招收新生以后，召開新學(xué)期第一次全體社員會(huì)議，學(xué)習(xí)通訊社章程，布署討論本學(xué)期工作計(jì)劃，確定本學(xué)期工作重點(diǎn)。

　　2、對全體成員進(jìn)行新聞寫作和報(bào)紙排版方面的培訓(xùn)，時(shí)間貫穿整個(gè)學(xué)期。

　　3、堅(jiān)持每周一次的例會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度與考勤制度。

　　4、要進(jìn)一步完善日常報(bào)道工作，全面提升稿件質(zhì)量，報(bào)紙質(zhì)量和發(fā)稿的時(shí)效性高質(zhì)量完成系里交給的任務(wù)。

　　4、出一份《科技之光》報(bào)紙。大致流程如下：

　　近期--11月15日面向全系征稿，以投稿箱投稿和電子投稿為主。

　　11月15日--11月底，對來稿進(jìn)行修改和定稿工作。

　　12月1日--12月15日排版。

　　12月15日--12月底，印出初稿，交系分團(tuán)委審核修訂并交與印刷廠印刷。

　　1月1日面向全校發(fā)放報(bào)紙。

　　5、舉辦演講、面試比賽，目標(biāo)是比以往規(guī)模更大，參賽人數(shù)更多，工作更完善。時(shí)間定為11月上旬；

　　第三章 活動(dòng)安排

　　一）“現(xiàn)實(shí)，未來”--演講比賽

　　現(xiàn)實(shí)是什么，未來又是什么，你的現(xiàn)實(shí)是什么樣的，你又是怎么打算你的未來的，你看清現(xiàn)實(shí)了嗎，你能夠預(yù)測自己的未來嗎？

　　說出你的觀點(diǎn)，我們期待你全新的視野。我們的目的就是調(diào)動(dòng)你的觀察力，培養(yǎng)你以小見大的能力。我們期待著，獨(dú)具慧眼的你，不需要文縐縐的辭藻，只要你的觀點(diǎn)足夠有見地。

　　沒有擬定的題目，沒有題材的限制。

　　備用題目：“如何度過大學(xué)生活”、“如何看待我國的周圍環(huán)境”

　　活動(dòng)具體時(shí)間地點(diǎn)待定

　　二）“面試大賽”

　　與就業(yè)服務(wù)部合起來一起辦這個(gè)活動(dòng)，目的是為了讓同學(xué)們能過更加清醒的認(rèn)識(shí)到社會(huì)需要什么，我們離工作還有多少差距，我們還有哪些不足，我們怎么去彌補(bǔ)，怎樣才能做得更好，怎樣才能在眾多的競爭者中脫穎而出，讓企業(yè)讓老板看好你。時(shí)間大概在期末考試前一個(gè)月。地點(diǎn)待定。

　　三）明信片設(shè)計(jì)

　　時(shí)間在第二學(xué)期，對象是全院學(xué)生，向全院征集明信片設(shè)計(jì)，然后評出一，二，三等獎(jiǎng)。

　　第四章 結(jié) 語

　　1、記者采訪時(shí)要佩戴記者證，事先跟主辦方做好交流溝通工作以及筆，稿紙等準(zhǔn)備工作

　　2、遇到自己有事不能及時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場的情況，要提前告知負(fù)責(zé)人，以便負(fù)責(zé)人另作安排

　　3、堅(jiān)持做好例會(huì)工作，每次點(diǎn)名，嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)章程，做好會(huì)議記錄

　　4、發(fā)稿要做到及時(shí)高效，發(fā)稿對象不局限于院系網(wǎng)站，要向更高層次發(fā)展。本學(xué)期具體目標(biāo)為：新紀(jì)元網(wǎng)站與校團(tuán)委網(wǎng)站

　　5、加強(qiáng)科技之光報(bào)紙的創(chuàng)新力度。在繼續(xù)加強(qiáng)文字審核、版塊建設(shè)的基礎(chǔ)上，多考慮新的點(diǎn)子。使報(bào)紙質(zhì)量更上一層樓。

