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班主任兵法3讀后感
班主任兵法3讀后感(一)
我記得謝老師跟我們說過:“讀書是一個人成才的必經(jīng)之路,也是學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗很好的途徑!蔽覀円欢ㄒ槌鰰r間逼自己看多點書,而《班主任兵法3》這本書是我在深圳學(xué)習(xí)期間買的,在讀了《班主任兵法3》之后,我感觸良多。要想收獲,確實得多看書!栋嘀魅伪3》是一本教育反思集,是一位青年班主任的教育手記。書中列舉的大量真實生動的案例,無不充滿智慧,充滿心與心的交流。書中的一幕幕校園喜劇,讓我有種似曾相識的感覺;萬瑋老師的“斗智斗勇”,讓我感到耳目一新,不禁感慨:教育真是一門充滿智慧的學(xué)問!看了這本書,我有以下幾點感受:
剛開始拿到這本書,看到這個書名,我的第一反應(yīng)就是想到《孫子兵法》,原來要做好班主任工作也要像打仗一樣需要方法的。兵書上說“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝”教師與學(xué)生交往,也是要學(xué)會“斗智斗勇”的。是的現(xiàn)在的學(xué)生難教,因為他們不像以前那么“傻”了,他們的信息來源多,自我意識強(qiáng),受傳統(tǒng)的觀念影響小,對老師的尊重也急劇減弱了,教師要繼續(xù)維持以前的“師道尊嚴(yán)”就不是那么容易了。學(xué)生更多地把自己放在一個與教師平等的地位上,而許多教師卻還沒有意識到這一點,他們還以為自己高高在上,因為自己是老師,學(xué)生或家長就必須尊重自己,如此思維,工作必將碰到麻煩!岸分嵌酚隆闭前呀處煼旁诤蛯W(xué)生平等地位上的,學(xué)生雖然聰明,但是教師“智勝一籌”遇到問題,不是埋怨,不是發(fā)火,而是動腦筋,想辦法,因地制宜,隨機(jī)應(yīng)變,相處最佳的方法來,最終圓滿解決問題。
當(dāng)好一名班主任,首先要學(xué)會用真心關(guān)愛學(xué)生。
萬瑋老師在《班主任兵法3》中提到“在學(xué)生工作中,如果說一定有什么東西是永恒的真理,那么愛學(xué)生應(yīng)該是第一位吧!睂W(xué)生是敏感的,你愛不愛他們,他們一眼就看得出來,這是欺騙不了人的。真心,愛,不是虛偽,假裝,“誰人對我好,對我差,太清楚”!對于這個問題,我自己也有比較大的感觸:我覺得只要你對別人好,別人自然會對你好!人都是感性的動物,凡是有點人性的人,都會懂得感恩。即使是最搗蛋調(diào)皮的人,只要你堅持不懈地?zé)o條件對他好,他始終會感受得到,即使不能把他完全轉(zhuǎn)換過來,起碼他也會懂得尊重你,理解你。
我當(dāng)班主任的理念就是:一個都不能少!我經(jīng)常跟學(xué)生說:老師不會因為你們的成績而對你們另眼相看,但是會因為你們的品德而對你刮目相看,我不會因為你們成績不好而討厭你們,反而會因為你們品德不好而感到心酸。
在愛學(xué)生的基礎(chǔ)上,如果想把工作做得更好一點,那么研究學(xué)生的心理是很重要的一件事。教學(xué)要研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,德育要研究學(xué)生的行為心理,所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝,不掌握學(xué)生的心理,學(xué)生已經(jīng)非常反抗,你還批評他,就如同拿著蠟燭到堆滿火藥的房間去一間。坦率地說,師生關(guān)系如果搞僵,教師再怎么努力,都是瞎折騰,什么招數(shù)都沒有用了,結(jié)局已經(jīng)注定了。
學(xué)生的身體正處于生長發(fā)育階段,在校時,還不免有頭疼腦熱,作為班主任,就要把關(guān)心學(xué)生的“小事”掛在心上,常跟他們談?wù)勑,那怕偶爾發(fā)現(xiàn)孩子走路的姿勢不好,友好地提醒一下。高中生在心理上一般都比較脆弱,特別當(dāng)他們生病時,更需要我們的問候與關(guān)懷,當(dāng)學(xué)生生病時,一方面我們應(yīng)該耐心地去關(guān)心學(xué)生的情況,另一方面,我們更要試著開導(dǎo)他們應(yīng)學(xué)著堅強(qiáng)。這樣一個鼓勵的眼神,肯定的動作,學(xué)生會在心理心存感激,更能激起學(xué)生強(qiáng)大的動力,而當(dāng)學(xué)生對老師心存感激時,班級管理難道還會不成功嗎?
