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在改進和創(chuàng)新中加強企業(yè)黨組織建設(shè)
在改進和創(chuàng)新中加強企業(yè)黨組織建設(shè)
——油脂化工有限責(zé)任公司黨建工作調(diào)研材料
新疆油脂化工有限責(zé)任公司（簡稱）是由八個農(nóng)牧入股興建的股份制企業(yè)，也是十五家建立現(xiàn)代企業(yè)制度的試點單位之一。公司年月成立，現(xiàn)有員工人，平均年齡歲。于年月組建黨委，下轄機關(guān)、車間、烏魯木齊三個支部，現(xiàn)有黨員人，其中：男性人，女性人，一線黨員人，大專以上文化程度人，××年新發(fā)展黨員人。
多年來公司黨委帶領(lǐng)廣大黨員干部員群眾始終堅定不移地以經(jīng)濟建設(shè)為中心，克服困難，大膽實踐，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合，確保了黨的路線方針政策在股份制企業(yè)的貫徹落實，公司三個文明建設(shè)取得了豐碩成果�！痢聊旯救昀塾媽崿F(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值萬元，實現(xiàn)增加值萬元，同比增長，期末實現(xiàn)利潤萬元，人均收入元，增長，被評為先進單位，在工交建商精神文明考核中榮獲第一名，受通令嘉獎，繼續(xù)保持級文明單位稱號，公司黨建工作呈現(xiàn)出積極、健康、穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢。
一、緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮黨的政治核心和保證監(jiān)督作用。
�。ㄒ唬﹫猿纸夥潘枷�，實事求是，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。
做為的龍頭企業(yè)，是改革發(fā)展的產(chǎn)物，也必將隨著改革發(fā)展的道路前進。多年來，公司黨委始終把堅持和實踐“三個代表”重要思想作為最重要、最根本的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，黨委一班人始終保持旺盛的工作熱情，既是經(jīng)營組織領(lǐng)導(dǎo)者又是具體工作的實踐者和工作者。
在黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)的新形勢下，公司黨委深入貫徹落實“”文件精神，依據(jù)“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的思想，結(jié)合實際情況進行一系列的突破性工作，公司黨委適時提出“建立至誠至信的互利關(guān)系，奉獻(xiàn)綠色保健的卓越品質(zhì)”的經(jīng)營方針�！痢聊瓿�，黨委責(zé)成黨辦牽頭組成調(diào)研組，深入基層調(diào)研，廣泛征求意見，召開管理委員（擴大）會議和職工代表大會，提出“”的奮斗目標(biāo)（即原料收購萬噸，產(chǎn)值突破個億，實現(xiàn)利潤萬元，人均收入元）和“兩個適應(yīng)一個加強”的工作要求（適應(yīng)原料收購市場，適應(yīng)產(chǎn)品銷售市場，加強內(nèi)部管理），有力地推動了公司改革發(fā)展步伐。
（二）在發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢同公司先進管理機制有機結(jié)合上堅持“三個到位”。
�、笔虑皡f(xié)商溝通到位。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)是企業(yè)整個班子團結(jié)的關(guān)鍵。黨政領(lǐng)導(dǎo)第一任起，就商定在今后的工作中，雙方堅持“三個相互，一個明確，即相互商量、相互諒解、相互支持、明確職責(zé)”。嚴(yán)格按照民主集中制原則工作，努力增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。九年來，公司幾任黨政一把手與班子成員堅持工作中進行協(xié)商，工作配合較好。由于都從全局出發(fā)，都以干好工作為目的，不爭誰高誰低，因此，對個別問題即便有些不一致，協(xié)商溝通后也能夠統(tǒng)一。以實際行動在廣大員工面前樹立起廉潔、務(wù)實、公正、奉獻(xiàn)的表率形象。
