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煤礦采煤隊(duì)申報(bào)青年安全生產(chǎn)示范崗實(shí)施規(guī)劃

時(shí)間:2022-08-24 10:20:29 安全生產(chǎn) 我要投稿
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煤礦采煤隊(duì)申報(bào)青年安全生產(chǎn)示范崗實(shí)施規(guī)劃范文

  羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)現(xiàn)有職工172人,35歲以下青年168人,青安崗員8人。去年以來(lái),該隊(duì)團(tuán)支部把“制度常在、主題常唱、警鐘常敲、技能常練”作為青年安全生產(chǎn)工作的思路,緊密圍繞安全生產(chǎn),扎實(shí)有效地開展“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”活動(dòng),去年共安全生產(chǎn)原煤達(dá)33.87余萬(wàn)噸,循環(huán)率達(dá)98%,采面優(yōu)良品率達(dá)96%,職工持證率達(dá)100%,原煤生產(chǎn)指標(biāo)超計(jì)劃5%的增幅遞增,職工收入明顯增加,年純收入達(dá)到1.7萬(wàn)余元,突破歷史以來(lái)最好成績(jī);消滅了輕傷以上人身事故的發(fā)生;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作卓有成效,工程質(zhì)量B級(jí)品率達(dá)到95%以上,消滅了C級(jí)品,原材料消耗情況始終控制在計(jì)劃之內(nèi);先后組織開展了“一通三防”“崗位練兵”“頂板”“爆破”“運(yùn)輸”“安康杯”“上綱要”等會(huì)戰(zhàn)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),均取得了較優(yōu)異的成績(jī);區(qū)隊(duì)民主管理意識(shí)高,能夠主動(dòng)對(duì)本隊(duì)各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),該隊(duì)團(tuán)員青年能夠主動(dòng)幫助落后職工,為全隊(duì)職工樹立了模范標(biāo)榜作用,并連續(xù)四年杜絕了“黃、賭、毒”等違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)五周年,確保了全礦連續(xù)安全生產(chǎn)十一周年,為全礦精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作立下了不可磨滅的功績(jī)。20XX年,該隊(duì)將一如既往地開展此項(xiàng)活動(dòng),并明確了“青年安全生產(chǎn)示范崗”實(shí)施規(guī)劃:

煤礦采煤隊(duì)申報(bào)青年安全生產(chǎn)示范崗實(shí)施規(guī)劃范文

  一、制度常在,健全爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)機(jī)制,以制度促安全

  首先,建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作制度。在強(qiáng)化青年安全工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,建立“年有方案、季有競(jìng)賽、重在活動(dòng)”的工作制度,并且每年根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),在團(tuán)支部和隊(duì)長(zhǎng)、書記的支持下,堅(jiān)持開展“青年春安杯”、“青年暑安杯”“青年百日安全沖刺”等競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、安全技能、競(jìng)賽保證措施、安全宣傳教育、青安崗建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新六個(gè)主要方面。同時(shí),由團(tuán)支部采取月檢查、季考核、年度評(píng)比表彰的方式,促進(jìn)青安崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,確保青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。

  其次發(fā)揮青安崗員和團(tuán)員的安全作用,建立安全活動(dòng)制度。一是例會(huì)制度。每月召開一次安全例會(huì),總結(jié)上月工作,分析現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié),布置下月的工作重點(diǎn)。二是監(jiān)督檢查制度。在檢查中,堅(jiān)持做到“四查四看”、“四不放過(guò)”和“四落實(shí)一上報(bào)”,即:查思想認(rèn)識(shí),看安全是否放在第一位;查作業(yè)環(huán)境,看身邊有沒(méi)有不安全隱患;查薄弱環(huán)節(jié),看是否有崗員緊盯現(xiàn)場(chǎng);查不安全人物,看自主保安意識(shí)是否增強(qiáng)�!八牟环胚^(guò)”即:不安規(guī)程施工不放過(guò);工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不放過(guò);安全設(shè)施不齊全、不靈敏可靠不放過(guò);達(dá)不到良好的生產(chǎn)環(huán)境不放過(guò)�!八穆鋵�(shí)一上報(bào)”即:對(duì)查出的不安全問(wèn)題,落實(shí)好整改措施;落實(shí)好整改時(shí)間;落實(shí)好整改責(zé)任者;落實(shí)好監(jiān)督檢查人員,對(duì)解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

  二、主題常唱,強(qiáng)化競(jìng)賽活動(dòng),以宣傳促安全

  團(tuán)支部針對(duì)本單位不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn),抓住安全意識(shí)教育這個(gè)工作重點(diǎn),定期開展“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是生命”的主題思想教育,廣泛、深入地開展做安全生產(chǎn)的標(biāo)兵、做崗位技術(shù)能手、做增收節(jié)支的模范、確保無(wú)三違、無(wú)工傷、無(wú)事故的“三做三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng),在團(tuán)員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主題。

