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市婦聯(lián)組織的能力建設(shè)情況匯報(bào)
近年來，××市婦聯(lián)把婦聯(lián)組織的能力建設(shè)提升到新的高度，努力爭取黨委政府的關(guān)心和重視，充分調(diào)動(dòng)?jì)D聯(lián)干部的潛能和智慧，廣泛凝聚社會(huì)各界、婦女群眾的支持和參與，堅(jiān)持黨建與婦建互促，繼承與創(chuàng)新結(jié)合，內(nèi)功與形象并重，有效提高了婦聯(lián)組織的工作質(zhì)量和能力水平。我們的主要做法是：一、明確重點(diǎn)，理清婦聯(lián)組織能力建設(shè)的思路
全國婦聯(lián)關(guān)于加強(qiáng)能力建設(shè)的號(hào)召發(fā)出后，全國、省、鹽城市婦聯(lián)分別對(duì)婦聯(lián)組織所應(yīng)具備的能力作出了詮釋。我市以婦聯(lián)組織的定位(黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織)和職能(維護(hù)婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等)為基點(diǎn)，結(jié)合我市婦女工作實(shí)際，明確提出了我市婦聯(lián)組織能力建設(shè)的三大重點(diǎn)，即與黨和政府的工作大局相銜接，把歷練善謀全局的能力作為婦聯(lián)組織的立身之本；與婦女群眾的實(shí)際需求相適應(yīng)，把歷練組織協(xié)調(diào)的能力作為婦聯(lián)組織的力量之源；與黨的執(zhí)政能力建設(shè)相呼應(yīng)，把歷練實(shí)踐創(chuàng)新的作為婦聯(lián)組織的振興之路。
圍繞加強(qiáng)這三方面的能力，市婦聯(lián)制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)婦聯(lián)組織能力建設(shè)的工作意見》，分別召開了三場各有側(cè)重的能力建設(shè)動(dòng)員會(huì)。一是邀請(qǐng)市委研究室負(fù)責(zé)人專門開設(shè)了全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析講座，并召開了以“我為××發(fā)展獻(xiàn)良策”為主題的“巾幗議政會(huì)”暨加強(qiáng)婦聯(lián)謀劃全局能力建設(shè)動(dòng)員會(huì)；二是把3月份確定為調(diào)查研究月，精心設(shè)計(jì)了關(guān)于婦女生活、工作、思想、維權(quán)等方面的20個(gè)調(diào)研課題，分配給各級(jí)婦聯(lián)干部開展專題調(diào)研，并召開了調(diào)研成果匯報(bào)會(huì)暨加強(qiáng)婦聯(lián)組織協(xié)調(diào)能力建設(shè)動(dòng)員會(huì)；三是面向全市各級(jí)婦聯(lián)干部、廣大婦女群眾開展婦聯(lián)創(chuàng)新項(xiàng)目的征集活動(dòng)，共收到項(xiàng)目方案40多個(gè)，并召開了婦聯(lián)創(chuàng)新項(xiàng)目論證會(huì)暨加強(qiáng)婦聯(lián)實(shí)踐創(chuàng)新能力建設(shè)動(dòng)員會(huì)。極富指導(dǎo)性和針對(duì)性的動(dòng)員會(huì)，在各級(jí)婦聯(lián)干部和社會(huì)各界中引起了強(qiáng)烈的反響，使“婦聯(lián)組織能力建設(shè)年”在一開始就造出了聲勢(shì)、形成了影響。
二、放大亮點(diǎn)，打造婦聯(lián)組織能力建設(shè)的特色
加強(qiáng)婦聯(lián)能力建設(shè)絕不能就能力講能力，而應(yīng)該在實(shí)踐磨練中鍛造能力，在解決問題中躍升能力，在平時(shí)工作中積淀能力。一年來，我們結(jié)合婦聯(lián)工作的目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力建設(shè)的實(shí)踐載體，達(dá)到了既提高能力又促進(jìn)工作的雙贏效果。
1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，建設(shè)現(xiàn)代知識(shí)型婦聯(lián)。市婦聯(lián)喊響“知識(shí)就是力量，學(xué)習(xí)就是時(shí)尚”的口號(hào)，致力于培養(yǎng)學(xué)者型、專家型、精英型婦聯(lián)干部。在各級(jí)婦聯(lián)干部中倡導(dǎo)“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)行動(dòng)”，開展“學(xué)習(xí)型婦女干部”評(píng)比；以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，要求各級(jí)婦女干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，并舉辦了婦女干部先進(jìn)性教育知識(shí)競賽；與市經(jīng)貿(mào)學(xué)院合作，對(duì)全市村級(jí)以上婦女干部免費(fèi)進(jìn)行電子政務(wù)培訓(xùn)，80％以上的婦女干部通過了省統(tǒng)一組織的電子政務(wù)考試；在市委黨校專門開設(shè)了婦女干部法律本科函授班，32名婦女干部入學(xué)；制定出臺(tái)了鎮(zhèn)、市直部門婦女干部繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法，憑本科以上繼續(xù)教育畢業(yè)證書，即可到市婦聯(lián)得學(xué)費(fèi)補(bǔ)助500元；先后邀請(qǐng)市內(nèi)外知名專家為各級(jí)婦女干部開設(shè)十六屆五中全會(huì)精神、婦女權(quán)益保障法、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、現(xiàn)代禮儀等知識(shí)講座。一系列的活動(dòng)和激勵(lì)措施，使“賽學(xué)習(xí)、比進(jìn)步”在各級(jí)婦女組織中蔚然成風(fēng)，婦聯(lián)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，婦聯(lián)組織的文化底蘊(yùn)更加深厚。
