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供電競聘演講稿

時間:2022-04-27 19:11:46 競聘演講 我要投稿

供電競聘演講稿匯總7篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的供電競聘演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

供電競聘演講稿匯總7篇

供電競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先,十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺,提供這次公開、公平競爭上崗的機會。

  我叫xxx,畢業(yè)于長春工業(yè)大學(xué)法學(xué)專業(yè),20xx年8月參加工作。參加工作以來,我雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間,對電力行業(yè)專業(yè)性的知識還沒有學(xué)到皮毛,但是我被借調(diào)到綜合部這段時間承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)、幫助與支持,使我的工作能力有了極大的提高,綜合素質(zhì)不斷攀升,有信心并且有能力取得這次競聘的成功。

  對照本次競聘職位,結(jié)合自身實際,今天我參與競爭的崗位是秘書,F(xiàn)將競聘理由和初步工作設(shè)想,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  今天,我競聘這個職位為的不是815元的崗位工資,也不是秘書這個稱呼,為的是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我,使自身素質(zhì)和能力得到進一步提高。

  通過在綜合部寫宣傳報道,培養(yǎng)了我從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主要內(nèi)容是文字材料寫作。文字工作具有單調(diào)、枯燥、繁瑣等特征,要做好這項工作,必須飽含熱情,具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易。在綜合部的工作經(jīng)歷,讓我體會很多、感觸頗深,要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,但是這汗水不是為工作而流,是為提高我自身素質(zhì)而流。

  春暖花開,萬物復(fù)蘇。這是一個生機盎然的季節(jié);競爭是無情的,而競爭又是公平的`,若我有幸在此次競爭中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:

  夯實基礎(chǔ)、彌補不足,扎扎實實開展工作,成為公司領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,搭建起領(lǐng)導(dǎo)與員工工作之間的高速信息通道,達到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同志滿意。

  競爭,給人以動力,還企業(yè)以活力。憶往昔,百年電力輝煌史;看今朝,公司齊心創(chuàng)一流;盼明日,無限風(fēng)光惹人醉。讓我們團結(jié)起來,共謀發(fā)展,勇攀高峰,開創(chuàng)公司美好的未來!

  謝謝大家!

供電競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我叫,今天我競爭的崗位是供電所副所長。

  近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

  是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當(dāng)一名安裝工人,開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員,一年后調(diào)入機關(guān)工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學(xué)家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的`磨練,大學(xué)生活的提煉,基層工作的錘煉,機關(guān)工作的歷煉。

  我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。

  如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學(xué)學(xué)來的理論,基層工作的實踐經(jīng)驗,結(jié)合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴(yán)求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調(diào)三種關(guān)系,抓好三項建設(shè),創(chuàng)造一個品牌。

  把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權(quán)不越權(quán),補臺不拆臺。

  協(xié)調(diào)三種關(guān)系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準(zhǔn)共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

  抓好三項建設(shè),即:抓好員工隊伍建設(shè),使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,專業(yè)技術(shù)強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。 抓好經(jīng)營成果建設(shè),做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。

  創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,積極培育服務(wù)文化,提升服務(wù)品位,創(chuàng)造服務(wù)特色,塑造電力企業(yè)良好形象。

  如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴(yán)格的制度管理人,以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內(nèi)各項工作駛上快車道。

  “天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

供電競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我競聘的崗位是供電所副所長。首先感謝上級組織為我們提供里這次公平競爭的機會,我會珍惜好這次機會,勇敢的接受領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我檢驗和挑選。

  能夠進入供電所,從事電力工作,我覺得是一種機緣。我從1995年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當(dāng)一名安裝工人,開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。

  在公司的培育下,在自身的努力下,我于20xx年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員,一年后調(diào)入機關(guān)工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學(xué)家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學(xué)生活的提煉,基層工作的錘煉,機關(guān)工作的歷煉。

  我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。

  人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。

  如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學(xué)學(xué)來的理論,基層工作的實踐經(jīng)驗,結(jié)合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴(yán)求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的.工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調(diào)三種關(guān)系,抓好三項建設(shè),創(chuàng)造一個品牌。

  把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權(quán)不越權(quán),補臺不拆臺。

  協(xié)調(diào)三種關(guān)系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準(zhǔn)共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

  抓好三項建設(shè),即:抓好員工隊伍建設(shè),使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,專業(yè)技術(shù)強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設(shè),做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。

  創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,積極培育服務(wù)文化,提升服務(wù)品位,創(chuàng)造服務(wù)特色,塑造電力企業(yè)良好形象。

  如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴(yán)格的制度管理人,以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內(nèi)各項工作駛上快車道。機會是給有準(zhǔn)備的人的,從參加工作以來,我一直準(zhǔn)備著。我的演講完畢,謝謝大家!

