某鎮(zhèn)干部大會(huì)上的講話

　　某鎮(zhèn)干部大會(huì)上的講話

　　同志們：

　　今年這個(gè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，開(kāi)的有點(diǎn)晚。主要是前一段時(shí)間準(zhǔn)備迎檢耽誤了。今天會(huì)議的主要任務(wù)是表彰先進(jìn)，安排當(dāng)前工作，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大干部，振奮精神，轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，為完成今年工作目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的保證。剛才，會(huì)議表彰了12年度的各類先進(jìn)集體和個(gè)人，希望受表彰的同志，在新的一年，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)；也希望全鎮(zhèn)干部，以先進(jìn)典型為榜樣，比學(xué)趕超，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

　　下面，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和今年的中心工作任務(wù)，我主要講三個(gè)方面的問(wèn)題。

　　第一個(gè)問(wèn)題：看清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　為什么說(shuō)要狠抓干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)呢？第一，是大氣候的需要；從中央到省、市，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)提出了更高、更具體的要求。大家都知道，十八大召開(kāi)以后，黨中央出臺(tái)了新"八項(xiàng)規(guī)定"，著力解決干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，中央領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。第二，是新形勢(shì)的需要；市委陳書(shū)記來(lái)了以后，對(duì)發(fā)展，提出了新要求，對(duì)干部，提出了新標(biāo)準(zhǔn)，去年年底，紀(jì)檢委扛著攝像機(jī)對(duì)干部吃喝、打麻將曝光，今年初七上班又是帶著攝像機(jī)，到處查崗，這說(shuō)明市委動(dòng)真格兒的了。所以，鎮(zhèn)黨委認(rèn)為，狠抓干部作風(fēng)是非常必要的。狠抓干部作風(fēng)，還有以下幾個(gè)方面的原因：

　　（一）狠抓干部作風(fēng)，是**發(fā)展的需要。今年7月份，全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在**召開(kāi)，**是參觀現(xiàn)場(chǎng)。我們的新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)在是"名兒是出去了"，但是，算不算實(shí)至名歸呢？我清楚，大家也清楚，一句話，要想經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)檢查，群眾認(rèn)可，要做的工作還很多。今年我們提出"建設(shè)新鎮(zhèn)區(qū)，打造新園區(qū)，構(gòu)筑新社區(qū)"，任務(wù)重的很！所以，干部作風(fēng)不實(shí)，不抓落實(shí)，這些工作是做不好的，完不成的。通過(guò)我到**工作的近一年時(shí)間觀察了解，特別是正月初七，向黨政干部發(fā)了征求意見(jiàn)、建議的問(wèn)卷，經(jīng)過(guò)辦公室收集整理后，我們機(jī)關(guān)干部43名，提出了關(guān)于新鎮(zhèn)區(qū)、干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)管理等10個(gè)方面的64條意見(jiàn)和建議，從黨政干部提出的意見(jiàn)和建議中感覺(jué)到，我們的干部作風(fēng)存在許多問(wèn)題，有的甚至比較嚴(yán)重，影響到我們的發(fā)展和穩(wěn)定。歸納起來(lái)，突出表現(xiàn)在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、服務(wù)意識(shí)上、精神狀態(tài)上、辦事效率上等方面。如果不盡快解決這些問(wèn)題，就不可能優(yōu)化**的發(fā)展環(huán)境，就不可能搞好迎接全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在**召開(kāi)，就不可能推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展。今能否完成上級(jí)交給我們?nèi)蝿?wù)，關(guān)鍵在于我們干部是否有良好的精神狀態(tài)，關(guān)鍵在于我們干部能否狠抓工作落實(shí)。所以說(shuō)，在座的各位干部要看清形勢(shì)的新變化、體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的新期待、領(lǐng)會(huì)好工作的新要求，抓好自身作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提升工作執(zhí)行力，全身心投入到**的發(fā)展大局中去。

