崗位職責管理制度
現(xiàn)如今,制度的使用頻率呈上升趨勢,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的崗位職責管理制度,希望能夠幫助到大家。
崗位職責管理制度1
一、歸檔范圍:
凡是本單位在各項工作活動中直接形成的、已經(jīng)辦理完畢的、具有查考保存價值的各種文字、圖紙、表格、聲像等不同形式和載體的文件材料,均應(yīng)依法歸檔,任何人不得以任何借口拒絕歸檔。
二、歸檔時間
1、文書檔案:本年度各部門形成的各種不同形式和載體的文件材料,在次年一月底前由檔案室管理人員統(tǒng)一布置立卷,經(jīng)本部門負責人審定后,每年三月份移交檔案室集中統(tǒng)一保管。
2、會計檔案由財務(wù)部門年終立卷,保存一年后,移交綜合檔案室保管。
4、設(shè)備檔案:按同一設(shè)備儀器名稱,含設(shè)備購置、合同、說明書、安裝、調(diào)試、驗收記錄等文字材料,指定負責人員,收集整理。設(shè)備投入使用后及時移交檔案室保管。
5、聲像檔案在每項工作活動完畢后隨時整理歸檔。
6、實物檔案:單位獲榮譽獎品、銅牌等按時間順序隨時編號歸檔
三、歸檔要求
1、應(yīng)歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對準確,按照文件材料的形成規(guī)律及其內(nèi)在聯(lián)系,進行分類、立卷,使案卷能正確反映出本校工作活動的`真實情況,便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的,可酌情增加歸檔份數(shù)。
3、凡歸檔的文件材料,其制作材料必須利于長期保存,同時要保證圖樣清晰,字跡工整耐久,簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫紙制作文件。
4、案卷封面各個項目應(yīng)填寫清楚、準確;卷內(nèi)文件材料按規(guī)定次序排列、編號,并填寫“卷內(nèi)文件目錄”和“備考表”。
5、歸檔案卷要按一定次序系統(tǒng)排列,按照不同門類、載體和不同保管期限分別進行編號,并編制案卷目錄,填寫案卷目錄號。
6、歸檔手續(xù),各部門將文件材料和案卷向檔案室移交時,應(yīng)編制“移交清單”一式二份,經(jīng)交接雙方核對簽字后,各留一份,以備考查。
崗位職責管理制度2
為規(guī)范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質(zhì)量,特制定本崗位職責。
一、保潔員崗位職責:
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。
3、愛崗敬業(yè),聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。
4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關(guān)的事情。
5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。
6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)9苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。
8、突發(fā)事件的緊急處理。
二、保潔員工作區(qū)域:
。ㄒ唬┕潭▍^(qū)域1:
1、負責董事長室、總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。
2、負責辦公樓一樓大廳,
一、二、三樓走廊的清掃保潔。
3、負責辦公樓
一、二、三樓衛(wèi)生間的清掃保潔。
4、負責一樓接待室,
二、三樓會議室、三樓貴賓室、五樓多功能廳的清掃保潔。
5、負責一至五樓樓梯通道的清掃保潔。
6、負責電梯的.清掃保潔。
(二)固定區(qū)域2:
1、負責生產(chǎn)車間觀光通道的清掃保潔。
2、負責1#車間、3#車間衛(wèi)生間的清掃保潔。
3、負責公司食堂的清掃保潔。
4、負責廠區(qū)道路的清掃保潔。
(二)臨時性區(qū)域
1、負責辦公樓一樓產(chǎn)品展示廳清掃保潔。
2、負責辦公樓一樓副總、二樓總助辦公室清掃保潔。
3、負責辦公樓四樓走廊清掃保潔。
4、負責辦公樓
四、五樓空閑辦公室清掃保潔。
5、負責辦公樓花卉養(yǎng)護。
(三)分工負責
1、辦公樓保潔員負責范圍:辦公樓及樓前廣場所有區(qū)域的清掃保潔。
2、車間保潔員負責范圍:車間觀光通道、3#車間洗手間、1#車間洗手間、公共區(qū)域的清掃保潔。
3、保潔共同負責范圍:臨時性區(qū)域。
4、分工負責實行月輪換制,共同負責范圍在輪換時依然共同負責。
三、保潔員工作標準: (一)辦公室的清掃標準:
1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印、無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水,并保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。
6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7、下班前清掃時,檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉,最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。
8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月9--11日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延(董事長辦公室隨時擦拭)。
。ǘ┳呃燃按髲d的清掃標準:
1、一樓大廳的前臺、形象墻、展廳榮譽證書柜、接待室桌椅、正門玻璃,每日至少擦拭 1 次,榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭 1 次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。
2、走廊地面每日至少掃拖 2 次,隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒 1 次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。
4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門,每日至少擦拭 1 次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。