其次,要因材施教,幫助每一位學(xué)生成長成才。
不得不承認(rèn),學(xué)生的個別差異是客觀的,表現(xiàn)是普遍的。同時,個別差異的存在對教育工作有相當(dāng)大的影響,我們應(yīng)該學(xué)會從不同的角度去理解學(xué)生的“個性”。萬瑋老師的《班主任兵法3》——“震撼教育36計”的名稱:暴雨篩、苦肉計、平地雷、催笑彈、變形記、隨形影、垂范員、“生死”關(guān)、緊箍咒、親情劍、魔術(shù)炫……這些誘人的計策名稱下,有簡單的總述,有精彩的案例,有精辟的分析,還有“要訣”提煉。可以說,讀起來引人入勝,不覺疲累,令人拍案叫絕。讀了這36計,我理解到了在日常的學(xué)生管理中,要學(xué)會因人而異,不斷變換管理策略;要學(xué)會因材施教,不斷更新教育手段;還要學(xué)會因時因事,不斷創(chuàng)新溝通技巧。如此,方能讓教育成為和諧的教育,方能讓學(xué)生成為發(fā)展的學(xué)生,讓教師成為幸福的教師。這正如萬瑋在本書最后所說的一樣:兵法三十六計,不是固定不變的,即使背得滾瓜爛熟,也不一定能打勝仗。教育三十六計同樣如此,別人的故事總是別人的精彩,自己的故事需要自己來書寫。只有接受變化,主動變化,每一個人才能創(chuàng)造屬于自己的三十六計。
再次,巧用智慧,讓學(xué)生從心底上信服你。
我所教的是高中生,同學(xué)都有一些青春的叛逆,甚至有些學(xué)生視老師為天敵。這就是因為學(xué)生與教師之間缺乏交流,我們應(yīng)了解學(xué)生中的思想和流行動,與學(xué)生交朋友。向引用萬瑋的話:學(xué)生最佩服的教師是什么類型的?讓學(xué)生服氣可以依靠做事公正,讓學(xué)生佩服只能依靠教師的智慧了。師生是分屬不同陣營的,教師在與學(xué)生的“交戰(zhàn)”之中,如果能夠智勝一籌,學(xué)生會甘愿做你的“手下敗將”的!既然要以智取勝,我們就不能不依靠兵法,兵法中有大智慧。例如,當(dāng)學(xué)生犯錯時,不要一味地指責(zé)學(xué)生,而是先從自身開始反省,針對不同的學(xué)生,我會采用不同的方法,比如我們班是重點班學(xué)生,學(xué)生一般都比較聽話,所以每次學(xué)生做得不好時,我就會先跟他們說:或許你們沒做好也不是你們的錯,是我的問題,我當(dāng)你們的班主任沒能把你們教好,那是我的失職,是我做得不夠好,我沒能力教你們,要是你們的習(xí)慣還是改不了,那麻煩你們另某高就。不過針對不同的情況我們采取的方式也要有所不同。
熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生。從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,把學(xué)生放在第一位。總之,《班主任兵法3》這本書對于一個班主任管理班級有著不可忽視的指導(dǎo)作用。但是,我們更應(yīng)該與自己的實際聯(lián)系起來,在平時的工作過程中,我們要注重學(xué)習(xí)、總結(jié)、積累。如果我們能注重總結(jié),我想,我也一定會創(chuàng)造出屬于自己的“兵法”的。作為一名年輕的教師和班主任我想說“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。
班主任兵法3讀后感(二)
前段時間,學(xué)校組織各班主任老師參加了“惠民縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)”,并給每位老師發(fā)了《班主任兵法》一書。它記述了作者在擔(dān)任班主任期間與學(xué)生之間“斗智斗勇”的教育故事。我讀過之后,覺得許多做法操作性強(qiáng),具有極大的借鑒意義,使我很受啟發(fā)。
這本書主要是用《孫子兵法》作為指導(dǎo)思想,來細(xì)細(xì)地分析班主任工作的點點滴滴。一共分為引言、自保第一、攻心為上、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、陣地戰(zhàn)、運(yùn)動戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)、謀攻篇、形篇、勢篇、捭闔之術(shù)、手段與目的、掌握時機(jī)、虛實篇。它的指導(dǎo)思想為:學(xué)校教育工作是復(fù)雜的,但我們常常一味地把問題簡單化處理,要么對學(xué)生嚴(yán)加苛責(zé),不留余地,要么民主寬容,給學(xué)生犯錯誤留下可乘之機(jī),兩者都收不到良好的效果。使我們疲勞和痛苦的,不是學(xué)生,而是我們對教育規(guī)律的忽視。書中列舉的大量真實生動的案例,無不充滿智慧,充滿心與心的交流。書中的一幕幕校園喜劇,讓我有種似曾相識的感覺!岸分嵌酚隆保屛腋械蕉恳恍,不禁感慨:教育真是一門充滿智慧的學(xué)問!一個個動人心魄的故事,為我們演繹了多種角色,展示了新生代教師的風(fēng)采:一位武藝高超、臨亂不驚的武術(shù)家;一位處事干練、善于應(yīng)變的政治家;一位運(yùn)籌帷幄、決勝千里的軍事家;一位細(xì)致入微、舉重若輕的心理學(xué)家。一位經(jīng)驗豐富、智勇雙全的智謀家……我從中學(xué)到了許多經(jīng)驗,也得到了一些啟示:
