超市優(yōu)秀員工自薦書

　　在當今社會生活中，用到自薦書的地方越來越多，借助自薦書可以更好地展示自己的能力。大家知道正式的自薦書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的超市優(yōu)秀員工自薦書，僅供參考，大家一起來看看吧。

超市優(yōu)秀員工自薦書1

親愛的各位同事們：

　　大家新年好！

　　作為一名新人，首先感謝公司領導各同事們對我培養(yǎng)與幫助，讓我在永特耐工作上有所進步，生活上有所保障！我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，并有自己一套工作方法：首先每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。第二，臨時客戶或業(yè)務增加定單出貨安排，用便貼紙寫好，貼在電腦桌面上，作為提醒功能。第三，如果是重要的重大的客戶發(fā)生品質、交期等異常狀況，馬上向上級領導匯報處理，能及時有效的把工作作好，滿足客戶要求！

　　我的性格開朗，大方，溝通能力良好，能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時，公司同事幫我拿行李，帶我去收拾床鋪，到超市買生活用品，熟悉生活環(huán)境。讓我感覺到家的溫暖。在東莞分公司我們是團隊是團結的，高效的，互相幫助，互相成長的。但是我個人性格弱點是沖動、不夠沉穩(wěn)。我相信在日后的生活工作中去不斷完善。請大家共同監(jiān)督我，讓我更好的成長！

　　250多來天對工作及公司的熟悉，使我理解“精專勤謙，永續(xù)經(jīng)營”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名市場助理，雖然很普通，但我的辛勤努力，帶給公司一份力量，以小積多，成為公司一名合格的員工。

　　同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的.價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

　　最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝各位領導在日后工作中給了我諸多的指導與幫助,還有各位同事，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助。

此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

超市優(yōu)秀員工自薦書2

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　從今年開工到現(xiàn)在，我都是以一個積極向上的工作心態(tài)，服從領導對工作的安排和管理，與同事們搞好團結，發(fā)現(xiàn)問題及時進行溝通、恊調，增強自己崗位工作的操作技能和執(zhí)行能力，努力地做好屬于自己的各項工作，保質保量完成每一次任務。

　　在平時，我從自己工作中總結經(jīng)驗，從經(jīng)驗中去學習，向他人學習，提高個人職業(yè)思想素質，提高工作效率。與同事和睦相處，遵守公司的規(guī)制度，遵守車間的勞動紀律，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的`更好。

　　這次被評為二季度優(yōu)秀員工，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也是向每位員工傳達，只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有收獲，就會有回報。

　　最重要的一點，就是讓我知道和同事們要搞好團結，相互溝通。溝通創(chuàng)造價值，讓我們少點摩擦，多點寬容，工作中搞好協(xié)調和配合。加強責任感，為我們自己所做的每一事負責，更重要的一點是我們要與團隊共成長，因為一個人要成功，20%靠自己，80%靠團隊。沒有完美的個人，只有成功的團隊。

　　最后，希望在我今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的幫助和支持。謝謝大家！

此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

超市優(yōu)秀員工自薦書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　xxxx年x月份我來到xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的.精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

　　隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮！

求職人：xxx

xxx年xx月xx日

超市優(yōu)秀員工自薦書4

尊敬的領導：

　　您好！首先，感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　20xx年x月份我來到xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

　　隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的'同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。

　　我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

超市優(yōu)秀員工自薦書5

尊敬的各位領導及同事們：

　　大家好！相信大家都聽過這首詩：白日依山盡，黃河入海流。欲窮千里目，更上一層樓。相信每個人都會選擇向前行進，而不是后退。

　　一、個人簡介

　　今天，在這里。首先，自我介紹一下，我叫xxx，江蘇徐州人，畢業(yè)于xxx，所學專業(yè)是連鎖經(jīng)營管理。從我一畢業(yè)，就在xxx大型超市工作過一年，從事的是理貨員�，F(xiàn)在，在這個大型超市工作也已經(jīng)經(jīng)近一年了，從事的是導購員。

　　我很榮幸能走上競聘演講臺，參加這次競聘店長的演講：首先，我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到大家的認可。

　　在這里公司員工的積極面與消極面也都能夠得以體現(xiàn)出來，讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著學習和鍛煉自己能力的態(tài)度來參加這次競選，接受領導與大家對我的指正。我的競聘崗位是：xx大型超市的店長。

　　二、個人優(yōu)勢

　　我競爭大型超市店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：有近二年的大型超市工作經(jīng)驗，在工作的時候，謹慎小心、認真嚴謹、經(jīng)常得到經(jīng)理的好評。

　　由于我在xx工作快兩年了，有一定銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時也對入庫，打調單這方面接觸的多，對產(chǎn)品的了解也相當透徹。我熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，善于溝通、工作不弄虛作假。同時具備了店長應具備的才能，我的為人處事原則是：首先應把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng)造最大效益為目標，識大體，顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領導，共同進行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實實做人，認認真真做事，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道。