供電競聘演講稿 篇4

  我們這年輕的一代,朝氣蓬勃,風(fēng)華正茂,我們沒有賈誼時代的憂愁和遺憾——我們有的只是青春、理想、奮斗、拼搏!我們在進行創(chuàng)造、思考、改革、開拓只有竟?fàn),才能鍛煉自我,才能發(fā)揮全體員工的人力資源,促進公司經(jīng)濟的發(fā)展,加快公司進步,因此我懷著滿腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競聘。下面來談?wù)勛约旱挠^點和工作設(shè)想。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持黨的基本路線和公司規(guī)章制度,服從公司安排,強職工思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊伍,不斷增強企業(yè)凝聚力,進一步提高企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì),大力推進公司經(jīng)濟的發(fā)展,力爭達到創(chuàng)先進供用電營業(yè)所的目標(biāo)。

  二、務(wù)實基礎(chǔ),抓好安全管理

  堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以人為本,不斷強化各級安全意識,建立健全管理機制,全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,爭創(chuàng)無違章供電所,掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán),具體做法是:

  1、整章建制,強化管理;

  2、注重職工教育,強化安全意識;

  3、建立風(fēng)險機制,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  4、完善監(jiān)督約束機制,查處違章、違規(guī)行為;

  5、加強安全學(xué)習(xí),全面加強職工的安全意識,使之形成良好的安全氛圍;

  6、積極開展農(nóng)村安全用電宣傳,加強對配電設(shè)備的保護;

  7、定期對10KV線路及低壓線路,設(shè)備的正常巡視和維護工作,消除安全隱患;

  三、搞好本職工作

  抓好本所范圍內(nèi)的管理工作,努力完成上級下達的各項經(jīng)濟任務(wù),熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺配變的地理位置、供電范圍、運行狀況、存在問題,要重點掌握電費回收的難點問題,及時恰當(dāng)?shù)淖龀鎏幚,要不折不扣的完成上級布置的各項工作任?wù)。

  四、做好年度工作計劃,并進行專項檢查

  定年度工作計劃和管理目標(biāo),落實安全生產(chǎn)和經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任制,在線損率的管理上進行專項檢查,實行目標(biāo)管理、分級管理,將線損指標(biāo)層層分解到人,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),合理分配負荷,做到安全、經(jīng)濟運行,把網(wǎng)損降到最低限度,同時加大用電稽查力度,擴大電費回收,常年進行營業(yè)普查,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,等違法行為,具體做法是:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行線損管理制度和電費回收制度;

  2、按時組織員工進行線損分析,每月抄完表后,組織員工進行線損分析,總結(jié)當(dāng)月的線損管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時糾正問題,并對以后的線損進行預(yù)測,制定具體的降損措施;

  3、做好線損和電費回收的考核工作,每月定期對職工的學(xué)習(xí)、工作予以評比,把線損和電費回收功效掛鉤,逐月考核兌現(xiàn),實行獎懲分明,確實調(diào)動職工的積極性。

  4、加強營業(yè)管理,減少管理線損,不斷加強職工的思想職業(yè)道德教育及法制教育,加強用電檢查及審核工作,杜絕錯抄、漏抄或錯算、漏算以及個別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和經(jīng)常性非定期突擊檢查,加強反竊電力度,盡量減少管理線損。

  5、加強臨時機建用電的管理工作,及時清理線下的違章樹木,做好三相負荷的平衡工作。

  五、做好治安綜合治理工作

  配合當(dāng)?shù)匦姓芾聿块T搞好全所的安全社會治安綜合治理工作,抓好各班的三德教育,搞好和他們的關(guān)系,動用他們的影響,協(xié)調(diào)各方面的工作。