⒉參與企業(yè)重大問題的決策到位。參與企業(yè)重大問題的決策是《黨章》賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的集中體現(xiàn)。公司黨委根據(jù)《黨章》和《公司法》，明確規(guī)定了參與內(nèi)容：凡涉及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大投資、機構(gòu)改制、干部任免、年度工資、獎金分配及涉及職工切身利益的重大事情，全公司執(zhí)行規(guī)章制度等，公司黨委都要參與決策。在決策時，先做到超前醞釀，抓住要領(lǐng)，集體討論，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識。決策實施中，黨政工團齊心協(xié)力抓落實。如“公司基地農(nóng)戶”是當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化較為成熟的經(jīng)營模式，我公司作為區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，××年決定計劃收購原料萬噸，為去年收購原料總量的倍，為奠定堅實的原料供應(yīng)基礎(chǔ)，黨委以春節(jié)社火為契機，組織隊伍、扎起彩車、印發(fā)傳單、走鄉(xiāng)入縣大力宣傳原料收購政策，得到廣大農(nóng)戶的熱烈歡迎，地方農(nóng)戶種植積極性空前高漲，僅地方縣鄉(xiāng)簽訂合同份，達(dá)到萬噸。
⒊制度保證到位。始終堅持黨委議事制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度的同時，還注重堅持總經(jīng)理定期向黨組織報告工作制度和“雙向進入，交叉任職”制度。定期報告制度，總經(jīng)理把企業(yè)每一時期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況，市場形勢和對下一步工作的初步打算向黨委匯報，并聽取黨組織的意見和建議。“雙向進入，交叉任職”制度，黨委書記參加總經(jīng)理辦公會議、列席董事會，進入監(jiān)事會，公司總經(jīng)理擔(dān)任黨委副書記。公司每次召開總經(jīng)理辦公會議黨委書記都參加，并提出積極意見，有力地保證了黨委意志在辦公會議上的貫徹，同時書記進入監(jiān)事會有利于監(jiān)督黨的方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。這種“雙向進入，交叉任職”的方法，從組織結(jié)構(gòu)上解決了黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系，明確了企業(yè)黨組織的地位。
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持民主管理，實行廠務(wù)公開、管理崗位競聘上崗。
只有講民主的企業(yè)，才能興旺發(fā)達(dá)。黨委嚴(yán)格按民主辦事。始終堅持黨委議事制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度的同時，還十分注重堅持實行廠務(wù)公開、管理崗位競聘上崗制度。廠務(wù)公開是實行群眾監(jiān)督的有效途徑，公司黨委將其列入黨委重要工作內(nèi)容之中。內(nèi)容以職工關(guān)心的熱點、難點和焦點問題做為重點，以員工第一時間掌握公開內(nèi)容為目的，運用“公開欄”“廠情發(fā)布會”“信息欄”“意見箱”等形式，不走過場，不流于形式，保證監(jiān)督黨的路線方針政策在企業(yè)中貫徹落實。我公司自年開始，率先在全工交企業(yè)進行競聘上崗，目前，該機制已日趨完善。我們實行管理崗位競聘上崗制，通過競聘者演講答辯、員工群眾投票選舉、黨委審定、總經(jīng)理聘任的方式，確定關(guān)鍵崗位的人選。這既讓當(dāng)選的管理者博得了廣泛民心，又發(fā)揮了黨管干部原則。如今每一名中層管理員工都是通過這種方式競聘上崗的，他們應(yīng)民心而生、應(yīng)民意而任。
二、狠抓基層黨組織建設(shè)，進一步增強黨組織的先進性和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基層，應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實踐者。
�。ㄒ唬﹫猿只鶎狱h支部的建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
�、蓖ㄟ^黨委中心組學(xué)習(xí)制度、周五黨團員學(xué)習(xí)制度，“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、個別談話等形式在黨團員中大力加強教育。給支部發(fā)放學(xué)習(xí)材料，運用廣播、出黑板報、貼橫幅、撰寫讀書筆記、座談會、電化教育等手段對黨員進行《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等內(nèi)容的傳達(dá)和學(xué)習(xí)，以加深黨員對文件、講話精神的理解。通過加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范黨支部日常工作，分別制訂了新的公司黨員黨費收繳管理辦法、黨員學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行了黨員記實活動記錄，將學(xué)習(xí)、工作真實記錄，黨支部定期檢查。由于狠抓了支部建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用大大增強。