5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物,并保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。
6、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設(shè) 備箱、滅火器、每周至少擦拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具,每月 13 日--15 日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。
(三)衛(wèi)生間清掃標準:
1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面,應(yīng)隨時清掃,做到無污漬、無積水。
2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。
3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭 1 次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。
4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、在蚊蠅活動季節(jié)里,每周噴藥一次,保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。
6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。
7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。
8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月 17 日--18 日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。
(四)會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準:
1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾簍要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
3、下班前清掃時,檢查各類辦公設(shè)備設(shè)施的電源是否關(guān)閉,最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。
4、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應(yīng)在會 議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。
5、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦 拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。
6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具,每月 20 日--22 日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。
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1、樓梯通道的地面每日至少清掃 1 次,每周至少拖 1 次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內(nèi)的扶手、玻璃、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭 1 次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。
3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。
(六)車間公共區(qū)域清掃標準:
1、觀光通道地面每日至少掃拖 1 次,隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
2、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面,應(yīng)隨時清掃,做到無污漬、無積水。
3、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。
4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、在蚊蠅活動季節(jié)里,每周噴藥一次,保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。
6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。
7、廠區(qū)道路每周清掃1次,每天巡查1次路面并清理鐵屑、爆花鐵、廢紙等雜物,做到無鐵屑、爆花鐵等雜物。
8、公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清掃 1 次,做到無飯菜殘碴、無污漬、無灰塵、無水跡。
9、食堂內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
四、保潔員安全操作規(guī)程:
。ㄒ唬├喂虡淞ⅰ鞍踩谝弧钡乃枷,確保安全操作。
。ǘ┰诔^ 2 米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。
。ㄈ┰谇謇黹_、關(guān)設(shè)備設(shè)施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。
(四)不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān),以免發(fā)生故障。
。ㄎ澹┰诓粫褂脵C器時,不得私自開動或關(guān)閉機器,以免發(fā)生意外事故。
(六)保潔人員應(yīng)注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預(yù)防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應(yīng)注意洗手。
(七)應(yīng)嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。
。ò耍┰诓僮髋c安全發(fā)生矛盾時,應(yīng)先服從安全,以安全為重。
崗位職責管理制度3
A、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單制度
