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銳意改革克服不足推進(jìn)江蘇林業(yè)職業(yè)教育
銳意改革克服不足推進(jìn)江蘇林業(yè)職業(yè)教育
葛晉綱,高起榮
。ńK農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇鎮(zhèn)江212400)
摘要:生態(tài)環(huán)境是當(dāng)今世界一個(gè)國家和地區(qū)綜合競爭力的重要組成部分。為改善生態(tài)環(huán)境,夯實(shí)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ),2004年,江蘇省開始實(shí)施“綠色江蘇”行動(dòng),作為江蘇省內(nèi)高職高專中唯一的專業(yè),江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院為江蘇林業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才責(zé)無旁貸,也是一項(xiàng)艱巨而光榮的歷史使命。
關(guān)鍵詞:林業(yè)教育;生態(tài)環(huán)境;專業(yè)人才
江蘇的森林覆蓋率、林用地面積、活立木總蓄積在全國分別排在第27位、29位、26位,是一個(gè)“資源小省”。但江蘇人用了不到十年的時(shí)間,把江蘇變成了“產(chǎn)業(yè)大省”:2004年,江蘇林業(yè)總產(chǎn)值居全國第五位;苗木,面積全國第一,產(chǎn)值全國第二;“十五”期間,全省森林覆蓋率每年增加1個(gè)百分點(diǎn);楊樹成片林面積和蓄積量、林木種苗花卉面積、銀杏面積、以楊樹為主的人造板年產(chǎn)量,列全國第一位,其中,林業(yè)技術(shù)人才功不可沒。
生態(tài)環(huán)境是當(dāng)今世界一個(gè)國家和地區(qū)綜合競爭力的重要組成部分。為改善生態(tài)環(huán)境,夯實(shí)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ),2004年,江蘇省開始實(shí)施“綠色江蘇”行動(dòng),這是我省最大的生態(tài)建設(shè)工程,其主體是植樹造林,目標(biāo)到2010年左右,全省森林覆蓋率和城市綠化覆蓋率分別達(dá)到20%和40%。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要大量的科技人才支撐。
但與此相對應(yīng)的是目前人才嚴(yán)重不足。由于種種原因,江蘇的林業(yè)人才已出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,有的地區(qū)40歲以下的專業(yè)人才幾乎為零,有的林業(yè)場圃甚至沒有技術(shù)人員。因此,培養(yǎng)生產(chǎn)一線的林業(yè)技術(shù)人才已成為重要課題。據(jù)江蘇省林業(yè)主管部門估計(jì),“十一五”期間,全省共需各級(jí)各類林業(yè)人才14700人,其中企事業(yè)管理人才1800人,專業(yè)技術(shù)人員4100人,專業(yè)技能型人才8100人。
這是江蘇省林業(yè)職業(yè)教育建設(shè)、發(fā)展的機(jī)遇。作為江蘇省內(nèi)高職高專中唯一的專業(yè),江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院為江蘇林業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才責(zé)無旁貸,也是一項(xiàng)艱巨而光榮的歷史使命。
一、已有基礎(chǔ)與存在的不足
1.已有基礎(chǔ)。江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院林業(yè)專業(yè)創(chuàng)建于1978年。我院是江蘇除南京林業(yè)大學(xué)外,唯一開設(shè)林業(yè)技術(shù)專業(yè)的學(xué)校。經(jīng)過近三十年的辦學(xué),目前在省內(nèi)外已有了一定的地位和影響力,畢業(yè)生遍布縣、鄉(xiāng)林業(yè)部門,是江蘇省基層林業(yè)隊(duì)伍的主力軍,為江蘇林業(yè)發(fā)展做出了公認(rèn)的貢獻(xiàn)。專業(yè)擁有一支產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的師資隊(duì)伍,積極從事科研推廣和產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,已擁有3項(xiàng)國家發(fā)明和新型實(shí)用專利,獲得江蘇省、鎮(zhèn)江市科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng),開發(fā)形成了“無土草毯”、“彩葉苗木”兩大產(chǎn)業(yè),并積極開展林業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),近5年來,培訓(xùn)已達(dá)1000多人次,F(xiàn)為教育部林業(yè)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位、全國林業(yè)職教分會(huì)常務(wù)委員單位、中國林學(xué)會(huì)化學(xué)除草研究會(huì)副理事長單位、江蘇省林學(xué)會(huì)理事單位。