�、矊θ朦h積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。在公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，涌現(xiàn)出大量優(yōu)秀員工要求加入黨組織，黨支部把發(fā)展黨員作為一項經(jīng)�；ぷ鱽碜�。根據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，建立了入黨積極分子檔案，規(guī)范了發(fā)展黨員公示制度，指定專人培養(yǎng)，參加黨內(nèi)有關(guān)活動，經(jīng)常向黨組織匯報思想和工作情況，并加強了預(yù)備黨員的嚴(yán)格管理，經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作一方面發(fā)展壯大了黨員隊伍和組織力量，另一方面密切了群眾和黨的聯(lián)系。今年，支部發(fā)展預(yù)備黨員名，確定入黨積極分子名，寫入黨申請書人。
�、程岣唿h員素質(zhì)，增強黨性，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律。公司黨委對黨員民主評議提出三大要求，其一是堅持事實求是、民主公開、平等的原則，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，按照講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的要求，重點解決黨員在理想、信念、宗旨和組織紀(jì)律以及勤政廉潔等方面的問題。其二是以端正思想作風(fēng)，提高思想政治素質(zhì)入手，把從嚴(yán)治黨的方針貫徹在民主評議黨員工作的全過程。通過開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，認(rèn)真查找不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。其三是以支部為單位，按照評議步驟方法進行：（）學(xué)習(xí)教育；（）自我評價；（）民主評議；（）組織考察；（）表彰、處理。對不合格黨員，黨支部區(qū)別不同情況，提出了妥善處置意見，對犯有嚴(yán)重錯誤，甚至蛻化變質(zhì)或者個人主義膨脹，不愿接受黨的監(jiān)督和紀(jì)律約束的黨員，按照黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理�！痢聊攴謩e對名黨員進行了處置處理。
二采取多種形式，密切干群關(guān)系，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
一個好的黨群、干群關(guān)系才能帶出一支好的職工隊伍，黨委明確要求：牢記“兩個務(wù)必”，按照“八個堅持，八個反對”抓好作風(fēng)建設(shè)。所有中層以上管理員工和黨員都必須以身作則，廉政勤政，做出表率，凡是要求員工做到的，黨員必須首先做到，凡是要求員工不做的，黨員首先不做。公司中層以上管理干部建廠以來日復(fù)一日實行值夜班制，逢年過節(jié)，風(fēng)雨無阻�！痢聊暝拢締T工謝德剛身染重病，家庭十分困難，為了使他安心治病，公司黨委號召全體黨員干部帶頭捐款，僅一天時間全廠捐款元，公司黨委又?jǐn)?shù)次探望，月終因醫(yī)治無效而去世，他的一切后事公司黨委都幫著操辦，其家人萬分感動。在公司總讓人有一種家的感受，住院有人看護照顧，過生日有人送蛋糕慶賀，每至夏日高溫車間作業(yè)時，總有涼甜的綠豆湯送上車間。黨員、干部的身影始終都與廣大員工融為一體。
�。ㄈ┮约o(jì)念建黨活動為契機，大力開展黨員先進性教育。
××年“七一”是建黨周年，為了做好紀(jì)念工作，同時為了進一步推進黨的基層組織建設(shè)，公司黨支部七一前夕舉行了多種紀(jì)念活動。（）舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班。對公司全體黨員、入黨申請人進行了授課，主講內(nèi)容為黨員先進性教育，新《黨章》、十六大精神、“三個代表”重要思想的宣講，收到積極效果。（）開展四項主題活動。由公司全體員工共同參加的奏國歌、升國旗、念訓(xùn)詞的升旗儀式和向公司閱覽室捐贈圖書的儀式，由公司全體黨員和入黨申請人參加的入黨宣誓和優(yōu)秀黨員表彰儀式及一堂黨課。主題活動得到了黨委組織部的悉心關(guān)懷，魯部長百忙之中抽出時間，為全體參會人員上了一堂生動的黨課，與會人員倍受鼓舞。（）開展一項基地觀摩活動。對公司、地方原料基地建設(shè)進行實地觀摩，使廣大黨員入黨積極分子對油葵的品種、種植條件有了新的認(rèn)識。進一步激發(fā)了廣大黨員的責(zé)任感和事業(yè)心。
紀(jì)念活動在黨支部的認(rèn)真組織下，取得了圓滿成功，振奮了人心，增強了黨員榮譽感和使命感，黨組織的凝聚力、向心力有了進一步的增強。
四加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進民主集中制建設(shè)的規(guī)范化，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
