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學(xué)歷低的退伍軍人如何寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷
學(xué)歷低的退伍軍人如何寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷
軍人退役之后怎么謀生？怎么去寫(xiě)簡(jiǎn)歷求職？如果你是其中的一員，那么下面的文字你必須好好看看，對(duì)你有用，希望喜歡。
退伍軍人中的戰(zhàn)士、士官，普遍都沒(méi)有較高的學(xué)歷，而用人單位現(xiàn)在往往把學(xué)歷放在第一位。在這種情況下，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該特別注意修飾一下簡(jiǎn)歷中"教育程度"和"工作經(jīng)驗(yàn)"這兩個(gè)部分。
如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，你的簡(jiǎn)歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分，這樣做的優(yōu)點(diǎn)在于你可以不必明說(shuō)你沒(méi)有獲得正式的學(xué)位證書(shū)。另一種處理方法是，你只說(shuō)你參加過(guò)哪些教育與培訓(xùn)，而不說(shuō)你有或者沒(méi)有正式結(jié)業(yè)。
舉例來(lái)說(shuō)，你可以說(shuō)你曾在某校就讀，或者參加過(guò)這樣那樣培訓(xùn)計(jì)劃，而不要指明你并沒(méi)有通過(guò)結(jié)業(yè)考試，這樣，基本上可以避免你在第一輪時(shí)就被不明不白地刷下去，或許，還可以給你帶來(lái)一個(gè)意料之外的面試的機(jī)會(huì)
某部戰(zhàn)士三級(jí)士官小李，高中文化程度，是該部的修理骨干。復(fù)員后來(lái)北京找工作，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)遇到了麻煩。因?yàn)楝F(xiàn)在的用人單位十分重視學(xué)歷，而小李的學(xué)歷在一幫本科、研究生中實(shí)在是沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)可言。然而小李自有高招，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，他沒(méi)有寫(xiě)自己的最終學(xué)歷是高中，而是大書(shū)特書(shū)自己在部隊(duì)參加的各類機(jī)械修理培訓(xùn)，還重點(diǎn)介紹了自己維修裝備方面的經(jīng)驗(yàn)，并把部隊(duì)頒發(fā)的維修標(biāo)兵證書(shū)復(fù)印件也放進(jìn)了簡(jiǎn)歷中。這樣既實(shí)事求是不夸大，又讓自己的簡(jiǎn)歷給招聘者留下了良好而深刻的印象，最終在一家機(jī)械制造公司找到了滿意的工作。必須說(shuō)明的是，你所提供的一切信息必須真實(shí)有效，不同內(nèi)容的簡(jiǎn)歷只是將你切實(shí)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步細(xì)化，任何加工、編造出來(lái)的內(nèi)容都無(wú)異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
有些行業(yè)，如從事理論研究工作，在學(xué)歷、能力、年齡各方面都有特定限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬(wàn)不要存有碰運(yùn)氣的念頭。但在直接面向市場(chǎng)的各類企業(yè)中，一般并不是非要高學(xué)歷不可，只要你有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或能力，能給公司帶來(lái)效益即可。如果你覺(jué)得自己符合應(yīng)聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準(zhǔn)備好自己的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格任職證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證、推薦信等材料。去面試時(shí)，應(yīng)把這些資料有條不紊地放在一個(gè)公文包里隨身帶去，以便主試人隨時(shí)查看。
當(dāng)然，簡(jiǎn)歷只是求職準(zhǔn)備工作中的一個(gè)方面，不能以為寫(xiě)好了簡(jiǎn)歷就可以守株待兔了，在面試時(shí)還必須要掌握一定的技巧，尤其要注意主動(dòng)出擊。