2.存在不足。①工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式有待進(jìn)一步開展理論研究和實(shí)踐探索;②實(shí)踐教學(xué)條件的先進(jìn)性和工位數(shù)需要進(jìn)一步提高;③“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、建設(shè)目標(biāo)與重點(diǎn)、內(nèi)容
1.建設(shè)目標(biāo)。堅(jiān)持“三農(nóng)服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,以能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的辦學(xué)之路,創(chuàng)建“五段遞進(jìn)式”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,把本專業(yè)建成國家重點(diǎn)專業(yè),在全國職業(yè)院校同類專業(yè)中起引領(lǐng)示范作用。
2. 建設(shè)重點(diǎn)。①利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地、職教集團(tuán)、校外合作企業(yè)三個(gè)平臺(tái),創(chuàng)建“五段遞進(jìn)式”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。②園林植物栽培教學(xué)工場、植物工廠化育苗技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心,建成國內(nèi)一流。③以專業(yè)帶頭人和骨干教師為核心,建立一支“雙師”教學(xué)隊(duì)伍。④以“技能包”為核心,以4門優(yōu)質(zhì)課程為重點(diǎn),構(gòu)建課程體系。⑤加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),加大科技研發(fā)力度,提升三農(nóng)服務(wù)能力。
3.建設(shè)內(nèi)容。①教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)。植物工廠化育苗實(shí)訓(xùn)中心:A建設(shè)目標(biāo):示范實(shí)訓(xùn)基地。滿足專業(yè)實(shí)踐教學(xué)需要,建成特種園林園藝植物的種苗中心,成為引領(lǐng)“彩葉苗木”等地方特色產(chǎn)業(yè)升級(jí)的龍頭。B建設(shè)地點(diǎn):校本部和農(nóng)林科技示范園。C建設(shè)內(nèi)容:總投資290萬元,其中省財(cái)政資金140萬元。新建4000m2智能溫室,分為:設(shè)施播種區(qū)(200m2)、微體扦插區(qū)(600m2)、組織培養(yǎng)區(qū)(700m2)、種苗嫁接區(qū)(500m2)、設(shè)施栽培區(qū)(2000m2)等部分。(m.panasonaic.com)D建設(shè)功能:本中心集實(shí)訓(xùn)教學(xué)、技能培訓(xùn)、科技研發(fā)、種苗生產(chǎn)等為一體。滿足專業(yè)的植物種苗工廠化繁育、設(shè)施環(huán)境調(diào)控、管理養(yǎng)護(hù)等實(shí)訓(xùn)需要,具有80位學(xué)生同時(shí)實(shí)訓(xùn)的工位數(shù);成為植物品種開發(fā)、繁育技術(shù)研究的場所,并向社會(huì)提供技術(shù)培訓(xùn)和優(yōu)良種苗。園林植物栽培教學(xué)工場:A建設(shè)目標(biāo):示范實(shí)訓(xùn)基地。建成國內(nèi)同類院校中最大的植物種質(zhì)資源庫和教學(xué)標(biāo)本園,成為江蘇省“彩葉苗木”、“室內(nèi)空氣凈化植物”、“觀賞草坪”的引育中心。B建設(shè)地點(diǎn):主校區(qū)和農(nóng)林科技示范園。C建設(shè)內(nèi)容:總投資440萬元,其中省財(cái)政資金140萬元。分植物引種區(qū)和栽培開發(fā)區(qū)兩個(gè)部分:植物引種區(qū),200畝,建設(shè)期內(nèi),實(shí)現(xiàn)林木種質(zhì)資源1800種(品種)、觀賞草種質(zhì)資源220種(品種)的目標(biāo);栽培開發(fā)區(qū),100畝,分設(shè)施栽培和大田栽培兩個(gè)區(qū)域,重點(diǎn)圍繞“彩葉苗木”、“室內(nèi)空氣凈化植物”、“觀賞草”三類植物,建立較為先進(jìn)的栽培技術(shù)體系。D建設(shè)功能:具備園林植物引種、示范、推廣和產(chǎn)業(yè)開發(fā)等功能,成為集教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)服務(wù)為一體的基地。具體有三方面的功能:一是滿足園林技術(shù)和林業(yè)技術(shù)以及相關(guān)專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)需要,具有120名學(xué)生同時(shí)實(shí)訓(xùn)的工位數(shù);二是開展園林植物引進(jìn)、擴(kuò)繁和鄉(xiāng)土樹種開發(fā)等科研活動(dòng);三是向社會(huì)提供園林實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和優(yōu)良苗木。