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未斷奶人才面試落聘
2日，漢口一家飲料公司未錄用一名筆試成績(jī)優(yōu)秀的求職者，原因很簡(jiǎn)單：她是媽媽陪著來(lái)面試的。公司說(shuō)，他們不要“未斷奶的人才”。
1日晚，這名去年秋大學(xué)畢業(yè)的求職者接到飲料公司通知，說(shuō)她筆試成績(jī)很好，讓她去東西湖一家酒店面試。她自幼得到家人百般寵愛(ài)，上大學(xué)時(shí)，家中保姆還經(jīng)常到學(xué)校給她洗衣服。每次外出，其母總要安排保姆陪同。接到面試通知后，她因不知到東西湖如何乘車(chē)，遂要求媽媽送她去面試。
次日，她在媽媽陪同下來(lái)到面試的酒店，在一樓服務(wù)臺(tái)得知面試的房間后，媽媽又將她送到了面試房間門(mén)口才轉(zhuǎn)身下樓等她。不巧的是，她們的舉動(dòng)讓面試主考官看見(jiàn)了。輪到她面試時(shí)，主考官只問(wèn)了一些她在家里的日常生活情況，就讓她出去了。
面試結(jié)束后，她被通知落聘了，其母不明其中原因，為便于女兒下次求職吸取教訓(xùn)，遂從側(cè)面向考官打聽(tīng)緣由�？脊俑嬖V她媽媽?zhuān)灰屪优趮寢屟壑杏肋h(yuǎn)長(zhǎng)不大，孩子大學(xué)畢業(yè)后，要盡快給其“斷奶”，這樣，走上工作崗位后，她才能獨(dú)立完成工作任務(wù)。主考官還說(shuō)，他們公司的員工經(jīng)常獨(dú)自出差到全國(guó)各地聯(lián)系客戶(hù)，連面試都要人送的人，很難勝任工作。
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