軍人退伍之后，到底適合哪些崗位，準(zhǔn)確地說(shuō)，只能根據(jù)每個(gè)人的具體情況，招聘單位在招什么人，要求具備什么條件才能做出回答。一般而言，義務(wù)兵、士官、干部在部隊(duì)歷練時(shí)間長(zhǎng)短不已，比較適合的崗位也略有差異。
�。ㄒ唬┝x務(wù)兵退役后的崗位選擇。義務(wù)兵，在部隊(duì)服現(xiàn)役兩年，一般都是從學(xué)校到部隊(duì)，有的是學(xué)校畢業(yè)后1-5年再到部隊(duì)的。大多數(shù)是初中、高中、中專文化程度，少數(shù)是小學(xué)、大學(xué)文化程度，談不上有多豐富的社會(huì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但具有很強(qiáng)的年齡優(yōu)勢(shì)和追求進(jìn)步的愿望。義務(wù)兵退役被市場(chǎng)認(rèn)可的擇業(yè)資本，主要是兩年的部隊(duì)鍛煉。義務(wù)兵在部隊(duì)的兩年中，基本上都是軍事訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，特點(diǎn)是守紀(jì)律、聽(tīng)指揮、不怕苦、有集體榮譽(yù)感、尊重領(lǐng)導(dǎo)、能服從指揮者命令，對(duì)工作負(fù)責(zé)等。退役到地方后比較適合于做保安、消防、司機(jī)、基層營(yíng)銷人員、倉(cāng)庫(kù)管理、工廠機(jī)械操作、裝配、生產(chǎn)線工人、電工、各計(jì)件工種的工人等。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際鍛煉并結(jié)合自己的工作能力和人際交往能力等，許多義務(wù)兵都能勝任相應(yīng)工作的技術(shù)和行政管理。
�。ǘ┦抗偻艘酆蟮膷徫贿x擇。士官在部隊(duì)服役5年以上，其中一些同志在部隊(duì)通過(guò)了自學(xué)考試、軍隊(duì)院校培訓(xùn)或軍地兩用人才的培養(yǎng)，其文化素養(yǎng)及獨(dú)立分析處理問(wèn)題的能力要高于義務(wù)兵。絕大部分士官都有在部隊(duì)當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)或代理排長(zhǎng)、技師等職務(wù)的經(jīng)歷，所以，他們除了有義務(wù)兵的特點(diǎn)外，還具有一定的組織管理能力、良好的合作精神和人際交往能力。退役到地方能勝任前述義務(wù)兵所能從事的工作，并能較快地進(jìn)入角色，勝任相應(yīng)的技術(shù)和行政業(yè)務(wù)。另外，士官在熟悉地方業(yè)務(wù)后，可以做保安隊(duì)長(zhǎng)、消防主管、管理咨詢公司的拓展訓(xùn)練教官、司機(jī)兼行政、行政助理、營(yíng)銷經(jīng)理等行業(yè)層次稍高一些的工作。一些企業(yè)招聘儲(chǔ)備干部，還會(huì)把一些部隊(duì)退役的士官列入其招聘對(duì)象，先做工人，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作鍛煉后，便很快就升為企業(yè)干部。
�。ㄈ└刹客艘酆蟮膷徫贿x擇。軍隊(duì)干部，一部分是由學(xué)校直接培養(yǎng)出來(lái)的，另一部分是從義務(wù)兵、士官逐步成長(zhǎng)起來(lái)的，大多數(shù)干部都有大專以上的文憑。他們有義務(wù)兵、士官的特點(diǎn)，還有帶兵作戰(zhàn)指揮和思想政治工作、后勤保障工作及裝備管理工作等經(jīng)驗(yàn)。退役后到地方究竟能干什么？每個(gè)人具體年齡、性格、特長(zhǎng)、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、素養(yǎng)等不同，所能勝任的工作也各有千秋。根據(jù)退役軍人人才網(wǎng)的動(dòng)態(tài)分析，下列職位招聘退役干部的最多：企業(yè)行政主管、辦公室主任、書(shū)記、人事部長(zhǎng)、保安經(jīng)理、記者、編輯、地區(qū)商務(wù)代表、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、工程預(yù)算及管理人員、教師等。退伍求職要"四定"
俗話說(shuō)，男怕干錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。用人力資源管理學(xué)的術(shù)語(yǔ)來(lái)講，就是每個(gè)人需要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。像打仗一樣，多算多勝，少算少勝，退伍軍人也應(yīng)該未雨綢繆，搞好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。那么如何進(jìn)行規(guī)劃呢？簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是要做到"四定".