　�。ǘ�）狠抓干部作風(fēng)，是**穩(wěn)定的需要。干部作風(fēng)正，民風(fēng)好，干部作風(fēng)正，干群和，干部作風(fēng)正，發(fā)展快。只有我們干部有了好的工作作風(fēng)，才能贏得群眾對(duì)我們**發(fā)展的支持和參與，才能減少摩擦。我發(fā)現(xiàn)啊，**這個(gè)地方，群眾思想是很活躍的、追求公平正義的愿望是很強(qiáng)烈的，穩(wěn)定是發(fā)展的保證，**的發(fā)展，更需要穩(wěn)定，更需要我們用良好的工作作風(fēng)來(lái)團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾。需要我們每位干部沉下身子，走進(jìn)村里，下到企業(yè)，貼近群眾全力解決好各類矛盾問(wèn)題，維護(hù)好群眾的根本利益，才能在工作中形成強(qiáng)大的合力。

　�。ㄈ�）狠抓干部作風(fēng)，是隊(duì)伍建設(shè)的需要。決定發(fā)展的關(guān)鍵要素在于"人"。講一個(gè)字是"人"，講兩個(gè)字是"干部"，講三個(gè)字是"一把手"，講四個(gè)字是"領(lǐng)導(dǎo)班子"。因此，我認(rèn)為，**今后的發(fā)展，能否實(shí)現(xiàn)建成小康，歸根結(jié)底，取決于我們這支隊(duì)伍，取決于我們?cè)谧�的各位。我們這支隊(duì)伍怎么樣？作風(fēng)正不正？能力強(qiáng)不強(qiáng)？執(zhí)行能力怎么樣？工作落實(shí)抓的怎么樣？直接決定我們事業(yè)的成敗！

　　今年，抓干部作風(fēng)，將從以下幾個(gè)方面入手：

　　第一，就是把工作細(xì)化，通過(guò)明確責(zé)任，來(lái)解決作風(fēng)的問(wèn)題。

　　剛才講了，今年我們的工作任務(wù)很重，前幾天，我讓辦公室做了一個(gè)全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作任務(wù)分解一覽表，把當(dāng)前，全鎮(zhèn)的34項(xiàng)，重點(diǎn)工作全部細(xì)化了，已經(jīng)明確到人、到時(shí)間了，今后，我就采取這個(gè)辦法，把所有的工作全部細(xì)化。目前有些干部遇到事，就畏難發(fā)愁，工作避大就小、避難就易、避重就輕，缺少工作干不上去不罷休的拼勁，缺少敢想敢干、敢為人先的闖勁。特別是不同程度的存在著"兩個(gè)滿足，一個(gè)回避，一個(gè)攀比"，滿足什么？滿足現(xiàn)有的成績(jī)，沾沾自喜；滿足于目前的環(huán)境，不思進(jìn)��；回避困難和矛盾；不想作為，不能作為，不敢作為；習(xí)慣于盲目攀比，比條件、比收入、比待遇，愛(ài)發(fā)點(diǎn)牢騷，這種心態(tài)和行為是有害的，也是不應(yīng)該有的。列寧同志說(shuō)過(guò)：人的民族、出身是不能夠選擇的。我們生在**，工作生活在**，應(yīng)該熱愛(ài)**，并通過(guò)自身的努力改變家鄉(xiāng)的面貌。大家想一想，？因此，我們確實(shí)應(yīng)該把這個(gè)問(wèn)題解決好。怎么解決？首先，要從各種自我滿足中走出來(lái)，用清醒的頭腦、認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)清自己的位置。應(yīng)該說(shuō)，**在歷屆鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府打下的良好基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)和發(fā)展，取得了顯著的成績(jī)，我們應(yīng)當(dāng)充分肯定，這都是大家用汗水創(chuàng)造的，是在比較困難的條件下，拼出來(lái)的。但是我們不能安于現(xiàn)狀，。因此，我們應(yīng)該警醒，應(yīng)該振作，應(yīng)該以時(shí)不我待的緊迫感投入到工作中去，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快發(fā)展。

　　第二，就是要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的督辦，來(lái)解決作風(fēng)的問(wèn)題。