  六、優(yōu)化窗口,創(chuàng)新管理,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

  1、要不斷的強化職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效益意識、形象意識,牢固樹立職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)再上新臺階的意識和觀念,進一步提高職工的'政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、堅持把客戶的呼聲當(dāng)作第一信號,把客戶的需要當(dāng)作第一目標(biāo),經(jīng)常深入農(nóng)戶了解用電情況,征詢農(nóng)民群眾對農(nóng)電工作的意見和建議,切實解決實際問題。

  3、不斷深化承諾服務(wù)制,制定用電連心卡,貼近電力客戶,方便群眾投訴、舉報、咨詢和緊急服務(wù)的目的。

  七、熱愛本職,廉潔自律,發(fā)揮主人翁精神,不斷學(xué)習(xí)先進技術(shù)和先進管理經(jīng)驗

  1、熱愛本職工作,發(fā)揚主人翁精神,按守則自律,上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀(jì)、不違法,做個稱職的所長。

  2、以“所長”自律,做好職工的表率,團結(jié)互助,因此我要在考慮問題和處理事情當(dāng)中,凡是要求職工做到的自己首先要做到,對好人好事予以表揚,對違規(guī)違法行為敢于嚴(yán)厲制止,不留情面,不要以“所長”自居尋求索取,而是以“所長”自律,虛心向同事學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,講求奉獻。

  以上就是本人對所競崗位的工作設(shè)想和觀點,本人深信,若是競得該崗,在本人的努力和全體員工的共同協(xié)助下,一定會把蓮山所的管理工作在20xx年躍上一個新的臺階。本人也認為,不論競爭結(jié)果如何,我都會在工作中兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,并按時、按質(zhì)、按量的完成公司布置的各項任務(wù),服從公司安排,做個合合格格的電力人,為公司服務(wù),為富川的電力事業(yè)獻出自己最大的光和熱,到公司最需要我的地方去。

供電競聘演講稿 篇5

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個競聘局共青團委書記的機會,我是變電所職工***,作為一名青年黨員,在**市供電局工作的7年時間里,通過在基層部門的實習(xí)和工作,不僅使我對供配電系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)逐漸熟悉,為我打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。

  我認為我競聘局團委書記的優(yōu)勢如下:

  1、在變電所大新變、東平變、江州巡檢班、檢修班工作期間,我有著接觸全局各級人員的得天獨厚的優(yōu)勢,有著跑遍全局所有變電站、與調(diào)度部門、客服中心、廣信公司等聯(lián)系的寶貴經(jīng)驗和機遇,通過和他們的溝通,使我對基層青年團員的思想與需求有了深切的了解。

  2、我擔(dān)任過兩個基層班組的站長、副站長(安全員)等職務(wù),圓滿完成上級部門派發(fā)的各項工作任務(wù),團結(jié)班組成員,做好班組的基礎(chǔ)建設(shè),并積累了豐富的基層管理經(jīng)驗,對“管什么、怎么管”有著深刻的認識。

  3、我曾擔(dān)任過大新變團支部書記、生產(chǎn)委員,對于一線團支部的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃有著深刻的認識;對團員思想狀況了解比較透徹,能和他們交朋友,交流思想和看法,共謀發(fā)展,及時引導(dǎo)存在的思想等各方面問題。熱心參加團組織的各項活動,成功組織過“青年志愿者”活動、大新縣移動杯“青年文明使者”活動以及 “安全知識辯論賽”等豐富多彩的活動。

  4、我有堅強的安全生產(chǎn)工作意識。在基層工作的7年中,我樹立了牢固的安全生產(chǎn)觀念,堅決按規(guī)章、規(guī)程進行生產(chǎn)操作,在實際工作中積累了很多防范安全生產(chǎn)事故的經(jīng)驗。我一直以服務(wù)團員青年為己任,時刻以“安全生產(chǎn)”為首要任務(wù)統(tǒng)領(lǐng)其他各項工作,為使團員

  思想統(tǒng)一到服務(wù)大局、服務(wù)生產(chǎn)而努力,充分調(diào)動團員的積極性和主觀能動性,展現(xiàn)我局青年團員的風(fēng)采。

  總之,我是一名青年黨員,開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心,這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優(yōu)勢,在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)更具備了我處事沉穩(wěn),謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。通過黨多年的培養(yǎng)教育和工作的磨練,使我能夠準(zhǔn)確的領(lǐng)悟并完成上級的各種任務(wù),并能在青年團員中起到模范帶頭作用。