1、生產(chǎn)任務(wù)單是反映混凝土攪拌站實踐出產(chǎn)狀況的原始記錄。是安排指揮公司出產(chǎn)的指令書,是詳細實施出產(chǎn)效果的依據(jù),必須按程序嚴厲辦理。
2、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單由熟識出產(chǎn)工藝流程,混凝土出產(chǎn)特色技術(shù)標準,協(xié)同合作等專門知識和作業(yè)認真擔任的專人辦理。
3、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單式樣為四聯(lián)單,依據(jù)公司出產(chǎn)調(diào)度會議或公司暫時出產(chǎn)使命指令書,由公司出產(chǎn)調(diào)度擔任填寫。
4、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單填寫時,內(nèi)容要實在清晰,時刻要準確無誤,文字要標準工整,存根要妥善保管備查。
5、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單作為出產(chǎn)指令,下達后各科室,均應(yīng)自動協(xié)同合作,嚴厲按使命單安排出產(chǎn)催促作業(yè)人員按時上崗,切實做好出產(chǎn)準備。
B、安全出產(chǎn)辦理準則
提高整體職工對安全出產(chǎn)的知道,嫻熟操作規(guī)程,抓好安全出產(chǎn)辦理,特制定本準則。
1、安全出產(chǎn)首要責任人:
。1)對商品混凝土中間的出產(chǎn)擔任,履行國家和上級主管部門的有關(guān)安全出產(chǎn)規(guī)定。
。2)定時安排商混凝土中間的安全出產(chǎn)查看,狠抓不安全預(yù)兆,遵循以防止為主的方針,做好宣傳教育。
。3)對職工履行安全教育和消防設(shè)備的運用,首要崗位要持證上崗。
2、安全出產(chǎn)直接責任人
(1)擔任全商混凝土中間有關(guān)安全出產(chǎn)準則和操作規(guī)程的執(zhí)行狀況,查看發(fā)電房、水泵房維修間、宿舍、倉庫、單位的安全措施的執(zhí)行狀況。
。2)催促出產(chǎn)人員做好防止作業(yè),及時阻止不安全行動,把不安全的要素消除在萌發(fā)狀況之中。
3、部門的安全:
。1)執(zhí)行安全準則,操作規(guī)程。
(2)對自個的統(tǒng)轄規(guī)模要盡職盡責,抓好出產(chǎn),保證安全。
。3)出產(chǎn)不忘安全,發(fā)現(xiàn)有違章行動,當即阻止,可超級反映上報。
C、原材料及混凝土試件取樣辦理制度
根據(jù)國家規(guī)范,混凝土構(gòu)造施工質(zhì)量檢驗規(guī)范規(guī)則:原材料及混凝土構(gòu)件有必要抽樣復(fù)檢,并出示實驗報告,據(jù)此特訂立下列制度:
1、水泥出場時,應(yīng)對其種類、級別、散裝倉號及出廠日期進行查看,并對其強度、安定性等物理功能進行復(fù)檢。
2、對水泥出廠超越三個月(快硬硅酸鹽水泥超越一個月)的水泥,應(yīng)進行復(fù)檢。
3、鋼筋混凝土構(gòu)造中禁止運用含氯化物的水泥。
4、同一廠家、等級、批號接連進廠的水泥,散裝不超越500噸為一批,每批抽樣不少于一次。
5、細骨料規(guī)則,宜用中砂,經(jīng)過0﹒315mm篩孔的砂,不該少所以15℅,其最好級配應(yīng)契合規(guī)范中最好級配圖(JGJY10-95)。
6、拌制泵送混凝土所用的水有必要采用水。
7、泵送混凝土摻用外加劑,有必要有省、市質(zhì)檢站存案證號的合格商品,經(jīng)過復(fù)檢合格才干運用,摻量經(jīng)過實驗而定。
8、泵送混凝土摻適當粉煤灰可進步混凝土保水性,但其細度、含水量、需水比、含堿量等項目有必要經(jīng)過復(fù)檢合格才干運用。
9、構(gòu)造混凝土強度等級有必要契合設(shè)計需求。用于查看構(gòu)造構(gòu)件混凝土強度的試件,應(yīng)在混凝土澆筑地址隨機抽樣取樣與試件留置按如下規(guī)則:
。1)每拌制不超越100m3合作比的混凝土,取樣不得少于一次。
(2)每作業(yè)班同一合作比混凝土缺乏100盤,取樣不得少于一次。
。3)每相同層,同一合作比的混凝土,取樣不得少于一次。
。4)每次取樣最少留置一組規(guī)范維護試件,其他同條件維護。
。5)對有抗?jié)B需求的混凝土構(gòu)造,其混凝土試件應(yīng)在澆筑地址隨機取樣。同一工程,同一合作比的混凝土,取樣不該少于一次。
(6)實驗人員嚴厲按上述規(guī)則檢查原材料復(fù)檢;混凝土構(gòu)件澆筑地址隨機抽樣,并留規(guī)范維護試塊。
。7)試件制造:實驗人員應(yīng)在試模內(nèi)先用礦物涂改,然后將混凝土裝入,用振蕩臺機械搗實,振蕩至混凝土外表出水泥漿,并且不再沉落停止。
。8)核算每組(三塊)試塊的混凝土強度時,其抗壓極限強度規(guī)則:取三個試塊實驗成果的平均值,其精確度為0﹒1Mpa,三個試塊實驗成果最小值與其他兩個中較小值差15℅以上時,則取中間值為強度代表值。
。9)混凝土試件尺度及強度換算系數(shù):骨料最大粒徑(mm)≤31﹒5,試件尺度(mm)100*100*100,抗壓強度折合規(guī)范試件強度是乘以來95℅換算系數(shù)。
。10)試塊應(yīng)密實,無鋒芒危害,無孔洞,麻窩,不篡角,外表平坦,試件誤差±1﹒5-2℅。
D、庫房辦理制度
1、料具進倉時,有必要仔細核對類型、標準、數(shù)量及其質(zhì)量狀況,并將料具分類堆積,仔細進行標識。
2、了解所保管材料的功能,對易燃爆等風險物資,要采納阻隔辦法,不允許混放,避免事端發(fā)生。
3、定時對庫存的料具進行清查,保證其在質(zhì)量有用期內(nèi)運用。
4、對客戶供給的料具要獨自建帳,別離儲存專人辦理,保管備件要滿意商品的儲存需求,避免損壞。
5、做好料具的變動記錄,使帳、物、卡符。
6、常常對庫容進行收拾,使物資堆積有序,場所整潔,并做好防塵、防潮、防火、防盜作業(yè)。
7、物品出庫要填寫,由物品申領(lǐng)人簽字后方可出庫。
E、電工崗位職責
1、禁止上班穿拖鞋,禁止帶電作業(yè),電焊作業(yè)時禁止掛線作業(yè)。
2、暫時電設(shè)備有必要五相線按標準接線,查看地線電阻符合要求才干運用。
3、夜班出產(chǎn)電工有必要隨機值勤確保機組正常運轉(zhuǎn)。
4、確保商混凝土中間廠內(nèi)24小時水、電正常(大線停電破例)。
5、平常查看外漏電線接頭是不是接好和防水辦法,避免雨天漏電,發(fā)作意外事端。
6、做好電表度數(shù)的校正和電費交納作業(yè)。
7、確保廠區(qū)內(nèi)各個旮旯的燈火照明狀況和替換已壞照明設(shè)備。
F、職工食堂管理制度
1、嚴厲遵守公司的全部規(guī)章制度,準時上下班,據(jù)守作業(yè)崗位,服從組織組織,有事要請假,未經(jīng)贊同不得私行脫離作業(yè)崗位。
