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淺談職業(yè)中學(xué)班主任工作中的遙控
馬卡連柯指出：“最主要的教育手段就是良好的教師集體和組織完善的、統(tǒng)一的學(xué)生集體。”班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者，班主任要領(lǐng)導(dǎo)好班級，就必須要善于管理。遙控就是班主任通過學(xué)生實(shí)施對班級管理的一種行之有效方法。
職業(yè)中學(xué)班主任必須善于遙控
1、職業(yè)中學(xué)技術(shù)教育的特殊性決定職業(yè)中學(xué)班主任要善于遙控
首先，職業(yè)中學(xué)的教學(xué)內(nèi)容有其特殊性。職業(yè)中學(xué)是培養(yǎng)中級技術(shù)人才的場所，學(xué)生具有確定的專業(yè)方向，要學(xué)習(xí)一定的專業(yè)基礎(chǔ)課和理論課，并有專門的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)時(shí)間，特別是高三年級還要安排一個(gè)學(xué)期左右的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)分散到廠，用通常的方法來管理學(xué)生行不通，因?yàn)橐粋�(gè)工廠有不同的實(shí)習(xí)崗位，且班次不同；有些實(shí)習(xí)甚至要分散在相距較遠(yuǎn)的幾個(gè)工廠進(jìn)行。因此，班主任要善于遙控。
其次職業(yè)中學(xué)的生源具有特殊性。筆者曾調(diào)查了1985職業(yè)高中新生6門功課的入學(xué)考試成績，450分以上的為312人，占總?cè)藬?shù)的15.72%；360分至多449分的951人，占總?cè)藬?shù)的47.91%；359分以下的722人，占總?cè)藬?shù)的36.37%。即優(yōu)良區(qū)域，及格區(qū)域和“紅燈”區(qū)域存在著一定比例的群體，后面兩個(gè)區(qū)域人數(shù)占絕對多數(shù)，這些學(xué)生素質(zhì)較差，易發(fā)生偶發(fā)事件。班主任要及時(shí)了解班級動態(tài)，就必須善于遙控。
第三，職業(yè)中學(xué)班主任工作也有特殊性。因?qū)I(yè)學(xué)習(xí)的需要，職業(yè)中學(xué)的大多數(shù)課程一般僅需學(xué)習(xí)一年左右，而各專業(yè)的學(xué)科往往有二十至三十門之多，班主任至多只能勝任其中的2-3門學(xué)科的教學(xué)，這樣就出現(xiàn)班主任不任本班課務(wù)的情況。班主任為及時(shí)對班級的管理，必須善于遙控。
2、職業(yè)中學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)要求班主任要善于遙控
職業(yè)中學(xué)培養(yǎng)的學(xué)生，走出校門就直接走進(jìn)工作崗位，學(xué)生除了掌握一定的專業(yè)知識和技能外，還必須具備獨(dú)立工作的能力；隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會發(fā)展的需要，學(xué)生還必須具有自治的能力。瑞士教育家皮亞杰指出：“教育既是社會生活的反映，也是適應(yīng)社會生活的工具。”因此，班主任在學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就要建立與之相適應(yīng)的氛圍和環(huán)境，班主任對班級的遙控恰恰能達(dá)到這一要求。
3、職業(yè)中學(xué)班主任自身建設(shè)也要求班主任要善于遙控
班級管理只是班主任工作的一部分，班主任工作又只是學(xué)校教育工作的一部分，社會發(fā)展對學(xué)校教育提出出了越來越高的要求，班主任也要在工作中不斷學(xué)習(xí)，班主任只有善于遙控，才能從瑣碎的班級事務(wù)中解脫出來，有更多的時(shí)間從事其它教育、教學(xué)工作。
但遙控是通過學(xué)生這一媒體進(jìn)行的，能否實(shí)施遙控還取決于學(xué)生情況。從現(xiàn)實(shí)來看，職高中生盡管他們之間存在一定差距，但畢竟受過十年左右的學(xué)校教育，并且由于信息媒介的發(fā)展，學(xué)生接觸實(shí)際和生產(chǎn)實(shí)踐早；生理發(fā)展、心理發(fā)育與普通中學(xué)相比更成熟些；獨(dú)立參加活動、克服困難的意志較強(qiáng)；有自我實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)烈愿望；對社會、對集體有一定的責(zé)任感和義務(wù)感等。這些都為實(shí)現(xiàn)班主任對班級的遙控提供了前提。
班主任對班級遙控的幾個(gè)要素
1、網(wǎng)絡(luò)管理是班主任實(shí)現(xiàn)對班級遙控的基礎(chǔ)。
一個(gè)班集體有四、五十名學(xué)生，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，個(gè)性千差萬別，這是一個(gè)動態(tài)的管理過程。因此，也必須建立一個(gè)相應(yīng)的動態(tài)體系來控制，這就是多渠道網(wǎng)絡(luò)管理，層把關(guān)，級負(fù)責(zé)。