　　為了我今后所在大型超市的正常發(fā)展，我會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門，并要具體落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，只有把面撲開了，公司才能更快更好的發(fā)展。

　　三、大型超市的未來

　　做為一名店長，最重要的是如何管理好這家大型超市、如何按照上級的指示做好自己的工作，所以我對大型超市的未來做了規(guī)劃，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，采取了以下措施：

　　1、實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念。

　　2、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

　　3、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放。

　　4、督促門店的促銷活動。

　　5、了解員工的困難，給予正確的指示，并鼓勵員工提出合理化建議。

　　6、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維。

　　7、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通。要經(jīng)常與店內員工以及各門店員交流、（心態(tài)、經(jīng)驗），了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

　　8、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。

　　9、做到有問必答、有求必應、有忙必幫的優(yōu)質服務。

　　10、要總結：總結過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

　　四、店面管理

　　作為一家大型連鎖大型超市，店面行政管理應放在首位。

　　1、建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　2、作為高級餅店企業(yè)，所有員工都要求專業(yè)。注重店內人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質人才。

　　3、以“追求顧客滿意”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的`提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

　　4、建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體。

　　5、利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

　　6、重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

　　五、經(jīng)營管理

　　1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于合理化。

　　2、明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個人員。

　　3、在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。

　　4、盡可能的為公司降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

　　5、團隊協(xié)作、執(zhí)行力。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長。沒有完美的個人，只有完美的團隊。當今社會效率是第一、團隊合作是主題、我們要加強個人綜合素質的提高，加強團隊提升協(xié)作力。‘執(zhí)行力’對于一個企業(yè)是長期的戰(zhàn)略一步步的落實明確目標后要讓大家知道怎樣去執(zhí)行如何去執(zhí)行，并且要對執(zhí)行人員的結果進行檢查評估，對于我們的目標不拋棄不放棄。

　　6、在培訓新員工成長方面：我覺得門店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。作為店長我必須擔起重任。我認為一個人的良好心態(tài)和修養(yǎng)以及專業(yè)水平，不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習、磨練、吸取、培養(yǎng)而來的，所以，我平時只要有空在不影響工作的前提下，會不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動學習、取長補短將我畢生所學的產(chǎn)品知識，銷售技巧、與顧客溝通的經(jīng)驗，輸入貫通到每個新人身上。讓新員工迅速成長為公司有用的人才。

　　以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。我相信，一分耕耘，十分收獲，只要我努力去做了，就一定能成功。我會在以后的工作中更加努力、勤奮，將我們的大型超市帶入另一個輝煌時期。

此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

超市優(yōu)秀員工自薦書6

尊敬的領導：

　　我叫歐強，20xx年2月底入廠，在我公司技品部工藝組工作近兩年時間了。自入廠以來，我見證了公司的發(fā)展壯大與成長，而我本人也學到了許多知識，也成熟了許多，借此機會向領導及同事們匯報一下今年的工作：

　　一、成本控制方面:

　　我所在的工藝組共有3人，一人主要負責現(xiàn)場工藝，另一人主要負責圖紙發(fā)放及管理。為降低成本，在20xx年里我?guī)ьI我的團隊對倉庫的部分呆滯物料進行整改,整改產(chǎn)品將盡40種，大大提高了利用率。

　　二、班組民主管理及團隊建設協(xié)作方面：

　　我在組內積極開展明主管理及團隊建設，以增強生產(chǎn)技能為重點，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立健全組各項制度，不斷提高服務意識和專業(yè)技術水平，及時了解員工的思想動態(tài)及綜合能力進行優(yōu)化組合，工作中給予及時指導，對于員工的工作給予充分認可，獎懲分明，生活中給予關心和照顧業(yè)余時間搞一些集體活動或者聚會，開會時交流工作經(jīng)驗，及時傳達公司領導的會議精神和指示，通過以上工作和舉措，即增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力也有利于管理工作的開展和團隊協(xié)作精神的提高。

　　三、模范帶頭作用：

　　作為一名組長，帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸，在工作中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，他們也都在各自的崗位中發(fā)揮著巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認證遵守公司的各項規(guī)章制度，認證履行職責，愛崗敬業(yè)，不論是在那個崗位我都是干一行，愛一行，專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務，從來不打折扣，以身作則，充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的'工作，以更好的促進自己的本職工作。

　　回首這兩年來的風雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，尤其是在20xx年面對組類頻繁的人事變動，在領導的關懷支持下我與全組同事共同努力完成了公司交給的生產(chǎn)任務，不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高，自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發(fā)揮每一名員工的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，原材料節(jié)約工作，不浪費，不錯裁，進一步完善現(xiàn)場管理工作及規(guī)劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔干凈，一目了然，為構建一個和諧明主的優(yōu)秀團隊繼續(xù)努力。

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

超市優(yōu)秀員工自薦書7

尊敬的xx領導：

　　您們好！

　　首先，感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　20xx年XX月份我來到心愿xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

　　隨著超市的.不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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