2、樹立一心一意為職工效勞的思想,考究職業(yè)道德。文明效勞,態(tài)度和藹,自動熱情,禮貌待人,酷愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食物足稱,平等待人。
3、堅持什物實收制度,搞好成本核算,做日清月結(jié)帳物相符,每日盤點一次,每項月盈虧狀況定時發(fā)布帳目,承受職工的監(jiān)督。
4、愛護公物食堂的全部設(shè)備,餐具有掛號,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內(nèi)的任何物件,不得隨意拿作它用,對無故損壞各類設(shè)備、餐具者,要照價賠償。
5、做好膳食員的個人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、勤洗作業(yè)服,作業(yè)時要穿戴作業(yè)衣帽,膳食人員每年進行一次健康查體,無健康合格證,禁絕在食堂作業(yè)。
6、嚴厲定時做好炊具、餐具消毒,計劃收購,禁止收購腐朽,變質(zhì)食物,避免食物中毒。
7、職工就餐要有序,準時開飯,每天制定一次食譜,早、午、晚餐種類要多元化,進步烹調(diào)技能,改進職工膳食,對因作業(yè)需要不能準時就餐和暫時客餐,可事前給予告訴。
8、做好安全作業(yè),運用膳食械具或用具要嚴厲遵守操作規(guī)程,避免事端發(fā)作,禁止隨帶無關(guān)人員進行廚房和保管室內(nèi),易燃易爆物品要嚴厲按規(guī)則放置,根絕意外事端發(fā)作,食堂作業(yè)人員下班前要關(guān)好門窗,查看各類電源最初,設(shè)備等。
9、加強管理,團結(jié)協(xié)作,嚴厲執(zhí)行公司的各項管理制度,圓滿完成各項作業(yè)任務(wù)。
G、職工宿舍管理準則
為使公司職工有一個清洗、安靜、安全、文明、規(guī)整的環(huán)境和公共次序,使職工充沛取得歇息,以提高工作效率,特擬定文明守則如下:
1、堅持宿舍日子環(huán)境清潔,不隨地吐痰,亂丟果皮,紙屑、煙頭號雜物,宿舍內(nèi)阻止燒飯、烹飪,房間要清洗清潔,不得在床上及宿舍內(nèi)吸煙和吃不良食物。
2、講文明禮貌,不亂丟雜物,廢物和污水,禁絕弄臟和劃墻面,禁絕在墻面和木櫥上隨意粘貼和釘物品,養(yǎng)成杰出的清潔習(xí)慣,廢物、雜物要倒在廢物池或桶內(nèi)。
3、注意安全用電,禁絕私自裝置電器和拉扯電流線,禁絕運用明火爐具及超負荷用電,對水、電要勤儉節(jié)約,堅決阻止糟蹋行動。
4、自覺保護宿舍區(qū)的安靜,在中午、晚上歇息時刻禁絕運用高音器件,大聲喧嚷,禁絕有噪聲活動,避免影響別人歇息。
5、宿舍內(nèi)物品棉被要排放規(guī)整,換洗衣裳禁絕堆積室內(nèi),其他衣物,鞋有必要擺放規(guī)整,室內(nèi)清潔要輪番值日。
6、宿舍內(nèi)禁絕過夜外人或親朋,如有外人或親朋訪問。應(yīng)掛號姓名、聯(lián)系及進出時刻。禁絕在宿舍區(qū)骨聚餐、喝酒、賭博等其它不良行動。
7、美化環(huán)境,保護花草樹木和全部公共設(shè)施,清潔要常常清掃,堅持整齊,遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)則,自覺保護好宿舍的次序。以上規(guī)則期望廣大職工自覺遵守和履行,如有違者按公司的有關(guān)準則處置。
H、交代班查看準則
1、每班提早15分鐘到位,開端巡檢整機設(shè)備。
2、巡檢整機設(shè)備內(nèi)容:
。1)原材料狀況:砂子、石子及外加劑是不是充足,水泥侖內(nèi)水泥是不是充足。
。2)協(xié)同部分人員是不是到位:試驗室、司機、修理、鏟車。
。3)油泵內(nèi)是不是有油、水管內(nèi)是不是有水、空壓機運轉(zhuǎn)狀況。
。4)操控樓外觀查有無異常,門窗有無損壞。
。5)操作面板各按鈕有無損壞,電氣柜內(nèi)各項開關(guān)是不是靈敏。微機操作系統(tǒng)是不是正常。
3、上一班打出出產(chǎn)記載,下一班承認無疑問后簽字交代,并在上面注明巡檢狀況。每天上班前1小時把當時疑問向上反映。
4、注意事項:
(1)正在出產(chǎn)使命中不能進行交代班,有必要完結(jié)使命方可接班。
。2)交代前有必要清掃好清潔。
(3)上一班有疑問沒有解決的,下一班有必要記載明白,下一班接班后再發(fā)作疑問,由當班擔任。
。4)當班使命完結(jié)下班后,務(wù)必要銷好門窗。
。5)非出產(chǎn)人員如需要到操控室,有必要請示領(lǐng)導(dǎo)后,二人以上方準入內(nèi)。
I、技能檔案辦理制度
1、遵循實行《檔案法》和上級有關(guān)檔案辦理的規(guī)則,加強公司檔案辦理和建造,更好的表現(xiàn)公司檔案的重要作用,為出產(chǎn)經(jīng)營、基本建造、科技進步等各項作業(yè)服務(wù)。
2、凡在公司各項活動中構(gòu)成的處理結(jié)束并具有覆按、保留、價值的各類重要技能資料(含圖體及其它各種構(gòu)成的載體)。
3、各科、室擔任對本部分構(gòu)成的重要文書、技能資料、原始記錄等資料進行搜集、積累、收拾、歸檔。
1、實驗室、攪拌中間的儀器攪拌資料、計量檢定證書、查驗資料、技能資料、原始記錄、實驗報告及工具書、技能規(guī)范、規(guī)范、雜志等均應(yīng)組織專人擔任搜集、收拾辦理。
2、供、銷部分簽定的合同,在合同實行進程中,由各部分擔任辦理。合同實行結(jié)束,交公司歸檔辦理。
3、配電、水泵、攪拌機、攪拌運送車的有關(guān)技能說明書,商品合格證、查驗判定資料以及設(shè)備的操作運轉(zhuǎn),維修養(yǎng)護等原始記錄均由部分擔任建檔辦理。
4、歸檔的技能資料有必要分類造冊掛號,由專人擔任,定期查看清點,借閱檔案資料仔細掛號、用后及時回收歸檔,保證檔案資料完全完好。
J、供需合同辦理制度
1、嚴厲遵循《合同法》和上級有關(guān)合同辦理的規(guī)則,加強對供需合同的辦理和審查作業(yè),保證對簽定的合同,合法有用,完成合同的經(jīng)濟意圖膠葛發(fā)作,保護商混凝土中間的合法權(quán)益。
2、簽定合同中前需經(jīng)公司同意,并仔細考察對方當事人的主體資格,資信和實行才能以及工程立項,報建,計劃等手續(xù)是不是完全齊備。
3、簽定合同,其內(nèi)容、方式、程序要契合有關(guān)法令、法規(guī)規(guī)則,當事人意思表明要實在可靠,條款詳細、齊備,文字表述規(guī)范、精確,有關(guān)手續(xù)齊備完全;經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后方可簽字蓋章。
4、按照法令和上級有關(guān)規(guī)則,合同文本有必要運用建管局、工商局一致印制的文本,以保證合同內(nèi)容、條款、方式、程序、契合有關(guān)法令、法規(guī)規(guī)則。