②師資隊(duì)伍建設(shè):以高水平專業(yè)帶頭人和骨干教師培養(yǎng)為核心,堅(jiān)持“專兼結(jié)合”的建設(shè)方針,建立一支高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”教師隊(duì)伍。項(xiàng)目期內(nèi),師資隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃如下:A專業(yè)帶頭人:要求具有博士學(xué)位,副高及以上職稱,“雙師”素質(zhì)。能正確把握專業(yè)的發(fā)展趨勢,了解地區(qū)和行業(yè)企業(yè)對專業(yè)發(fā)展的需要,能制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃,具有全面實(shí)施專業(yè)教學(xué)的能力。B骨干教師:分別為《林木種苗生產(chǎn)》、《林木培育》、《森林保護(hù)》、《森林資源清查》等4門專業(yè)主干課程負(fù)責(zé)人,具有碩士及以上學(xué)位,副高及以上職稱,“雙師”素質(zhì)。能配合專業(yè)帶頭人實(shí)施專業(yè)教學(xué),制定計(jì)劃,能把握本課程的發(fā)展動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)能力,并負(fù)責(zé)相關(guān)課程年輕教師的培養(yǎng)。C行業(yè)專家和能工巧匠等兼職教師:通過學(xué)院“茅山能人”計(jì)劃聘請能工巧匠。要求在創(chuàng)業(yè)教育、企業(yè)運(yùn)作管理、苗木培育、森林測繪等方面中具有一項(xiàng)專長。
中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員或技師。其中“創(chuàng)業(yè)教育”必須具有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者;“企業(yè)運(yùn)作管理”為企業(yè)管理階層人員;“苗木培育”、“森林測繪”必須為第一線技術(shù)人員,具有較高的實(shí)踐水平,能獨(dú)立承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。D“雙師型”教師:每學(xué)期選派教師,通過校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地鍛煉、職教集團(tuán)成員單位企業(yè)掛職、新農(nóng)村建設(shè)蹲點(diǎn)等途徑,切實(shí)提高實(shí)踐水平。實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師比例達(dá)到80%以上的目標(biāo)。
三、人才培養(yǎng)模式與課程改革
1.建立“五段遞進(jìn)式”的全程實(shí)踐教學(xué)人才培養(yǎng)模式。為培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)能力,樹立牢固的專業(yè)思想,提高就業(yè)競爭力,本專業(yè)在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地基礎(chǔ)上,借助職教集團(tuán)和校外實(shí)訓(xùn)基地的優(yōu)勢,實(shí)施全程實(shí)踐教學(xué)辦學(xué)模式。
林業(yè)技術(shù)專業(yè)“五段遞進(jìn)式”全程實(shí)踐教學(xué)模式:第一段:1~3學(xué)期。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。以“管好一棵樹,護(hù)好一片苗”的形式,利用課余時(shí)間,管好責(zé)任苗圃;根據(jù)行業(yè)崗位技能標(biāo)準(zhǔn)要求,理實(shí)結(jié)合,開展專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué),切實(shí)掌握職業(yè)技能。
第二段:4學(xué)期上。職教集團(tuán)成員單位,根據(jù)“高級(jí)種苗工”要求,開展實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。
第三段:4學(xué)期下至5學(xué)期上。進(jìn)入遞進(jìn)式提升階段,并開設(shè)新內(nèi)容。
第四段:5學(xué)期下。職教集團(tuán)成員單位,根據(jù)“高級(jí)營林工”、“高級(jí)森林管護(hù)工”、“森林資源檢測技術(shù)人員”的要求,開展實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。
第五段:6學(xué)期,校外合作企業(yè),進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
2.構(gòu)建以“技能包”為核心的實(shí)踐性教學(xué)課程體系。參照國家林業(yè)行業(yè)工種以及江蘇就業(yè)狀況,確立了構(gòu)建以“技能包”為核心的實(shí)踐性教學(xué)課程體系以及目標(biāo)崗位(表1)。
