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應(yīng)聘采購(gòu)員自我介紹3篇
采購(gòu)員在應(yīng)聘時(shí),無(wú)論在面試過(guò)程中還是在簡(jiǎn)歷上,自我介紹都發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,下面是小編為你整理的應(yīng)聘采購(gòu)員自我介紹,希望對(duì)你有幫助!
應(yīng)聘采購(gòu)員自我介紹篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委:
大家好!
抱著xx信念我今天競(jìng)聘采購(gòu)員一職。我的報(bào)告分四部分
一、個(gè)人基本情況
我叫XXX、23歲、大專(zhuān)學(xué)歷
二、對(duì)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)
從事采購(gòu)工作必須具備誠(chéng)實(shí)守信終于企業(yè)的思想品質(zhì)做事公道、正派、不徇私情、任何時(shí)候均要以企業(yè)利益為重其次要具有執(zhí)行力嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求進(jìn)行工作對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣的完成要具有學(xué)習(xí)精神采購(gòu)工作涉及方方面面如果不能對(duì)所采購(gòu)物資技術(shù)的要求或市場(chǎng)行情有所了解就不能夠做到專(zhuān)業(yè)化采購(gòu)因此我認(rèn)為要做好采購(gòu)工作必須要具備需學(xué)習(xí)精神要做到干一行愛(ài)一行專(zhuān)一
行達(dá)到內(nèi)行采購(gòu)最后就是密切關(guān)注市場(chǎng)行情變化努力為企業(yè)降低每一分采購(gòu)成本要從國(guó)家政策、報(bào)刊新聞、客戶(hù)訪談中得到的信息迅速用到實(shí)際的工作中去來(lái)降低采購(gòu)成本。
三、我還具備以下優(yōu)勢(shì)
我今年23歲正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段身體健康精力旺盛思維敏捷、勇于創(chuàng)新。投身企業(yè)兩個(gè)月來(lái)的經(jīng)歷培養(yǎng)了我認(rèn)真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信敬業(yè)的工作態(tài)度及吃苦耐勞的.精神。同時(shí)也提高了自身的溝通協(xié)調(diào)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心。我始終認(rèn)為思想指揮行動(dòng)世上沒(méi)有做不好的事情關(guān)鍵看你用不用心。
四、工作思路
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的信任和支持競(jìng)聘成功我將按照以下思路開(kāi)展工作
一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)做一名廉潔、正直的采購(gòu)員采購(gòu)員是個(gè)特殊崗位更是個(gè)敏感的崗位采購(gòu)性質(zhì)決定了他對(duì)人品的更高的要求要具備良好的職業(yè)素質(zhì)和高尚的道德觀。因此我會(huì)時(shí)刻提醒自己企業(yè)利益高于
一切做好一名采購(gòu)人員的基本原則。
二、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)努力做到內(nèi)行采購(gòu)。由于采購(gòu)工作涉及多個(gè)學(xué)科和多個(gè)專(zhuān)業(yè)我們要對(duì)所采購(gòu)物資的用途、質(zhì)量要求、成本構(gòu)成價(jià)格及車(chē)間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線(xiàn)調(diào)查了解情況學(xué)習(xí)擴(kuò)大知識(shí)面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、供應(yīng)商學(xué)習(xí)了解設(shè)備或材料的性能及市場(chǎng)行情才能在客戶(hù)、業(yè)務(wù)方面征服對(duì)方維護(hù)企業(yè)利益降低采購(gòu)成本。
三、拓寬進(jìn)貨渠道尋找質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物資在穩(wěn)定老客戶(hù)的基礎(chǔ)上我將積極發(fā)展新客戶(hù)增大選擇范圍做到源頭采購(gòu)。
四、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的理念圍繞“效益”目標(biāo)開(kāi)展工作。積極圍繞公司制定的發(fā)展目標(biāo)確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
五、更加深入理解企業(yè)文化增強(qiáng)與員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)誠(chéng)信立企德行天下充分發(fā)揮自己的工作積極性。
我相信我的工作熱情和謹(jǐn)慎一定能把自己的工作做好。請(qǐng)各位評(píng)委相信我支持我給我一個(gè)機(jī)會(huì)我會(huì)還您一份滿(mǎn)意的答卷!
謝謝!
應(yīng)聘采購(gòu)員自我介紹篇2
內(nèi)容簡(jiǎn)介:大家都說(shuō)采購(gòu)是個(gè)肥差!可不嗎!您想通過(guò)面試成為一個(gè)采購(gòu)員嗎?這就需要用到采購(gòu)員面試的技巧了。那么,采購(gòu)員面試的技巧有哪些?跟世界工廠網(wǎng)小編一起來(lái)學(xué)習(xí)采購(gòu)員面試的技巧吧!
