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培育新型女農(nóng)民的思考

時間:2023-02-24 14:12:27 調(diào)研報告 我要投稿

關(guān)于培育新型女農(nóng)民的思考

    建設(shè)社會主義新農(nóng)村是黨中央統(tǒng)攬全局、著眼長遠(yuǎn)、與時俱進(jìn)作出的重要戰(zhàn)略,也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的有效舉措。新農(nóng)村之新,不僅要有新環(huán)境、新房舍、新道路、新設(shè)施、新制度、新風(fēng)貌,而且最核心、最關(guān)鍵的還是新農(nóng)民。沒有新農(nóng)民,新農(nóng)村就失去了根本和基礎(chǔ)。農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)直接關(guān)系到社會主義新農(nóng)村目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須引起我們各級婦聯(lián)的高度重視。
     一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識培育新型女農(nóng)民的重要意義
     1、是新農(nóng)村建設(shè)的基本要求。我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平低、勞動收益不高的直接原因,就是農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低,能經(jīng)營、懂技術(shù)、會管理的人才,更是少之又少。目前,全國4.9億農(nóng)村勞動力中,80%以上的都是初中和小學(xué)文化程度,還有7.5%是文盲和半文盲,農(nóng)村勞動力的60%以上是婦女勞動力,她們是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍,由于受主客觀因素的影響,婦女受教育情況還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于以上指標(biāo),嚴(yán)峻的事實(shí)擺在我們面前,可以說,如果不努力提高婦女的整體素質(zhì),不能讓婦女的文化知識、科技水平、管理能力等有一個根本性的轉(zhuǎn)變,建設(shè)新農(nóng)村只能是一句空話。
     2、是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要。實(shí)踐表明,提高婦女素質(zhì),是促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,是加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、推進(jìn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化、將人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢的迫切需要,是從根本上解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵所在,也是促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。
     3、是推進(jìn)男女平等進(jìn)程的重要機(jī)遇。農(nóng)村婦女受社會、家庭及自身的各種因素制約,其發(fā)展滯后于男性,造成了農(nóng)村男女發(fā)展的不平衡。新農(nóng)村建設(shè)對婦女來說提供了難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇,只有提高婦女整體素質(zhì),才能把握這個機(jī)遇,在投身新農(nóng)村建設(shè)中,促進(jìn)農(nóng)村婦女自身發(fā)展,實(shí)現(xiàn)男女平等。
     二、立足實(shí)際,準(zhǔn)確把握培育新型女農(nóng)民的存在問題
     實(shí)踐中,我們感到婦女的教育培訓(xùn),存在“四不”問題:
     1、培訓(xùn)比例不高。在我市外出務(wù)工婦女中,接受過正規(guī)培訓(xùn)的人數(shù)不超過20%,而留在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的婦女,參加過正式技能培訓(xùn)的比例則更低。
     2、培訓(xùn)力量不足。與城市比較,農(nóng)村的技能培訓(xùn)發(fā)展緩慢,適合婦女參加的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更是少之又少,現(xiàn)存的多由社會力量興建,數(shù)量少、規(guī)模小。在我市,適合和便于婦女技能培訓(xùn)基地僅100多個,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不足2個,滿足不了需要。
     3、培訓(xùn)質(zhì)量不行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),大部分婦女參加的技能培訓(xùn)多是應(yīng)需、應(yīng)時培訓(xùn),因受到培訓(xùn)設(shè)備、資金、師資的影響,只能是初淺的入門培訓(xùn)、單一的技能培訓(xùn),沒有技能鑒定和資格證書,缺乏吸引力和市場競爭力。
     4、培訓(xùn)機(jī)制不全。由于缺乏培訓(xùn)的基礎(chǔ)條件和資源、農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)多是短期行為,缺乏系統(tǒng)性和長期性,更缺少長效的激勵機(jī)制。這一些問題都影響到婦女整體素質(zhì)的提高。