第一要定心。退伍之后，好像籠中的鳥(niǎo)被放飛了，總想各地走走，到處看看，什么都想嘗試一下。這是人之常情，但在四處奔波中，不知不覺(jué)耗去了大量時(shí)間、金錢。并且，剛退伍之際，市場(chǎng)上求職的戰(zhàn)友特別多，人滿為患，想在這個(gè)時(shí)候找到一份滿意的工作，難度也比較大。所以，最好是在簡(jiǎn)單的放松之后，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，靜下心來(lái)，思考一下自己的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。如果條件許可，花一定時(shí)間學(xué)一技之長(zhǎng)再出去闖蕩、求職會(huì)更穩(wěn)妥一些。學(xué)技術(shù)也不一定要到大城市、名牌學(xué)校去，各地民政部門(mén)基本上都辦有免費(fèi)或優(yōu)惠的培訓(xùn)班，不用花太大的成本，就可以學(xué)點(diǎn)基本的技能，然后再到城市里檔次較高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步深造，也更有針對(duì)性，還可以利用這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的社會(huì)資源直接找到對(duì)口工作。
第二要定向。也就是確定自己的職業(yè)發(fā)展方向。通常情況下，職業(yè)方向由本人所學(xué)或所從事的專業(yè)來(lái)確定。但現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，"學(xué)非所用"的比比皆是。在這種情況下，需要認(rèn)真選擇適合自己的職業(yè)崗位。有些戰(zhàn)友在部隊(duì)期間從事的是軍地通用性強(qiáng)的專業(yè)，他們?cè)倬蜆I(yè)時(shí)就比較容易，但也不一定要干老本行，如在部隊(duì)開(kāi)車比較風(fēng)光，但到地方還從事這個(gè)職業(yè)，難掙到高收入，不如及早調(diào)整到配件銷售、保養(yǎng)修理、汽車保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)。有的從事的是站崗放哨、操槍弄炮等軍事味較濃的工作，怕到地方不好找工作，其實(shí)也可以找到與地方工作接軌的崗位，如：軍事旅游開(kāi)發(fā)人員、拓展訓(xùn)練師、物業(yè)管理師、消防主管、基層管理人員等。千萬(wàn)不要跟風(fēng)，去追求所謂的熱門(mén)。因?yàn)椋溟T(mén)與熱門(mén)并不是固定不變的，今天的熱門(mén)可能是明天的冷門(mén)，熱門(mén)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，也不見(jiàn)得你能夠成功，把冷門(mén)事業(yè)干好，也照樣會(huì)成名成家。
第三要定點(diǎn)。就是確定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)，比如，有些人選擇去大城市，有些選擇去中小城市，有的則選擇去開(kāi)發(fā)西部、邊疆。不過(guò)，在現(xiàn)實(shí)生活中，很大一部分戰(zhàn)友都傾向于選擇北京、上海、深圳等大城市去求職，但切勿一時(shí)沖動(dòng)，要三思而后行。大城市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，信息靈通、生活條件好，就業(yè)機(jī)會(huì)多，薪資水平較高，但人才密集，競(jìng)爭(zhēng)激烈，觀念反差大，心理承受力要求較高，擇業(yè)不順時(shí)容易產(chǎn)生挫折感。中小城市工作壓力較小，生活也比較舒適，但容易惰化人的進(jìn)取精神，這也需要引起警惕。西部和邊疆地區(qū)，條件相對(duì)艱苦，工作機(jī)會(huì)較少，尤其是想求安置的難度較大，但容易顯出自己的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)業(yè)的空白點(diǎn)也較多。
第四要定位。擇業(yè)前要對(duì)自己的水平、能力、薪資期望、心理承受力等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，做出準(zhǔn)確定位，不要低估自己，更不要高估自己。找工作時(shí)，也不要過(guò)分在意公司名氣以及薪資的高低，只要公司、崗位適合自己的興趣特長(zhǎng)，能夠從中學(xué)到東西，就應(yīng)去應(yīng)聘，爭(zhēng)取被錄用。確立從基礎(chǔ)做起，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)謀求發(fā)展的思想理念，對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯十分有利。等在這個(gè)行業(yè)積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)后，再考慮進(jìn)一步向上發(fā)展的問(wèn)題。如果找不到一個(gè)自己感興趣的工作，但為生活所迫先就業(yè)也不失為一種選擇，等積累一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)后，再考慮個(gè)的興趣問(wèn)題也可以，沒(méi)準(zhǔn)還能成長(zhǎng)為復(fù)合性人才。退伍以后當(dāng)"五戒"
從相對(duì)封閉的軍營(yíng)，回到開(kāi)放復(fù)雜的地方，退伍戰(zhàn)友既興奮又茫然，興奮之余，更多的是關(guān)心怎樣發(fā)展的問(wèn)題。筆者深切地感受到，退伍后雖然沒(méi)有了條令條律的約束，但要邁好這關(guān)鍵一步，還應(yīng)該做到"五戒".