3.課程建設(shè)目標(biāo)。根據(jù)本專業(yè)就業(yè)崗位面向,確立《林木種苗生產(chǎn)》、《林木培育》、《森林保護(hù)》、《森林資源清查》等為項(xiàng)目課程,按照學(xué)院“優(yōu)質(zhì)核心課程”、“精品課程”的要求進(jìn)行建設(shè),制定課程標(biāo)準(zhǔn),編寫以“技能包”為主的工學(xué)結(jié)合活頁教材和技能實(shí)踐訓(xùn)練方案。建立專業(yè)教學(xué)資源庫和公共管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享。其具體目標(biāo)見表2。
專業(yè)核心課程實(shí)行以技能考核為主、理論考試為輔的成績評(píng)價(jià)體系。制定技能訓(xùn)練項(xiàng)目以及考核標(biāo)準(zhǔn);理論考核采用多元化評(píng)價(jià)體系,可以采用開卷、論文寫作、口試、分析考察報(bào)告等形式。
4.服務(wù)“三農(nóng)”能力建設(shè)。①推廣林業(yè)實(shí)用技術(shù),致富當(dāng)?shù)剞r(nóng)民:依托專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,展開“紅葉石楠繁育技術(shù)規(guī)程”、“無土草毯生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程”研究,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;依托“植物工廠化育苗實(shí)訓(xùn)中心”、“植物栽培教學(xué)工場”,進(jìn)行綠化樹種研究開發(fā),選育1~2個(gè)優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種,進(jìn)行擴(kuò)繁技術(shù)和栽培技術(shù)研究;篩選室內(nèi)空氣凈化植物,為“室內(nèi)綠化”產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)支撐。②開展林業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn):項(xiàng)目期內(nèi),圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,積極開展林業(yè)技術(shù)人員和新農(nóng)民培訓(xùn),通過三年努力先后為江蘇省培養(yǎng)了1525人林業(yè)人才。③開展西部地區(qū)的對口支援工作:與西部地區(qū)5所職業(yè)院校同類專業(yè)建立交流合作關(guān)系,對口支援,為其提供實(shí)訓(xùn)、專業(yè)教學(xué)資源等服務(wù)。④參加社會(huì)主義新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè):組織本專業(yè)師生積極參加句容市天王鎮(zhèn)戴莊村新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè),進(jìn)行村鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)和農(nóng)民培訓(xùn),提供綠化苗木繁育管理、病蟲害防治等實(shí)用技術(shù),為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
四、取得成果
經(jīng)過三四年建設(shè),林業(yè)專業(yè)將實(shí)現(xiàn)如下成果:①建成“五段遞進(jìn)式”的人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。②以核心課程為中心,形成一批特色鮮明的工學(xué)結(jié)合活頁教材和多媒體課件材料。③培養(yǎng)能站在本行業(yè)科技、生產(chǎn)和教學(xué)前沿的專業(yè)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍,建立兼職教師庫,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。④建成國內(nèi)同類院校中一流的實(shí)踐教學(xué)基地。在滿足本院學(xué)生實(shí)踐教學(xué)和科研需要的同時(shí),留出一定的空間向社會(huì)和兄弟學(xué)校開放,并實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)功能,不斷地向社會(huì)提供優(yōu)良綠化植物種苗和配套栽培技術(shù)。⑤在新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)過程中,幫助、指導(dǎo)農(nóng)民苗木生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)民增收,促進(jìn)對口支援西部5所職業(yè)院校同類專業(yè)教學(xué)水平共同提高。
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