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評選優(yōu)秀員工自薦書

時間:2022-12-28 19:30:12 自薦信 我要投稿

評選優(yōu)秀員工自薦書

  在不斷進(jìn)步的時代,各種自薦書頻頻出現(xiàn),自薦書根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)淖运]書呢?下面是小編為大家收集的評選優(yōu)秀員工自薦書,希望能夠幫助到大家。

評選優(yōu)秀員工自薦書

評選優(yōu)秀員工自薦書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人xxx,自20xx年8月1號到杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過6個年頭,在這六年的完美時光里,平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。(自薦信fwsir。)我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。

  在這六年時光里,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙,在個人工作中遇到困難的時候,總能有同事、領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo),幫忙我將本職工作做好,公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業(yè)知識上,與人相處上都能得心應(yīng)手。在公司工作的六年中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時完成,與客戶的溝通中也能及時的發(fā)現(xiàn)問題,用心與客戶溝通解決潛在的問題,個性是在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)越來越重要的這天,當(dāng)工程任務(wù)下達(dá)后快速到達(dá)客戶現(xiàn)場,用心了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式,對目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份,對早期sql數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題,自我也能透過互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)悟找到關(guān)于sql異地備份的方法,更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法。

  對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),即使工程任務(wù)繁重,任務(wù)量大,條件艱苦的狀況下也能毫無怨言。主動承擔(dān)西藏地區(qū)多項(xiàng)工程任務(wù)并能夠用心配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協(xié)調(diào)公司各個部門共同完成任務(wù)。雖然有些工作非本部門職責(zé)范圍,但作為三匯公司的'一員,代表三匯公司的形象,盡量協(xié)調(diào)公司其他部門及時完成工作任務(wù)。對于工期較為緊張工程任務(wù)都能主動的加班加點(diǎn),將工作任務(wù)保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務(wù)都能做到數(shù)據(jù)備份,應(yīng)用程序備份,對客戶提出的需求及時提交給相關(guān)部門,并對該項(xiàng)需求的后續(xù)工作及時回復(fù)客戶,對本次工程任務(wù)的狀況編寫工程文檔備案。(勵志)

  公司新開發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開發(fā)方面,總能提出自我的想法,與客戶應(yīng)對面的狀況較多,也比較了解客戶的真正需求,對程序不合理的應(yīng)用界面上能及時的與相關(guān)開發(fā)人員溝通,使相關(guān)開發(fā)人員了解業(yè)務(wù)流程,加快程序完善速度(綜合平臺關(guān)于偵控系統(tǒng)方面)。每次新安裝的系統(tǒng),出現(xiàn)的問題均能作出歸納,編寫文檔,回公司后提交給相關(guān)開發(fā)人員,使以后不會再次出現(xiàn)同樣的問題,提升公司的形象。

  在公司能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對新進(jìn)員工在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上也能經(jīng)常交流,無論晚上還是休息時刻,對新員工在工程任務(wù)中遇到的問題也能用心幫忙處理。平時休息時刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶分析問題,解決問題。

  最后,期望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

評選優(yōu)秀員工自薦書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,20xx年2月底入廠,在我公司技品部工藝組工作近兩年時間了。自入廠以來,我見證了公司的發(fā)展壯大與成長,而我本人也學(xué)到了許多知識,也成熟了許多,借此機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報一下今年的工作:

  一、成本控制方面:

  我所在的工藝組共有3人,一人主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝,另一人主要負(fù)責(zé)圖紙發(fā)放及管理。為降低成本,在20xx年里我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)對倉庫的部分呆滯物料進(jìn)行整改,整改產(chǎn)品將盡40種,大大提高了利用率。

  二、班組民主管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)作方面:

  我在組內(nèi)積極開展明主管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),以增強(qiáng)生產(chǎn)技能為重點(diǎn),緊緊圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,建立健全組各項(xiàng)制度,不斷提高服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)水平,及時了解員工的思想動態(tài)及綜合能力進(jìn)行優(yōu)化組合,工作中給予及時指導(dǎo),對于員工的工作給予充分認(rèn)可,獎懲分明,生活中給予關(guān)心和照顧業(yè)余時間搞一些集體活動或者聚會,開會時交流工作經(jīng)驗(yàn),及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的會議精神和指示,通過以上工作和舉措,即增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力也有利于管理工作的開展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的提高。