一、努力把自己變成“反思型”教師
美國的波斯納提出過“教師的成長=經(jīng)驗+反思”這樣一個公式。讀過《班主任兵法》之后,覺得許多做法操作性強(qiáng),具有十分重大的借鑒意義,使我很受啟發(fā)。讀著讀著,經(jīng)常感嘆,這個方法好,當(dāng)時我怎么沒想到,那個我也做過,我怎么不寫下來呢?所以我在想:我們有很多老師無論在班主任工作中還是教學(xué)中,有很多好方法,何嘗不能寫下來,何嘗不能相互學(xué)習(xí)呢?如果作者不把他的經(jīng)歷經(jīng)驗反思成文的話,我們也不知道他的那么多好主意。所以,我感覺,做為老師,我們應(yīng)該學(xué)會反思,在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足,在反思中成長起來。經(jīng)常寫反思日記,總結(jié)不足與成功之處,使之不斷進(jìn)步,以取得理想的效果。
二、做一名關(guān)心熱愛學(xué)生的教師?
在教育教學(xué)工作中,關(guān)心學(xué)生,理解學(xué)生是一個很重要的方面。班主任只要心里裝著學(xué)生,時常牽掛著學(xué)生,通過關(guān)心能形成師生之間一種情感的良性互動。首先,要從思想上關(guān)心。思想上的關(guān)心是最緊要的關(guān)心。一個學(xué)生就是一個十分豐富、十分復(fù)雜的世界,每個學(xué)生的心靈深處都有一根琴弦,教師要想撥動這根心弦,就必須設(shè)身處地,從學(xué)生外在表現(xiàn)探知學(xué)生的內(nèi)心世界。在教育學(xué)生時,應(yīng)努力尋找學(xué)生的共同點,從而獲得共同的語言!懊總人都有一顆成為好人的心!泵恳粋學(xué)生都希望自己是成功者,都期待著收獲肯定和贊譽(yù)。這要求我們充分地尊重和相信學(xué)生,堅信學(xué)生是可以被教好的,關(guān)鍵是教師如何教。這需要教師具有轉(zhuǎn)化學(xué)生的責(zé)任感和自信心,要動之以情,曉之以理。充分尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,能激起學(xué)生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達(dá)到轉(zhuǎn)化引導(dǎo)之目的。在平時,教師要做到“四多四少”:多民主,少強(qiáng)制;多激勵,少批評;多引導(dǎo),少說教;多用情,少用氣。方式有別,效果千差萬別。其次是生活上的關(guān)心。學(xué)生的身體正處于生長發(fā)育階段,現(xiàn)在獨生子女居多,大多是父母的掌上明珠;在校時,還不免有頭疼腦熱,在常人看來的一些小事,卻是他們的大事、難事。作為班主任,就要把關(guān)心學(xué)生的“飽暖小事”掛在心上,常跟他們談?wù)勑,聽聽他們的想法,了解他們的需求,爭取讓他們無學(xué)習(xí)的后顧之憂。每一個學(xué)生在學(xué)校的日子里都有快樂的時候,不快樂的時候,有順心的日子,也有不順心的日子,如果我們能及時幫助一把,學(xué)生就會心存感激與幸福,主觀上會更努力表現(xiàn)。試想一下,當(dāng)學(xué)生對老師心存愛戴時,你這個班主任難道還會不成功嗎?三是學(xué)習(xí)上的關(guān)心。在幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,堅持“學(xué)會做人”的同時,針對學(xué)生學(xué)習(xí)差異性的實際,進(jìn)行細(xì)致耐心地引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣。
對于我一個踏上講臺沒多少年的老師來說,富有的是滿腔的熱情和充沛的精力,缺乏的是寶貴的經(jīng)驗和有效的方法。應(yīng)做一個有心人,時刻關(guān)注學(xué)生的成長,用所學(xué)到的理論運(yùn)用在教育教學(xué)管理上,用兵法里的精髓來詮釋教育現(xiàn)象。一扇門,你推不開的時候,可以嘗試?yán)幌!埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達(dá);埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育,常常是我們自己方法少。其中的道理只有細(xì)細(xì)的品味,慢慢的思量。思量。
班主任兵法3讀后感(三)
在雙休之余,我看了萬瑋老師寫的《班主任兵法3》這本書,本書主要是介紹了萬老師在擔(dān)任一個短短28天的初三年級班主任這期間的故事,講述了萬老師與各任科老師及同學(xué)之間團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)圖強(qiáng),最終使學(xué)生不但取得優(yōu)異的成績,而且綜合素質(zhì)不斷的提高,為他們在日后進(jìn)入高中階段奠定了良好的基礎(chǔ)。通過對本書的閱讀,收獲頗豐,并且結(jié)合自己在教學(xué)過程的經(jīng)歷,關(guān)于“班主任如何處理好與學(xué)生的關(guān)系”主要有以下幾點體會。