  為了使團的工作盡快適應(yīng)創(chuàng)建“國門青年文明號”和局黨委的要求,我想借助以下幾點來帶領(lǐng)廣大團員青年為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營再做新貢獻:

  1、局團委是在局黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,堅決執(zhí)行上級的指示和決定。為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供有力的政治保障。黨委、團委及工會工作是密不可分的,我將利用自己在組織和宣傳方面的優(yōu)勢積極配合,突出思想政治工作的兼容性、聯(lián)動性,綜合發(fā)揮政工團隊的優(yōu)勢。

  2、開展學(xué)習(xí)團章、遵守團章、貫徹團章、維護團章活動,增強團員意識,進一步鞏固和擴大增強共青團員意識主題教育活動成果。團章是團的最高行為規(guī)范,是新時期加強和改進團的建設(shè)的綱領(lǐng),是團員和團干部必須遵守的基本準(zhǔn)則。團的各級組織和團員、團干部要堅決維護團章的'權(quán)威性,嚴(yán)格按團章辦事,維護團章的地位;要堅決維護團章的程序性,嚴(yán)格遵守團章規(guī)定的各項標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各種審批和會議程序,堅持完善“三會兩制一課”、團員評議等制度,規(guī)范團的各種活動,確保團內(nèi)各種事務(wù)正常、規(guī)范化運轉(zhuǎn);要堅決維護團章的紀(jì)律性,教育引導(dǎo)廣大團員用實際行動切實維護團章規(guī)定的內(nèi)容,

  積極開展健康的批評和自我批評,嚴(yán)守團的紀(jì)律,保守團的秘密,敢于和違犯團章的行為作斗爭。

  打造一個反映我局團委工作成績、團員青年先進事跡和團員青年交流思想、傾訴煩惱的大型綜合網(wǎng)站,使我局廣大青年團員有一個互相交流思想、傾訴煩惱的平臺,讓這個網(wǎng)站成為展現(xiàn)青年團員風(fēng)采、團組織和團員溝通、團員和團員溝通的家。

  3、局黨委一直以來都很重視團青工作,為團青工作的發(fā)展指明了方向,局長、書記的報告指出,要創(chuàng)建“國門供電局”、“國門青年文明號”,團委可以通過組織青年突擊隊通過創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“五四紅旗團支部”等方式,讓青年團員沖鋒在前,突出青年團員的先鋒模范作用,為創(chuàng)建目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ);開展促進青年崗位成才的讀書活動,堅持每月推薦一本好書,鼓勵大家每天拿出一個小時來讀書學(xué)習(xí),適時邀請各部門的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)為大家講授在電力行業(yè)和其他領(lǐng)域的一些新技術(shù)、新方法,開拓大家的視野,促進廣大團員青年對新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)和掌握。

  4、對于工會工作的思路是:用南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作,以職工喜聞樂見的活動為載體,進一步強化民主管理與民主監(jiān)督職能,發(fā)動群眾、上下同欲,為實現(xiàn)企業(yè)大的發(fā)展、新的突破和質(zhì)的飛躍發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。積極發(fā)展新的工會會員,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系科學(xué)地開展好工會工作。

  一是立足實際,組織開展好崗位練兵、技能比武,并參加區(qū)電網(wǎng)公司的各類比賽,提高一線職工參與專業(yè)技能培訓(xùn)的積極性,提升綜合素質(zhì);二是開展形式多樣的文體活動,成立各類協(xié)會,并配備相應(yīng)的活動器材,豐富職工業(yè)余文化生活。三是關(guān)愛女職工,結(jié)合實際開展針對性強、特色鮮明的女職工活動。四是加強工會宣傳和理論研究,辦好工會內(nèi)部網(wǎng)站、開展理論研討,加強工會信息報送,辦好黨建政工網(wǎng)頁工會欄目,充實內(nèi)容、提高質(zhì)量。五是開展創(chuàng)新活動,加強自身建設(shè),進一步提高工會工作制度化、規(guī)范化水平。

  青年人應(yīng)該有所作為,青年工作大有可為,我愿意以全身心的熱情和精力投入到青年工作中去,愿意為把我局團委建成一個團結(jié)活潑、充滿朝氣的群體而努力。一個風(fēng)華正茂的青年人就應(yīng)該有魄力中流擊水,浪遏飛舟。今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己,就是相信作為一個青年人,**是我最廣闊的舞臺,請給予我這個提升自己、服務(wù)大家的機會!謝謝大家!

