丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>法律論文>司法制度論文>保持共產(chǎn)黨員先進性教育心得體會——建立保持先進性長效機制 鞏固黨員先進性

保持共產(chǎn)黨員先進性教育心得體會——建立保持先進性長效機制 鞏固黨員先進性

時間:2023-02-20 09:38:36 司法制度論文 我要投稿
  • 相關推薦

保持共產(chǎn)黨員先進性教育心得體會——建立保持先進性長效機制 鞏固黨員先進性教育成果/蘇國孟法律論文網(wǎng)

保持共產(chǎn)黨員先進性教育心得體會——建立保持先進性長效機制 鞏固黨員先進性教育成果

蘇國孟 李旺城


在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,各地、各單位都采取了豐富多彩的方式深入學習、認真剖析,保持共產(chǎn)黨員先進性教育取得了明顯成效。在取得成績的同時,我們也要清醒地認識到,大力加強黨的先進性建設,是一項偉大的歷史工程,黨員先進性教育是一項長期任務,涉及的問題很多,不可能一蹴而就,僅靠階段性教育就一勞永逸是不現(xiàn)實的。舊的矛盾和問題解決了,還會產(chǎn)生新的矛盾和問題。僅就這次分析評議階段查擺的問題看,有些問題雖然屬于老生常談,但糾正起來卻要花很大力氣才能解決;有些問題是由于形勢的發(fā)展變化帶來的,需要潛心研究,不斷探索;有些問題是由于社會大環(huán)境的影響帶來的,需要全黨動員綜合治理方能奏效。 因此,保持先進性教育必須著眼長遠,常抓不懈,以這次集中教育為契機,健全和完善保持黨員先進性的長效機制,鞏固和擴大教育的成果,使黨的建設永葆青春和活力。
一、加強引導,完善“黨員意識養(yǎng)成機制”
“黨員意識”不是與生俱來的,而要靠長期嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉和培養(yǎng),也就是通常所說的黨性修養(yǎng)。一是抓學習,強化黨員的政治意識。認真落實上級關于加強理論學習的意見,把理論學習作為加強黨員隊伍建設的根本環(huán)節(jié),作為加強檢察機關建設的基礎工程緊緊抓住不放,工作再忙、事情再多、時間再緊,都要采取有效措施,保證學習的時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。在學習內(nèi)容的選擇上,要堅持“三個近一點”:即堅持“離上級安排近一點,離大家的思想近一點,離檢察工作近一點”,以此為依據(jù),合理安排學習內(nèi)容,使學習更具有針對性,做到經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化。二是抓教育,強化黨員的責任意識。要認真落實支部黨員大會、支委會、黨小組會制度,定期研究分析黨員隊伍的現(xiàn)實思想,結合半年和年終工作總結對黨員進行民主測評,在此基礎上對黨員進行講評;要堅持院領導講黨課制度,不斷進行黨的路線、方針、政策教育,提高黨員隊伍的政策理論水平和實際工作能力,在檢察各項工作中充分發(fā)先鋒模范作用。三是抓引導,強化黨員的先鋒意識。進行革命傳統(tǒng)教育是強化黨員先鋒隊意識的有效形式和載體。幾年來,我院堅持不懈地進行革命傳統(tǒng)教育,先后組織全體干警到革命圣地井岡山、西柏坡、平津戰(zhàn)役紀念館、甲午戰(zhàn)爭紀念館參觀學習,在西柏坡舉行了以“牢記兩個務必、再創(chuàng)新的輝煌”為主題的黨日活動。通過這種形式,使干警了解黨的歷史,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記“兩個務必”,實踐“三個代表”,永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
二、強化培訓,完善“黨員能力培養(yǎng)機制”
共產(chǎn)黨員的先進性,既是一種品質(zhì),又是一種能力,還是一種行為,是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。黨員能力的高低大小,直接影響到共產(chǎn)黨員先進性的保持和發(fā)揮。要通過加強崗位練兵、以會代訓、經(jīng)驗交流、走出去、請進來等形式,加大教育培訓的力度,大力提高黨員的工作能力和業(yè)務素質(zhì),真正成為群眾的帶頭人、引路人。在進行先進性教育活動中,我院按照工作性質(zhì)分三批進行集中封閉式培訓,邀請專家教授講課輔導,進行體會交流,互相取長補短,收到了良好效果,受到了大家的廣泛贊譽。我院還連續(xù)兩年組織了“六個三”評選活動,即“三個精品案件、三份優(yōu)秀法律文書、三份優(yōu)秀卷宗、三份優(yōu)秀檢察建議、三名優(yōu)秀通訊員、三名優(yōu)秀文字錄入員”的評選活動,有效激發(fā)了大家的積極性。