一戒亂花錢。每位退伍戰(zhàn)友都會(huì)領(lǐng)到一筆數(shù)額并不大的復(fù)員費(fèi)，從法律上講，這筆錢的所有權(quán)完全歸個(gè)人。一些戰(zhàn)友拿到錢后，一旦擁有，別無(wú)他求，到處吃請(qǐng)、游山玩水、大量購(gòu)物等，很快就花光用盡，等真正需要用錢時(shí)卻囊中羞澀了，向家里要，也不好開(kāi)口。一分錢難倒英雄漢，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，很多發(fā)展的機(jī)會(huì)、想法可能都要付諸東流了。所以，在錢的開(kāi)支問(wèn)題上，要多征求家人的意見(jiàn)，家境貧寒的可能還要補(bǔ)貼一下家用，除添置衣物、購(gòu)買通訊工具等必要開(kāi)支外，要三思而后花，盡量都節(jié)余下來(lái)用于外出求職、項(xiàng)目投資、獲取信息等，多給自己留一點(diǎn)余地。
二戒到處跑。讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，是中國(guó)人的一種理想和追求，但東奔西走需要很大成本。尤其是，有很多次奔忙可能是無(wú)效的勞動(dòng)：一些戰(zhàn)友聽(tīng)說(shuō)有工作崗位，興沖沖地趕過(guò)去，結(jié)果有的是傳銷在發(fā)展下線，純粹是騙人；有的是戰(zhàn)友在當(dāng)保安隊(duì)長(zhǎng)，急著招一批保安隊(duì)員，而這并不符合自己的要求；有的是電話里描述得天花亂墜，到了卻被潑一盆冷水。在信息網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)的社會(huì)，這些無(wú)效勞動(dòng)是可以避免的。到底是什么性質(zhì)的工作？適不適合自己？在電話里要問(wèn)詳細(xì)，向社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的親朋好友多咨詢，通過(guò)當(dāng)?shù)氐墓ど滩块T(mén)去核實(shí)真假，在因特網(wǎng)上查找該公司的網(wǎng)站，并直接與該公司取得聯(lián)系等。
三戒盲目學(xué)�；氐降胤�，需要學(xué)習(xí)一些新技能，而一些戰(zhàn)友喜歡追熱門(mén)、跟時(shí)尚：有的學(xué)開(kāi)車，但隨著轎車普及，把開(kāi)車作為職業(yè)并想謀取高收入幾乎不可能；有的學(xué)電腦，但會(huì)用電腦進(jìn)行日常辦公簡(jiǎn)單，靠電腦謀生則難度非常大；有的學(xué)英語(yǔ)，學(xué)一些日常對(duì)話、應(yīng)付某種考試容易，但學(xué)了用不著，很快就會(huì)忘光。到底學(xué)些什么好？因人而異，但有幾點(diǎn)可以把握：越是傳統(tǒng)的，生命力越強(qiáng)；越是不起眼的，學(xué)后找工作可能越容易；越是自己喜歡的，越應(yīng)該去堅(jiān)持。至于到哪兒去學(xué)？年齡較小、家庭經(jīng)濟(jì)條件較好的，可以重新參加高考到大學(xué)里，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)；年齡較大、有一定基礎(chǔ)的，可到一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有針對(duì)性學(xué)；家境比較困難的，也可先找一份工作在干中學(xué)。
四戒走著瞧。退伍之后，自己的路該怎么走？一些戰(zhàn)友想的是先找個(gè)工作干著再說(shuō)，走一步算一步，邊走邊瞧。這種"腳踏西瓜皮"的思想導(dǎo)致了不少戰(zhàn)友的后悔。比如，有的是電子廠、玩具廠工作，一天干十幾個(gè)小時(shí)，也沒(méi)有節(jié)假日，整天累得除了工作，就是吃飯和睡覺(jué)，辛辛苦苦掙不到多少錢，從中也學(xué)不到什么東西。退伍軍人在部隊(duì)干了幾年，本身就無(wú)多少年齡優(yōu)勢(shì)，等過(guò)幾年再回首時(shí)，忽然發(fā)覺(jué)自己年齡也大了，更沒(méi)有一技之長(zhǎng)，越干越迷茫。人生在于設(shè)計(jì)，剛退伍就是人生的一個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)和轉(zhuǎn)折點(diǎn)，需要靜下心來(lái)給自己定一個(gè)發(fā)展方向，然后在這個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地努力，假以時(shí)日，成功一定屬于你。
