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支教輪訓(xùn)教師培訓(xùn)心得
原來問題在這兒
——支教輪訓(xùn)教師培訓(xùn)心得
朱智玲 分宜一小數(shù)學(xué)工作室
2018年12月22至24日,為了更好的提高我縣支教、輪訓(xùn)教師的綜合能力和業(yè)務(wù)水平,縣教體局舉辦了支教輪訓(xùn)教師培訓(xùn),冬至日給支教輪訓(xùn)老師們來了碗“精神大補(bǔ)湯”。
在一小待了3年,這次培訓(xùn)竟然是第一次聽蘭慶梅老師的課,聽完蘭老師帶來的《班主任的專業(yè)成長之路》,我想能夠成為她的學(xué)生,那該是多么的幸運(yùn)!“漂亮的臉蛋千篇一律,有趣的胖子萬里挑一”蘭老師一開口,幽默的話語就給這碗苦澀的“大補(bǔ)湯”加了點(diǎn)糖。接著,蘭老師給我們分享了她的帶班記錄。
不愧是蘭老師啊,給學(xué)生們的評比方式也豐富多彩、別具一格。就說班級評比欄吧,蘭老師的一年級是智慧樹,智慧樹結(jié)智慧果;二年級是集星星,點(diǎn)亮人生路;三年級是小飛機(jī),看誰飛的高;現(xiàn)在四年級了,就變成了更有意義的指印樹,讓學(xué)生充滿了儀式感。五年級六年級又會(huì)是怎樣的驚喜呢?!
蘭老師還像哆啦A夢一樣擁有神奇的口袋,總能掏出各種各樣?xùn)|西,不僅孩子喜歡,家長也高興。原來覺得自己準(zhǔn)備的獎(jiǎng)品足夠豐富了,可對孩子們的吸引力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,百思不的其解,只好不斷的更新獎(jiǎng)品,聽了蘭老師的分享才發(fā)現(xiàn)問題出在哪兒。蘭老師的獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯都有鈴蘭一班的獨(dú)家LOGO,其中還融入的獨(dú)特的班級文化,讓學(xué)生感到獎(jiǎng)勵(lì)的特別,才會(huì)珍視。蘭老師發(fā)獎(jiǎng)品也極具儀式感,先拍照,然后在講臺上慢慢的打開糖紙,細(xì)嚼慢咽,當(dāng)著全班同學(xué)的面品嘗這勝利的果實(shí),味道一定好極了,這就是用什么好吃的也不換的美味。
每個(gè)孩子都希望被認(rèn)可,都渴望被關(guān)注。蘭老師可不僅僅表揚(yáng)成績優(yōu)秀的同學(xué),所有同學(xué)的有機(jī)會(huì),環(huán)保標(biāo)兵,拾金不昧好少年……這不,在她們班舉辦的十歲生日慶典上,就有一個(gè)撿到1700元錢毫不猶豫歸還失主的好少年,還有一群多才多藝能歌善舞的孩子。我想作為老師不僅精于學(xué)科教學(xué),更要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),要想方設(shè)法得表揚(yáng)他鼓勵(lì)他,不能讓學(xué)生因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績失去信心,要讓孩子們既有勇爭上游的干勁也有面對失敗的勇氣,能為自己加油也能為他人喝彩。
孩子的成長離不開老師和家長的共同努力。但要做到家校共育,形成合力卻不是件簡單的事。就拿我們班來說吧,一個(gè)重組班級,大多數(shù)家長學(xué)歷較低,有的甚至小學(xué)都沒畢業(yè),(m.panasonaic.com)或不知道如何科學(xué)的教育孩子,或工作繁重?zé)o暇顧及孩子的學(xué)習(xí),那么作為班主任,作為教育者,就要發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng),給家長支招。于是我也學(xué)著蘭老師試著給孩子們制訂了家庭表現(xiàn)計(jì)分表,同時(shí)給自己制定了一個(gè)小目標(biāo),堅(jiān)持每周和家長溝通,相信有了家長這支同盟軍,很多的困難能迎刃解。當(dāng)然要穩(wěn)定“軍心”還要給家長榮譽(yù)給家長溫暖。
抱團(tuán)取暖,共同成長,作為青年教師不僅要向書本學(xué)習(xí),還要向身邊的同事學(xué)習(xí),我很榮幸能加入分宜一小學(xué)數(shù)學(xué)工作室,這里有一群熱愛教育的小伙伴,除了平時(shí)的交流,每周五都會(huì)在微信群里討論工作總遇到的難題,集思廣益解決問題,團(tuán)隊(duì)的力量無窮大當(dāng)然。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,我想既然選擇了教師這個(gè)行業(yè)我就要堅(jiān)定信念好好干,做一個(gè)樂于學(xué)習(xí)勇于反思的老師。最后送給大家郭愛香老師的三句箴言“愿望不理想化,行為不鴕鳥化,節(jié)奏不隨意化”愿所有的努力都有回報(bào)。
分宜一小數(shù)學(xué)工作室
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