  三、模范帶頭作用:

  作為一名組長,帶領(lǐng)員工認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的個各項(xiàng)任務(wù)自是責(zé)無旁貸,在工作中,用自己的實(shí)際行動去帶動身邊的人,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,他們也都在各自的崗位中發(fā)揮著巨大的作用,而我本人在工作中更是嚴(yán)格要求自己,認(rèn)證遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)證履行職責(zé),愛崗敬業(yè),不論是在那個崗位我都是干一行,愛一行,專一行。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),從來不打折扣,以身作則,充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用,腳踏實(shí)地的工作,以更好的促進(jìn)自己的本職工作。

  回首這兩年來的風(fēng)雨歷程,幾分耕耘,幾分收獲,尤其是在20xx年面對組類頻繁的人事變動,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下我與全組同事共同努力完成了公司交給的.生產(chǎn)任務(wù),不管是技術(shù)上還是思想上都取得了很大的進(jìn)步與提高,自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享,新的一年,新的起點(diǎn),我將一如既往的去努力工作,努力做好班組明主管理,充分發(fā)揮每一名員工的工作積極性,把團(tuán)隊(duì)精神貫徹到底,更進(jìn)一步做好,原材料節(jié)約工作,不浪費(fèi),不錯裁,進(jìn)一步完善現(xiàn)場管理工作及規(guī)劃,物品擺放更加整齊有序,地面整潔干凈,一目了然,為構(gòu)建一個和諧明主的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)繼續(xù)努力。

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

評選優(yōu)秀員工自薦書3

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得個性值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。

  歸納自我的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中領(lǐng)悟,向他人領(lǐng)悟,盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。

  在工作中讓我領(lǐng)悟到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價值,因此溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于咱們工作歸納。在工作當(dāng)中咱們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態(tài)來工作,有效率的工作,為自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。

  同樣,公司給咱們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自我的`價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎樣樣。咱們都就應(yīng)擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是咱們要與團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自我,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠咱們的發(fā)奮。咱們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自我。

  最后,在今后工作中,我會更加發(fā)奮的工作,得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

評選優(yōu)秀員工自薦書4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  自20xx年三月、進(jìn)公司至今,我發(fā)奮的做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù),歸納自我的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中領(lǐng)悟,向他人領(lǐng)悟,盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。

  我的付出得到了公司認(rèn)可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達(dá)只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認(rèn)為,無論你是腳踏實(shí)地的做好了自我的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)潛質(zhì)成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的'!

  在工作中我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了最重要的一點(diǎn),就是讓我知道如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值,因此溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨,我卻認(rèn)為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的歸納。在工作當(dāng)中我們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心,為我們自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。

  同樣,公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自我,80%是靠團(tuán)隊(duì)。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們每一個人的發(fā)奮。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后我將會更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、今年的目標(biāo)正等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。

  此刻我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關(guān)聯(lián),溝通和協(xié)作的潛質(zhì)十分重要,“溝通”當(dāng)接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣盡快的把客戶的問題解決好,“協(xié)作”就是當(dāng)客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自我解決如果不能解決,然后再由我們移交到技術(shù)部,由我們和技術(shù)部共同完成。因此溝通和協(xié)作十分重要。

  最后,期望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。

  自薦人:

  日期:

評選優(yōu)秀員工自薦書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自xx部xxx,20xx年入廠,12月以前一直在膠囊劑車間從事一線生產(chǎn)管理工作,為銷售一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

  自進(jìn)入公司至今,我并沒有為公司做出什么特別顯赫的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡快地完成每一次任務(wù),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事情,讓我經(jīng)手的所有事情沒有人為的差錯。我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向我們每位員工傳達(dá)說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報平凡道理。

  在工作中,領(lǐng)導(dǎo)不時的給我指導(dǎo),同事不斷的給我?guī)椭,我總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,與同事和睦相處,少點(diǎn)計較,多點(diǎn)寬容,這更有利于樹立好的心態(tài),只有心態(tài)好了,我們才能全心全意的投入工作中去,這樣和大家的工作更能協(xié)調(diào)配合的更好。有利于工作效益的提高。

