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糧食購銷企業(yè)改革
糧食購銷企業(yè)改革
國有糧食購銷企業(yè)改革淺析
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷建立和完善,糧食購銷市場化已成為不可逆轉(zhuǎn)的改革潮流。推行糧食購銷市場化改革,糧食企業(yè)實(shí)行收購放開、價(jià)格放開、市場放開、取消定購糧“三放開、一取消”政策,徹底改變了糧食部門過去壟斷購銷、獨(dú)家經(jīng)營的局面,一方面,使每個(gè)職工切實(shí)感受到危機(jī),觸及了每位糧食職工的切實(shí)利益,沒有了“皇糧”、“大鍋飯”,糧食企業(yè)面臨著最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。另一方面,糧食購銷的市場化,凡國有企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體糧販、用糧單位、加工企業(yè)、包括廣大消費(fèi)者,多元化的市場主體,決定了大家都可以平等自由地進(jìn)入市場購銷糧食,參與市場競爭,糧食購銷渠道的開放型,四通八達(dá),可流向四面八方,給糧食企業(yè)增添了強(qiáng)大的競爭對手。從總體看,國家糧食購銷市場化改革,勢在必行,它有利于拉動(dòng)糧食價(jià)格的合理回升,能夠逐步實(shí)現(xiàn)順價(jià)銷售;有利于產(chǎn)區(qū)擴(kuò)大糧食銷售;擴(kuò)展?fàn)I銷市場;有利于產(chǎn)區(qū)資源優(yōu)勢與銷區(qū)市場優(yōu)勢的有機(jī)結(jié)合;有利于產(chǎn)區(qū)發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;有利于糧食職工思想的解放和觀念的更新。因此,糧食企業(yè)應(yīng)該真正在做到解放思想,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,既要正確看待自身的不足,更要有足夠的信心,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)滿懷信心地大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造企業(yè)美好的前景。在大糧食、大流通、大市場的新形勢下,新舊體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期,××縣國有糧食企業(yè)處于歷史性轉(zhuǎn)折的關(guān)頭,各種矛盾交錯(cuò),歷史的包袱和現(xiàn)實(shí)的問題糾纏在一起,許多新情況、新問題都是我們沒有遇到過的。面對這一新形勢和任務(wù),本文結(jié)合××縣糧食企業(yè)實(shí)際,分析了企業(yè)所面臨的實(shí)際困難和問題,同時(shí)針對實(shí)行糧食購銷市場化后對國有糧食企業(yè)提出了新的發(fā)展思想和對策。
一、基本情況現(xiàn)狀
××縣糧食企業(yè)的改革,也同全國、全省一樣真可謂走過了艱難的歷程,從年放開價(jià)格、放開經(jīng)營開始,糧食企業(yè)開始“斷奶”到年實(shí)行國家定價(jià)和糧食部門統(tǒng)一收購糧食后,又重新回到了吃“大鍋飯”的糧改政策,到了年,糧食企業(yè)也越來越不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,以“四分開,一完善”和二項(xiàng)政策一項(xiàng)改革為內(nèi)容的糧改政策出臺后,同時(shí)對糧食企業(yè)進(jìn)行了收儲與附營業(yè)務(wù)的分離,組建了收儲公司和經(jīng)貿(mào)公司,將政策性業(yè)務(wù)與附營業(yè)務(wù)完全分離,從而完成了改制的又一個(gè)階段,但是國有糧食企業(yè)改革仍然沒有走出困境,走出瓶頸大多數(shù)企業(yè)仍然沒能脫貧,而且陷入了新的困境,老包袱未卸,新包袱又背起,嚴(yán)重困繞企業(yè)的發(fā)展,直至今日,糧改步入新的從階段,實(shí)施糧食購銷市場化改革,在帶來機(jī)遇的同時(shí),也給糧食部門帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。糧食局下設(shè)糧油收儲有限責(zé)任公司、糧油經(jīng)貿(mào)公司、米業(yè)有限責(zé)任公司、軍糧供應(yīng)站四家企業(yè)。截止年,擁有資產(chǎn)萬元,其中:流動(dòng)資產(chǎn)萬元,固定資產(chǎn)萬元,資產(chǎn)負(fù)債率。企業(yè)現(xiàn)有在職職工人,退休人,離休人。年共收購糧油萬公斤,實(shí)現(xiàn)商品銷售收入萬元,虧損萬元,其中:收儲公司實(shí)現(xiàn)利潤萬元,經(jīng)貿(mào)公司實(shí)現(xiàn)利潤萬元,米業(yè)公司虧損萬元。通過近年來各項(xiàng)增盈措施的落實(shí),××縣糧食企業(yè)基本走出低谷,為進(jìn)一步深化糧改打下了基礎(chǔ)。