　　目前，我們干部的工作作風(fēng)存在幾個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題：一是工作飄浮。不主動(dòng)、不深入、不扎實(shí)，習(xí)慣于，應(yīng)付，糊弄。大家想一想，如果應(yīng)付、糊弄，到頭來(lái)，應(yīng)付的是不是我們自己？糊弄的是不是我們**？二是夸夸其談的問(wèn)題。說(shuō)起來(lái)頭頭是道，評(píng)頭論足，不實(shí)干、不真干、不苦干。同志們，**的發(fā)展不是空談出來(lái)的，而是一步一個(gè)腳印干出來(lái)的，無(wú)論是過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)，**的百姓不需要夸夸其談的評(píng)論家，需要的是勤奮工作、開(kāi)拓進(jìn)取的實(shí)干家。三是工作自我標(biāo)準(zhǔn)低的問(wèn)題。個(gè)別同志，干工作勉強(qiáng)湊合，做事起點(diǎn)低、要求低。其實(shí)，干什么事都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，修路有標(biāo)準(zhǔn)吧，種田有標(biāo)準(zhǔn)吧，就連掃個(gè)地、種棵樹(shù)都有標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐證明啊，低標(biāo)準(zhǔn)是最大的不落實(shí)。四是遇事推諉、辦事拖沓、效率低下的問(wèn)題。我觀察到，個(gè)別干部對(duì)全鎮(zhèn)工作大局，不熱心，對(duì)**發(fā)展不熱情，對(duì)工作沒(méi)激情，對(duì)群眾沒(méi)感情，服務(wù)意識(shí)差。同志們，這些問(wèn)題雖然是在少數(shù)部門(mén)、少數(shù)干部身上，但已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了我們黨委、政府的形象，嚴(yán)重腐蝕了干事風(fēng)氣。今天到會(huì)的各部門(mén)、各村都要。

　　第三，要靠嚴(yán)明的紀(jì)律，更高的標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)解決作風(fēng)的問(wèn)題。

　　當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈、最突出的問(wèn)題有兩個(gè)：一是吃喝。這個(gè)問(wèn)題在我們干部隊(duì)伍中有沒(méi)有？有！有些人喜歡，今天你請(qǐng)，明天我請(qǐng)，今天在這打麻將，明天到那洗腳，更有個(gè)別干部在工作時(shí)間打麻將，一打就是半天，完全把工作置于腦后。我想知道，如此喜歡飯桌、牌桌的同志們，你們累不累，胃咋樣？脖子咋樣？這些同志有沒(méi)有想過(guò)？老百姓怎么看？其他同事、領(lǐng)導(dǎo)怎樣看？當(dāng)然，我們并不是一概地反對(duì)吃喝，如果你為招商引資，為爭(zhēng)取上級(jí)資金項(xiàng)目，為推介**、宣傳**，請(qǐng)客吃飯是應(yīng)該的、必需的，也是應(yīng)該鼓勵(lì)的，這有利于**的發(fā)展。我們反對(duì)的是有損干部、黨員形象、有損**發(fā)展、讓老百姓不滿意的自己請(qǐng)自己、自己吃自己。今天會(huì)后啊，各級(jí)干部都要嚴(yán)格落實(shí)中央新出臺(tái)"八項(xiàng)規(guī)定"，要學(xué)會(huì)潔身自愛(ài)，特別要嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不能吃，不該去的地方不能去。"干自己該干的事，不要干自己想干的事。"請(qǐng)大家好好琢磨琢磨這句話，對(duì)于我們每個(gè)同志都應(yīng)該是有百益而無(wú)一害的。二是散漫自由的問(wèn)題。我們把公章收起來(lái)了，老百姓到鎮(zhèn)上辦事的也多，我經(jīng)常遇到老百姓，一早上來(lái)蓋章子，就找不到人，經(jīng)常跑到我的辦公室，再一個(gè)就是，有群眾來(lái)上訪，不理解的時(shí)候，在院子里，發(fā)鬧騷，有些干部，看到了，也裝作沒(méi)看到，能躲就躲，能溜就溜。大家都想想，有沒(méi)有這個(gè)現(xiàn)象。還有一個(gè)就是，上班遲到早退，無(wú)所事事，隨心所欲，上班時(shí)無(wú)精打采，下班時(shí)精神飽滿出現(xiàn)這些問(wèn)題和現(xiàn)象，原因是多方面的，有些是我們沒(méi)有相關(guān)制度，既使有制度，但執(zhí)行的不堅(jiān)決，不長(zhǎng)久，要求不高，管理不嚴(yán)。今年，我們先從黨政干部開(kāi)始，各部門(mén)、各村都要在規(guī)范制度上狠下功夫，對(duì)干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，堅(jiān)決治懶、治散、治滑。每個(gè)同志都要切記自己是一名黨員干部，要經(jīng)常按照黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度來(lái)自查，自重、自省、自警，嚴(yán)以律己，規(guī)范行為，高效工作。