第一,班主任在開學(xué)之初制定一個全班同學(xué)共同遵守的班級規(guī)章制度。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,同樣一個班級要有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,必須制定一個大家需要共同遵守的規(guī)則,從而使大家能夠形成一股較強(qiáng)的凝聚力,努力學(xué)習(xí),為個人班級爭光。這里需要說明的是班主任制定班規(guī)時,要充分的了解本班學(xué)生的實際情況(包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面);要聽取本班學(xué)生甚至家長各種意見和建議,采納積極的建議;要全班同學(xué)共同參與制定本班的班規(guī),使學(xué)生感受到自己是班級不可分割的一分子,要努力為班級效力;班規(guī)要具有一定的民主性和靈活性。
第二,班主任要努力使班干部發(fā)揮榜樣作用。在開學(xué)后,班主任要及時、公開、民主的選出一支班干部隊伍。班主任應(yīng)該不要把選班干部作為一項任務(wù),一種擺設(shè)或形式,選出后不管“死活”,只是交交作業(yè)的“機(jī)械工具”而已;而是班主任要把班干部成為自己的得力助手,成為自己與其他學(xué)生溝通的另一道途徑,成為了解學(xué)生情況的第一“窗口”,成為其他學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。這就需要班主任最大限度的調(diào)動班干部管理和服務(wù)班級的積極性,要求班主任及時了解的班干部的需求,解決他們的困難,使他們的工作得到老師和同學(xué)的肯定與鼓勵。
第三,班主任要“與生同樂”。班主任了解全班每一位學(xué)生的情況,能夠更好的促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展,這就需要班主任要經(jīng)常深入工作第一線,“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,關(guān)心疾苦,本書中的萬老師就與學(xué)生一起背《新概念英語》,能夠了解學(xué)生在背的時候最需要什么:方法?勇氣?毅力等等,能夠第一時間引導(dǎo)學(xué)生走出困境,同時老師參與學(xué)生中間來有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,老師在這里是一股無窮的精神激勵。因此,不管是課內(nèi)還是課外,班主任要學(xué)會“與生同樂”。
第四,班主任要針對不同的學(xué)生采取不同的教育方法,正所謂“因材施教”,因為每一學(xué)生都是不一樣的,這就需要我們予以區(qū)別對待,比如說:對于學(xué)習(xí)較好的學(xué)生,班主任要給予更大的目標(biāo),讓其明白“天外有天,人外有人 ”,學(xué)無止境,不斷努力。對于學(xué)習(xí)中等的學(xué)生,班主任要及時給予鼓勵,并且引導(dǎo)他們掌握更加有效的學(xué)習(xí)方法。對于所謂的“差生”,班主任要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并且經(jīng)常予以鼓勵,從而增強(qiáng)他們的自信心。
第五,班主任一定要善于閱讀,用知識充實自己的大腦,充實自己的心靈,使自己成為智慧的班主任。多讀書,在書海中學(xué)習(xí)名家的教學(xué)思想,吸取精華,博取眾長,增長智慧,獲得更多的管理班級的良方妙法。還要經(jīng)常進(jìn)行教育反思,總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),在失敗中汲取成功的營養(yǎng)。
我想,教育是復(fù)雜的,沒有反思就沒有進(jìn)步。尤其是沒什么班主任經(jīng)驗的,在班級管理中會不斷遇到困惑和出現(xiàn)這樣那樣的失誤,這就需要班主任擁有一顆進(jìn)取之心,經(jīng)常反思自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,總結(jié)教育得失,與優(yōu)秀班主任多交流多學(xué)習(xí),不斷提高自己的班級管理經(jīng)驗。另外無論是班主任,還是科任教師,只有愛學(xué)生才是我們順利和有效地進(jìn)行工作的重要條件和前提。愛學(xué)生,懂得如何去尊重、寬容、理解他們;愛學(xué)生,是真真切切地為他們好,為他們的茁壯成長著想。讓我們用最深沉的愛,滋潤學(xué)生的心田,感化學(xué)生的行為,恢復(fù)他們的自信,促使其智慧迸發(fā),才能讓我們和學(xué)生共贏,讓我們的工作更上一個臺階。
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