供電競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!首先我感到非常榮幸地能走上這個供電所長競聘演講平臺,又一次迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),我本著積極響應(yīng)組織號召來參與競爭上崗,展示自我,接受考驗,希望通過這次難得的機會,讓大家更多地認識我、了解我,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)人生最大的價值。

  記得當(dāng)初是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我于**年畢業(yè)×××冶金工業(yè)學(xué)校,**年參加工作,這是我開始邁進電力事業(yè)生涯的第一步。多年來,先后任**所長。這些年,在局機關(guān)的培養(yǎng)下,通過自身的努力,我積極組織所內(nèi)員工開展規(guī)范化管理、創(chuàng)一流、安全性評價等工作,先后榮獲局先進工作個人稱號;在太平供電所期間開展省級愛國衛(wèi)生運動中個人受到了表彰獎勵;在供電所工作中,我積極協(xié)助所長開展電費清欠結(jié)零工作,并取得了一定成績;在開展安全教育進校園活動中,我?guī)ьI(lǐng)員工深入縣第七小學(xué)進行安全宣傳教育,得到了全校師生的好評。

  我的競崗演講稿優(yōu)勢:一是具有勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)。由于多年受到局領(lǐng)導(dǎo)的幫助、教育和嚴(yán)格、縝密的工作環(huán)境培養(yǎng)了我,也使我養(yǎng)成了“吾日三省吾身”的良好習(xí)慣,使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創(chuàng)新的進取精神,同時也培養(yǎng)了我令行禁止、嚴(yán)守制度的工作作風(fēng)。再加上我勤于開動腦筋分析問題,善于發(fā)揮主觀能動性,不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決,我想這一切都有助于履行好工作職責(zé)。

  二是具有忠信團結(jié)的道德品質(zhì)。我認為,只有具備團結(jié)協(xié)作與人為善的博大胸懷,才能做到顧全大局,淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風(fēng)格”的團結(jié)精神,才能營造團結(jié)和諧的氛圍;只有創(chuàng)造一個心齊氣順的工作環(huán)境,才能充分調(diào)動人的工作積極性;只有讓每個人的潛力得到充分的發(fā)揮,基層的工作才能更上一層樓。

  三是具有多年豐富的基層經(jīng)驗。十多年的基層工作磨煉,從不同角度潛移默化地積累了很多工作經(jīng)驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位;越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的時間,去追求永恒的事業(yè)。

  四是具有熱愛電業(yè)的深厚感情。從實際說,我的父親就是電力工人,可以說我是子承父業(yè),兩代人的工作經(jīng)歷讓我們關(guān)懷備至,是受多年的環(huán)境熏陶讓我與電力工作結(jié)下了深厚感情。記得愛因斯坦說過:“熱愛是最好的.教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能,會以最好的成績回報組織和大家。

  我的工作設(shè)想:

  假設(shè)我競聘成功,在工作中,我將圍繞“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”的工作思路,扎實貫徹落實好局機關(guān)的各項工作部署,努力探索一條適合發(fā)展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合,堅定不移地樹立大局意識;團結(jié)全所員工克己奉公和扎實工作,堅定不移地爭創(chuàng)先鋒意識,努力使永安供電所成為局屬的先進站所,我希望能在自己熱愛的崗位,與員工們一道探索出服務(wù)的新水平、新境界。

  一是以身作責(zé)積極開展工作。從擔(dān)任所長競聘那天起,我將要牢牢記。焊黜椆ぷ饕陨碜鲐(zé),既要做好“教練員”,同時又要當(dāng)好“運動員”。在工作中,我要踏踏實實地落實上級與當(dāng)?shù)卣母黜椆ぷ鳌T凇白觥钡倪^程中,我把以身作責(zé),恪盡職守做為座右銘。在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體員工共同努力,把永安所建設(shè)成為一個環(huán)境整潔、業(yè)務(wù)規(guī)范的文明服務(wù)窗口。這些年,我可以問心無愧的說,我把供電所當(dāng)成家。對供電所大大小小的工作,本人都認為是自己的份內(nèi)事,當(dāng)“士兵”以身作則,當(dāng)副手默默工作。有付出就有回報,我的工作也獲得了局領(lǐng)導(dǎo)及職工的認可,同時也得到了當(dāng)?shù)卣叭罕姷某浞挚隙。所以,我有信心實現(xiàn)這個愿望。