  在的一線生產(chǎn)管理工作中,盡管生產(chǎn)任務(wù)很大,再加上鍋爐老扯皮,又正趕上我們一同事辭職,我接手了他的技術(shù)工作,看著那上百份的記錄,看著那堆如山的事情,頭都有爆炸的感覺。我在自己的工作崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé),在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合其他部門合理安排車間生產(chǎn),把好質(zhì)量關(guān),最后也如期完成了生產(chǎn)任務(wù)。無論在什么時候的`工作中,我都細(xì)心負(fù)責(zé)。比如在一次上晚班的時候,同事在鋁塑包裝換批號時,將“有效期至”打成“有效至期”,在我的細(xì)心檢查下被發(fā)現(xiàn),終于沒有產(chǎn)生質(zhì)量事故。這些事情讓我深刻的體會到,無論在公司擔(dān)任什么職務(wù),哪怕職務(wù)很微妙,只要我們盡職盡責(zé),就一定會有它的價值,都能避免公司不必要的損失。如果我們每個人都做好自己分內(nèi)的事情,不要拖公司的后退,那公司的運(yùn)轉(zhuǎn)就不會有障礙。

  公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我們應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的精神。即將結(jié)束,很快到來,新的一年,新的起點(diǎn),我現(xiàn)在剛到這個新的崗位,我深刻的知道我現(xiàn)在的工作比

  起以前的來說任務(wù)更重更大,我將會更加努力、更加勤奮的工作、確立更高的目標(biāo)、更嚴(yán)格的要求自己,為公司獻(xiàn)出我微薄的力量。

  最后,祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,明天會更好!

  自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

評選優(yōu)秀員工自薦書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫歐強(qiáng),20xx年2月底入廠,在我公司技品部工藝組工作近兩年時間了。自入廠以來,我見證了公司的發(fā)展壯大與成長,而我本人也學(xué)到了許多知識,也成熟了許多,借此機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報一下今年的工作:

  一、成本控制方面:

  我所在的工藝組共有3人,一人主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝,另一人主要負(fù)責(zé)圖紙發(fā)放及管理。為降低成本,在20xx年里我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)對倉庫的部分呆滯物料進(jìn)行整改,整改產(chǎn)品將盡40種,大大提高了利用率。

  二、班組民主管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)作方面:

  我在組內(nèi)積極開展明主管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),以增強(qiáng)生產(chǎn)技能為重點(diǎn),緊緊圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,建立健全組各項(xiàng)制度,不斷提高服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)水平,及時了解員工的思想動態(tài)及綜合能力進(jìn)行優(yōu)化組合,工作中給予及時指導(dǎo),對于員工的工作給予充分認(rèn)可,獎懲分明,生活中給予關(guān)心和照顧業(yè)余時間搞一些集體活動或者聚會,開會時交流工作經(jīng)驗(yàn),及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的會議精神和指示,通過以上工作和舉措,即增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力也有利于管理工作的開展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的提高。

  三、模范帶頭作用:

  作為一名組長,帶領(lǐng)員工認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的個各項(xiàng)任務(wù)自是責(zé)無旁貸,在工作中,用自己的實(shí)際行動去帶動身邊的人,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,他們也都在各自的崗位中發(fā)揮著巨大的作用,而我本人在工作中更是嚴(yán)格要求自己,認(rèn)證遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)證履行職責(zé),愛崗敬業(yè),不論是在那個崗位我都是干一行,愛一行,專一行。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),從來不打折扣,以身作則,充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用,腳踏實(shí)地的工作,以更好的促進(jìn)自己的本職工作。

  回首這兩年來的風(fēng)雨歷程,幾分耕耘,幾分收獲,尤其是在20xx年面對組類頻繁的`人事變動,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下我與全組同事共同努力完成了公司交給的生產(chǎn)任務(wù),不管是技術(shù)上還是思想上都取得了很大的進(jìn)步與提高,自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享,新的一年,新的起點(diǎn),我將一如既往的去努力工作,努力做好班組明主管理,充分發(fā)揮每一名員工的工作積極性,把團(tuán)隊(duì)精神貫徹到底,更進(jìn)一步做好,原材料節(jié)約工作,不浪費(fèi),不錯裁,進(jìn)一步完善現(xiàn)場管理工作及規(guī)劃,物品擺放更加整齊有序,地面整潔干凈,一目了然,為構(gòu)建一個和諧明主的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)繼續(xù)努力。