5、為保證混凝土供需合同的訂貨的原資料和混凝土商品質(zhì)量操控契合國家有關(guān)規(guī)范規(guī)則,供需合同簽定后,有必要持合同文本及有關(guān)資料到修建工程質(zhì)量監(jiān)督部分核驗承認。
6、工商部分是國家合同辦理的功能機關(guān),依據(jù)規(guī)則供需合同簽定后有必要持合同文本和有關(guān)資料到工商辦理部分進行簽證承認,以保證合同規(guī)范有用,準確實行。
K、質(zhì)量辦理制度
1、遵循和上級有關(guān)商品質(zhì)量方面的政策、政策和規(guī)則,堅持“質(zhì)量第一”的政策,推廣全部質(zhì)量辦理。
2、樹立公司質(zhì)量辦理構(gòu)和辦理網(wǎng)絡(luò),抓好商混凝土中間的全部質(zhì)量辦理擬定公司質(zhì)量辦理作業(yè)規(guī)范或規(guī)章制度,對質(zhì)量辦理作業(yè)進行查看和考核。
3、各部、室辦理員、催促、查看各科、室外嚴厲遵守工藝紀律和操作規(guī)程,搞好群眾性自檢,互檢,工序操控仔細做好原始記錄,保證商品質(zhì)量。
4、加強質(zhì)量辦理和教學(xué)培訓(xùn),學(xué)習(xí)全部質(zhì)量辦理知識,進步質(zhì)量辦理人員的業(yè)務(wù)水平和整體職工的質(zhì)量辦理認識,展開群眾性質(zhì)量辦理活動。
5、按有關(guān)質(zhì)量查看規(guī)范,加強對公司原資料進廠、理化實驗,混凝土攪拌和車輛運送的整個進程質(zhì)量查驗作業(yè),嚴厲查驗紀律,不合格的原資料不進廠,保證商品質(zhì)量。
6、樹立有關(guān)商品質(zhì)量檔案,加強公司質(zhì)量信息,質(zhì)量操控,原始記錄的辦理,樹立各部分有關(guān)信息反饋系統(tǒng)。
7、依據(jù)有關(guān)部分對于優(yōu)質(zhì)商品及保證商品質(zhì)量的需求,展開全部的質(zhì)量辦理,準確處理好數(shù)量與質(zhì)量的聯(lián)系,保證商品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。
8、進行市場調(diào)查剖析,猜測和質(zhì)量住處的搜集作業(yè),把握和剖析質(zhì)量動態(tài),為完成公司作業(yè)中規(guī)則的質(zhì)量、種類、技能水平創(chuàng)優(yōu)奠定根底。
L、原資料收、發(fā)、存、辦理制度
1、原資料進廠有必要持有資料合格證或備案合格證。
2、不合格的原資料,超期三個月水泥,無查驗合格證外加劑等,資料員有權(quán)拒收。
3、原資料進廠前應(yīng)提早送實驗室查驗,查驗合格后才答應(yīng)進廠。
4、原資料水泥和外加劑應(yīng)儲存在關(guān)閉水泥圓倉內(nèi),倉外要明示廠家型號、日期。
5、集料應(yīng)存放在能排水的混凝土地面上,并間隔開,不能混用。
6、原資料進廠應(yīng)樹立資料臺帳,資料耗費,應(yīng)依據(jù)微機中資料實用量,出帳,核算資料盈虧,做到帳實相符。
7、原資料用量,每天由微機中打印出示,交公司出產(chǎn)計劃統(tǒng)計人員,便于操控資料計劃用量按排出產(chǎn),財務(wù)科建帳。
8、財務(wù)科依據(jù)資料耗費用量核算混凝土本錢。
M、駕馭員辦理準則
公司司機有必要恪守《中華人民共和國路途交通辦理條例》及有關(guān)交通安全辦理的規(guī)章準則,安全、文明駕車。并應(yīng)恪守本商混凝土中間其它有關(guān)的規(guī)章準則。
1、車隊司機由主管出產(chǎn)司理擔任調(diào)度,并對車輛進行全部辦理。整體司機有必要服從作業(yè)組織,仔細完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交給的每次出車使命和日程作業(yè),對單個司機不服從辦理和組織者,輕者罰款、**,重者開除。
2、司機要愛惜、養(yǎng)護好車輛,常常查看車輛的首要機件,要把握好車輛的有關(guān)技能需求和各部件的功能需求。
3、司機出車前要查看好所開車輛的有效證件,對車輛的油、水、備胎等與車有關(guān)的作業(yè),如在路途上行進證件不全或油、水備胎等有防出產(chǎn)不利因素的罰款自理或扣減本月薪酬20℅(或有些薪酬)。
4、未經(jīng)出產(chǎn)司理同意,不得把車輛交給其它人駕馭或非駕馭員或練車等。不得私自買配件或送修補廠(購買配件須請示領(lǐng)導(dǎo)),不得公車私用,禁絕路途載與作業(yè)無關(guān)的人或親屬,關(guān)于車輛修補費、油料費用每月評定一次,關(guān)于超出同類車型的修補費用和油料費用要進一步查看對比對超出有些經(jīng)協(xié)商后給予當月薪酬扣減。駕馭車輛時期禁止吸煙、嘮嗑、吃零食、接電話和有防駕馭車輛的.其它行動。
5、駕馭車輛禁止飲灑和疲憊一車,禁止駕馭帶病車輛,禁止運載易燃、易爆和有防車輛安全的物品。
6、要服從分配,及時完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項使命。上班時間司機未派出時,要在司機室待命應(yīng)隨時出車,禁絕亂竄其它單位,平常要加強學(xué)習(xí),了解泵車的各個功能和結(jié)構(gòu)等各方面的車輛的技能參數(shù),使能及時發(fā)現(xiàn)機械毛病并做妥善處理,如不能及時處理的應(yīng)及時上報出產(chǎn)司理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),使其保證出產(chǎn)順暢。
7、車隊司機要每月進行車輛各方面的評選活動(如安全、油料、使命、車輛修補率)對單個司機不服從組織,不對車輛進行仔細養(yǎng)護和對車輛燃油率、修補費過高的以及施工現(xiàn)場(指用料單位)人員提意見過多的應(yīng)中止所駕車輛,并進行整改和教育,嚴峻者開除。
8、駕馭車輛要仔細恪守交通規(guī)則,要建立“安全職責重于泰山”的思維,保護車輛,嚴格操作駕馭,保證安全行車,因違章駕馭而罰款的不予報銷,因駕馭車輛操作操作形成碰、撞、劃、砸等車輛危害,司機要承當補償職責。因駕馭員粗枝大葉形成車輛事端,司機要根據(jù)商混凝土中間的有關(guān)規(guī)則承當必定的經(jīng)濟職責。
9、堅持車容、車貌整齊漂亮,對駕馭室、泵車的周圍進行清潔、清潔,卸完料后對料和尾部應(yīng)當即清潔潔凈,如車容和卸料口不潔凈禁絕上路行進,如形成環(huán)衛(wèi)有些罰款和扣車全部費用駕馭員自行處理。
N、車輛辦理準則
為把公司轎車辦理好,使用好,充分發(fā)揮現(xiàn)有的拌和運送的才干,進步運送和效率,下降運送成本,延伸轎車使用壽命,保證安全出產(chǎn),習(xí)慣我商混凝土中間的出產(chǎn)建設(shè)和效勞的需求,特制定以下準則。