三、加強監(jiān)督,完善“黨員行為約束機制”
就我院來講,共產(chǎn)黨員占全體干警的84%,黨員是檢察隊伍的主體和骨干力量。檢察機關的共產(chǎn)黨員要保持先進性,必須與其它行業(yè)的黨員一樣,模范遵守黨的章程,認真履行黨員的權力和義務;另外,檢察機關是國家的法律監(jiān)督機關,又有著高于一般國家機關的條件和標準。對于檢察機關的共產(chǎn)黨員來講,還要嚴格遵守檢察官職業(yè)道德:忠誠、公正、清廉、嚴明,只有做到正人先正己,才有資格監(jiān)督別人。
一要注重自我修養(yǎng),自覺做到“四慎”。慎獨。要做到在別人看不到的時候能十分謹慎,在別人聽不到的時候能十分警惕,在一個人獨處的時候更加謹慎,自覺約束自己,不做任何不道德的事。檢察官在辦案和日常生活中,不可能都處于公開監(jiān)督之下,由于我們特殊的職位關系,獨處時的自我約束就更為重要。慎始。世界上一切事物都源于開始。事物發(fā)展的好壞與成敗,在很大程度上取決于開始。所以,行為約束以慎始最為重要。怎樣交友,交什么樣的朋友,對于檢察官來講十分重要,切不可濫交朋友,純潔自己的“生活圈、娛樂圈、社交圈。”慎微。“千里之堤潰于蟻穴”。任何事情的發(fā)展變化都有一個由小到大、由量變到質(zhì)變的過程,所以,必須防微杜漸,見微知著,防患于未然。慎欲。欲望,人皆有之。適度的欲望,不僅符合人的本性,而且是一種客觀存在。但是,如果人的欲望無度,任何時候都無法滿足。欲望無度必然貪欲無度,貪欲無度必然作惡無度,作惡無度必然貽害無度。所以,每名黨員一定要常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之想。
二要嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律“五個規(guī)定”和中央政法委、最高人民檢察院規(guī)定的“二十九條”禁令,嚴格執(zhí)行高檢院頒發(fā)的“辦案六條要求”和本院《黨風廉政建設責任制實施細則》,在日常工作和生活中,一定要管住自己的頭腦——不胡思亂想;管住自己的嘴——不胡吃亂喝;管住自己的腿——不胡跑亂跳;管住自己的手——不胡拿亂要;管住自己的一生——不胡作非為。
三要加強監(jiān)督制約。在內(nèi)部監(jiān)督制約方面,要充分發(fā)揮案件督導室和檢務督察室的作用,保證檢察職權的正確行使,保證黨紀條規(guī)和各項規(guī)章制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,堵塞漏洞;要抓好黨風廉政建設目標量化考核,強化自律他律,層層簽訂黨風廉政建設責任書,發(fā)揮廉政檔案的作用;要定期召開民主生活會,及時檢查存在的突出問題,開展批評和自我批評,做好廉潔自律工作。實行錯案追究責任制、案件回訪制度和八類案件備案、抽查制度。在外部監(jiān)督方面,要發(fā)揮特約監(jiān)督員的作用,加強同人大代表的聯(lián)系;在網(wǎng)上公布違法違紀舉報電話,不斷拓展檢務公開的范圍,形成多層次、全方位的監(jiān)督制約機制。同時,要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關規(guī)定,嚴肅查處違法違紀案件,不怕揭短亮丑,對違反黨紀條規(guī)的,要嚴肅處理,決不姑息遷就。
四、目標激勵,完善“黨員責任落實機制”
一個黨員就是一面旗幟。要結合崗位特點和工作實際,賦予每個黨員相應的崗位職責,明確相應的責任。要適應時代要求,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體,讓每位黨員成為本職崗位的標桿和旗幟。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣,經(jīng)常的、大量的反映在本職工作崗位上,必須創(chuàng)造條件,為黨員發(fā)揮模范作用提供舞臺。檢察機關黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好壞,直接影響著法律的公正實施,影響著黨和國家在人民群眾中的形象。要經(jīng)常開展“一個黨員一面旗”的主題活動,將活動與解決檢察實際問題相結合,與做好群眾的思想工作相結合;要在各處室設立“黨員