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

評選優(yōu)秀員工自薦書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)們在工作中給予我的支持和幫助。

  自從參加工作以來,在這個平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的.技能,更多的是我學(xué)到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作過程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進(jìn)步。

  自20xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出突出的貢獻(xiàn),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力完成每一次任務(wù)。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價值,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合好。

  我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認(rèn)同;同時又感到很有壓力,因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹敲魈斓钠瘘c(diǎn),我要繼續(xù)努力做的更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻(xiàn)。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  我相信,一份耕耘,一份收獲,無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。

  最后,希望在今后工作中,能夠繼續(xù)得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定!

申請人:

  20xx年11月7日

評選優(yōu)秀員工自薦書8

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué),跨入它的職場平臺,便開始新領(lǐng)悟生涯,在那里我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價值,因此溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認(rèn)為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于咱們工作歸納。在工作當(dāng)中咱們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心,為員工自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。

  同樣,公司給咱們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自我的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎樣樣,這天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶來的`是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是咱們要與團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自我,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠咱們每一個人的發(fā)奮。咱們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自我與各同事一齊竭盡全力為咱們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為咱們今年的目標(biāo)等待著咱們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。

  最后,期望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)們在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

評選優(yōu)秀員工自薦書9

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和照顧,感謝同事對我的鼓勵和幫助,今天讓我獲得了“年度優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號,我內(nèi)心非常感動,感謝大家對我的認(rèn)可,艱辛的付出終于有了回報。但我深知這個榮譽(yù)是有大家共同完成的,不是屬于我個人的。

  從來到公司至今已經(jīng)3個年頭了,我從一個初入社會的毛頭小子轉(zhuǎn)眼間就變成了小伙子了,回想剛來時的青澀與不安,感謝大家的包容和理解,讓我感覺到家的溫暖和幸福,在這樣充滿愛的環(huán)境中,我盡量做好自己的本職工作,團(tuán)結(jié)同事,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一次任務(wù),不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),請教別人,從失敗的經(jīng)歷中獲得成功的信息,把工作做的一次比一次好,提升工作效率。但我深知自己還有很多不足,還有很多要學(xué)習(xí)的`地方,我會繼續(xù)要求自己不能放松,虛心接受別人的批評和教導(dǎo),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中吸取精華,提升自己的工作技能,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情!讓我們攜手共進(jìn),去開創(chuàng)企業(yè)輝煌的明天!

  衷心的祝愿大家身體健康,萬事如意,合家歡樂,工作順利!

  自薦人:XXX

評選優(yōu)秀員工自薦書10

錢,而是因?yàn)槲覀人的特點(diǎn)和性格決定的,對于這個崗位,我有如下優(yōu)點(diǎn):因?yàn)槲乙郧笆窃谀馁e館工作的,所以對您賓館的規(guī)章制度有一定的解,我熟悉保安工作的規(guī)律與特點(diǎn),我是一個對待工作非常負(fù)責(zé)細(xì)心的人,這點(diǎn)您可以去問和我以前一起在您賓館工作的`同事。當(dāng)然,雖然我年齡已經(jīng)35,但是我體格很健壯,受過專門的武道訓(xùn)練,學(xué)過擒拿手格斗的基本技巧,業(yè)余時就經(jīng)常去學(xué)習(xí)柔道,這對于從事保安的工作崗位都是非常重要的。說只是紙上談兵,所以我真誠的接受您的考驗(yàn)。我深信我能夠擔(dān)任這一職務(wù)。

此致

敬禮

自薦人:

日期:

