工作個人心得體會(通用6篇)
我們得到了一些心得體會以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的工作個人心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作個人心得體會 篇1
近日,我從別人那里發(fā)現(xiàn)一本題為《為自己工作》的書,一看書名就讓我對該書生出一些好奇,于是借來好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書中例舉了很多大大小小的職場上的事情,話語樸實淺顯易懂,但卻都會給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過該書之后,在生活和工作上的心得:
一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。
今天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的單位,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運。
當(dāng)今社會中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè),選擇職業(yè),求職者只會想到:工資多少,有養(yǎng)老險嗎?有福利、有假期嗎?有交通補助、有住房補助嗎?等等,唯獨沒有想到:我能給公司創(chuàng)造多少財富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!
二、做精做透才叫“長”,所有的規(guī)章制度將是我們未來的生存工具。
做精做透才叫“長”,工作中,我們做會一件事情很容易,或許只要幾分種的時間,而我們要把他學(xué)精學(xué)透,則需要不斷地重復(fù),在復(fù)重的工作中提升,領(lǐng)會它的.精髓,體會它的內(nèi)涵,挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持,在同一件事上,我們一定能比別人強。
三、努力做事,工作態(tài)度就是競爭力。
無論在哪個單位,同事之間除了能力與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。不能說具有某種態(tài)度就一定成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實地干,心有責(zé)任感,無論大事小事都全力以赴的去工作,并點燃自己的激情,和團隊協(xié)調(diào)一致,端正態(tài)度,點滴的能量才會被淋漓盡致地發(fā)揮。
工作個人心得體會 篇2
前幾天翻出書架上的《你在為誰工作》這本書,沒事的時候看了看發(fā)現(xiàn)這本書主要闡述的是我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。
試問自己,我在為誰工作。我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的`工匠。
讀了《你在為誰工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團隊精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。
工作個人心得體會 篇3
《你在為誰工作》這本書,為我們闡述了為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功?赐赀@本書我覺得在工作中我們應(yīng)該做到這幾個方面:
一、珍惜現(xiàn)在的工作機會
如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。工作就意味著責(zé)任,尤其是我們教師,從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。無論你做什么工作,無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)謹(jǐn),你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不能在別人的監(jiān)督下工作。只有在工作中才能鍛煉自己的'能力,使自己不斷提高。你才有提升的機會。反之,如果你凡事得過且過,從不認(rèn)真工作,那你的工作就會就會失掉。
二、在工作中要有激情
激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。我們可能因為興趣而選擇了某一種職業(yè),但是做久了,你會發(fā)現(xiàn),支持你充滿激情做下去的不再只是初始的興趣,更多的是一種責(zé)任,一種因為熟悉而產(chǎn)生的眷戀,一種因為取得成績而堅持下去的信心。這個時候興趣已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種更加深厚的情緒了。工作中有壓力在所難免,對于壓力,要學(xué)會自我調(diào)控。切勿自滿。自滿的人不會想方設(shè)法前進(jìn),對工作就會喪失激情。如果你滿足于已經(jīng)取得的成績,工作自然會喪失其吸引力。而當(dāng)我們把過去的成績當(dāng)作激勵自己更上一層樓的動力,試圖超越以往的表現(xiàn),激情就會重新燃燒起來。正是知道這一點,這些年,我在力所能及的情況下,不斷接受一些一般人認(rèn)為困難、甚至是不可能完成的任務(wù),讓新的挑戰(zhàn)給自己點燃工作的熱情。
三、帶著一顆感恩的心來工作
正如書中所說,感恩是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,你會工作得更出色。只要努力工作,一定會給你帶來更多更好的工作機會和成功機會。我們不能整天牢騷滿腹,而是要將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對工作的感激之情,多花一些時間,想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。每天帶著一顆感恩的心去工作,心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。那么就會獲取最大的成功的。
