小康大業(yè)　人才為本

　　在全黨全國人民深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，我們黨和國家事業(yè)加快發(fā)展的重要時刻，全國人才工作會議在北京隆重召開。中央專門召開全國人才工作會議，在我們黨和新中國歷史上是第一次。會議討論了關于進一步加強人才工作的決定，總結交流人才工作的經驗，就當前和今后一個時期的人才工作進行全面部署。全面貫徹會議精神，落實會議部署，對于我們大力實施人才強國戰(zhàn)略，堅定不移地走人才強國之路，努力開創(chuàng)人才工作新局面，全面建設小康社會，不斷把中國特色社會主義事業(yè)推向前進，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。

　　在這次會議上，胡錦濤等中央領導發(fā)表了重要講話。胡錦濤的重要講話，站在時代和歷史發(fā)展的高度，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，全面總結了我們黨人才工作的成績和經驗，深刻闡述了實施人才強國戰(zhàn)略的重要性和緊迫性，科學分析了人才工作所面臨的國內國際新形勢，明確提出了我國人才工作的根本任務、指導方針和總體要求，是新世紀新階段指導我國人才工作的綱領性文獻。

　　小康大業(yè)，人才為本。實施人才強國戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)造就各類高素質人才，是落實全面建設小康社會戰(zhàn)略目標的重要保證，是實現中華民族偉大復興的根本大計。實施人才強國戰(zhàn)略，是抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期、應對日益激烈的國際競爭的必然要求。當今世界，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，綜合國力競爭說到底就是人才的競爭，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢。我們要掌握人才競爭的主動權，就必須加強和改進人才工作，進一步形成育才、聚才和用才的優(yōu)勢。實施人才強國戰(zhàn)略，是全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的必然要求。實施人才強國戰(zhàn)略既是全面建設小康社會的重要內容，又是全面建設小康社會的重要保證。我們要完成全面建設小康社會的各項任務，必須把人才工作納入國家經濟社會發(fā)展的總體布局，大力開發(fā)人才資源，堅定不移地走人才強國之路。實施人才強國戰(zhàn)略，是增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。增強黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質的善于治黨治國治軍的領導人才和各方面人才。實施人才強國戰(zhàn)略，不僅對中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展具有重大意義，對黨自身的興旺發(fā)達也具有重大意義。全黨同志必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識實施人才強國戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。

　　新世紀新階段我國人才工作的根本任務就是大力實施人才強國戰(zhàn)略。實施人才強國戰(zhàn)略，做好人才工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從當代世界和中國深刻變化著的實際出發(fā)，根據黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切要求，解放思想、實事求是、與時俱進，樹立適應新形勢新任務要求的科學人才觀，克服在人才問題上的各種不合時宜的觀念。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經濟社會發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性作用，通過長期不懈努力，使我國由人口大國轉化為人才資源強國，把人口壓力轉化為人才優(yōu)勢。要牢固樹立人人都可以成才的觀念，努力形成誰勤于學習、勇于投身時代創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，誰就能獲得發(fā)揮聰明才智的機遇，就能成為對國家、對人民、對民族有用之才的社會氛圍，創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的生動局面。要牢固樹立以人為本的觀念，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。

　　大力實施人才強國戰(zhàn)略，標志著我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識有了新的深化和發(fā)展。面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，各級黨委和領導干部要把人才工作放在更加重要的戰(zhàn)略位置。要認真學習領會全國人才工作會議精神，堅定不移地貫徹黨管人才原則，創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務，切實做好識人和用人工作，放寬視野，廣攬人才。要把人才工作納入本地區(qū)經濟社會發(fā)展的總體布局，做到在提出發(fā)展目標的同時考慮人才需求，在制定工作規(guī)劃的同時考慮人才保證，在制定政策措施的同時考慮人才導向。要進一步加強和改進黨對人才工作的領導，不斷提高人才工作水平，為實施人才強國戰(zhàn)略提供強有力的組織領導。

　　國以才立，政以才治，業(yè)以才興。改革開放和現代化建設的宏偉事業(yè)需要億萬人才，呼喚億萬人才，造就億萬人才，為各類人才脫穎而出、大顯身手、施展才華提供了廣闊舞臺。讓我們緊密地團結在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，統(tǒng)一思想，提高認識，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我國人才工作的新局面，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。

　　《人民日報》 2003年12月21日 第一版

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