二、糧食購銷市場化所面臨的現(xiàn)實(shí)困難和問題
。ㄒ唬┘Z食收購放開后,××縣國有糧食企業(yè)的市場份額逐步在縮小,原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的糧食,市場主體地位由主動(dòng)變?yōu)楸粍?dòng),市場競爭主體多元化,各種類型糧食經(jīng)營者的參入,市場是活躍了,但競爭對手多了,競爭更加激烈了。同時(shí)對原有已建立的經(jīng)營關(guān)系戶受利益的趨使,難以保持正常的交往,由于個(gè)體私營戶的大量參與搶購,外地客商直接同私營戶直接接洽,盡量壓低收購價(jià)格,坐收魚利,糧食部門經(jīng)營虧損。
。ǘ┘Z食價(jià)格的放開,糧食經(jīng)營購銷體制受到?jīng)_擊,消費(fèi)者利益難于得到保障。由于糧食市場、糧食收購、價(jià)格的放開,交易的自由化,××縣國有糧食企業(yè)面對收購資金、經(jīng)營費(fèi)用和成本的只高不低,很難應(yīng)對私營個(gè)體的糧食價(jià)格戰(zhàn)。即使私營個(gè)體戶的收購比糧食部門的高,但都有一定盈利。同時(shí)農(nóng)戶售糧,只看中價(jià)格,私營戶不管糧食質(zhì)量均進(jìn)行收購,只要有銷路就干,雖然量小,但一年經(jīng)營量是可觀的。而糧食企業(yè)購銷體制又決定了收購糧食必須保證質(zhì)量,并堅(jiān)持順價(jià)銷售的原則,才能確保糧食的安全存儲,同時(shí)各項(xiàng)費(fèi)用都要比個(gè)體經(jīng)營要高,糧食經(jīng)營面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
。ㄈ┯捎诩Z食部門是執(zhí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響最深的老企業(yè),職工素質(zhì)偏低,難以推行市場化,三老問題比較突出,幾年來,雖然進(jìn)行了多次糧改,但改革不到位,改革沒有真正從產(chǎn)權(quán)制度入手,僅只是主附營在形式上的分開,人員轉(zhuǎn)崗分流不下崗,離退休老職工負(fù)擔(dān)重,支出大,加之職工勞動(dòng)技能單一,很多專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的職工,眼看企業(yè)一日日沉落,另謀出路,造成技術(shù)人員緊缺影響了糧油工業(yè)后繼無人。
。ㄋ模┵Y金緊缺,運(yùn)作困難。年糧改時(shí),各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼款萬元沒有到位,沒有及時(shí)歸還貸款,資金嚴(yán)重短缺,運(yùn)作上帶來困難,使龍頭項(xiàng)目,
日產(chǎn)噸優(yōu)質(zhì)米生產(chǎn)示范線和××地區(qū)唯一的一條日處理噸油脂生產(chǎn)線,難以發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)。沒有充足的原料,產(chǎn)品脫銷,錯(cuò)失商機(jī),效益受到嚴(yán)重影響,拖欠職工工資的事時(shí)有發(fā)生,影響了企業(yè)經(jīng)營正常開展。政策性造成的陳化糧處理銷售價(jià)差萬元,一直沒有得到落實(shí),增加了企業(yè)負(fù)擔(dān),增大了虧損。
。ㄎ澹┌岩粋(gè)購、加、銷為一體的糧食企業(yè),人為地分割成首尾不相顧,各自為陣的主附營企業(yè),收購時(shí)互相抬價(jià)搶收,銷售時(shí)為爭搶客戶又人為地把價(jià)格降低。加之發(fā)行的貸款對象只是收儲企業(yè),名譽(yù)上的附營企業(yè),還得自籌資金到收儲購買原料,各種成本增加。糧食部門不能把有限的資金用活到風(fēng)險(xiǎn)抵押貸款上,丟失了效益較好的糧油清深加工,現(xiàn)在這種單一的,小而全的互相內(nèi)耗,互相封鎖,互相制約的小企業(yè)經(jīng)營方式,制約著整個(gè)糧食企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展。由于糧油經(jīng)貿(mào)公司設(shè)施不足,窗口行業(yè)市場占有率低。同時(shí)由于銷售品種的單一,窗口建設(shè)沒有得到較多的投入和根本的轉(zhuǎn)變。
從以上糧食企業(yè)的困難和問題,值得我們在進(jìn)行市場化改革中加以認(rèn)真的總結(jié)和反思。
三、新的改革思路、對策和意見建議
。ㄒ唬┤耸菦Q定一切的主要因素,因此改革應(yīng)以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。