　　6、社內(nèi)各成員要團(tuán)結(jié)互助，打造出通訊社的金字招牌。

　　物電學(xué)院通訊社

　　20xx，09,18

工作計(jì)劃 篇9

　　進(jìn)入20xx年，為了有效實(shí)施社區(qū)健康教育工作，加大以中醫(yī)思想為原則，讓更多社區(qū)居民了解中醫(yī)，提高防病治病知識(shí)知曉率和衛(wèi)生保健知識(shí)的水平，改變社區(qū)居民的不良行為生活方式，促進(jìn)社區(qū)居民形成健康文明的行為和生活方式，加強(qiáng)高血壓、糖尿病、慢支炎病人的管理。同時(shí)為促進(jìn)城鄉(xiāng)一體的發(fā)展進(jìn)程，構(gòu)建和諧文明的健康社區(qū)，特制定20xx年的健康教育工作計(jì)劃。

　　一．衛(wèi)生工作計(jì)劃

　　1.指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以為人民服務(wù)的宗旨和預(yù)防為主的方針，在社區(qū)衛(wèi)生服服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，合理使用社區(qū)資源和適宜技術(shù)，以健康教育為龍頭，面向社區(qū)群眾，面向居民家庭，面向慢性病管理，成立以中心富有經(jīng)驗(yàn)的健康教育成員為主，社區(qū)辦事處及居委會(huì)健康教育分管人員為輔的社區(qū)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，為社區(qū)居民提供有效、經(jīng)濟(jì)、方便、綜合、連續(xù)的健康教育。

　　2.廣開渠道，加強(qiáng)健康教育宣傳力度、廣度

　　根據(jù)站內(nèi)的實(shí)際情況及居（村）民的需求，周密部署，精心

　　組織，每一次健康教育實(shí)施前均要有本次可行的實(shí)施方案，本著誠信的原則，采取靈活多樣的形式，重在可行，重在有效的管理。具體形式有：

　�。�1）：設(shè)立咨詢處和資料取閱架，發(fā)放健康教育處方

　　（2）：利用報(bào)紙、宣傳畫、手冊、折頁、專欄、板報(bào)、模型、錄像、義診、專家講座、小組討論、面對面咨詢等形式，地點(diǎn)可為院壩、廣場、農(nóng)貿(mào)集市、居委會(huì)或村委會(huì)或組委會(huì)的活動(dòng)室，也可為茶店等，傳播慢性病防治技能，在行為上對居民進(jìn)行指導(dǎo)。

　�。�3）：通過村老年協(xié)會(huì)、社區(qū)街辦、社區(qū)居委會(huì)及中心本身開展各種活動(dòng)的機(jī)會(huì)，采取互動(dòng)的'形式開展健康教育，引導(dǎo)居民及時(shí)就醫(yī)。

　　（4）：利用全國防治慢性病日等機(jī)會(huì)，大力開展大型綜合性的慢性病防治宣傳教育，使慢性病防治家喻戶曉，人人皆知，并自覺參與。

　�。�5）：利用全民健康生活方式推廣的機(jī)會(huì)，開展形式多樣的科技教育教育活動(dòng)。

　　3.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的健康教育培訓(xùn)

　　認(rèn)真制定健康教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好健康教育工作人員的培訓(xùn)工作，使其全面了解健康教育執(zhí)行的目的、意義，掌握健康教育活動(dòng)的內(nèi)容、方法和要求，學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，提高對健康教育工作重要性的認(rèn)識(shí)，為健康教育的執(zhí)行提供可靠的人員和技術(shù)保障。對健康教育專（兼）職人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　二.中醫(yī)工作計(jì)劃

　　中醫(yī)中藥是祖國的文化瑰寶，是中華民族千百年來與疾病作斗爭留下的智慧結(jié)晶，中醫(yī)一直提倡“治未病”的健康理念。其實(shí)中醫(yī)時(shí)時(shí)刻刻就在我們身邊早已融入了我們的日常生活中。時(shí)至今日，老祖宗留下的養(yǎng)生之道，防病治病之術(shù)仍然是我們維護(hù)健康的法寶。

　　開展老年人中醫(yī)藥健康指導(dǎo)工作，以社區(qū)為服務(wù)區(qū)域，轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人為服務(wù)對象，提供體質(zhì)辨識(shí)，體質(zhì)評估和中醫(yī)健康干預(yù)等服務(wù)。

　　預(yù)期結(jié)果

　　1：通過發(fā)放中醫(yī)健康教育宣傳資料，提高社區(qū)居民對中醫(yī)防病治病的了解，提高社區(qū)居民健康水平，提高居民中醫(yī)的健康知曉率。

　　2：樹立服務(wù)站在居民心中的良好形象，不斷提高患者就醫(yī)率。

　　3：促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系，營造溫馨社區(qū)就醫(yī)環(huán)境。社區(qū)衛(wèi)生站

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