總之,這本書給予我鼓舞,我將在我這平凡的崗位上加倍努力,幸福成長。
工作個人心得體會 篇4
做事要慎重。例如,為什么要做,是否值得做,是否有必要做,是否不做。一旦你開始做,你就會全身心地投入,而不是為了小事而打斷工作,沒有進(jìn)步就沒有忙碌。
做人做事,不僅反映了一個人的素質(zhì)、氣質(zhì),也反映了一個人的工作能力。一個人如果工作做得好,就不能被認(rèn)為是一個成功的人,但他的人際關(guān)系不好。引語推薦:關(guān)于親屬關(guān)系的句子
在工作環(huán)境中,當(dāng)他們完成自己的任務(wù)時,他們會盡最大努力幫助他們的同事,而不是僅僅專注于自己的`工作,忘記自己是工作團隊的一部分。
在我們的工作中,從完美到創(chuàng)新是我們的價值觀,是我們進(jìn)步的過程,是我們展示自信和迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
在工作中,我們應(yīng)該學(xué)會堅定我們的目標(biāo)。否則,在困難面前,只要有機會,有退路,我們就會本能地試圖繞開或后退。只有當(dāng)我們瞄準(zhǔn)目標(biāo)時,我們才能盡我們最大的努力去推翻或跨越這些障礙。無論他們的氣質(zhì)和氣質(zhì)有多么的不同,我都和一些在某一領(lǐng)域取得了巨大成就的人聊天,但在這一點上,他們是非常相似的。
在我們的工作中,我們不可避免地會面臨與他人的競爭,有時甚至發(fā)展成斗爭和斗爭。在這個時候,我們不應(yīng)該害怕斗爭,但我們不能熱衷于斗爭。
在工作中,不要喋喋不休地抱怨。這些都是使事情變得更糟或失敗的預(yù)兆。
在工作中,有一些困惑和問題。我們只是需要一點提醒或鼓勵。因此,在工作中,遇到需要幫助的同事時,不要小題大做,不要固執(zhí)己見,不要因為幫助別人而在別人面前暴露自己的訓(xùn)練。所謂的藝術(shù)行業(yè)是有專業(yè)知識的。在其他方面,他們可能比我們做得更好。
在工作中,沖突和矛盾總是不可避免的。有時會有爭吵、爭執(zhí)、打架甚至是斗爭,但這也是不可避免的。但是不管之前發(fā)生了什么,只要是我的同事主動表示愿意和解,我就愿意和解。
當(dāng)你工作時,你只是像其他人一樣為公司工作。不要指望你的“個性”能吸引(或重用)領(lǐng)導(dǎo)的注意。這是做好工作的關(guān)鍵。
工作個人心得體會 篇5
我是公司的一名新員工,業(yè)績談不上很好,也沒有多少工作經(jīng)驗可談,在這短短一兩個月的工作期間我體會到,一個企業(yè)要想做大,首先必須要有一個高素質(zhì)的團隊,才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的,但她卻能反映出一個人真實的一面,展示完美的.自己很難,需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個細(xì)節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè),一個企業(yè)如果被市場淘汰出局,并不是被你的競爭對手淘汰的,一定是被你的用戶所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向,滿足人們對生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。
在這幾年的工作中,從事營銷走過幾個市場,我最終體會在當(dāng)今市場上,消費者和經(jīng)營者幾乎同樣的痛苦,有賣不掉的,也有買不到的,有買不起的,也有沒有什么可買的,出現(xiàn)這種局面,其根本原因就是經(jīng)營者看不到市場的個性需求,不對市場進(jìn)行細(xì)分,不注重產(chǎn)品或服務(wù)的個性差異,不去尋找市場的空隙,結(jié)果是“你有我有全都有”,當(dāng)今時代,消費市場呈現(xiàn)多元化傾向,修改消費日趨明顯,經(jīng)營者在微利中取勝,重要的是“你無我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”,打造產(chǎn)品和服務(wù)的個性差異!
工作個人心得體會 篇6
首先,感謝公司給予的工作平臺、同事的鼎力幫助,自進(jìn)入公司以來,通過市場和公司的工作學(xué)習(xí),我總結(jié)的工作心得如下:
市場營銷又名《跑業(yè)務(wù)》,跑業(yè)務(wù)本來就是一份比較辛苦的工作,就是在活動的過程中得到收獲,你每天的活動量決定你的業(yè)績。記得我剛進(jìn)公司半個月沒開單,我也為可以靠著公司在遂寧的實力和發(fā)出的一點點名片就能有收獲,每天就悠閑的工作、耍著,結(jié)果半個月過去了,同事都拿回了業(yè)績,我卻連個意向客戶都沒有,中途想過放棄,放棄這份工作,但我不甘心,這是我回到遂寧的第一份工作,憑什么別人能拿回業(yè)績,我卻不能,因為我剛從外地回到這陌生的故鄉(xiāng),不熟悉道路,不熟悉行業(yè),沒有熟人,這是我不足于其他同事的地方,于是,我加大了每天的工作量,我比其他同事付出了更多的努力,現(xiàn)在還不算成功,但至少我到了自信,所以,成功離不開堅持,成功=付出。
對自己每天的'工作必須有安排,機會是留給那些有準(zhǔn)備的人的。
1.不能把個人情緒帶到工作中來,以飽滿的熱情拜訪每一位客戶
2.學(xué)會聆聽、分析客戶的問題,有問題的客戶才是我們真正的準(zhǔn)客戶,只有了解客戶的心理,找到突破口才有助于我們拿下這個客戶,也有助于我們的成長。
3.做好客戶登記,及時跟蹤回訪,切記電話溝通,只有當(dāng)面談你才能了解客戶的心理和動態(tài)
4.在談價格時切記不能一口價少到最低,讓客戶有個還價的余地,同時也了解了客戶對價格的承受度,所謂的心理戰(zhàn)就是,哪方先還價哪方先死,沒有討價還價的買賣就不叫買賣,更何況是營銷。
5.如果沒有成功也沒關(guān)系,想好一個新的突破口,約定下次見面的時間
以上是我真實的心得體會,在工作中還有很多不足的地方,還請公司和同事不吝賜教,多多指點,我相信我們的明天會更好。
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