  二是團結(jié)協(xié)作營造和諧氛圍。單位領(lǐng)導(dǎo)猶如帶動工作的火車頭,率先垂范與員工齊心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵,而各項生產(chǎn)經(jīng)營工作落實在于每一位員工,充分發(fā)揮每位員工工作的潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責(zé),擺正自己的位置,堅持從職工中來,到職工中去,努力營造領(lǐng)導(dǎo)與員工之間融洽的工作關(guān)系,是我工作與做人之根本。幾年來,我始終抱著“學(xué)無先后,賢者為先”的思想,虛心學(xué)習(xí)、尊重職工,與領(lǐng)導(dǎo)、職工團結(jié)協(xié)作,及時反饋工作信息,征求職工意見、形成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

  三是強化管理促進服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)前時代,科學(xué)突飛猛進,企業(yè)管理方法及內(nèi)容也正在不斷變革。我將在所內(nèi)開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、盡職盡責(zé)、一步一個腳印地提高員工素質(zhì)。在抓生產(chǎn)、創(chuàng)效益工作中,我將始終以“安全”為天,以規(guī)章制度為保障安全生產(chǎn)的砝碼,確保安全生產(chǎn)的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結(jié),確保安全生產(chǎn)無事故。在抓營銷管理工作中,我將確保完成局下達的各項經(jīng)濟指標(biāo),組織所內(nèi)專業(yè)人員制定完成經(jīng)濟指標(biāo)保證措施,同時把各項經(jīng)濟指標(biāo)分解落實人頭,簽定責(zé)任狀,按局規(guī)定的獎罰辦法按月考核兌現(xiàn),做到“千斤重擔(dān)人人挑,人人肩上扛指標(biāo)”。目的是以機制約束管理為手段,指標(biāo)考核與效益工資掛鉤,體現(xiàn)動態(tài)管理的新模式。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:能否勝任所長競聘演講稿,關(guān)鍵是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的支持。成績和榮譽已屬于過去,未來離不開您一如既往的支持與理解。我對這次競聘已有充分的心里準(zhǔn)備,成功與否,我都會正確面對。相信我,如果給我一個舞臺,我會還您十份精彩!

  我的演講完畢,謝謝大家。

供電競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  您們好!

  首先請允許我簡要的介紹一下自己:我叫×××,×××年×××出生,×××人,在我任職期間,曾獲得年度×××先進個人、×××先進個人、經(jīng)過工作幾年以來不斷地學(xué)習(xí)和實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下,自身專業(yè)技術(shù)水平和工作能力逐步得到提高,并漸漸成長為×××供電局人資源部的技術(shù)骨干之一。在這次競聘中我競爭的崗位是×××供電局人資源部副主任,參加這次競爭我覺得對于我個人來說不僅是走上管理崗位、做好副手的機遇,更主要的是一次能夠充分展現(xiàn)自我,難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

  參加此次競聘,我認為自身具有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  一是具有扎實的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平。作為一名從基層成長起來的技術(shù)人員,我能夠認真學(xué)習(xí)各項技術(shù)知識,將所學(xué)知識運用于管理當(dāng)中,通過積極開展有關(guān)專業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動,從而進一步深入學(xué)習(xí)和研究了專業(yè)理論,增強業(yè)務(wù)水平,開闊視野,同時使得自身技術(shù)運用能力和水平得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。

  二是具有愛崗敬業(yè)、積極肯干的工作作風(fēng)。通過幾年的工作實踐和學(xué)習(xí),使得養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、積極肯干的工作精神,撲下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場,不斷的在實際工作中磨礪和充實自己,通過有效的實踐在技術(shù)工作中有所創(chuàng)新、有所作為。不斷加強節(jié)點控制和過程管理,全面、優(yōu)質(zhì)、高效、安全的完成了人力資源管理工作。

  三是開拓創(chuàng)新,銳意進取的高昂斗志。作為×××供電局人資源部的業(yè)務(wù)骨干,在完成技術(shù)工作的同時,我虛心學(xué)習(xí)組織規(guī)劃管理、生產(chǎn)勞效管理、現(xiàn)場管理、計劃的編制與落實、統(tǒng)計管理等專業(yè)知識,熟悉掌握有關(guān)知識,初步具備了一名人資源部干部所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,平穩(wěn)啟動、超前運作、精心組織、強化管理。