2、堅(jiān)持承上啟下，建設(shè)主動(dòng)服務(wù)型婦聯(lián)。我市婦聯(lián)以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女”為己任，加強(qiáng)服務(wù)工作的前瞻性、針對(duì)性、實(shí)效性，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變補(bǔ)救服務(wù)為預(yù)防服務(wù)，變常規(guī)服務(wù)為特色服務(wù)，被市委、市政府表彰為“綜合先進(jìn)部門”。一是服務(wù)黨政所急。一年來，市婦聯(lián)成功引進(jìn)開工項(xiàng)目4個(gè)，總投資6300萬元，一個(gè)總投資4億元的項(xiàng)目已正式簽約，被市委、市政府表彰為“招商引資先進(jìn)獎(jiǎng)”；創(chuàng)辦“農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地”28個(gè)，開設(shè)縫紉、紡織等技能培訓(xùn)213期，培訓(xùn)近萬人次，幫助急需用工的4家重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)招工1500多人，被市委、市政府表彰為“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移先進(jìn)獎(jiǎng)”；建立“巾帽創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”15個(gè)、“巾幗創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”28個(gè)，組建了女性創(chuàng)業(yè)專家咨詢小組，舉辦了女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集、發(fā)布活動(dòng)，下發(fā)了各級(jí)婦聯(lián)鼓勵(lì)扶持女性創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了女性企業(yè)借貸的擔(dān)保公司，拍攝了宣傳女性創(chuàng)業(yè)典型的專題片，全年新增女個(gè)體工商戶473戶、女性登記注冊(cè)的私營企業(yè)61家；抽出專人參加改制工作組、拆遷工作組，參與各類突發(fā)事件的處理，為化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，被市委、市政府表彰為“綜合治理先進(jìn)獎(jiǎng)”。二是服務(wù)基層所難。市婦聯(lián)定期向組織部門推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部和優(yōu)秀女性人才；每季度召開一次鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、市直婦委會(huì)主任例會(huì)，傾聽她們的呼聲和要求，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難；對(duì)全市各級(jí)婦女干部的政治、生活待遇落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，尚未落實(shí)的發(fā)出限期整改通知。三是服務(wù)婦女所需。重視重大侵權(quán)事件的維權(quán)，關(guān)注典型案件的進(jìn)展，旗幟鮮明地為受侵害婦女代言；發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)的作用，推動(dòng)維權(quán)關(guān)口前移，全年信訪結(jié)案率達(dá)98.2％；普遍建立“問題家庭月訪制度”，對(duì)存在隱患的家庭進(jìn)行跟蹤，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)；成立女知識(shí)分子、女企業(yè)家協(xié)會(huì)，正常開展活動(dòng)，為女知識(shí)分子、女企業(yè)家溝通交流、共享資源、充電提高提供有效服務(wù)。