五戒等靠要。很多退伍戰(zhàn)友，想的就是根據(jù)國(guó)家政策，安置個(gè)好單位。現(xiàn)在的情況是：東部發(fā)達(dá)地區(qū)，安置相對(duì)容易，但當(dāng)?shù)赝宋檐娙舜蠖嗖辉敢獍仓�，都是在市�?chǎng)上闖蕩；西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在復(fù)退軍人走市場(chǎng)化就業(yè)的大趨勢(shì)下，安置越來(lái)越難，花了很大代價(jià)安置了，也不見(jiàn)得是一個(gè)好單位，就是效益好的單位，也不可能永遠(yuǎn)效益好。所以，與其坐而待斃，不如主動(dòng)出擊，盡早到商海去搏擊。并且，退伍軍人在組織紀(jì)律觀念、吃苦耐勞品質(zhì)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神、勇于開(kāi)拓進(jìn)取，沒(méi)有借口的執(zhí)行力等方面，有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，國(guó)內(nèi)許多單位都喜歡在基層管理崗位上大量聘用退伍軍人，美國(guó)福特公司著名的"藍(lán)血十杰"的故事，也印證了這一道理。
已經(jīng)陸續(xù)刊發(fā)我的5篇退伍兵求職技巧文章，在廣大網(wǎng)民尤其是今年即將退伍的老兵及其親友中引起廣泛反響。我結(jié)合連日來(lái)讀者的反饋情況和近年來(lái)自己的開(kāi)展咨詢服務(wù)的體會(huì)，還想和廣大退伍兵戰(zhàn)友交流一些新認(rèn)識(shí)。
打個(gè)比方，找工作就好比找對(duì)象，廣大退伍兵戰(zhàn)友應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況，了解對(duì)方需求與心理，靈活運(yùn)用以下求職（求偶）方法，就能找到適合、滿意的工作。下面一些技巧也可以積極嘗試：
集體應(yīng)聘法。為了促進(jìn)退伍軍人安置就業(yè)，各地經(jīng)常組織一些大型招聘會(huì)或退伍軍人專場(chǎng)招聘會(huì)。在這種招聘企業(yè)眾多、應(yīng)聘者云集的集體見(jiàn)面會(huì)上求職，就像現(xiàn)在一些地方電視臺(tái)舉辦"非誠(chéng)勿擾""幸福來(lái)敲門(mén)"等公開(kāi)征婚節(jié)目一樣，往往是叫好不叫座，成功率并不高。那么，如何才能在這些集體招聘會(huì)上脫穎而出呢？首先應(yīng)準(zhǔn)備多份簡(jiǎn)歷，并且投遞時(shí)也應(yīng)慎重，不要老早就把"子彈"打光了；其次應(yīng)做一些面試準(zhǔn)備。在這些場(chǎng)合，招聘官可能會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)短的諸如"個(gè)人基本情況""對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想及期望"等小問(wèn)題。有備而去，侃侃而談，留好第一印象很重要；再次應(yīng)提前入場(chǎng)。在招聘會(huì)上許多企業(yè)收集到足夠的簡(jiǎn)歷后就會(huì)提前退場(chǎng)，你去晚了就可能錯(cuò)失一些優(yōu)秀企業(yè)；再次應(yīng)記錄好自己投遞簡(jiǎn)歷的企業(yè)及崗位，回家后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道詳細(xì)了解該公司的信息，為下一步的面試早做準(zhǔn)備；最后應(yīng)及時(shí)追問(wèn)。企業(yè)收到大量簡(jiǎn)歷正難以取舍，你打一個(gè)電話進(jìn)一步表明自己的誠(chéng)懇態(tài)度，很容易贏得面試的機(jī)會(huì)。