1、對車輛要整齊清潔,裝備齊全,對車進行仔細查看和保護養(yǎng)護,發(fā)動車輛要查看各部位的油、水、和輪胎氣壓狀況,發(fā)動車后細聽發(fā)動機聲響是不是正常,查看剎車、轉(zhuǎn)向是不是正常查看底盤總成銜接是不是結(jié)實,無異響,和部位光滑油、鋼板繃簧無開裂和錯位表象。查看電氣有些是不是正常,車輛技能狀況如不契合規(guī)則和有以上任何狀況禁絕出車,直至排除毛病危險,契合安全技能條件后方可出車禁止帶毛病危險上路行進。
2、要定時養(yǎng)護車輛,每年要有2次方案的對全車進行換季養(yǎng)護(冬夏油料)。要做到“三查看”,即做好:出車前行進中,收車后的查看作業(yè)。保證“四潔”即堅持:汽油、機油、空氣濾清器和電瓶的清潔,要勤查看發(fā)動機的各個部位以及燈火、空壓機體系,做到油、水、氣、電不漏和輪胎氣壓正常。
3、及時對車的光滑部位進行加注光滑油,(轉(zhuǎn)向、制動、滾動、水泵等)應(yīng)及時放盡儲氣筒的積灰和水,要勤查看隨車東西和附件品,以備車輛途中發(fā)作機械毛病能及時修補。
4、車輛在裝混凝土前,有必要將車輛的罐體的內(nèi)壁濕潤后,將罐內(nèi)的清水全部卸清才干裝混凝土,在裝混凝土?xí)r要順次排隊。車輛在離開廠前有必要將殘留在罐體上的混凝土清潔潔凈,不得將水注入罐內(nèi),不得半途加水。
5、關(guān)于私自駕車外出或駕車不按規(guī)則路途行進的駕馭員如查實本相,當即停職。形成嚴峻后果的給予開除(如路途修補、交通管制在外)。
6、關(guān)于車輛的交接班要做好整車查看,對有毛病車輛接班時要交待明白,待處理完畢后方可交接班,關(guān)于車輛各部件的總成和首要零部件,嚴峻損壞價值,需求換新件,經(jīng)判定后方可使用,每月對車輛的查看狀況做好紀錄,年終進行一次總和核評,優(yōu)者獎、后者罰。
7、駕馭車輛要按操作規(guī)程駕馭,不得開快車。凡違規(guī)技能辦理準則,操作規(guī)程以及導(dǎo)致車輛和機件的損壞而形成事端的,要仔細組織剖析,判定事端職責,要寫一份事端陳述緣由交出產(chǎn)司理,如查實本相費用自負。
8、駕馭員要政治思維端正作業(yè)作風仔細結(jié)壯,結(jié)實建立“安全質(zhì)量第一”的思維,到達安全出產(chǎn)技能嫻熟,恪守法規(guī),保護車輛,優(yōu)質(zhì)效勞,高產(chǎn)低耗,對待車輛要起步先看,等級低起步,平穩(wěn)行進,爬坡自若,中速行進,合理節(jié)油,安全禮讓,妥善停放,恪守操作關(guān)鍵,人人爭做愛車節(jié)能的榜樣。
O、車輛修補養(yǎng)護準則
1、當車輛呈現(xiàn)毛病時,有必要立刻向出產(chǎn)司理陳述,由出產(chǎn)司理組織修補人員搶修,避免影響出產(chǎn)。
2、當車輛在外面呈現(xiàn)毛病時,有必要先自行查看是何緣由,當自個不能修補時,有必要告訴出產(chǎn)司理,修補人員到現(xiàn)場后司機要活躍搶修。
3、當車輛回廠報修后,有必要時間盯梢修補進度,車輛修補后要在修補表上照實簽證(每車一臺帳)。
4、下列狀況由司機自行處理:(有必要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)查看、核實、同意)。
。1)換燈泡、倒車鏡、換輪胎及洗車。
。2)加燃油、換機油、注光滑油、水箱加水、加電補充液等。
5、沒有運送使命時,有必要做好車輛的查看養(yǎng)護合作修補人員做好所駕車輛的定時養(yǎng)護合作修補人員做好所駕車的定時養(yǎng)護狀況。
6、各滾動和傳動有些,每個月要加注意到2-3次光滑油。
7、各總成內(nèi),每個月加注2次光滑油。
P、裝載機崗位職責
1、擔任當班混凝土出產(chǎn)的上料、卸料作業(yè),保證混凝土的出產(chǎn)順暢進行。
2、及時整理當班渣土,幫忙整理拌和機現(xiàn)場的漏料及渣的外運裝車。
3、資料進廠卸料后及時堆料使現(xiàn)場整齊有序。
4、保護機械設(shè)備,恪守操作規(guī)程,定時保護養(yǎng)護,呈現(xiàn)機械毛病及時上報,以保證出產(chǎn)順暢進行。
5、文明操作,安全出產(chǎn),服從分配,及時完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項使命。
Q、泵車司機崗位職責
1、恪守調(diào)度員的指揮,及時精確地到達施工現(xiàn)場。
2、文明施工,恪守施工現(xiàn)場人員的辦理,禁絕提出無理需求和索要小費或物品。
3、保護和機械設(shè)備,恪守操作規(guī)程,定時保護養(yǎng)護,呈現(xiàn)毛病及時反應(yīng),保證出產(chǎn)順利進行。
4、應(yīng)持證上崗,不得隨意將泵車交予別人操作。
5、熟悉泵車的功能,構(gòu)造和參數(shù),能及時發(fā)現(xiàn)機械毛病并做妥善處置。
6、恪守分配,及時完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它使命。
R、罐車司機崗位職責
1、恪守調(diào)度員的指揮,按混凝土小票的地址運送混凝土,并隨時把握罐內(nèi)混凝土的坍落度狀況。
2、仔細恪守交通規(guī)則,禁止超速行駛,酒后駕車,非司機駕車。
3、將混凝土小票交現(xiàn)場施工人員簽字,禁絕丟失,回廠后及時將小票交給發(fā)貨人。
4、恪守現(xiàn)場施工人員的辦理,禁絕提出無理需求和索要小費或物品。
5、關(guān)于現(xiàn)場混凝土呈現(xiàn)的異常狀況,應(yīng)及時找現(xiàn)場質(zhì)檢予以處置。
6、保護機械設(shè)備,恪守操作規(guī)程,定時保護養(yǎng)護,呈現(xiàn)毛病及時反應(yīng),保證出產(chǎn)順利進行。
7、常常整理罐體,堅持良好的車容、車貌。
8、恪守分配,及時完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它使命。
S、公司電話使用規(guī)則
1、接打電話須文明用語,說普通話,口齒靈利,字字要明白。
2、施工方來電要記好筆錄、類型、數(shù)量具體方位。
3、上班時間性不得公話私用,用電話聊天、閑談及與作業(yè)無關(guān)的作業(yè)。
4、如私家有事需打電話須向經(jīng)理或科室擔任人請示,答應(yīng)后方可打電話,但不許長期占用,在出產(chǎn)過程中不答應(yīng)接聽電話避免影響出產(chǎn)過程中某個方位的中止或中止。
5、上班時間或下班后更不答應(yīng)打信息臺或其它服務(wù)臺,如發(fā)現(xiàn)此作業(yè)扣減10個作業(yè)日,嚴重者開除。
T、員作業(yè)業(yè)牌辦理辦法
1、為建交企業(yè)形象,進步員工榮譽感,并顯現(xiàn)公司同仁身份,致此,整體員工應(yīng)配掛作業(yè)牌。
2、作業(yè)牌一概掛在上衣上三個紐扣間,不得掛于腰際或以其外衣隱瞞,違者以未配作業(yè)牌處置。
3、上班時間,員工應(yīng)于作業(yè)場所配掛作業(yè)牌。
4、新進人員于試用期之間仍應(yīng)掛作業(yè)牌,期滿后由辦理制定。離任時應(yīng)繳回。