評選優(yōu)秀員工自薦書11

酒店優(yōu)秀員工評選自薦書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是來自酒水部的XXX,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,以及很榮幸的被評為“優(yōu)秀員工”,心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認(rèn)可與接納,覺得自己融入到這個大家庭,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被認(rèn)可,我會更加努力!從開始工作至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學(xué)校出來的大學(xué)生相比,已脫離了剛出學(xué)校的青澀,變得能從容的面對客人獨(dú)特的要求,以及在對客服務(wù)工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費(fèi)價值的服務(wù),讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳,這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。XX大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓(xùn)我都積極參與,在今年我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節(jié)目,我覺得這是我的.榮幸,讓我和酒店有了一絲聯(lián)系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺。與此同時也參加了酒店組織的技巧培訓(xùn),這不僅是給我自己充電學(xué)習(xí)的機(jī)會,也是讓我能掌握更專業(yè)更好的酒店服務(wù)技巧來為酒店創(chuàng)造更高的業(yè)績。我想,不管是酒店的培訓(xùn)還是部門專業(yè)知識的培訓(xùn)都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊,感謝酒店給了我這種機(jī)會。

  最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,很感謝我部門經(jīng)理和主管在工作中給予我諸多的指導(dǎo)和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

  此致

敬禮!

  自薦人:XXX

  XXXX年XX月XX日

評選優(yōu)秀員工自薦書12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我鐘愛公司的企業(yè)文化,鐘愛公司的工作氛圍,鐘愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在那里,我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心,務(wù)實(shí)的'工作舉措來展現(xiàn)自我,期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報,第一時刻傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強(qiáng)員工的工作職責(zé)心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體此刻服務(wù)上,就是:100減1等于 0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個小細(xì)節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好培訓(xùn),考核工作,強(qiáng)化服務(wù)潛質(zhì),創(chuàng)新服務(wù)方式。

  用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來,以客戶的滿意度作為衡量咱們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。透過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫,有針對性的帶給個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給咱們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  在做好以上三點(diǎn)的同時,我將不斷的在實(shí)踐中,完善自我,提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,但我堅(jiān)信,實(shí)踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我堅(jiān)信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)理想的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自我潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進(jìn)。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月x日

評選優(yōu)秀員工自薦書13

公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的日常工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職日常工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜粘9ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個日常工作企業(yè),更是一所社會大學(xué),跨入它的職場平臺,便開始新學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。

  自xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的日常工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的日常工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高日常工作效率,與同事相處和睦。

  在日常工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的日常工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在日常工作當(dāng)中我們一定要要全心投入日常工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心,為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的.的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的日常工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。

  最后,希望在今后日常工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。

  我深信,一份耕耘,一份收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日常工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使日常工作技能不斷提高,為以后的日常工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在日常工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的員工同事們,感謝他們在日常工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多日常工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。

  員工:

  時間:

評選優(yōu)秀員工自薦書14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué),跨入它的職場平臺,便開始新領(lǐng)悟生涯,在那里我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價值,因此溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的`更好。都說一日之際在于晨,我卻認(rèn)為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作歸納。在工作當(dāng)中我們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心,為員工自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。

  同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自我的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎樣樣,這天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶來的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自我,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們每一個人的發(fā)奮。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自我與各同事一齊竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。

  最后,期望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)們在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。

  自薦人:

  日期:

評選優(yōu)秀員工自薦書15

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!我是xx,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:

  1、實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)絡(luò)集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動化,實(shí)現(xiàn)實(shí)時、差異、完全備份策略,并預(yù)計可在1小時內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險、最大限度減小公司損失。

  2、針對烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在U8系統(tǒng)中進(jìn)行了深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的.管理需求。為銷售部、財務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。

  3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實(shí)現(xiàn)研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費(fèi)用的財務(wù)核算。為管理人員、財務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。

  4、實(shí)現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按生產(chǎn)訂單依據(jù)BOM進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點(diǎn)、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

  5、在U8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務(wù)部門按單統(tǒng)計分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。

  6、網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,預(yù)計節(jié)省費(fèi)用9600元左右。

  以上是20xx年所取得的主要工作業(yè)績,當(dāng)中也存在不足之處需要更加努力去改正、強(qiáng)化專業(yè)技能、提高管理知識、業(yè)務(wù)知識水平,努力成為IT復(fù)合型人才,以公司的三年發(fā)展戰(zhàn)略及《公司信息化建設(shè)三年規(guī)劃—20xx—20xx》為指導(dǎo)進(jìn)行工作展開,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  謝謝!

申請人:xx

  20xx年x月x日

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