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關(guān)于對青年教師實行教學(xué)評價制度的意見
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的、適應(yīng)現(xiàn)代遠程需要的教師隊伍,加強青年教師的培養(yǎng),提高他們的專業(yè)水準,特制定本辦法。
一、教學(xué)評估的對象和達成目標
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或新分配,見習(xí)一年期滿,轉(zhuǎn)正定級的教師,教學(xué)上要達到"站穩(wěn)講臺";2.教齡滿三年的教師,教學(xué)上要達到"入門";3.教齡滿五年的教師,教學(xué)上要達到"勝任"。
二、教學(xué)評價的主要內(nèi)容
1.會熟練運用計算機多媒體教學(xué)手段進行教學(xué)和輔導(dǎo),制作計算機輔助教學(xué)課體,熟悉電大教育和遠程教育一般特點;
2.會講一口流利的普通話或外語口語寫一手漂亮的粉筆字;通過教育行政部門規(guī)定的普通話、計算機、職稱英語考試。熟悉教學(xué)常規(guī)。
3.會講授一門以上專業(yè)課及多門其它課程,會上各種課型,并根據(jù)學(xué)生和專業(yè)特點組織教學(xué);
4.會寫教案;
5.會說課、聽課、評課;
6.會批改專業(yè)和答疑(含網(wǎng)上作業(yè)和答疑);
7.會寫教學(xué)探索研究文章;
8.會指導(dǎo)學(xué)生社會調(diào)查、畢業(yè)作業(yè)或畢業(yè)論文、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計;
9.會根據(jù)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)需要,制定并完成專業(yè)進修計劃(含研究生學(xué)歷進修)
10.會結(jié)合專業(yè)課教學(xué)對學(xué)生進行思想道德教育,當(dāng)好班主任;
11.有良好的師德,養(yǎng)成良好的教師職業(yè)習(xí)慣。
三、教學(xué)評價的基本要求
(一)"見習(xí)期"教師
1.選擇一到兩位有豐富教學(xué)經(jīng)驗的、具有中級以上職稱的、經(jīng)學(xué)校教學(xué)部門確認具有導(dǎo)師資格的中老年教師為專業(yè)導(dǎo)師,一年內(nèi)全程跟
班聽課,詳細記好聽課筆記交談記錄,幫助批改作業(yè)。
2.確定專業(yè)發(fā)展方向,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下制定教學(xué)評價計劃和專業(yè)進修計劃;
3.學(xué)習(xí)、掌握計算機輔助教學(xué);
4.熟悉教學(xué)常規(guī);
5.試教一至兩門課程,必須詳案,要記教后記,要經(jīng)常下班輔導(dǎo),聽取學(xué)生意見,認真批改專業(yè);
6.學(xué)習(xí)說課、聽課、評課;
7.自覺進行教師基本功訓(xùn)練,包括教師口語、鋼筆字、毛筆字和粉筆字及教師形象等;
8.完成《大學(xué)教育學(xué)》、《大學(xué)心理學(xué)》、《大學(xué)倫理學(xué)》等上崗課程進修;
9.撰寫一篇教學(xué)體會文章;一篇教學(xué)探索文章;
10.試當(dāng)班主任。
(二)"入門期"教師
1.正確講授一門專業(yè)課,努力完成學(xué)校交給的其它課程教學(xué)任務(wù);
2.熟悉使用計算機多媒體教學(xué)手段;
3.制作完成一門專業(yè)課CAI課件(要求達到在校園網(wǎng)上發(fā)布標準);
4.每年撰寫一篇經(jīng)驗體會文章和教學(xué)探索文章(有準印證內(nèi)刊以上發(fā)表,其中一篇教學(xué)必須發(fā)表在市級有正式書刊號的報紙或期刊上);
5.基本掌握說課、聽課、評課的一般特點;
6.通過教育行政部門組織的普通話水平考試;
7.開始研究生主干課程進修或參加研究生入學(xué)考試;
8.指導(dǎo)學(xué)生進行社會調(diào)查撰寫調(diào)查報告,或指導(dǎo)學(xué)生進行課程設(shè)計;
9.基本了解班主任工作的一般要求,撰寫一篇班主任工作本會文章。
(三)"勝任期"教師
1.基本掌握專業(yè)課程教學(xué)的一般規(guī)律和特點,開始形成自己的教學(xué)模式和特色,初步具備課堂教學(xué)機智和技巧。
2.基本掌握遠程教育一般特點,在計算機輔助教學(xué)中有所創(chuàng)新,有一門專業(yè)課CAI課件達到市電在教育網(wǎng)發(fā)布標準;
3.撰寫一篇五年教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)文章,累計有3篇以上教學(xué)探索研究論文在省級以上正式期刊發(fā)表;
4.掌握說課、聽課和評課的一般技巧;
5.完成研究生主干課程進修或通過在職(脫產(chǎn))研究生入學(xué)考試;
6.通過人事部門組織的職稱英語和計算機考核;
7.基本熟悉班集體建設(shè)一般規(guī)律,并培養(yǎng)成功一個班集體。
四、教學(xué)評價的形式
1.課堂聽課和說課;
2.召開學(xué)生座談會
3.教師自我評價(提供總結(jié)、科研成果及相關(guān)資料等);
4.導(dǎo)師評價;
5.評價面談;
6.制訂專業(yè)和學(xué)術(shù)發(fā)展計劃;
7.評價答辯;
8.評價報告。
五、教學(xué)評價的時間
分三次組織進行,分別安排在"見習(xí)期"的第二學(xué)期,"入門期"的第四學(xué)期,"勝任期"的第四學(xué)期。
六、教學(xué)評價組織實施
1.教學(xué)評價工作由校教育委員會負責(zé),教學(xué)部門具體牽頭,其它部門協(xié)助配合。
2.導(dǎo)師資格由校教學(xué)委員會確認,導(dǎo)師實行聘任制,導(dǎo)師工作量計崗工作量。
3.教學(xué)評價的結(jié)果不作為教師聘任制的直接依據(jù),但實行軟持鉤,同時作為評獎、評先進、選派進修和參加學(xué)術(shù)活動的主要依據(jù)。
4.本辦法自2000年9月1日起實施。本辦法由校長辦公會議負責(zé)解釋。
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