　　第四，我們先從領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)開(kāi)始，來(lái)解決干部隊(duì)伍的作風(fēng)問(wèn)題。

　　在干部隊(duì)伍中存在的所有問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話，都是與我們的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)，與我們的作風(fēng)有關(guān)。因此，全鎮(zhèn)各級(jí)干部要深入學(xué)習(xí)十八大精神，在這里，重點(diǎn)對(duì)我們班子成員和單位、村負(fù)責(zé)人提出幾點(diǎn)要求：

　　第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治素質(zhì)。對(duì)我們**而言，各級(jí)干部首先要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)持有令則行，有禁必止，保證鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的政令暢通，自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的權(quán)威。每個(gè)干部都必須不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決定，保證政令暢通。這是政治紀(jì)律，誰(shuí)違背了，誰(shuí)給工作造成不良影響和損失，是要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的。其次，要加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)。目前在我們個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中，確實(shí)存在一些不良風(fēng)氣。有的做人做事不講原則，明哲保身；有的精力不是用在工作上，而是用在不該發(fā)的議論上；有的搞陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面一套，背后一套，等等。這些現(xiàn)象都是與我們黨員干部的身份不相稱的，有損干部的形象。干部作風(fēng)壞了，從小處說(shuō)可能會(huì)斷送個(gè)人的前程，從大處講會(huì)危害黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。要時(shí)刻想到自己是一種什么樣的身份，擔(dān)當(dāng)?shù)氖鞘裁礃拥慕巧�，任何�?chǎng)合、任何時(shí)候都不能喪失理智，不能做違背角色、違背良心的事。在此，送幾句易記、易懂的話給同志們，建議同志們經(jīng)常想一想、問(wèn)一問(wèn)：我是誰(shuí)？我在哪里？我應(yīng)該做什么？我做得怎么樣？要學(xué)會(huì)用紀(jì)律和原則來(lái)規(guī)范、約束自己的言行，堅(jiān)持小道理服從大道理、局部服從全局，不去說(shuō)那些不利于團(tuán)結(jié)、不利于大局、不利工作的話。當(dāng)然，我們不反對(duì)提意見(jiàn)。在工作上，大家提出不同意見(jiàn)是正常的，這是非常好的現(xiàn)象，應(yīng)該給予鼓勵(lì)，這有利于正確決策，把事情辦得更好，也說(shuō)明大家在動(dòng)腦筋想問(wèn)題。如果你感到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府哪項(xiàng)工作有失誤，想給領(lǐng)導(dǎo)提個(gè)醒，一個(gè)電話，一個(gè)短信，見(jiàn)個(gè)面談一談都非常好。有什么問(wèn)題，當(dāng)面講，這在品行上是優(yōu)秀的同志。再一個(gè)是要嚴(yán)肅組織紀(jì)律。特別要指出的，今年，我們首先要解決好一個(gè)問(wèn)題。那就是要嚴(yán)格會(huì)議制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開(kāi)的會(huì)議必須按開(kāi)會(huì)時(shí)間、出席范圍參加會(huì)議，不能出席的，必須按規(guī)定請(qǐng)假。今后，在參加會(huì)議問(wèn)題上，該誰(shuí)到會(huì)就誰(shuí)到會(huì)，該什么時(shí)間開(kāi)會(huì)就什么時(shí)間開(kāi)會(huì)，有事可以請(qǐng)假。當(dāng)然，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開(kāi)的會(huì)議，必須嚴(yán)格把關(guān)，該開(kāi)的會(huì)要開(kāi)，可開(kāi)可不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi)，提高會(huì)議質(zhì)量，講究會(huì)議效果。

　　第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)。托爾斯泰說(shuō)過(guò)："沒(méi)有蠟燭的燈籠，是不會(huì)發(fā)出光亮的"。都說(shuō)學(xué)習(xí)和實(shí)踐是干部成長(zhǎng)的必由之路。權(quán)力越大，責(zé)任越重；責(zé)任越重，對(duì)干部素質(zhì)的要求越高要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)在一定程度上關(guān)系事業(yè)興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會(huì)心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個(gè)矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會(huì)心情壓抑、精神沮喪，沒(méi)有精力投入工作。因此。