  在主題教育活動(dòng)中,以安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)階段性目標(biāo)為契機(jī),在團(tuán)員青年中開展做安全生產(chǎn)標(biāo)兵、做崗位技術(shù)能手、做增收節(jié)支模范,確保無(wú)三違、無(wú)工傷、無(wú)事故的三做三無(wú)競(jìng)賽活動(dòng)。為使活動(dòng)取得實(shí)效,一是印制青年安全教育四五六連心卡,做到“四清楚、五必幫、六必談”。即:對(duì)青工的家庭情況清楚、工作優(yōu)缺點(diǎn)清楚、個(gè)人愛好特長(zhǎng)清楚、工作技能清楚;工傷病號(hào)必幫、生活困難必幫、婚喪嫁娶必幫、家庭發(fā)生意外必幫、新工入隊(duì)必幫;青工三違必談、出勤不正常必談、情緒反常必談、完不成任務(wù)必談、人際關(guān)系緊張必談、受到各類處分必談。每位青安崗員每周與“不放心”青工進(jìn)行幫教談心,并認(rèn)真記錄于工作卡上,同時(shí)實(shí)行備案管理,從而做到隨時(shí)能了解團(tuán)員青年的思想工作狀況,及時(shí)化解不安全因素,確保廣大青工的安全生產(chǎn);二是開展下井前的安全宣誓活動(dòng),由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)或黨支部書記領(lǐng)誓,增強(qiáng)崗員及青工的安全意識(shí);同時(shí)舉辦“向工傷事故告別儀式”,以“青工安全現(xiàn)身說(shuō)法”形式,讓團(tuán)員青年從血的教訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識(shí),達(dá)到安全共鳴、心靈共震的良好宣傳教育效果。三是注意抓好對(duì)團(tuán)員、崗員當(dāng)月出勤天數(shù)、信息反饋、本人三無(wú)情況等十個(gè)方面的考核。百日安全活動(dòng)期間,青崗在團(tuán)員青年中組織開展“召開一次確保安全座談會(huì)、舉行一次保安全簽名活動(dòng)、重溫一次入團(tuán)誓詞、舉辦一次安全知識(shí)競(jìng)賽、撰寫一篇安全論文”的“保安全爭(zhēng)優(yōu)奪旗”活動(dòng),促使團(tuán)員青年立足崗位爭(zhēng)做安全標(biāo)兵,不斷增強(qiáng)青工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  三、警鐘常敲,增強(qiáng)青工安全生產(chǎn)的意識(shí)

  按照礦團(tuán)委安全宣傳教育的要求,結(jié)合青工崗位實(shí)際,堅(jiān)持開展安全“四個(gè)”教育,即:無(wú)事當(dāng)有事的居安思危安全警示教育;小事當(dāng)大事的防微杜漸教育;昨天事當(dāng)今天事的前車之鑒教育;別人事當(dāng)自己事的自我警示教育。

  一是組織青工自我檢查、自我剖析,使廣大青工從中汲取教訓(xùn),不斷增強(qiáng)青工的安全危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。去年安全月活動(dòng)期間,在團(tuán)支部和黨支部的支持下,在工作面設(shè)立了安全三字經(jīng)、三句半等青崗安全提示牌,使青工每時(shí)每刻能受到警示教育,促使青工提高的安全意識(shí),并擬定“安全生產(chǎn)究竟靠誰(shuí)”、“如何發(fā)揮青崗作用”等議題,在青工中進(jìn)行大討論,今年將繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)。二是嚴(yán)格堅(jiān)持“四不放過(guò)”(事故原因不清楚不放過(guò)、責(zé)任人和青年未受教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施絕不放過(guò)、事故責(zé)任人不受到教育不放過(guò))原則,加強(qiáng)對(duì)“三違”青工的安全教育。青安崗員對(duì)三違職工開展過(guò)六關(guān)教育活動(dòng),即“三違”人員要經(jīng)過(guò)停工學(xué)習(xí)2天、職工會(huì)上檢討、曝光臺(tái)上亮相、家屬到單位說(shuō)教、班長(zhǎng)談心幫教和接受區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)處罰等“六關(guān)”。

  通過(guò)安全警示教育活動(dòng),提高青工的安全自律意識(shí),把“從我做起、確保安全”的口號(hào)銘刻在團(tuán)員青年的潛意識(shí)中,從而引導(dǎo)大家按章作業(yè),自主保安,做到不安全不生產(chǎn)。

  四、技能常練,不斷提高青工的安全技能素質(zhì)

  團(tuán)支部以青年崗位能手活動(dòng)為載體,積極引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益,開展學(xué)技練兵活動(dòng)。開展每日班前一道題、每周一節(jié)課、每月一小考、每季一競(jìng)賽等活動(dòng),促使青工在干中練、練中學(xué)、學(xué)中熟、熟中安。一是以礦、集團(tuán)公司技術(shù)比武為契機(jī),號(hào)召團(tuán)員青年積極參與練兵學(xué)技活動(dòng),并通過(guò)做好傳幫帶,對(duì)青工進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā),提高他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳力。二是抓好培訓(xùn)工作�,F(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的前提是必須能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,這是青安崗員必須具備的基本素質(zhì)。只有增強(qiáng)青崗崗員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì),才能使他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮更大的作用。團(tuán)支部決定在周三、周五堅(jiān)持對(duì)崗員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),并利用工作之余,不定期的由分崗崗長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《三違及隱患知識(shí)讀本》、新《煤礦安全規(guī)程》。通過(guò)學(xué)習(xí)安全基本知識(shí),提高各分崗崗員的專業(yè)技能和排除隱患的能力。三是開展安全攻關(guān)活動(dòng)。力爭(zhēng)在發(fā)揮青年作用、保證安全生產(chǎn)上產(chǎn)生較好效應(yīng)。

  今后我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法,創(chuàng)新工作,求真務(wù)實(shí),以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來(lái),為推進(jìn)區(qū)隊(duì)和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作立新功、創(chuàng)新績(jī)。

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