5、作業(yè)牌有丟失或損壞,應(yīng)告訴辦理部補發(fā)。
6、各科室主管催促所屬員工掛作業(yè)牌,并由辦理部擔任追尋查核作業(yè),未掛配者給予必定罰款(不決)。
U、員工著裝辦理
1、為建立和堅持公司的良好形象,進一步規(guī)范化辦理,本商混凝土中間員工應(yīng)按本規(guī)則的需求著裝。
2、員工在上班時間內(nèi),要留意儀容外表,整體需求是:得當、大方、整齊。
3、員工上班有必要佩戴廠徽,廠徽應(yīng)佩戴在左胸前恰當方位上。
4、員工上班應(yīng)留意將頭發(fā)整理整齊妥當。
5、各科室、部門擔任人應(yīng)仔細合作,催促員工恪守本規(guī)則,如有違反本規(guī)則,除通報批評外,扣發(fā)當月有些薪酬(另議)。
V、公司廠區(qū)清洗處理原則及獎罰標準
1、公司為維護職工健康及工作場所環(huán)境清洗,特制定本原則。
2、各工作區(qū)安排一名班組長為清洗責任人,各工作區(qū)內(nèi),均堅持清洗,不得堆積和足以發(fā)霉蛻變或有防礙清洗之廢物、污垢或碎屑。如發(fā)現(xiàn)有上述表象,初次口頭警告,再次發(fā)現(xiàn)扣減責任人薪酬30元,第2次扣減50元,第三次扣減100元。
3、公司廠區(qū)內(nèi)場所、路途由清洗工包片打掃,需要不能有明顯的砂石、塵土、污水及果皮、碎紙、樹葉、煙盒煙頭號雜物;概括部每日查看,選用5分制打分辦法,如發(fā)現(xiàn)有上述表象,初次口頭警告保潔區(qū)清洗工,第2次扣減保潔區(qū)清洗工1分,第三次扣減2分,第三次扣減3分,以此類推。(打分標準附后)在打掃的時分,須選用恰當辦法盡量減少塵土飛揚。
4、工作區(qū)走道、樓梯、工作室內(nèi)墻面、地板、窗臺、桌面、沙發(fā)、櫥柜、電器等表面,不能有塵土、蜘蛛網(wǎng)等。物品擺放規(guī)整。工作區(qū)域內(nèi),制止隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑等。
5、洗手間、廁所、更衣室宿舍及其他清洗設(shè)備有必要分外堅持清洗。排水溝應(yīng)常常根除污穢,堅持清洗疏通。各工作場所的窗面及照明用具的透光有些,均須堅持清洗。
6、廢物、污物、廢物等的根除,有必要放到工作區(qū)西側(cè)的廢物車內(nèi),不得任意亂倒、堆積和擺放。
7、每天概括部巡視各有些清洗狀況,發(fā)現(xiàn)問題指出后,有些擔任人、班組長等應(yīng)及時安排人員整改。
8、每月展開一次清洗評比,對清洗排行終究的有些和保潔區(qū)自個提出批評。
9、五分制打分表標準:
1分:廠區(qū)內(nèi)路途、地上沒有明顯的廢物、雜物、塵土、污水等,潔凈規(guī)整,為5分。
2分:有少數(shù)煙頭、煙盒、樹葉、碎紙、果皮等雜物,為4分。
3分:有明顯廢物、雜物、塵土、污水等,為3分。
4分:有很多廢物、雜物、塵土、污水等,為2分。
5分:每月核算一次,按照每天5分核算,清洗工到達145分--155分之間的標準,下月發(fā)薪時獎勵自個50元;120分--145分之間收取正常薪酬;90分--120分之間扣減保潔區(qū)清洗工20元薪酬;低于90分,扣減保潔區(qū)清洗工50元薪酬。
W、公司職工守則
1、熱愛集體、勤勉節(jié)省、愛護公物、積極參與公司處理。
2、安身本職工作、據(jù)守工作崗位,注重產(chǎn)品質(zhì)量,講究經(jīng)濟效益,努力完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、努力學(xué)習(xí),前進業(yè)務(wù)水平、文化水平專業(yè)技術(shù)水平。
4、遵紀守法、奉公守法、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章原則,服從安排,聽從指揮。
5、團結(jié)互助、講禮貌、講清洗、講道德。
6、堅持真理、扶正氣、反抗惡習(xí)習(xí)尚。
7、前進警惕,留心生產(chǎn)安全,防火用電安全。
X、職工著裝處理
1、為建立和堅持公司的良好形象,進一步標準化處理,本商混凝土中心職工應(yīng)按本規(guī)矩的需要著裝。
2、職工在上班時間內(nèi),要留心儀容表面,全體需要是:妥當、大方、規(guī)整。
3、職工上班有必要佩戴廠徽,廠徽應(yīng)佩戴在左胸前恰當方位上。
4、職工上班應(yīng)留心將頭發(fā)梳理規(guī)整妥當。
5、各科室、有些擔任人應(yīng)仔細合作,敦促職工遵守本規(guī)矩,如有違反本規(guī)矩,除通報批評外,扣發(fā)當月有些薪酬(另議)。
Y、財政處理準則
第一章:總則
第一條:在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下:為了標準商混凝土中新的財政行動,加強財政處理和經(jīng)濟核算,增收節(jié)支,進步經(jīng)濟效益,特制定本準則。
第二條:財政處理的根本任務(wù)和辦法是:做好各項財政收支的計劃、操控、核算、剖析和考核作業(yè),依法合理籌集資金,有用運用本公司的各項資產(chǎn),努力進步經(jīng)濟效益。
第三條:做好財政處理的根底作業(yè)。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、設(shè)備運用、存貨耗費、收發(fā)、領(lǐng)用、搬運以及各項產(chǎn)業(yè)物資的進出、耗費、都應(yīng)做到手續(xù)完全、計量精確。完善原材料動力等物資的耗費定額和工時定額,定時或不定時的進行產(chǎn)業(yè)清查。
第二章:財政計劃處理
第四條:根據(jù)市場預(yù)測,生產(chǎn)經(jīng)營狀況,公司下達的計劃指標,判定的產(chǎn)品出售合同,編制財政計劃。
第五條:財政計劃首要包含:資金籌集和運用計劃,贏利計劃和本錢費用計劃。
第六條:財政計劃的編制辦法,編報時刻,詳細表格由商混凝土中間財政科根據(jù)詳細狀況規(guī)則。
第三章:固定資產(chǎn)的處理
第七條;固定資產(chǎn)是指派用期限超越一年的房子及建筑物,機械運輸東西及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、用具、東西等,不屬于生產(chǎn)經(jīng)營首要設(shè)備的物品,單位價格在20xx元以上,并且運用期限超越兩年的,也應(yīng)當作為固定資產(chǎn)。
第八條:對本公司現(xiàn)場的固定資產(chǎn)期進行修理,養(yǎng)護,定時進行查看,發(fā)現(xiàn)因養(yǎng)護、修理不善或掠取運用表象按《固定資產(chǎn)處理細則》處置。
第四章:材料處理
第九條:收購材料要經(jīng)濟合理,不得以次充好,材料出場有必要有嚴厲計量和檢驗,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、金額不符要清查緣由,應(yīng)由過錯人承當經(jīng)濟丟掉。