     三、創(chuàng)新思路,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村婦女素質(zhì)的新突破
     婦聯(lián)組織如何找準(zhǔn)提高農(nóng)村婦女素質(zhì)的著力點(diǎn),如何提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性及長效性。我們認(rèn)為可以從以下四個方面來開拓思路、尋求新徑,即明確一個標(biāo)準(zhǔn)、抓好兩大重點(diǎn)、尋求三個突破。
    。ㄒ唬┟鞔_新型女農(nóng)民的標(biāo)準(zhǔn)
     新型女農(nóng)民的標(biāo)準(zhǔn)是“思想觀念新、文明誠信好、致富技能高、經(jīng)營能力強(qiáng)”。要按照全國婦聯(lián)提出的“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的要求,增加觀念新、講文明、重參與。
    。ǘ┳ズ没亟ㄔO(shè)和婦女培訓(xùn)兩大工作重點(diǎn)
     首先,整合資源,抓好基地建設(shè)。通過“四個一”來發(fā)展婦女技能培訓(xùn)基地:一是呼吁政府及各職能部門建立一批,為廣大的農(nóng)村婦女參加正規(guī)技能培訓(xùn)提供保障。二是依托各類學(xué)校及企業(yè)建立一批,充分發(fā)揮各類教育和企業(yè)的培訓(xùn)資源優(yōu)勢,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立技能培訓(xùn)點(diǎn),開展實(shí)用技能培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)。三是動員各級婦聯(lián)自建一批,各級婦聯(lián)應(yīng)在發(fā)展、壯大現(xiàn)有婦聯(lián)技能培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,使其規(guī)范化,能夠成為“陽關(guān)工程”定點(diǎn)培訓(xùn)基地,增強(qiáng)為婦女培訓(xùn)的綜合實(shí)力和社會影響力。同時,借助各種條件,再發(fā)展一批。四是聯(lián)系民間力量建立一批,要加強(qiáng)與女農(nóng)民企業(yè)家、女能手、女經(jīng)紀(jì)人和返鄉(xiāng)務(wù)工婦女的聯(lián)系,建立各類就業(yè)技能培訓(xùn)基地、致富項(xiàng)目示范推廣基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐基地。
     其次,圍繞婦女需要,切實(shí)抓好培訓(xùn)。農(nóng)村婦女?dāng)?shù)量的龐大、分布的廣泛和需求的多樣性,決定了滿足培育新型女農(nóng)民需求的方式和手段必須根據(jù)實(shí)際情況,多渠道、多形式、多層次的開展,在實(shí)際操作中要堅(jiān)持三個原則:
     一是堅(jiān)持實(shí)用原則,培訓(xùn)內(nèi)容要與婦女需求結(jié)合。要開展調(diào)研,明確婦女的培訓(xùn)需求,開展分類培訓(xùn)、分層培訓(xùn),提高婦女培訓(xùn)的參與度。重點(diǎn)開展六類培訓(xùn),一是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)婦女發(fā)展壯大,提升農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力;二是開展務(wù)工技能培訓(xùn),促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè);三是開展種養(yǎng)加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)婦女發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的本領(lǐng);四是開展?fàn)I銷知識培訓(xùn),幫助婦女掌握現(xiàn)代營銷知識和技能,特別是增強(qiáng)網(wǎng)上銷售的能力;五是開展基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn),讓她們更好地發(fā)揮“雙帶”的作用。六是開展文明教育培訓(xùn),新型女農(nóng)民不僅要有新技能,更要有新的思想觀念和生活方式,這樣?jì)D女才能全面參與新農(nóng)村建設(shè),更好地發(fā)揮作用。
     二是堅(jiān)持實(shí)際原則,培訓(xùn)形式要與婦女實(shí)際情況結(jié)合。一要重心下移、服務(wù)婦女。培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)設(shè)在鄉(xiāng)村,方便婦女參加培訓(xùn),降低培訓(xùn)成本。二要把課堂講授與田頭指導(dǎo)相結(jié)合,把抽象的理論變?yōu)榫唧w的技術(shù),使婦女一看就懂,一學(xué)就會,學(xué)了能用,切實(shí)提高培訓(xùn)的實(shí)效。三要培育典型、示范引導(dǎo),長期以來,農(nóng)村婦女有很強(qiáng)的從眾心理,更容易相信身邊人、身邊事,用婦女身邊的典型來教育婦女會收到事半功倍的效果。因此,我們要通過各種形式、各種途徑來向廣大婦女宣傳創(chuàng)業(yè)典型、致富典型,通過典型戶的示范帶動,變“要婦女學(xué)”為“婦女要學(xué)”,提高婦女參與培訓(xùn)的自覺性、主動性。