網(wǎng)絡(luò)求職法。隨著信息網(wǎng)絡(luò)的普及，網(wǎng)絡(luò)求職就像網(wǎng)上征婚交友一樣流行開(kāi)來(lái)。而許多戰(zhàn)友由于在部隊(duì)不讓上因特網(wǎng)，久而久之已經(jīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)比較陌生了，不會(huì)或不愿通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面，連溫總理也問(wèn)政于網(wǎng)民，網(wǎng)絡(luò)求職自然也是大勢(shì)所趨。所以，戰(zhàn)友退伍后，應(yīng)抓緊學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)最便捷的求職工具，收集篩選招聘崗位信息，在中華英才網(wǎng)、退伍人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站注冊(cè)發(fā)布求職簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)一個(gè)電子郵箱并用它發(fā)送簡(jiǎn)歷和接收通知等。需要注意的是，人才網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷模板都比較復(fù)雜，所以戰(zhàn)友們?cè)谧?cè)時(shí)，一定要不厭其煩地詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)介、求職意向、培訓(xùn)情況、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等，同時(shí)嚴(yán)禁填寫(xiě)部隊(duì)涉密信息。這樣才能給瀏覽簡(jiǎn)歷的招聘官留下一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)而不敷衍了事的好印象。另外，網(wǎng)上招聘信息浩如煙海，虛假信息也層出不窮。最簡(jiǎn)單的識(shí)假辦法就是在百度、愛(ài)問(wèn)等搜索網(wǎng)站，用"公司名稱 + 騙子"作關(guān)鍵詞檢索一下，就能找到該公司是否有騙人行為的蛛絲馬跡。
寫(xiě)信求職法。過(guò)去青年人談戀愛(ài)，主要靠鴻雁傳書(shū)；現(xiàn)在信息溝通方便，寫(xiě)信談對(duì)象的做法已經(jīng)少之又少。找工作也是如此，傳統(tǒng)的寫(xiě)信求職法已經(jīng)很少有人用了。但越是稀有的，越顯其珍貴；越是沒(méi)人用，你去用更容易突顯出來(lái)。當(dāng)你通過(guò)各種渠道找到心動(dòng)的工作崗位時(shí)，可以根據(jù)這個(gè)崗位對(duì)人才的素質(zhì)要求，重點(diǎn)突出自身與崗位需求契合度高的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)認(rèn)真真地給公司老總或部門(mén)經(jīng)理，寫(xiě)一封情真意切的求職信。主要談自己對(duì)這個(gè)工作的認(rèn)識(shí)、能否勝任這個(gè)工作、能為公司做什么貢獻(xiàn)等。這就好比寫(xiě)求愛(ài)信要大膽表達(dá)仰慕之情、巧妙道出自身實(shí)力，寫(xiě)求職信也要強(qiáng)調(diào)自己的誠(chéng)意和能力。如果你能夠親筆寫(xiě)一封工工整整的求職信，就最好不過(guò)了。因?yàn)榇蛴』驈?fù)印的求職信，說(shuō)明求職者廣投簡(jiǎn)歷，目標(biāo)不明，用情不專；手寫(xiě)求職信，表明求職者對(duì)該企業(yè)的一心一意和誠(chéng)心誠(chéng)意。企業(yè)喜歡的就是忠誠(chéng)度高的員工。
熟人推薦法。人們常說(shuō)，中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì)，"有熟人好辦事"是一個(gè)通俗而又管用的道理。讓熟悉的親朋好友、戰(zhàn)友同學(xué)介紹工作，就像傳統(tǒng)的通過(guò)媒說(shuō)之言找對(duì)象一樣，雖然老套，但成功率相當(dāng)高，花費(fèi)的成本也比較低。歐美國(guó)家的許多企業(yè)招聘人才，也常采用老員工推薦人才的做法。因?yàn)檫@樣招聘的人才專業(yè)契合度、文化認(rèn)同度和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度都比較高。中外皆同此理，所以老兵們退伍后不妨主動(dòng)與熟人中的成功人士聯(lián)系，由他們介紹工作，或直接到他們麾下工作。這樣可以及時(shí)找到新的工作崗位，迅速完成由軍人到老百姓的轉(zhuǎn)變，少走一些不必要的彎路，早日實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。需要注意的是，非法傳銷也經(jīng)常在熟人中發(fā)展下線，大家應(yīng)高度警惕，切莫被"熱心"的熟人下了套。另外，熟人介紹的工作范圍有限，選擇余地較小，可能并不適合你，退伍戰(zhàn)友應(yīng)理性選擇，不要因?yàn)榈K于情面而束縛了自己的發(fā)展。