轉(zhuǎn)變觀念,提高思想認(rèn)識是糧食企業(yè)每位職工應(yīng)加強(qiáng)的道德思想意識觀念,要求干部、職工樹立平等競爭意識,去除等、靠、要、依賴思想,破除求穩(wěn)怕亂的觀念,適應(yīng)市場,樹立只有改革才有出路的觀念,正確認(rèn)識糧食企業(yè)存在的問題、困難,找差距,克服困難,主動(dòng)完成歷史賦予的使命。
要吸引優(yōu)秀的人才和先進(jìn)的技術(shù)、充分發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)人才的作用,強(qiáng)化管理,建立現(xiàn)代企業(yè)管理辦法,切實(shí)加強(qiáng)糧食企業(yè)的改革改制,用制度和機(jī)制激勵(lì)人、鼓勵(lì)人、發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
積極推行競爭上崗制、聘用制,全面實(shí)行企業(yè)年度考核制度和罷免制,建立“能者上,平者讓,劣者下”的競爭機(jī)制,企業(yè)對職工實(shí)行定崗定員,崗變薪變,徹底打破原有固定工資級別,實(shí)行工資和完成任務(wù)工資掛鈞獎(jiǎng)勵(lì)制。
(二)深化糧食管理機(jī)制的改革
開展國有糧食企業(yè)機(jī)構(gòu)改革,應(yīng)建立以糧油貿(mào)易總公司為龍頭的集團(tuán)企業(yè),縮減和合并現(xiàn)有企業(yè),資產(chǎn)重組,形成“小機(jī)構(gòu),大動(dòng)作,大服務(wù)”的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,向規(guī)范化現(xiàn)代企業(yè)管理制度發(fā)展壯大糧食企業(yè)。
企業(yè)內(nèi)部的改革、采取、抓機(jī)制、強(qiáng)管理、促活力的管理辦法和措施,面對新的形勢,大力開展企業(yè)的兩個(gè)置換(產(chǎn)權(quán)和身份置換),做好職工下崗分流工作,有效促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,鑒于糧食企業(yè)一直以來,管理體制的整體性,不分收儲和附營業(yè)務(wù),全面開展整體推進(jìn)的辦法,一是拍賣部份閑置固定資產(chǎn),用于職工自愿與企業(yè)改除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償;二是妥善解決老職工問題;三是通過產(chǎn)權(quán)制度的改革,做好置換工作,盤活資產(chǎn)。
(三)××糧食企業(yè)市場化改革應(yīng)以下幾方面抓好糧食營銷和管理。
抓住××是全地區(qū)產(chǎn)糧大縣之一,糧食企業(yè)要在市場競爭中求得生存和發(fā)展,集收購、加工、銷售“一條龍”服務(wù),就必須做大原料收購,一是采取所、站點(diǎn)收購和下村設(shè)點(diǎn)收購相結(jié)合,增設(shè)收購網(wǎng)點(diǎn),品種兌換,上門收購等服務(wù)手段;二是實(shí)行訂單農(nóng)業(yè),與農(nóng)戶穩(wěn)定購銷合同;三是下收購任務(wù)到人,與工資掛鉤。激勵(lì)收購以量取勝,使糧食企業(yè)掌握足夠的糧源,贏得市場購銷主動(dòng)權(quán)。
提高糧食制品的精深加工,改變過去產(chǎn)品單一形式,注重開發(fā)前景好的項(xiàng)目,一方面,企業(yè)進(jìn)入市場,以市場為導(dǎo)向。在省、州、縣的支持下,經(jīng)多方論證,在原有的食用油脂生產(chǎn)上建成了日處理油料噸的預(yù)榨車間,日處理噸枯餅的浸出車間和日處理噸的精煉車間,全套生產(chǎn)線設(shè)備精良,工藝先進(jìn),已達(dá)到國內(nèi)油脂加工工藝的先進(jìn)水平,產(chǎn)品(國標(biāo)一級、二級)食用油和精制包裝的高級烹調(diào)油脂,獲省優(yōu)質(zhì)食品獎(jiǎng),是××地區(qū)唯一的一套油脂精深加工設(shè)備,也是××地區(qū)主要的油脂供應(yīng)企業(yè),產(chǎn)品“金穗”牌食用油,在廣大客戶中聲譽(yù)較好,基本上形成了地區(qū)性的油脂、銷售龍頭企業(yè),樹立了企業(yè)的品牌,達(dá)到較好的規(guī)模效益。另一方面,在各級政府和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦等部門的支持下,投資萬建成了擁有國內(nèi)較為先進(jìn)的“多機(jī)輕輾,拋光選白,分級包裝”的國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目,也是××省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目—日處理噸優(yōu)質(zhì)米生產(chǎn)示范線的龍頭企業(yè),生產(chǎn)的“××××”牌××香米,深受消費(fèi)者親睞。