     三是堅(jiān)持實(shí)效原則,培訓(xùn)目的要與創(chuàng)業(yè)增收相結(jié)合。通過開展定單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、致富項(xiàng)目培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)等,使婦女培訓(xùn)后能直接受益。我們要確立轉(zhuǎn)移也是培訓(xùn)的理念,繼續(xù)深化勞動力轉(zhuǎn)移工作。一方面,進(jìn)城務(wù)工的婦女通過勞務(wù)實(shí)踐,經(jīng)歷工業(yè)文明和城市文明的熏陶,更新了觀念,開闊了視野,增長了見識,學(xué)會了各種實(shí)用技術(shù),具備了在城市創(chuàng)業(yè)定居的條件,同時也可帶動更多的人外出務(wù)工;另一方面,一部分務(wù)工婦女還學(xué)到了現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),掌握了技術(shù),積累了資金,并返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,帶動了農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
     (三)開拓思路尋求三個突破
     1、培訓(xùn)要與發(fā)證同步。婦聯(lián)在開展婦女技能培訓(xùn)的過程中,要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、勞動、教育等有關(guān)部門聯(lián)合,按照部門要求開展規(guī)范培訓(xùn),使婦女培訓(xùn)后能夠達(dá)到相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn),拿到社會認(rèn)可的技能培訓(xùn)證書,增強(qiáng)學(xué)員的社會競爭力,也增強(qiáng)婦聯(lián)培訓(xùn)的吸引力,在此基礎(chǔ)上,建立職能部門定點(diǎn)培訓(xùn)基地,不斷增強(qiáng)婦聯(lián)培訓(xùn)的綜合實(shí)力。
     2、培訓(xùn)要與支農(nóng)、惠農(nóng)政策靠攏。目前,各級黨委、政府出臺實(shí)施了各類農(nóng)民教育的項(xiàng)目、工程和計(jì)劃,婦聯(lián)組織要積極了解政策內(nèi)容,按照要求組織實(shí)施好婦女的教育培訓(xùn),促進(jìn)婦女教育培訓(xùn)工作的全面展開。譬如,我省開展的勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”,我們要積極對接,為農(nóng)村婦女提高素質(zhì)爭取更多的政策支持。
     3、培訓(xùn)要與城市資源對接。農(nóng)村各類資源不足,我們要采取“內(nèi)引外培”的形式積極尋求與城市資源的對接。在內(nèi)引方面,要積極與大專院校、科研單位和各類企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系與合作,引進(jìn)人才、技術(shù)和項(xiàng)目,開展婦女的教育培訓(xùn),同時,有重點(diǎn)的組織婦女參加外出培訓(xùn),如:科技項(xiàng)目培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)等,帶動更多的婦女提高技能和收入。
    。ㄋ模┚唧w措施
     1、加強(qiáng)各項(xiàng)考核、獎勵制度。首先,婦聯(lián)組織要加強(qiáng)培育新型女農(nóng)民工作的重視,建立目標(biāo)考核體系,明確培訓(xùn)任務(wù)和要求,加強(qiáng)督促檢查,確保任務(wù)到村、目標(biāo)到人。其次,要建立培育新型女農(nóng)民的激勵機(jī)制,建議爭取一部分專門用于培育新型女農(nóng)民的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于鄉(xiāng)、村的婦女培訓(xùn)基地建設(shè)和獎勵。
     2、建議政府建立新型培訓(xùn)管理機(jī)制。要創(chuàng)新培訓(xùn)管理模式,調(diào)動各方積極性。建議打破部門和行業(yè)界限,建立政府主導(dǎo)、面向市場、多元辦學(xué)、開放運(yùn)行的社會化新型女農(nóng)民培訓(xùn)體系。推廣“陽光工程”的做法,促進(jìn)“社會培訓(xùn)、政府埋單”的有機(jī)結(jié)合,針對婦女培訓(xùn)現(xiàn)狀無法滿足實(shí)際需求的情況,有重點(diǎn)的將符合條件的社會技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入政府職業(yè)技能培訓(xùn)點(diǎn),規(guī)范其培訓(xùn)師資、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),委托其招生、培訓(xùn)農(nóng)村婦女,培訓(xùn)結(jié)束后,由職能部門統(tǒng)一考核,并根據(jù)合格人數(shù)由政府支付培訓(xùn)費(fèi)用,這樣可以充分發(fā)揮社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場嗅覺靈敏的優(yōu)勢,使培訓(xùn)內(nèi)容符合婦女的需求,又可以充分調(diào)動社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性,有效地推動社會資源整合和作用發(fā)揮,迅速擴(kuò)大婦女培訓(xùn)的規(guī)模,同時也促進(jìn)了社會培訓(xùn)力量的發(fā)展,有可能短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)婦女技能水平的整體提高,有效地解決政府培訓(xùn)投入不足的問題,在政府、市場和婦女培訓(xùn)之間,形成優(yōu)勢互補(bǔ)、平等競爭、市場導(dǎo)向的良好局面,最大限度地提高農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)。
   

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