　　當(dāng)然，現(xiàn)在利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問(wèn)題增多，搞好團(tuán)結(jié)的難度增大。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，在團(tuán)結(jié)中干事，在干事中團(tuán)結(jié)，以良好的作風(fēng)和形象推動(dòng)工作。

　　第四，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)。鄧小平同志說(shuō)過(guò)，世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。不真抓實(shí)干，再好的決策也是一紙空文。因此，我們當(dāng)干部的不能一等二靠三看，也不能靠拍胸脯、表決心過(guò)日子，不能在會(huì)議上干，在文件上干。同樣的政策，同樣的機(jī)遇，發(fā)展快慢，成就大小，與付出的勞動(dòng)是直接相關(guān)的。

　　同志們，今年我們狠抓干部作風(fēng)，就是要把我們的干部隊(duì)伍打造成為一支高素質(zhì)的、能適應(yīng)新形勢(shì)的干部隊(duì)伍。當(dāng)然僅靠開(kāi)這一次會(huì)議，是實(shí)現(xiàn)不了這一目標(biāo)的，還要靠制度建設(shè)來(lái)保障。

　　下面就是我要講的

　　第二個(gè)問(wèn)題：要打造作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，必須要靠制度建設(shè)做保障。

　　在管人管事上，用制度約束行為，規(guī)范管理，是現(xiàn)代社會(huì)及其組織的基本特征，社會(huì)越發(fā)展、越進(jìn)步，就越要強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，只有按制度辦事，用制度管人，才是最可靠的。制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要保證。制度如渠，行為如水。渠道怎么修，水就怎么流。我們要想加快發(fā)展，必須梳理好制度建設(shè)這道渠。有一個(gè)小故事形象地說(shuō)明了這一點(diǎn)。有七個(gè)人在一起生活，每個(gè)人都是平等的，能力也大體相當(dāng)。他們每天需要分一鍋飯，經(jīng)常為分的多與少，鬧意見(jiàn)，為了解決這個(gè)問(wèn)題，他們想找一個(gè)辦法來(lái)解決問(wèn)題。試用了幾種方法都不靈，后來(lái)選擇了這樣一個(gè)"制度"：每個(gè)人輪流值班，分飯，但是值班的那個(gè)人要最后吃。令人驚奇的是，在這個(gè)制度下，七只碗里的飯每次都一樣多。因?yàn)橹鞒址诛埖娜硕家庾R(shí)到，如果七只碗里的飯不一樣多，他確定無(wú)疑將享受那份最少的。這則故事形象地說(shuō)明了制度建設(shè)至關(guān)重要。

　　沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。要想在作風(fēng)建設(shè)上，抓出成效，就必須要有相應(yīng)的制度來(lái)作保障，沒(méi)有切實(shí)可行的制度，很多措施就難以落實(shí)。所以說(shuō)，從我們**實(shí)際出發(fā)，我們一方面要根據(jù)新的形勢(shì)發(fā)展需要，加強(qiáng)制度建設(shè)。完善學(xué)習(xí)制度，提高干部素質(zhì)；完善管理制度，規(guī)范干部行為；完善激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)干部的積極性。另一方面要認(rèn)真抓落實(shí)，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。去年，我們制定了一些制度，但是還不夠完善，在制度的執(zhí)行上，還不夠到位。當(dāng)然，這個(gè)責(zé)任不在大家，在我。俗話說(shuō)：說(shuō)得好，不如干得好！有了制度，還必須把它落到實(shí)處。有了制度，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，只把它貼墻上，那比沒(méi)有制度更加可怕。

　　今年，我們要想在制度建設(shè)上取得突破，我想，要從以下四個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)抓：

　　第一、完善制度。一項(xiàng)好的制度可以將平凡的人變?yōu)椴黄椒驳娜�，反之，也�?huì)將不平凡的人變成平凡的人。完善的制度是抓好落實(shí)的基礎(chǔ)和前提。今年，黨群專班牽頭、。