年產(chǎn)品榮獲第七屆中國國際食品博覽會金獎(jiǎng),年產(chǎn)銷率達(dá),為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)增效發(fā)揮了龍頭作用,F(xiàn)已著手研制、開展“××××”牌產(chǎn)品及副產(chǎn)物精深加工,使消費(fèi)者對“××××”牌產(chǎn)品有更多的選擇,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)向品牌化,名牌化方向發(fā)展的基礎(chǔ),提升了企業(yè)的競爭實(shí)力,以適應(yīng)社會發(fā)展的需求。
營銷工作直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,一個(gè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品要轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的效益,營銷是關(guān)鍵,必須抓好營銷隊(duì)伍的建設(shè),完善營銷機(jī)制,改進(jìn)營銷策略,健全管理制度,把對營銷工作的管理作為公司科學(xué)化管理的首要任務(wù),使其發(fā)揮應(yīng)有職能,做強(qiáng)銷售。
①加強(qiáng)企業(yè)管理人才的培養(yǎng),建立銷售激勵(lì)機(jī)制,定措施,下任務(wù),充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,在原有基礎(chǔ)上做大、做強(qiáng)經(jīng)營。
、趶(qiáng)化營銷隊(duì)伍,將素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、文化層次高、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)的人充實(shí)到營銷隊(duì)伍中,實(shí)行內(nèi)部考核,營銷業(yè)績與效益掛鉤。
③利用部門的有利條件,有效地捕捉市場信息,以便逐步適應(yīng)加入后,應(yīng)付對國際國內(nèi)繁榮的糧食市場經(jīng)濟(jì)。
、芙N區(qū),糧食經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),開展糧食直銷,減少中間環(huán)節(jié),降低費(fèi)用,建立長期穩(wěn)定的購銷關(guān)系,互利互惠,以市場為主導(dǎo),以質(zhì)量為保證,以信譽(yù)求生存,有效地樹立糧食形象。
一如繼往地堅(jiān)持“預(yù)防為主,綜合防治”的保糧方針,堅(jiān)持“一符四無”標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化糧食企業(yè)倉儲安全,有安全才能有效益,開展科學(xué)保糧,切實(shí)降低糧食損耗和費(fèi)用,向管理要效益。
總之,要搞好我縣的糧食市場化改革,要在各級黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮和依靠優(yōu)秀的管理人才,依靠現(xiàn)代化的管理機(jī)制,依靠先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),依靠市場主體的發(fā)揮,依靠靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),依靠企業(yè)的市場品牌,依靠企業(yè)市場競爭先機(jī),依靠我縣糧食職工大無畏創(chuàng)新精神,我縣國有糧食企業(yè)的發(fā)展將會有更加輝煌的明天。
日產(chǎn)噸優(yōu)質(zhì)米生產(chǎn)示范線和××地區(qū)唯一的一條日處理噸油脂生產(chǎn)線,難以發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)。沒有充足的原料,產(chǎn)品脫銷,錯(cuò)失商機(jī),效益受到嚴(yán)重影響,拖欠職工工資的事時(shí)有發(fā)生,影響了企業(yè)經(jīng)營正常開展。政策性造成的陳化糧處理銷售價(jià)差萬元,一直沒有得到落實(shí),增加了企業(yè)負(fù)擔(dān),增大了虧損。