  四是具有誠信和諧、忠于團隊的做人品質(zhì)。我信奉誠實待人,嚴(yán)于律己的處世之道。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo),我認為必須要有處處帶頭示范的權(quán)威,又要能夠和職工群眾打成一片。為此,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和素質(zhì)的鍛煉,以“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

  以上是我的幾點競爭優(yōu)勢,如果能夠得到上級組織領(lǐng)導(dǎo)的認可競聘成功,那么我的主要工作思路是這樣考慮的:

  一是提高管理水平,使人力資源管理精益化,柔性化!供電局人資源部將不斷地做好績效管理和薪酬管理,不斷的提高員工的福利待遇,提高專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)。進一步堅定推行全員績效管理工作的信心,開拓思路、進一步推進全員績效管理的實踐和理論基礎(chǔ)。提高班組長、員工的思路、心態(tài)和觀念。組織管理培訓(xùn),提高各崗位領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范管理能力、工作責(zé)任感、思考應(yīng)變能力、程序操作管理執(zhí)行力、部門之間溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場組織指揮能力、及時解決問題的能力,使得一線員工和各崗位上的領(lǐng)導(dǎo)溝通變得暢通,從內(nèi)部整合著手,通過培訓(xùn)強化教育,改變陳舊觀念,逐步提升各級主管和員工的實際操作技能和職業(yè)道德素質(zhì),愛崗敬業(yè)的品格。將個人成長與供電局的'發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,善于復(fù)制培訓(xùn)教育自己的下屬,發(fā)揮創(chuàng)造性思維,強化成本意識,懂得用心思考,用正確的方法做正確的事,走“向素質(zhì)要效益,向管理要利潤”的路子。

  二是提升文化和形象:開展“兩大標(biāo)桿、三大明星”活動

  我將堅持推廣應(yīng)用先進的技術(shù)工藝和設(shè)備手段,積極組織開展群眾性改造活動,為確保供電局的安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理工作打好基礎(chǔ)。比如:黨員標(biāo)桿、青年標(biāo)桿;管理明星、安全明星、技能明星,并對評選出的標(biāo)桿與明星進行表彰。干部員工心往一處想,勁往一處使,隊伍更加團結(jié),到目前為止,未發(fā)生一起黨員干部職工違法違紀(jì)和影響與損害公司形象的事件,真正做到了廉潔從業(yè),風(fēng)清氣正,隊伍團結(jié),“干事、干凈”。這些改革舉措進一步提高了員工隊伍的誠信、責(zé)任意識和黨員干部的團隊精神。積極鼓勵員工“自我實現(xiàn)、自我完善、自我創(chuàng)新、自我超越”,規(guī)范和引導(dǎo)員工行為,激發(fā)員工工作熱情,塑造“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的員工新形象,提高員工的“品牌”意識,以“典型”塑“品牌”,樹立供電局為民愛民、服務(wù)百姓的良好形象。

  三是創(chuàng)優(yōu)爭先,建設(shè)“最佳”領(lǐng)頭羊,提高隊伍整體素質(zhì)。在供電局內(nèi)營造開放、融洽、講求創(chuàng)新學(xué)習(xí)的團隊氛圍,培養(yǎng)員工的大局意識、協(xié)作意識和服務(wù)意識,用統(tǒng)一的企業(yè)文化理念向員工傳遞和灌輸統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),倡導(dǎo)員工自覺地認同肩負的責(zé)任并愿意為此目標(biāo)共同奉獻。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,以“三個建設(shè)”為載體,扎實地推動了“四好”班組建設(shè)和隊伍建設(shè)工作。

  隨著供電局各項工作的深入進行,我們清楚的認識到,企業(yè)要發(fā)展,需要的不僅僅是一名普通技術(shù)人員或管理人員,而是更多的高素質(zhì)復(fù)合型管理人才。如果此次我未能競聘成功,說明自身離上級組織領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。這就需要自己認清不足,在今后工作中立足于本職,繼續(xù)增強自身各方面能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高,以逐步進步成長為一名合格人才。

  謝謝大家!

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