我在對班級遙控的實(shí)踐中建立了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理體系：這個(gè)網(wǎng)絡(luò)是以值日班長管理、常務(wù)班長監(jiān)督、行為規(guī)范檢查員檢查為方法的多渠道管理制。值日班長由學(xué)生輪流當(dāng)，每天負(fù)責(zé)從早晨入校到下午放學(xué)離校班級中的所有情況，包括衛(wèi)生值日檢查、文體活動安排等十項(xiàng)職責(zé)。為了防止學(xué)生失職，輔以常務(wù)班長考核，考評結(jié)果與操行評定掛鉤。同時(shí)設(shè)立行為規(guī)范檢查員，對值日班長的不足加以彌補(bǔ)。整個(gè)網(wǎng)絡(luò)共有三條管理渠道、六條反饋渠道。即使某些渠道因故發(fā)生故障，仍然保證信息暢通，采用這一網(wǎng)絡(luò)，班主任能及時(shí)了解到班級的情況。
2、培養(yǎng)學(xué)生干部是班主任實(shí)現(xiàn)對班級遙控的關(guān)鍵。
毛主席在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》中指出：“一個(gè)百人的學(xué)校如果沒有一個(gè)從教員中、職員中、學(xué)生中按照實(shí)際形成的（不是勉強(qiáng)湊集的）最積極最正派最機(jī)敏的幾個(gè)人及至十幾個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)骨干，這個(gè)學(xué)校就一定辦不好。”學(xué)校如此，班級如此。遙控是利用學(xué)生管理學(xué)生，管理學(xué)生的學(xué)生－學(xué)生干部就成為關(guān)鍵。如果學(xué)生干部能嚴(yán)格把關(guān)，就能一級控制一級，遙控就行以實(shí)現(xiàn)。相反，如果學(xué)生干部不得力，管理各環(huán)節(jié)就失去作用，遙控就成為一句空話。
在對班級遙控的過程中，要圍繞培養(yǎng)學(xué)生干部做好下列三方面的工作。首先在起始年級考察每一個(gè)學(xué)生，造苗子；其次，在遙控的初始階段親自示范，并對學(xué)生的工作及時(shí)講評；第三，及進(jìn)調(diào)整干部隊(duì)伍，讓那些現(xiàn)任心強(qiáng)、受學(xué)生信任的學(xué)生上崗。這些學(xué)生干部的使用，有力地推動了遙控的進(jìn)行。
3、規(guī)章制度是班主任實(shí)現(xiàn)對班級遙控的保證
在遙控實(shí)踐中往往發(fā)現(xiàn)這樣一些現(xiàn)象：有些學(xué)生因考試違反了紀(jì)律、有些學(xué)生工作失責(zé)、還有些學(xué)生不服學(xué)生干部管理等等。對于這些學(xué)生的處理事關(guān)重大，如處理不當(dāng)和不及時(shí)，學(xué)生干部的威信就不能確立，甚至?xí)斐蓪W(xué)生之間的對立情緒，遙控就不能進(jìn)行。如處理過嚴(yán)，學(xué)生內(nèi)心不服，易留下隱患，又會影響遙控。
徐特立同志曾指出：“一切紀(jì)律都是自覺地遵守，不是受外力壓迫而遵守。因此，對于破壞的學(xué)生，不是懲戒而是勸說。”即以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，以學(xué)習(xí)對照為手段，幫助學(xué)生提高認(rèn)識。
我們要在班級管理中，將學(xué)規(guī)范、用規(guī)范當(dāng)作中心內(nèi)容來抓，每學(xué)期至少組織兩次學(xué)生對照檢查；組織學(xué)生學(xué)習(xí)《憲法》、《青少年保護(hù)條例》等法律文件，提高學(xué)生判別是非能力。
對班級遙控取得的幾點(diǎn)成效
1、培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任心
在遙控中，學(xué)生既是被管理的對象，又是管理者，在管理實(shí)施過程中有了當(dāng)家作主的體驗(yàn)，造就他們的責(zé)任心。過去學(xué)生認(rèn)為班級工作是班主任的事，與已無關(guān)。通過參與管理，學(xué)生深切地感受到，這是一件關(guān)系到每個(gè)人的大事。同進(jìn)，多渠道管理也迫使他們要有責(zé)任心。這樣，當(dāng)班主任因公外出或?qū)W習(xí)時(shí)，班級活動不會受到影響，班務(wù)工作學(xué)生自己也能管理得井井有條。
2、鍛煉了學(xué)生的能力
現(xiàn)在的學(xué)生都是跨世紀(jì)的一代，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展，要求學(xué)生要有較強(qiáng)的能力，在班主任對班級遙控中，學(xué)生自我管理，且人人參加，優(yōu)秀生、后進(jìn)生一視同仁，每個(gè)人都得到明顯的提高。班級活動，學(xué)生個(gè)個(gè)出謀化策；學(xué)�；顒樱瑢W(xué)生人人積極參加，班主任不用再為組織活動發(fā)愁。
3、增強(qiáng)了班集體的凝聚力
運(yùn)用遙控管理班級，學(xué)生管理學(xué)生，打破了“班干一任”，學(xué)生能上能下，人人參與管理，培養(yǎng)了學(xué)生的現(xiàn)代意識，激發(fā)了學(xué)生的競爭心，每一個(gè)學(xué)生都十分珍惜自己參與的機(jī)會，集體有了更強(qiáng)的吸引力。
我運(yùn)用遙控管理班級兩年多來，取得較好的成績：所帶的班連續(xù)兩學(xué)年被評為先進(jìn)班級；班級團(tuán)支部也連續(xù)兩年被評為先進(jìn)團(tuán)支部；在揚(yáng)州市微機(jī)競賽中，我班同學(xué)獲得一、二等獎；在學(xué)校體育、衛(wèi)生、演講等活動中均名列前茅；我本人也先后被評為校先進(jìn)班主任、優(yōu)秀班主任，泰州市優(yōu)秀班主任。
實(shí)踐證明，職業(yè)中學(xué)的班級必須實(shí)行遙控，只要我們方法得當(dāng)，也可以實(shí)現(xiàn)遙控。
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