保持共產(chǎn)黨員先進性教育心得體會——建立保持先進性長效機制 鞏固黨員先進性教育成果/蘇國孟法律論文網(wǎng)

先鋒崗”,激勵黨員充分發(fā)揮骨干和帶頭作用;要廣泛開展“思想互助”活動,深入談心交心,及時掌握群眾的思想波動和反映,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報;有針對性地做好理順情緒、化解矛盾的工作,保證人員思想穩(wěn)定。另外,還要針對個別人員存在的突出問題,責成有關黨員深入進行個別教育,使問題消除在萌芽狀態(tài)。
五、典型示范,完善“黨員激勵進步機制”
一是典型激勵。正面典型激勵可以使人明確努力方向。當前,要廣泛開展向方工、任長霞、牛玉儒、白云等先進典型學習活動,同時,還要深入挖掘和培養(yǎng)本單位的先進典型,大力弘揚正氣,激發(fā)干警的進取意識。幾年來,我院先后樹立了模范共產(chǎn)黨員李華民、優(yōu)秀信訪接待員王榮華、優(yōu)秀反貪干警曹長利、見義勇為的好干警劉金生等先進典型。在開展先進性教育活動中,我們還樹立了不同層次、不同年齡、不同工作崗位的先進典型,召開了先進事跡報告會,建立了群星榜,使大家學有榜樣,趕有目標。二是機制激勵。繼續(xù)堅持和完善以“中層干部空崗競爭、一般干警雙向選擇”為內(nèi)容的干部人事制度改革,從制度上保證優(yōu)秀年輕干部脫穎而出;幾年來,我院通過個人自薦、組織推薦、資格審查、競爭演講、黨組考查等程序,十幾名同志走上了中層正副職領導崗位,在干警中樹立了正確的用人導向,營造了奮發(fā)向上的良好氛圍;要積極探索黨員目標管理責任制度,給黨員交任務、壓擔子,調(diào)動黨員內(nèi)在動力。三是榮譽激勵。深入開展黨員評議活動,大力表彰不同層次、不同崗位的優(yōu)秀黨員,在黨員中開展評優(yōu)創(chuàng)先活動,用榮譽激勵黨員。四是警示教育。及時向黨員傳達上級有關案例通報,特別要結合發(fā)生在我們身邊的典型反面事例進行警示教育,組織黨員觀看有關電教片和反腐倡廉展覽,進一步增強黨員的廉潔自律意識。




【保持共產(chǎn)黨員先進性教育心得體會——建立保持先進性長效機制 鞏固黨員先進性】相關文章:

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動08-16

保持共產(chǎn)黨員先進性教育的感悟08-16

保持共產(chǎn)黨員先進性教育感想08-06

建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制問題研究08-12

建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制08-06

保持黨員先進性教育活動08-12

關于建立黨員保持先進性長效機制的意見08-12

保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制活動方案08-12

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動簡報08-12