大家都說(shuō)采購(gòu)是個(gè)肥差!可不嗎!您想通過(guò)面試成為一個(gè)采購(gòu)員嗎?這就需要用到采購(gòu)員面試的技巧了。那么,采購(gòu)員面試的技巧有哪些?跟世界工廠網(wǎng)小編一起來(lái)學(xué)習(xí)采購(gòu)員面試的技巧吧!不同職位的面試,常見(jiàn)的問(wèn)題也是不一樣的。比如說(shuō)采購(gòu),通常我們會(huì)見(jiàn)到類(lèi)似這一類(lèi)的采購(gòu)面試問(wèn)題:
1、你是如何做采購(gòu)的?(提示:指的是采購(gòu)基本流程)
2、你覺(jué)得做一位采購(gòu)人員應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?(提示:責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調(diào)抗壓能力強(qiáng),敏銳的數(shù)字感等)
3、你是怎么開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的?(開(kāi)發(fā)供應(yīng)商基本流程再加上自己的解見(jiàn))
4、供應(yīng)商經(jīng)常會(huì)延遲交貨,你是怎么處理的?(主觀題,看自己理解了)
5、你會(huì)不會(huì)用ERP或MRP?(會(huì)工作流程和會(huì)電腦就會(huì)用,不用怕)
6、談?wù)勀阍谏蠋准夜镜倪\(yùn)作,你為什么要離開(kāi)?
7、你是怎么管理供應(yīng)商的?
8、怎么降低成本?(這個(gè)太多了,盡所知道的全答出來(lái))
9、你的同事有一位是非常難相處的,但和某位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較密切,你在這里工作怎么處理你們之間的關(guān)系??(這類(lèi)問(wèn)題是考你溝通協(xié)調(diào)能力.靈活點(diǎn)就行).
10、你了不了解物控部門(mén)和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)運(yùn)作?(一定要了解,不了解問(wèn)別人或者查下資料)
11、經(jīng)常會(huì)有"該來(lái)的沒(méi)來(lái),不該來(lái)的材料都來(lái)了"這種問(wèn)題發(fā)生你是怎么理解和處理的?
12、怎樣預(yù)防呆滯料和處理呆滯料?
13、談?wù)勀銓?duì)第三方物流的'認(rèn)識(shí),怎樣管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多)
14、經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶(hù)插急單,一位良好的采購(gòu)人員怎樣處理?(這種問(wèn)題常見(jiàn),全力配合唄,沒(méi)的說(shuō))
15、會(huì)有某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是怎么看待和處理的呢?(這種不是上面BOSS的新朋好友的廠子,就是某些黑心采購(gòu)搞的鬼,壟斷所造成的后果,立即開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,事可為時(shí)立即切換)
通常我們面試的時(shí)候會(huì)對(duì)某一行業(yè)做一個(gè)了解,包括了解一些常見(jiàn)的相關(guān)面試問(wèn)題,但是,我們不怕一萬(wàn)就怕萬(wàn)一。因此,準(zhǔn)備越是充分越好!我們不不僅僅要了解面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)的一些關(guān)于采購(gòu)的問(wèn)題,同時(shí)還要好好做一些其他方面的準(zhǔn)備。比如不是采購(gòu)方面的問(wèn)題,但是對(duì)勝任采購(gòu)這一職位有幫助的問(wèn)題!下面就是我們通常會(huì)被問(wèn)到的一些問(wèn)題和采購(gòu)員面試的技巧!
應(yīng)聘采購(gòu)員自我介紹篇3
第一:你離職的原因是什么
第二:你對(duì)自己的人生有什么規(guī)劃
第三:你在做采購(gòu)時(shí)的困惑
為什么來(lái)做采購(gòu):自己總結(jié)。
什么是采購(gòu):是指通過(guò)交換獲取物料和服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)行為,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。
采購(gòu)員必備能力:成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
什么樣才是好的采購(gòu)員:采購(gòu)員必備能力外,要有合理的采購(gòu)計(jì)劃,遵守5R原則,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下,降低采購(gòu)成本。
采購(gòu)員須承擔(dān)的責(zé)任:采購(gòu)計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購(gòu)數(shù)量控制、采購(gòu)品質(zhì)控制、采購(gòu)價(jià)格控制、交貨期控制、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)合同管理、采購(gòu)記錄管理。
采購(gòu)流程:收集信息,詢(xún)價(jià),比價(jià)、議價(jià),評(píng)估,索樣,決定,請(qǐng)購(gòu),訂購(gòu),協(xié)調(diào)與溝通,催交,進(jìn)貨檢收,整理付款。
采購(gòu)數(shù)量計(jì)算:本期應(yīng)采購(gòu)數(shù)量=本期生產(chǎn)需用量+本期末預(yù)定庫(kù)存量-前期預(yù)估庫(kù)存量-前期已購(gòu)未入庫(kù)數(shù)量
怎樣合理降低采購(gòu)成本:事先制定合理的采購(gòu)計(jì)劃,查詢(xún)當(dāng)前市場(chǎng)行情,掌握影響成本的因素和事件。事中尋找多家合格廠商的報(bào)價(jià),制作底價(jià)或預(yù)算,運(yùn)用議價(jià)技巧。事后選擇價(jià)格適當(dāng)?shù)膹S商簽訂合約,利用數(shù)量或現(xiàn)金折扣。
采購(gòu)價(jià)格構(gòu)成:供應(yīng)商成本的高低,規(guī)格與品質(zhì),采購(gòu)物料的供需關(guān)系,生產(chǎn)季節(jié)和采購(gòu)時(shí)機(jī),交貨條件,付款條件。
采購(gòu)商品成本構(gòu)成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、設(shè)備,直接及間接材料成本,直接及間接人工成本,制造費(fèi)用或外包費(fèi)用,營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)及稅捐、利潤(rùn)。