這些是最常用的幾種求職方法，還有博客求職法、職客求職法、中介求職法等，不一而足。無(wú)論什么求職方法，不外乎搜索招聘信息、鑒別真假好壞、確定中意企業(yè)、投遞求職簡(jiǎn)歷、參加招聘面試、等候錄用通知等環(huán)節(jié)。退伍戰(zhàn)友根據(jù)自己所擁有的資源和優(yōu)勢(shì)，熟練運(yùn)用其中一種方法，發(fā)揚(yáng)像追求女友那種鍥而不舍的執(zhí)著精神，一定能夠找到稱心如意的工作。
退役軍人擇業(yè)應(yīng)走出五大誤區(qū)
轉(zhuǎn)眼又到秋風(fēng)起，再逢老兵退伍時(shí)。解決好退役軍人就業(yè)問(wèn)題，始終是黨和政府關(guān)心的大事。各地積極探索鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的就業(yè)新路，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，通過(guò)舉行招聘會(huì)、進(jìn)行技能培訓(xùn)等多種手段，為退役軍人擇業(yè)鋪路搭橋。然而，在具體工作中，我們也看到一些退役軍人存在著擇業(yè)誤區(qū)，影響了就業(yè)心態(tài)，錯(cuò)過(guò)了就業(yè)機(jī)會(huì)，有必要給大家提個(gè)醒。
一是退役士兵就業(yè)存在的幾大誤區(qū)：
誤區(qū)一：普遍撒網(wǎng)，廣種薄收。拿一大摞簡(jiǎn)歷見(jiàn)攤就投，這是退役士兵自謀職業(yè)招聘會(huì)上常見(jiàn)的現(xiàn)象。不少人認(rèn)為多投簡(jiǎn)歷可以多些選擇面和就業(yè)機(jī)會(huì)。其實(shí)不然，用人單位對(duì)這種"腳踏多只船"并不贊同，有的招聘人員在現(xiàn)場(chǎng)很注意觀察，對(duì)擇業(yè)太隨便的人比較排斥，認(rèn)為他們至少是缺乏信心和對(duì)自身價(jià)值的無(wú)數(shù)。
誤區(qū)之二：只看工資，不看保障。高工資、厚待遇對(duì)退役軍人有著不小的吸引力，有的單位工資達(dá)到一兩千元甚至更多，可是其它的承諾如只有"三險(xiǎn)"而不是"五險(xiǎn)",有的單位強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)過(guò)渡期，有的單位搞三年一崗制……這里面都可能存在一定的貓膩。
誤區(qū)之三：選擇崗位，自我高估。自我感覺(jué)良好，上崗后不是不對(duì)路，就是很吃力。不少單位面向退伍兵招聘"保安"一職，固然地方招聘部門(mén)觀念存在偏頗，卻也與退伍兵就業(yè)的自身展示和素質(zhì)能力相關(guān)。特別是不少退伍兵希望到機(jī)關(guān)做公務(wù)員、打字員、駕駛員等，部隊(duì)和地方都吃香的行業(yè)，然而隨著地方辦公電子化和公車改革，兩類人才崗位銳減。
誤區(qū)之四：忽視創(chuàng)業(yè)，依賴就業(yè)。"找個(gè)單位比自己干好",這種一味依靠單位的老觀念在不少退伍兵頭腦里依然存在，不少人創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)政策不熟悉。
誤區(qū)之五：急于工作，忽視提高。不少戰(zhàn)士11月底退出現(xiàn)役后，就急呵呵地找工作，以為工作了，錢掙到了，崗位也有了�，F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展，知識(shí)是第一位的，老兵退伍之后，如果不多充電，卻可能帶來(lái)后勁不足，被淘汰的危險(xiǎn)
二、走出誤區(qū)的幾點(diǎn)建議：
