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文員面試技巧

時間:2022-07-21 10:22:53 面試技巧 我要投稿

文員面試技巧

  導(dǎo)語:面試時,你的語言表達藝術(shù)標志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。接下來小編整理了文員面試技巧,文章希望大家喜歡!

文員面試技巧

  文職崗位要面試者有很好的親和力。

  能與其他人進行很好的溝通,這就要求面試者必要有一個優(yōu)秀良好的心態(tài)來面對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個字——順其自然,不卑不亢。只有這么做才能給招聘人員留下一個很好的印象,使其相信你有能力在將來進入公司后能和大家和睦共處。

  要做到面帶微笑,平視考官,避免情緒波動,走向兩個極端:一是自卑感很重,覺得坐在對面的那人才學(xué)過人、答復(fù)錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,不敢痛快地表達自己的觀點;另一種狀況則是,很自信,壓根不把招聘人員放在眼里,覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得,最佳的表現(xiàn)應(yīng)是,平視對方,文質(zhì)彬彬,從容不迫。

  文職崗位需要很強的言語表達能力。

  在面試時要格外注意說話內(nèi)容,說話口氣以及所表達出的誠心。假如求職者說話雜亂無章,語意不清,這樣很容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是言語盡管悅耳,但虛有其表,缺少誠心,都不是成功的表達。

  在答復(fù)問題時要辯證剖析,多思維答題。回答問題要不墮入絕對的肯定與否定,應(yīng)多正反兩面考慮。從許多面試中所出的一些標題來看,考察的重點通常不在于面試者答案的是與非,或是觀點的正確與否,而在于分析說理讓人服氣的程度。所以要辯證地分析問題,理由充分地說理論證,而不要簡單地下結(jié)論,有時還要從多個角度思考,具體情況具體分析。

  面試者要注意自己在面試中的禮儀。

  原因是文職人員的形象和禮儀通常代表公司的形象,所以這一點必需在面試中予以重視。要做到外表大方,舉動得穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾不太合適,與文職人員的身份不符,給招聘人員的印象也不太好。

  面試者入座后,盡量不要呈現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這樣會給招聘人員一種不成熟、不嚴肅的感覺。一般說來,著裝打扮應(yīng)求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦干凈一些,女生可以化個淡雅的職業(yè)裝,總之,應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。

  辦公室文員面試著裝

  1、服裝的顏色,應(yīng)以白、黑、褐、海藍、灰色等為主。而女性搭配一條絲巾,或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣,既可防止顏色單調(diào)帶來的枯燥感,又會給人留下干練、充滿親和力與感染力的形象。

  2、套裝是單位行政女職員的必選之物,原因是它能夠使穿戴的人顯得干凈利落,干練果斷。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。

  3、不影響工作效率的前提下,職業(yè)女人可以穿合身的連衣裙,適當(dāng)?shù)卣故九说臍赓|(zhì)與風(fēng)度。

  4、為了適應(yīng)行政族工作的特點,在面料的選擇上應(yīng)當(dāng)盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料,從而保持衣服形態(tài)的整潔。

  面試注意事項

  首先,面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力,能與他人進行良好的溝通,所以在面試中應(yīng)避免情緒波動,走向兩個極端:一是盲目自卑,怕回答錯了被人笑話,于是畏首畏尾,不敢暢快地表達觀點;另一種則是盲目自信,不把考官放在眼里,覺得對方不如自己。求職者應(yīng)樹立正確的心態(tài):面試的目的是通過競爭謀求職業(yè),不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴選優(yōu)秀人才,增強公司競爭力。求職者和考官不存在對立關(guān)系,因此最好的表現(xiàn)是平視對方、有理有節(jié),讓對方相信,你進入公司后有能力與同事和諧相處。

  第二,面試者應(yīng)注意自己的面試禮儀。文職人員的形象是公司的窗口,面試時要做到儀表大方、舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃裝艷抹會給考官留下不佳的印象,男性留長頭發(fā)等標新立異的裝扮更應(yīng)堅決避免。入座后,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這容易給主考官不成熟、不莊重的感覺。

  第三,文職崗位需要很強的語言表達能力,面試時要特別注意說話的內(nèi)容、語氣及所表現(xiàn)出的誠意。說話顛三倒四、語意不清,會讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任;話語雖然動聽,但華而不實、缺乏誠意,也會讓人產(chǎn)生不信任感。一般來說,考官測評的重點不在于求職者答案的正確與否,而在于論證是否能令人信服。因此,回答問題時,不要進行簡單的肯定或否定,要辨證分析,從正反兩面回答,同時還要邏輯嚴密、思路清晰?脊偬岢鰡栴}以后,不必急于回答,略作思索再開口。即便考官所提的問題與你事前準備的題目十分相似,也不要在對方話音剛落的時候立即答題,否則考官會覺得你沒有用心答題,只是在背事先準備好的答案。

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