競聘護士長演講稿優(yōu)秀

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編精心整理的競聘護士長演講稿優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　我是xxx，今年xx歲。在學(xué)習(xí)中先進的護理理念與技術(shù)，我提升了個人素質(zhì)和工作能力，這無疑推動了臨床工作的發(fā)展。在工作x年的過程中，我見證了醫(yī)院的發(fā)展史。曾對醫(yī)院的衰落感到痛心，也為現(xiàn)在的蒸蒸日上感到自豪，對未來更加美好的明天滿懷期待。經(jīng)過x年一線工作經(jīng)驗，我對護理工作建立了濃厚的情緒，并逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，構(gòu)成了一些管理感受。假如能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，出任護士長的崗位，我相信能勝任這個角色，為醫(yī)院和護理工作貢獻更多能量。

　　豐富的大專知識與過硬的護理技術(shù)，是我應(yīng)具備的素養(yǎng)。熟練兒科很多疾病的護理和健康教育，我也具有獨特的護理方式，這得益于我細(xì)致的觀察和護患實踐。當(dāng)前，我的小孩穿刺一針見血的通過率已超過99%，患者親屬及領(lǐng)導(dǎo)們給予了我高度評價。

　　喜愛本職工作，務(wù)必服從組織安排，我深知兒科的工作量與效果并不成正比，但我依然默默堅持在這個崗位上工作已達(dá)12年，始終沒有申請調(diào)崗，因為那是組織所需，我有信心能辛勤工作。

　　融洽組織能力較好，并具有獨特的溝通技巧，遇事能保持理性，靈活應(yīng)對。在多次突發(fā)事件中，我能夠遵循醫(yī)囑，科學(xué)安排護理工作。所謂獨有的，并不是能言善辯，而是應(yīng)用豐富的護理知識與熟練的穿刺技術(shù)，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度獲得患者信賴。

　　不斷學(xué)習(xí)并具有創(chuàng)新精神，我從未“安守本分”，樂于探尋新知識。對現(xiàn)代護理無法滿足于傳統(tǒng)模式，我也積極協(xié)助護士長改善護理方案，參與各類比賽磨練自己，提升自身的修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。

　　對護理工作懷有深厚的激情，愿意為醫(yī)院的護理工作奉獻一切。自參加工作至今，積極參與醫(yī)院組織的知識比賽、技術(shù)比武、書法比賽等活動，取得了優(yōu)異的成績，并多次榮獲先進工作者頭銜。

　　若我競選成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，搞好病房管理和護理品質(zhì)的提升。最先，護理安全應(yīng)擺在首位，預(yù)防和降低差錯。搞好對患者病情的掌握，使護理更加精準(zhǔn)，必定產(chǎn)生很好的效果；其次，加強對病情的監(jiān)測，規(guī)定護士細(xì)致觀察患者病情的轉(zhuǎn)變，及時干預(yù)；再次，提升與患者的交流，建立信任關(guān)系，真正掌握患者的念頭，發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取有力措施保證患者安全。

　　針對護理人員的培訓(xùn)，提升其素養(yǎng)是衡量護理品質(zhì)的關(guān)鍵。專注于進行基本護理知識、理論及技能學(xué)習(xí)，根據(jù)晨會提問、護理查房、操作演習(xí)等形式，不斷提升全體護士的整體素質(zhì)。同時，定期開展護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識和新技術(shù)，以提升每位護士的業(yè)務(wù)水平，保證護理工作規(guī)范化，降低片面性，并協(xié)助關(guān)鍵病人的個性化護理計劃，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展需要。

　　為了營造和諧的護患和醫(yī)護關(guān)系，加強溝通與協(xié)調(diào)一樣重要。護士長做為病房管理者，需在護患關(guān)系中實現(xiàn)不可或缺的作用。我將運用特殊的角色搞好各層的交流和協(xié)調(diào)，努力解決各種矛盾。應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)，我將保持謙虛和慎重；解決科室關(guān)系時，我會友好相處，互相補充；看待患者及家屬，需投入同情和責(zé)任感；在分析和關(guān)心護士的基礎(chǔ)上，才能激發(fā)他們的潛力。

　　溫馨病房的創(chuàng)立，著重提升患者健康教育，提高患者滿意度，也是提升群眾滿意度的重要途徑。健康教育貫穿于總體護理中，是個性化護理的關(guān)鍵。護士的角色不僅是照顧者，更重要的是教育者。溫馨病房的建設(shè)將改善臨床護理，呈現(xiàn)真愛的力量，進而提升醫(yī)院形象。同時，密切關(guān)注患者的心態(tài)與社會文化背景，開展多種形式的健康教育，協(xié)助患者了解病癥的心理原因，提高其信心，最后增強對護理的滿意度，完成人性化服務(wù)。

　　若我成功競選，我的工作目標(biāo)為：“以位促為”。加倍努力領(lǐng)導(dǎo)對科室的重視，使管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。愿與大家同創(chuàng)美好的明天，迎來光輝燦爛的明天。

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