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退伍老兵求職簡歷技巧全攻略
退伍老兵求職簡歷技巧全攻略
軍人退役之后想干點什么怎么寫簡歷?下面小編來教教你,一起來學習一下咯。
齊頭并進獲信息
獲取足夠多的信息是找到滿意工作的前提。如果時間允許,不妨齊頭并進,多搜集信息。其一,大型人才招聘會。這種招聘會管理規(guī)范、信息集中,進場可以獲取海量信息,退伍戰(zhàn)友不應錯過。缺點是需要支付一定的費用,并且層次偏高。其二,人才市場定期招聘會。主要針對不同行業(yè)進行專場招聘,層次為中等或偏下,比較適合退伍軍人。缺點是信息較少,選擇余地小。其三,職介機構的登記查詢。近年來,大量的職介機構涌現出來,各家在服務質量、手段、收費上差距很大。缺點是收費太高、信息太雜,虛假太多。其四,招聘類報刊。筆者建議你留意當地流行報紙每周定期的招聘版。針對性強,虛假信息也較少。另外,戰(zhàn)友們還應該注意網上求職。網上求職已成為比較流行的求職方式,崗位信息比較多。專門為退伍軍人服務的退伍資訊導航網、退役軍人人才網等都是免費注冊求職。缺點是注冊比較麻煩。
揚長避短寫簡歷
退伍的戰(zhàn)士普遍都沒有高學歷,而用人單位往往把學歷放在第一位。在這種情況下,戰(zhàn)友們千萬不要因為學歷問題束縛了自己的手腳。許多企業(yè)要求大專或本科以上學歷,這其實并不是針對退伍軍人。有的企業(yè)可能專門注明了退伍軍人優(yōu)先或例外,大多數企業(yè)并沒有注明這一點。只要不是要求研究生以上學歷,戰(zhàn)友們都可以大膽地去應聘。我建議戰(zhàn)友們揚長避短寫簡歷。例如突出自己參加過哪些培訓。某部三級士官小李,高中文化程度,復員后來北京找工作,遇到了麻煩。因為他在一群本科、研究生學歷的求職者中沒有什么優(yōu)勢可言。他在寫簡歷時,沒有填寫自己的最高學歷是高中,而是填寫了自己在部隊參加的各類機械修理培訓,還重點介紹了自己維修裝備方面的經驗,并把部隊頒發(fā)的維修標兵證書復印件也附在簡歷后。這樣既實事求是,又給招聘者留下了良好印象,他最終在一家機械制造公司找到了滿意的工作。
有的放矢求職信
求職信是求職簡歷的重要補充,主要是針對特定的企業(yè),結合自身優(yōu)勢,專門寫就的信件。求職信應該突出自己的專業(yè)與特長,與招聘單位聯(lián)系緊密的內容適當多寫一些,得過什么級別的獎項也要寫清楚,如果能恰當地寫出自己一兩條缺點,對方更覺得你誠實、可靠。最好表明期待答復的心情,包括能否服從調動,以及一旦被錄用將如何工作等。求職信要講究行文格式。稱呼要恰當,如果寫給單位領導,可稱為尊敬的××負責同志,寫給具體的工作人員,可稱為尊敬的××老師,視對方的身份而定,并附上"您好"之類的問候語。結尾莫忘禮節(jié),正文寫完之后,一般應寫上表示敬意、祝愿等祝語,如"祝貴公司興旺發(fā)達",也可用"敬祝安康"之類通用祝語。
主動出擊去面試
面試并不是被動挨打。在準備充分的情況下,要敢于主動出擊,展示自己的優(yōu)勢。首先,要善于打破沉默。應試者可能出于種種顧慮,不愿主動說話,結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默,語音語調亦極其生硬,使場面更顯尷尬。其實,在面試前或面試中,退伍戰(zhàn)友主動致意與交談,會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。其次,應積極應答問題。面試官常常會提出一些讓應試者難為情的問題,很多人對此躲躲閃閃,甚至撒謊敷衍,其實大可不必。比如面試官問:本公司待遇不高,為什么你選中本公司。你可以說:相對金錢,我更看重學習機會、發(fā)展機會,我更喜歡貴公司的文化氛圍。第三,應注意不要與面試官過分套近乎。具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應試者套近乎的,況且面試官往往有幾位,討好了一位可能得罪了其余。聰明的退伍戰(zhàn)友可以列舉一至兩件有根有據的事情來贊揚招聘單位,從而表現出您對這家公司的興趣。
"打掃戰(zhàn)場"有驚喜
許多退伍戰(zhàn)友只注重面試技巧,而忽略了面試后的"戰(zhàn)場打掃".注意拾遺補闕,可能另有驚喜等著你。求職面試后,誰都想早知結果。我想建議戰(zhàn)友的是,不要過早打聽結果。在一般情況下,每次面試結束后,招聘主管人員都要進行討論和投票,然后送人事部門匯總,最后確定錄用人選,這個階段可能需要三五天或更長的時間。退伍戰(zhàn)友在這段時間內一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結果,否則會給人一種急不可耐的印象。面試后可以做些什么呢?我覺得可以給招聘人員寫信表示感謝。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況,以及面試的時間,并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣,增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。