　　第二，狠抓落實(shí)。"天下之事，不難于立法，而難于法之必行。"我曾經(jīng)在網(wǎng)上看到關(guān)于小區(qū)居民進(jìn)出大門(mén)刷卡的報(bào)道，很多居民進(jìn)出小區(qū)大門(mén)嫌刷卡很麻煩，這讓小區(qū)物管也犯難。于是小區(qū)物管提出與其硬拉業(yè)主強(qiáng)行刷卡，不如用列寧與衛(wèi)兵的故事來(lái)感召業(yè)主，后來(lái)，在小區(qū)進(jìn)門(mén)處，展示出了"列寧與衛(wèi)兵的故事"，果然，許多不愿刷卡的業(yè)主看到后，都自覺(jué)地掏出卡來(lái)。這篇報(bào)道當(dāng)時(shí)在全國(guó)主要網(wǎng)站和平面媒體都被刊登了，可見(jiàn)，這件事情雖小，但影響很深，這對(duì)我們?nèi)绾翁嶙ズ寐鋵?shí)有很深的啟發(fā)、。

　　第三，加強(qiáng)督辦。今年，加強(qiáng)督辦，將是我們的一個(gè)重點(diǎn)。今天我所說(shuō)的督辦就是指對(duì)我們安排的每一項(xiàng)工作的督辦。

　　第四，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。一些制度不落實(shí)，很大程度上是因?yàn)檫`反制度的行為沒(méi)有及時(shí)查處。對(duì)制度執(zhí)行不力，進(jìn)行責(zé)任追究，是把制度執(zhí)行好的重要基礎(chǔ)。我們今后，就是要對(duì)那些守規(guī)矩的人，給予重獎(jiǎng)，對(duì)那些不守規(guī)矩的人進(jìn)行重懲。我們今后，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守制度、認(rèn)真落實(shí)制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭破壞制度、干擾制度的行為，加強(qiáng)責(zé)任追究，真正形成制度面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外的氛圍。

　　我最后再講一個(gè)境界的問(wèn)題，也就是我們?nèi)绾巫鋈�，做事的�?wèn)題。

　　什么叫境界？境界就是我們判斷事物、分析事物的高度、角度，(m.panasonaic.com)就是我們?yōu)槿颂幨碌臍舛�、風(fēng)度。官不在大小，有境界，就有品位，權(quán)力不在多少，有境界，就有影響。

　　第一，干部要有境界，首先要做到眼界寬。眼界寬，我們才能把事物的本質(zhì)看透。只有心中有數(shù)，我們干事的底氣才足。就像我們當(dāng)前要迎接全省新農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的事情，可能有的同志認(rèn)為我們準(zhǔn)備，是為了應(yīng)付好領(lǐng)導(dǎo)檢查，有的同志可能認(rèn)為，是為了我張少卿！但我不這樣認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查，其實(shí)是對(duì)我們工作的督促，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查，其實(shí)是給我們工作的動(dòng)力，工作做好了，是給自己做的，工作不是給我一個(gè)人做的，誰(shuí)做的工作，都是為自己做的，領(lǐng)導(dǎo)看的見(jiàn)，群眾也看的見(jiàn)，在這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上，也體現(xiàn)一個(gè)境界的問(wèn)題！

　　比如，我們包村，我們的招商引資三種關(guān)系：大局和小局的關(guān)系，份內(nèi)和份外的關(guān)系，干事和干擾的關(guān)系。這也是眼光、境界、責(zé)任。

　　第二，以什么眼光來(lái)對(duì)待工作當(dāng)中的困難也是一種境界�，F(xiàn)在我們不管從事什么工作，都有困難。在困難面前，不同的看法，會(huì)導(dǎo)致截然不同的結(jié)果。干部當(dāng)中一些心態(tài)反映了一種境界，反映了一種眼光。

　　第三，干部講境界，就是胸襟要寬。胸襟寬體現(xiàn)在。

　　胸襟寬，還體現(xiàn)在

　　第四，境界其實(shí)也是一個(gè)人的品行

　　一個(gè)人的一言一行，都代表了一個(gè)人的人格魅力再一個(gè)就是小節(jié)小節(jié)當(dāng)中有認(rèn)識(shí)、小節(jié)當(dāng)中有人格、小節(jié)當(dāng)中有口碑。

　　同志們，今天這個(gè)會(huì)，既是全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，也是一個(gè)提升干部作風(fēng)的動(dòng)員會(huì)，更是全鎮(zhèn)干部統(tǒng)一思想，凝聚力量，加快發(fā)展的誓師會(huì)。在座的各位干部，務(wù)必盡快從春節(jié)的節(jié)日氣氛中走出來(lái)，積極響應(yīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的號(hào)召，提振精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以嶄新的精神風(fēng)貌投入工作，為全年工作和**的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

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