什么是合適的價(jià)格:采購(gòu)價(jià)格應(yīng)以達(dá)到適當(dāng)價(jià)格為最高目標(biāo),采購(gòu)員必須以采購(gòu)要求,根據(jù)市場(chǎng)行情,分析物料的質(zhì)量狀況和價(jià)格變動(dòng)情況,選擇物美價(jià)廉的物料進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。
怎么樣判斷采購(gòu)價(jià)格是否合理:進(jìn)行成本分析,價(jià)格分析,市場(chǎng)調(diào)研,多家廠商報(bào)價(jià)。
怎樣找供應(yīng)商:利用現(xiàn)有的資料,公開(kāi)征求的方式,通過(guò)同業(yè)介紹,閱讀專(zhuān)業(yè)刊物,協(xié)會(huì)或采購(gòu)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司,參加產(chǎn)品展示會(huì)。
供應(yīng)商分類(lèi):原材料供應(yīng)商,小額服務(wù)性供應(yīng)商,臨時(shí)性供應(yīng)商。
合格供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,高素質(zhì)的管理人員,穩(wěn)定的員工群體,良好的機(jī)器設(shè)備,良好的技術(shù),良好的管理制度。
怎樣對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析:價(jià)格,品質(zhì),服務(wù),位置,存貨政策,柔性。
什么是好的供應(yīng)商?在保證5R的前提下。能提供技術(shù)支持,能提供市場(chǎng)行情。能共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
什么是采購(gòu)供應(yīng)鏈?專(zhuān)業(yè)分工深入,交易成本減少的`發(fā)展過(guò)程。供需間各環(huán)節(jié),需求導(dǎo)向增值的整合方式。
1,你是如何做采購(gòu)
2,你覺(jué)得做一位采購(gòu)人員應(yīng)具有什么樣的素質(zhì)?(責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調(diào)抗壓能力強(qiáng),敏銳的數(shù)字感等)
3,你是怎么開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的(開(kāi)發(fā)供應(yīng)商基本流程再加上自己的解見(jiàn))
4,供應(yīng)商經(jīng)常會(huì)延遲交貨,你是怎么處理的(主觀題,看自己理解了)
5,你會(huì)不會(huì)用ERP或MRP??(不會(huì)就翹辮子了,這年頭哎)
6,談?wù)勀阍谏蠋准夜镜倪\(yùn)作,你為什么要離開(kāi)??
7.你是怎么管理供應(yīng)商的?
8,怎么降低成本?(COST,這個(gè)太多了,但不難)
9,你的同事有一位是非常難相處的,但和某位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較密切,你在這里工作怎么處理之間的關(guān)系??(這類(lèi)問(wèn)題是考你溝通協(xié)調(diào)能力.靈活點(diǎn)就行).
10,你了不了解物控部門(mén)和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)運(yùn)作?(一定要了解,不了解問(wèn)別人或者查下資料)
11,經(jīng)常會(huì)有"該來(lái)的沒(méi)來(lái),不該來(lái)的材料都來(lái)了"這種問(wèn)題發(fā)生你是怎么理解和處理的?
12,怎樣預(yù)防呆滯料和處理呆滯料?
13,談?wù)勀銓?duì)第三方物流的認(rèn)識(shí),怎樣管理第三方物流公司?(在百度上各大蝦都有答案,自己搜下,再次不一一細(xì)表)
14,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶(hù)插急單,一位良好的采購(gòu)人員怎樣處理(這種問(wèn)題常見(jiàn),全力配合唄,沒(méi)的說(shuō))
15,會(huì)有某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是怎么看待和處理的呢?(立即開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,事可為時(shí)立即切換)
工作總結(jié):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃與預(yù)算,并組織實(shí)施;
2.組織收集和分析供應(yīng)商信息、配件市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的采購(gòu)策略,建立開(kāi)發(fā)穩(wěn)定的供貨渠道;
3.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理、退貨體系等等;
4.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購(gòu)進(jìn)程,減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),降低庫(kù)存成本;
5.了解市場(chǎng)上本行業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品發(fā)展方向,以及產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)為公司開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品系列;
6.組織采購(gòu)會(huì)議,收集并綜合與會(huì)人員的采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算,降低采購(gòu)費(fèi)用成本;
7.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃及方案;
8.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品供貨渠道,選擇適合的供應(yīng)商;并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的溝通與管理工作;
9.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品物資詢(xún)價(jià)和比價(jià)工作;及時(shí)采購(gòu);
10.建立物資采購(gòu)臺(tái)帳,定期與財(cái)務(wù)、供應(yīng)商進(jìn)行賬目核對(duì);
11.了解物資庫(kù)存及銷(xiāo)售情況,及時(shí)對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行跟進(jìn)、更新;
12.及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作。
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