公司黨委調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度》，并明確分解公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍及內(nèi)容。公司黨委還與個部室、車間第一責(zé)任人簽訂了《××年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。××年公司領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造性地開展工作，在技術(shù)改造、貨運、物資材料采購等方面實行了公開招投標(biāo)制度。如為搞好公司的貨物運輸工作，公司面向社會公開招標(biāo)，運費（烏市）由去年的元噸降至今年的元噸；技術(shù)改造工作通過競標(biāo)，最終達(dá)成協(xié)議實施，經(jīng)過第九榨期的生產(chǎn)，事實證明了技改使產(chǎn)品合格率達(dá)到，粕殘油下降了，物化指標(biāo)下降了。切實達(dá)到了企業(yè)增效、員工增收的目的。
三、完善強化載體建設(shè)，積極開展創(chuàng)建行動，進一步增強企業(yè)凝聚力、向心力。
在發(fā)展歷程中，始終將企業(yè)文化陣地建設(shè)作為公司重要工作進行有益探索與實踐。公司黨組織以“報、站、星、日、館、卷、區(qū)”的“七個一”活動為載體，大力開展思想政治教育，培育員工以廠為家、愛廠如家的思想，增強企業(yè)凝聚力，塑造企業(yè)團隊精神。（）“一報”即壯大《油化之聲》報。面向員工，面向生產(chǎn)一線，從年至今已出版了期，及時反映公司兩個文明建設(shè)取得的成果，向外界展示企業(yè)形象。為了讓版面出彩出新，將小報辦出特色，辦出檔次，公司專門成立了通訊報道組，并制定了刊稿獎勵辦法。進一步豐富了報紙欄目，開辦《工作研究》、《營銷前沿》、《點題新聞》等；使該報在質(zhì)量和數(shù)量有了一個大的跨躍。（）“一站”，即“油化之聲”廣播站。廠內(nèi)廣播一天廣播三次，轉(zhuǎn)播中央和新疆臺的重要新聞；（）“一星”即“油化之星”。為了及時發(fā)現(xiàn)和肯定員工身上的閃光點，在原來年度評比先進集體和個人的同時，每月評比一名表現(xiàn)突出的員工為當(dāng)月“油化之星”，對其獎勵元和榮譽證，并讓其領(lǐng)升國旗、領(lǐng)讀訓(xùn)詞。到目前已評比名“油化之星”，他們都是奮戰(zhàn)在各個崗位上的優(yōu)秀骨干�！坝突恰钡某霈F(xiàn)，讓其他員工感到榜樣就在自己身邊，并非高不可攀，同時讓當(dāng)選員工主持升旗儀式，增強榮譽感、激發(fā)使命感這更有助于全公司形成“后進趕先進，先進更先進”的局面。（）“一日”即“愛心祝福日”。在每位員工生日來臨之際，由公司代表全體員工對其送去一份禮物，一份祝福。同時，將扶貧幫困工作作為一項長期任務(wù)來抓，設(shè)立“救助基金”，采取每位員工捐一點，群工組織助一點，公司補一點的辦法，對公司員工遇到大的困難進行不同的人道補助。（）“一館”即規(guī)范圖書館。在黨委組織部、宣傳部、團委的大力支持下，公司興辦了一間職工圖書閱覽室，目前藏書已達(dá)余套（冊）。通過員工年年捐書和公司撥款購書，藏書逐漸豐富，現(xiàn)在員工借閱圖書非常踴躍，圖書周轉(zhuǎn)率達(dá)。（）“一卷”即一次問卷調(diào)查。為貫徹落實好十六屆三中全會精神，學(xué)習(xí)好《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，公司采用問卷調(diào)查的方式，在全公司對企業(yè)改革與發(fā)展等十項課題進行了調(diào)研，發(fā)放問卷份，廣大黨員為公司經(jīng)營發(fā)展謀思路，整措施，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。（）“一區(qū)”即創(chuàng)建安全文明小區(qū)。公司各部室、車間簽訂《安全（綜治）責(zé)任書》，年內(nèi)廠區(qū)和職工住宅小區(qū)無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，環(huán)境凈化、綠化、美化，明確獎罰標(biāo)準(zhǔn)。每年夏季公司組織員工栽花種草植樹，昔日的荒灘已變?yōu)榛▓@式工廠，給員工們營造了一個整潔、清新、安全的工作生活環(huán)境。
新階段、新形勢，××年，將緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步把黨的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化成推動公司發(fā)展的動力，為加快和完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，為促進企業(yè)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展，為爭取實現(xiàn)公司“”奮斗目標(biāo)而努力奮斗。
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