即將退伍的戰(zhàn)友們,應聘不可能個個成功,萬一你在某次求職中失敗了,請你也不要氣餒,關鍵是找出失敗的原因:工資要求太高了?技術水平不夠?面試細節(jié)沒注意?還是準備不夠充分?總結教訓后重新沖刺,相信你一定能找到自己的用武之地。
學歷低的退伍軍人如何寫求職簡歷
退伍軍人中的戰(zhàn)士、士官,普遍都沒有較高的學歷,而用人單位現在往往把學歷放在第一位。在這種情況下,準備簡歷的時候,應該特別注意修飾一下簡歷中"教育程度"和"工作經驗"這兩個部分。
如果工作經驗非常豐富,你的簡歷甚至可以根本不包括教育經歷這一部分,這樣做的優(yōu)點在于你可以不必明說你沒有獲得正式的學位證書。另一種處理方法是,你只說你參加過哪些教育與培訓,而不說你有或者沒有正式結業(yè)。
舉例來說,你可以說你曾在某校就讀,或者參加過這樣那樣培訓計劃,而不要指明你并沒有通過結業(yè)考試,這樣,基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地刷下去,或許,還可以給你帶來一個意料之外的面試的機會
某部戰(zhàn)士三級士官小李,高中文化程度,是該部的修理骨干。復員后來北京找工作,在寫簡歷時遇到了麻煩。因為現在的用人單位十分重視學歷,而小李的學歷在一幫本科、研究生中實在是沒有什么優(yōu)勢可言。然而小李自有高招,在寫簡歷時,他沒有寫自己的最終學歷是高中,而是大書特書自己在部隊參加的各類機械修理培訓,還重點介紹了自己維修裝備方面的經驗,并把部隊頒發(fā)的維修標兵證書復印件也放進了簡歷中。這樣既實事求是不夸大,又讓自己的簡歷給招聘者留下了良好而深刻的印象,最終在一家機械制造公司找到了滿意的工作。
必須說明的是,你所提供的一切信息必須真實有效,不同內容的簡歷只是將你切實的工作能力和經驗進一步細化,任何加工、編造出來的內容都無異于一杯杯苦酒,最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
有些行業(yè),如從事理論研究工作,在學歷、能力、年齡各方面都有特定限制,事先要核查一下自己的資格是否符合條件,千萬不要存有碰運氣的念頭。但在直接面向市場的各類企業(yè)中,一般并不是非要高學歷不可,只要你有相關工作經驗或能力,能給公司帶來效益即可。如果你覺得自己符合應聘條件,還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準備好自己的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時,應把這些資料有條不紊地放在一個公文包里隨身帶去,以便主試人隨時查看。
當然,簡歷只是求職準備工作中的一個方面,不能以為寫好了簡歷就可以守株待兔了,在面試時還必須要掌握一定的技巧,尤其要注意主動出擊。
軍人退伍之后,到底適合哪些崗位,準確地說,只能根據每個人的具體情況,招聘單位在招什么人,要求具備什么條件才能做出回答。一般而言,義務兵、士官、干部在部隊歷練時間長短不已,比較適合的崗位也略有差異。
。ㄒ唬┝x務兵退役后的崗位選擇。義務兵,在部隊服現役兩年,一般都是從學校到部隊,有的是學校畢業(yè)后1-5年再到部隊的。大多數是初中、高中、中專文化程度,少數是小學、大學文化程度,談不上有多豐富的社會實際工作經驗,但具有很強的年齡優(yōu)勢和追求進步的愿望。義務兵退役被市場認可的擇業(yè)資本,主要是兩年的部隊鍛煉。義務兵在部隊的兩年中,基本上都是軍事訓練和學習,特點是守紀律、聽指揮、不怕苦、有集體榮譽感、尊重領導、能服從指揮者命令,對工作負責等。退役到地方后比較適合于做保安、消防、司機、基層營銷人員、倉庫管理、工廠機械操作、裝配、生產線工人、電工、各計件工種的工人等。經過一段時間的實際鍛煉并結合自己的工作能力和人際交往能力等,許多義務兵都能勝任相應工作的技術和行政管理。
。ǘ┦抗偻艘酆蟮膷徫贿x擇。士官在部隊服役5年以上,其中一些同志在部隊通過了自學考試、軍隊院校培訓或軍地兩用人才的培養(yǎng),其文化素養(yǎng)及獨立分析處理問題的能力要高于義務兵。絕大部分士官都有在部隊當過班長或代理排長、技師等職務的經歷,所以,他們除了有義務兵的特點外,還具有一定的組織管理能力、良好的合作精神和人際交往能力。退役到地方能勝任前述義務兵所能從事的工作,并能較快地進入角色,勝任相應的技術和行政業(yè)務。另外,士官在熟悉地方業(yè)務后,可以做保安隊長、消防主管、管理咨詢公司的拓展訓練教官、司機兼行政、行政助理、營銷經理等行業(yè)層次稍高一些的工作。一些企業(yè)招聘儲備干部,還會把一些部隊退役的士官列入其招聘對象,先做工人,經過一段時間的實際工作鍛煉后,便很快就升為企業(yè)干部。
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