一是知己知彼，百戰(zhàn)不殆。普遍撒網(wǎng)，廣種薄收，看上去能擴(kuò)大機(jī)會(huì)。關(guān)鍵還是要知己知彼，對(duì)自己的特長(zhǎng)專長(zhǎng)心中有數(shù)，對(duì)招聘方的情況包括待遇、保障和工作要求、環(huán)境等有所了解。不要注意的是，高工資未必是好單位，良好的保障更加重要，也不能揀到碗里就是菜，對(duì)自己熱愛(ài)的事業(yè)可以多角度盡量爭(zhēng)取。
二是相信自己，實(shí)事求是。三百六十行，行行出狀元，不要小看"保安"這個(gè)崗位，中央電視臺(tái)播音員趙普、江蘇電視臺(tái)主持人孟非就是從保安干出來(lái)或有過(guò)保安經(jīng)歷的，而深圳等地也有不少保安干成了大經(jīng)理大老板，可見(jiàn)事在人為，崗位成才是最佳的選擇。
三是努力創(chuàng)業(yè)，打造自我。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給了退伍兵創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，各地創(chuàng)業(yè)成功的退伍兵也不在少數(shù)，有的開(kāi)公司，有的辦企業(yè)，有的做買賣，有的帶領(lǐng)農(nóng)民致富……不少退伍兵得出真諦："給人干不如自己干，一是自由，二是充實(shí)，三是潛能得到更大的發(fā)揮。"
四是積極充電，卯足后勁。從退伍到就業(yè)短的有至少半年以上的過(guò)渡期，不妨用來(lái)學(xué)習(xí)充電，何況各地都開(kāi)展退役士兵免費(fèi)技能培訓(xùn)，不管是學(xué)習(xí)現(xiàn)代文化知識(shí)，還是學(xué)習(xí)專業(yè)和實(shí)用技術(shù)，都會(huì)為后來(lái)打下知識(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，盡量不要放棄這樣的好機(jī)會(huì)。
五是軍營(yíng)學(xué)習(xí)，需要珍惜。光陰似箭，不能等一晃幾年就要退伍時(shí)才感到就業(yè)的危機(jī)，需要在部隊(duì)時(shí)珍惜時(shí)光：一是加強(qiáng)軍事專業(yè)與地方通用專業(yè)的學(xué)習(xí)，二是積極參加軍隊(duì)學(xué)歷提高和兩用人才的培養(yǎng)教育，三是退役之后抓緊補(bǔ)充知識(shí)和技能，提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)用工的競(jìng)爭(zhēng)能力，才能不被社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。
空口無(wú)憑：集思廣益話"簡(jiǎn)歷"
現(xiàn)在用人單位越來(lái)越重視實(shí)際能力，而空口無(wú)憑，有相應(yīng)證明才行，所以退伍之際，收集在部隊(duì)所取得的各種證明材料，簡(jiǎn)歷專門(mén)的求職資料夾，退伍求職時(shí)才能大顯身手。
——如果部隊(duì)條件允許，可以在不耽誤日常工作訓(xùn)練的前提下，由部隊(duì)出面邀請(qǐng)駐地人才市場(chǎng)的職員，利用雙休日到部隊(duì)講解簡(jiǎn)歷制作的有關(guān)知識(shí)，及應(yīng)聘中的有關(guān)注意事項(xiàng)；在條令條例允許范圍內(nèi)，節(jié)假日、業(yè)余時(shí)間為戰(zhàn)士制作簡(jiǎn)歷提供時(shí)間等便利條件，在部隊(duì)局域網(wǎng)上發(fā)布各種簡(jiǎn)歷樣式和相關(guān)資料；組織有關(guān)人員幫助退伍戰(zhàn)士撰寫(xiě)實(shí)事求是的"德才表現(xiàn)",為戰(zhàn)士制作統(tǒng)一制式推薦卡；幫助立功受獎(jiǎng)的戰(zhàn)士拍攝"光榮照",以備應(yīng)聘之用。
——如果有文章發(fā)表，不論"大手筆"還是"豆腐塊",都要收集起來(lái)。過(guò)去多數(shù)人一般是采用剪報(bào)的方式，現(xiàn)在可把整張報(bào)紙收集起來(lái)，放入帶透明袋的文件夾，或者著重掃描存放在移動(dòng)介質(zhì)或自己的電腦里，隨用隨時(shí)打印。在網(wǎng)上發(fā)表的文章，也應(yīng)把網(wǎng)頁(yè)打印保存或下載到你的專用文件夾中。
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