3、堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，建設(shè)規(guī)范高效型婦聯(lián)。為促進(jìn)婦聯(lián)工作的規(guī)范化，我市以鹽城市黨建工作村村到、企業(yè)家家訪調(diào)研檢查為契機(jī)，及時(shí)跟進(jìn)，按照“先建立、后完善、再提高”的思路，新建非公企業(yè)婦女組織88個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織47個(gè)，條件不具備的全部明確了婦女工作聯(lián)絡(luò)員；轉(zhuǎn)發(fā)了全國婦聯(lián)基層組織工作條例，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層?jì)D女組織有形化建設(shè)的意見》，各級(jí)各類婦女組織“四個(gè)有形化”達(dá)標(biāo)率達(dá)90％以上，經(jīng)過考核驗(yàn)收，市婦聯(lián)命名了30個(gè)“基層?jì)D女組織建設(shè)示范點(diǎn)”，并分層次、分類型開展了“示范點(diǎn)”現(xiàn)場觀摩活動(dòng)；市婦聯(lián)還統(tǒng)一設(shè)計(jì)印制了《鎮(zhèn)婦聯(lián)工作手冊(cè)》、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)工作手冊(cè)》、《農(nóng)村婦代會(huì)工作手冊(cè)》、《社區(qū)婦代會(huì)工作手冊(cè)》，內(nèi)含婦聯(lián)章程、職責(zé)任務(wù)、活動(dòng)制度等，既是婦女干部日常工作的記錄簿，又是方便實(shí)用的婦女工作工具書。我市婦聯(lián)還把機(jī)制創(chuàng)新作為激發(fā)活力、提高效率的重要手段，在進(jìn)一步完善基層?jì)D女工作百分考核辦法的同時(shí)，制定了針對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部個(gè)人的考核辦法，從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面細(xì)化出30個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn)，全面考核婦聯(lián)干部個(gè)人一年來的工作表現(xiàn)，把考核的結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、推薦重用的客觀依據(jù)，極大地調(diào)動(dòng)了各級(jí)婦聯(lián)干部的工作熱情，促進(jìn)了婦聯(lián)工作的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、突破節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化婦聯(lián)組織能力建設(shè)的環(huán)境
要想干成事、干好事，須得“天時(shí)地利人和”，加強(qiáng)婦聯(lián)組織能力建設(shè)，同樣也需要擁有良好的外部環(huán)境。為此，我們從多方著手，力爭建設(shè)“環(huán)境友好型”婦聯(lián)。
1、筑強(qiáng)后盾，在進(jìn)一步贏得領(lǐng)導(dǎo)支持上求突破。我們堅(jiān)定“有為才有位”的信念，采取“先干后說，多干少說，適度宣傳”的方針，積極爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女工作的重視和支持�！叭恕惫�(jié)當(dāng)天，市委丁書記對(duì)全市廣大婦女發(fā)表了電視講話，9月份又在《鹽阜大眾報(bào)》就貫徹男女平等國策發(fā)表了署名文章；10月底，市委常委會(huì)專門聽取了市婦聯(lián)工作的匯報(bào)，專題研究了市第十二次婦女代表大會(huì)的有關(guān)事項(xiàng)；市四套班子領(lǐng)導(dǎo)多次出席婦聯(lián)組織的重大活動(dòng)，并作重要講話；一年來，市財(cái)政先后劃撥20多萬元用于婦聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)，為婦聯(lián)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。
2、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，在進(jìn)一步整合社會(huì)資源上求突破。隨著××港在江蘇中部的崛起，其輻射帶動(dòng)作用日益顯現(xiàn)。我市婦聯(lián)打算利用其得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)，新建婦女兒童活動(dòng)中心。針對(duì)土地緊張、資金短缺的問題，市婦聯(lián)努力做好“借智、借資、借力”文章，在我們的積極爭取下，市建筑設(shè)計(jì)院免費(fèi)設(shè)計(jì)制作了規(guī)劃和效果圖，××港區(qū)免費(fèi)劃撥了土地，引進(jìn)北京東方大學(xué)城有限公司投資1000萬元完成了土建工程。該項(xiàng)目建成后，將可容納近千人的培訓(xùn)會(huì)議，滿足婦女兒童休閑、度假、學(xué)習(xí)、娛樂的多元需求，成為我市婦聯(lián)服務(wù)婦女兒童的又一陣地和抓手。
3、集思廣益，在進(jìn)一步凝聚婦女力量上求突破。我們堅(jiān)持把婦女群眾的滿意度作為婦聯(lián)組織能力建設(shè)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。先后向各界婦女發(fā)放“婦聯(lián)組織能力建設(shè)征求意見表”3000多份，召開座談會(huì)6場，通過“上級(jí)點(diǎn)、下級(jí)議、群眾提”的方法共收集到意見、建議40多條。以此為依據(jù)，我們歸納出婦聯(lián)組織建設(shè)存在的十方面不足，結(jié)合實(shí)際制定了整改措施，落實(shí)了責(zé)任人，并及時(shí)向婦女群眾反饋整改進(jìn)度，接受她們的評(píng)議和監(jiān)督，從而充分凝聚起廣大婦女的力量，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度共同參與婦聯(lián)能力建設(shè)。
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