。ㄎ澹┌岩粋(gè)購、加、銷為一體的糧食企業(yè),人為地分割成首尾不相顧,各自為陣的主附營企業(yè),收購時(shí)互相抬價(jià)搶收,銷售時(shí)為爭搶客戶又人為地把價(jià)格降低。加之發(fā)行的貸款對象只是收儲企業(yè),名譽(yù)上的附營企業(yè),還得自籌資金到收儲購買原料,各種成本增加。糧食部門不能把有限的資金用活到風(fēng)險(xiǎn)抵押貸款上,丟失了效益較好的糧油清深加工,現(xiàn)在這種單一的,小而全的互相內(nèi)耗,互相封鎖,互相制約的小企業(yè)經(jīng)營方式,制約著整個(gè)糧食企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展。由于糧油經(jīng)貿(mào)公司設(shè)施不足,窗口行業(yè)市場占有率低。同時(shí)由于銷售品種的單一,窗口建設(shè)沒有得到較多的投入和根本的轉(zhuǎn)變。
從以上糧食企業(yè)的困難和問題,值得我們在進(jìn)行市場化改革中加以認(rèn)真的總結(jié)和反思。
三、新的改革思路、對策和意見建議
。ㄒ唬┤耸菦Q定一切的主要因素,因此改革應(yīng)以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。
轉(zhuǎn)變觀念,提高思想認(rèn)識是糧食企業(yè)每位職工應(yīng)加強(qiáng)的道德思想意識觀念,要求干部、職工樹立平等競爭意識,去除等、靠、要、依賴思想,破除求穩(wěn)怕亂的觀念,適應(yīng)市場,樹立只有改革才有出路的觀念,正確認(rèn)識糧食企業(yè)存在的問題、困難,找差距,克服困難,主動(dòng)完成歷史賦予的使命。
要吸引優(yōu)秀的人才和先進(jìn)的技術(shù)、充分發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)人才的作用,強(qiáng)化管理,建立現(xiàn)代企業(yè)管理辦法,切實(shí)加強(qiáng)糧食企業(yè)的改革改制,用制度和機(jī)制激勵(lì)人、鼓勵(lì)人、發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
積極推行競爭上崗制、聘用制,全面實(shí)行企業(yè)年度考核制度和罷免制,建立“能者上,平者讓,劣者下”的競爭機(jī)制,企業(yè)對職工實(shí)行定崗定員,崗變薪變,徹底打破原有固定工資級別,實(shí)行工資和完成任務(wù)工資掛鈞獎(jiǎng)勵(lì)制。
。ǘ┥罨Z食管理機(jī)制的改革
開展國有糧食企業(yè)機(jī)構(gòu)改革,應(yīng)建立以糧油貿(mào)易總公司為龍頭的集團(tuán)企業(yè),縮減和合并現(xiàn)有企業(yè),資產(chǎn)重組,形成“小機(jī)構(gòu),大動(dòng)作,大服務(wù)”的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,向規(guī)范化現(xiàn)代企業(yè)管理制度發(fā)展壯大糧食企業(yè)。
企業(yè)內(nèi)部的改革、采取、抓機(jī)制、強(qiáng)管理、促活力的管理辦法和措施,面對新的形勢,大力開展企業(yè)的兩個(gè)置換(產(chǎn)權(quán)和身份置換),做好職工下崗分流工作,有效促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,鑒于糧食企業(yè)一直以來,管理體制的整體性,不分收儲和附營業(yè)務(wù),全面開展整體推進(jìn)的辦法,一是拍賣部份閑置固定資產(chǎn),用于職工自愿與企業(yè)改除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償;二是妥善解決老職工問題;三是通過產(chǎn)權(quán)制度的改革,做好置換工作,盤活資產(chǎn)。
。ㄈ痢良Z食企業(yè)市場化改革應(yīng)以下幾方面抓好糧食營銷和管理。
抓住××是全地區(qū)產(chǎn)糧大縣之一,糧食企業(yè)要在市場競爭中求得生存和發(fā)展,集收購、加工、銷售“一條龍”服務(wù),就必須做大原料收購,一是采取所、站點(diǎn)收購和下村設(shè)點(diǎn)收購相結(jié)合,增設(shè)收購網(wǎng)點(diǎn),品種兌換,上門收購等服務(wù)手段;二是實(shí)行訂單農(nóng)業(yè),與農(nóng)戶穩(wěn)定購銷合同;三是下收購任務(wù)到人,與工資掛鉤。激勵(lì)收購以量取勝,使糧食企業(yè)掌握足夠的糧源,贏得市場購銷主動(dòng)權(quán)。
提高糧食制品的精深加工,改變過去產(chǎn)品單一形式,注重開發(fā)前景好的項(xiàng)目,一方面,企業(yè)進(jìn)入市場,以市場為導(dǎo)向。在省、州、縣的支持下,經(jīng)多方論證,在原有的食用油脂生產(chǎn)上建成了日處理油料噸的預(yù)榨車間,日處理噸枯餅的浸出車間和日處理噸的精煉車間,全套生產(chǎn)線設(shè)備精良,工藝先進(jìn),已達(dá)到國內(nèi)油脂加工工藝的先進(jìn)水平,產(chǎn)品(國標(biāo)一級、二級)食用油和精制包裝的高級烹調(diào)油脂,獲省優(yōu)質(zhì)食品獎(jiǎng),是××地區(qū)唯一的一套油脂精深加工設(shè)備,也是××地區(qū)主要的油脂供應(yīng)企業(yè),產(chǎn)品“金穗”牌食用油,在廣大客戶中聲譽(yù)較好,基本上形成了地區(qū)性的油脂、銷售龍頭企業(yè),樹立了企業(yè)的品牌,達(dá)到較好的規(guī)模效益。另一方面,在各級政府和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦等部門的支持下,投資萬建成了擁有國內(nèi)較為先進(jìn)的“多機(jī)輕輾,拋光選白,分級包裝”的國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目,也是××省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目—日處理噸優(yōu)質(zhì)米生產(chǎn)示范線的龍頭企業(yè),生產(chǎn)的“××××”牌××香米,深受消費(fèi)者親睞。年產(chǎn)品榮獲第七屆中國國際食品博覽會金獎(jiǎng),年產(chǎn)銷率達(dá),為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)增效發(fā)揮了龍頭作用,F(xiàn)已著手研制、開展“××××”牌產(chǎn)品及副產(chǎn)物精深加工,使消費(fèi)者對“××××”牌產(chǎn)品有更多的選擇,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)向品牌化,名牌化方向發(fā)展的基礎(chǔ),提升了企業(yè)的競爭實(shí)力,以適應(yīng)社會發(fā)展的需求。
營銷工作直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,一個(gè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品要轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的效益,營銷是關(guān)鍵,必須抓好營銷隊(duì)伍的建設(shè),完善營銷機(jī)制,改進(jìn)營銷策略,健全管理制度,把對營銷工作的管理作為公司科學(xué)化管理的首要任務(wù),使其發(fā)揮應(yīng)有職能,做強(qiáng)銷售。
①加強(qiáng)企業(yè)管理人才的培養(yǎng),建立銷售激勵(lì)機(jī)制,定措施,下任務(wù),充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,在原有基礎(chǔ)上做大、做強(qiáng)經(jīng)營。
、趶(qiáng)化營銷隊(duì)伍,將素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、文化層次高、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)的人充實(shí)到營銷隊(duì)伍中,實(shí)行內(nèi)部考核,營銷業(yè)績與效益掛鉤。
、劾貌块T的有利條件,有效地捕捉市場信息,以便逐步適應(yīng)加入后,應(yīng)付對國際國內(nèi)繁榮的糧食市場經(jīng)濟(jì)。
、芙N區(qū),糧食經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),開展糧食直銷,減少中間環(huán)節(jié),降低費(fèi)用,建立長期穩(wěn)定的購銷關(guān)系,互利互惠,以市場為主導(dǎo),以質(zhì)量為保證,以信譽(yù)求生存,有效地樹立糧食形象。
一如繼往地堅(jiān)持“預(yù)防為主,綜合防治”的保糧方針,堅(jiān)持“一符四無”標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化糧食企業(yè)倉儲安全,有安全才能有效益,開展科學(xué)保糧,切實(shí)降低糧食損耗和費(fèi)用,向管理要效益。
總之,要搞好我縣的糧食市場化改革,要在各級黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮和依靠優(yōu)秀的管理人才,依靠現(xiàn)代化的管理機(jī)制,依靠先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),依靠市場主體的發(fā)揮,依靠靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),依靠企業(yè)的市場品牌,依靠企業(yè)市場競爭先機(jī),依靠我縣糧食職工大無畏創(chuàng)新精神,我縣國有糧食企業(yè)的發(fā)展將會有更加輝煌的明天。
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