第十條;對所收購出場的材料要妥善保管好,來防風刮流失,雨水沖刷流失和因天氣化形成不應(yīng)有的材料蛻變和糟蹋,形成經(jīng)濟丟掉,一旦呈現(xiàn)以上狀況由責任人擔負所形成的經(jīng)濟丟掉。
第五章:低易耗品的處理
第十一條:凡不構(gòu)成固定資產(chǎn),運用年限一年以上,能屢次運用而根本堅持原有什物形狀的物品為低值易耗品。
第十二條:低值易耗品的攤銷50℅,一年內(nèi)攤銷50℅。
第十三條;在用的低值易耗品需注冊掛號,到位到人,認運用認處理。
第十四條:公司對在用的低值易耗品需定時進行查看,發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的,照價賠償。
1、無故丟掉的。
2、無故危害的。
第六章:現(xiàn)金和銀行的處理
第十五條:庫存現(xiàn)金不得超越規(guī)則的限額,出納人員不得以白條抵充庫存現(xiàn)金。因事務(wù)告貸(含帶著空白支票),事務(wù)結(jié)清后即結(jié)清,最遲不超越五天,月底有必要當日交清。
第十七條:嚴厲履行報銷批閱手續(xù),對報銷的原始憑據(jù)要由經(jīng)辦人簽章,領(lǐng)導(dǎo)同意并簽證。
第十八條:從銀行獲取現(xiàn)金,有必要出領(lǐng)導(dǎo)同意后處理,制止以轉(zhuǎn)帳支票在異地套取現(xiàn)金,一旦發(fā)現(xiàn),處以套取現(xiàn)金,一旦發(fā)現(xiàn),處以套取現(xiàn)金額一倍的罰款。
第十九條:制止在經(jīng)濟活動中鉆空子,撈好處,一旦發(fā)現(xiàn),按其數(shù)額的三倍罰款。
第二十條:銀行帳戶,財政公章,禁絕租借,禁絕出借,丟掉票形成的丟掉由丟掉自個擔任。
第二十一章:銀行轉(zhuǎn)帳支票,現(xiàn)金支票、發(fā)票有必要出銀行出納員一人處理,支票即簽妥善保管,禁絕寄存蓋有印章的支票。
第七章:本錢及費用處理
第二十二章:加強本錢處理,建立建全經(jīng)濟核稱準則,準確核算本錢,下降各種耗費,進步經(jīng)濟效益。
第二十三條:收料員所受材料應(yīng)入庫單及時送交財政,最遲不得超越三天時刻,財政以便掛號入賬。
第二十四條:發(fā)貨員應(yīng)將每日的發(fā)貨數(shù)量(發(fā)貨單)及時交財政,財政以便掛號入帳。核稱出售狀況。
第二十五條:事務(wù)員應(yīng)及時將與客戶的出售合同及時交財政,以便財政科隨時進行本錢核稱和操控資金。
第二十六條:嚴厲履行國家處理準則,不得隨意擴大或減小本錢規(guī)模。
第八章:財會人員的職業(yè)道德
第二十七條:財政人員貫徹履行《管帳法》,享用《管帳人員職權(quán)法令》規(guī)則的職權(quán)的履行《管帳人員作業(yè)規(guī)則》的責任。
第二十八條:履行和保護公司及站的悉數(shù)決議和規(guī)章準則。
第二十九條:毋忝厥職,大公無私,勇于同悉數(shù)違法亂紀和行動做斗爭。
第三十條:建立杰出的作業(yè)作風,思維規(guī)矩,平等待人,服務(wù)周到。
第三十一條:認真擔任,不講情面,發(fā)現(xiàn)問題及時制止報告。
第三十二條:建立杰出的職業(yè)道德,禁絕運用職權(quán)為自個親朋行方便。
五、財政崗位責任準則
1、財政科長(主管管帳)崗位責任制
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財政處理、本錢處理、管帳核算和管帳監(jiān)督。
。2)編制財政收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌集和運用計劃,開辟財路,有用地
運用資金,促進生產(chǎn)的向前開展。
。3)定時舉行財政人員會議,組織管帳人員學(xué)習(xí)政治理論和事務(wù)技能;擔任管帳人員的考核鑒定。
(4)擔任計帳憑據(jù)的終核和帳薄、管帳報表的查看。
(5)幫忙本單位領(lǐng)導(dǎo)對公司的生產(chǎn)經(jīng)營及根本建設(shè)進行決議計劃。
2、記帳管帳崗位責任制
。1)擔任記帳憑據(jù)的初核作業(yè)。
(2)依照管帳主管簽字蓋章的記帳憑據(jù)掛號賬、明細分類賬、助帳和各棟號的對帳單,做到隨時記賬、筆跡整齊、帳面清洗、一望而知。
。3)每月6號前,結(jié)束上月帳薄,向有關(guān)部門抄送管帳報表。
。4)了解每個客戶用混凝土結(jié)算狀況,收款狀況,欠款數(shù)額,幫忙搞好清欠作業(yè)。
。5)擔任管帳憑據(jù)、帳簿、報表悉數(shù)財政管帳檔案的歸類,保護和安全保管作業(yè)。
(6)擔任發(fā)票、收據(jù)的采購、收發(fā)、運用掛號和向稅務(wù)機關(guān)交回作業(yè)。
3、銀行、現(xiàn)金出納管帳崗位責任制
(1)處理銀行、現(xiàn)金收付的結(jié)算事務(wù)。
。2)掛號銀行現(xiàn)金日記帳,隨時結(jié)出銀行存款和現(xiàn)金余額,做到帳款相符。
。3)及時處理對內(nèi)對外的錢銀、什物、轉(zhuǎn)帳結(jié)算手續(xù)及將現(xiàn)金收入、開銷事務(wù)編制管帳憑據(jù),簽字蓋章后交管帳主管審閱。
(4)及時與銀行和記帳管帳對帳,月底編制“銀行余額調(diào)理表”,使帳款相符,帳帳相符,保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,確保安全和完整。
。5)保管好有關(guān)印章、空白支票和平常用的發(fā)票、收據(jù)。
4、電算管帳崗位責任制
。1)用核算機進行記帳、算帳、報帳和有些管帳信息的剖析判斷。
。2)依照管帳主管、稽查人員簽章的記帳憑據(jù)輸入核算機,有誤的記帳憑據(jù)交有人員查看修正后再進行輸入,操作員不能私行改動。
。3)已輸入數(shù)據(jù)有誤,運用財政軟件供給功用修正,不能用其它方法修正。
。4)管帳軟件所用核算機專人專用,禁絕操作與管帳無關(guān)的內(nèi)容,非財政人員不得運用、禁絕查看管帳軟件中的內(nèi)容。
(5)出納、硬件保護人員不得獨自進行操作,非系統(tǒng)處理員不得運用東西軟件對管帳軟件及數(shù)據(jù)進行操作。
。6)對硬盤數(shù)據(jù)要定時查看,無用的文件及時刪除,寄存在管帳數(shù)據(jù)目錄下的程序和數(shù)據(jù)文件,禁絕有任何改動。
(7)管帳材料隨時備份,備份的管帳材料標簽上注明有關(guān)內(nèi)容。
。8)對核算機生成的各種帳簿、報表不得以不合法方法修正。
。9)軟盤由管帳檔案處理人員保管,禁絕外借,禁絕修改、修正,禁絕供給本單位非財政人員查看。寄存從前材料的軟盤每年復(fù)制一次。上報的軟盤,要經(jīng)財政主管同意,如有上報的內(nèi)容,并留有備份。
(10)定時查看,防止明白核算機病毒侵入,制止外來軟盤在核算機上運用。
崗位職責管理制度4
1、對總經(jīng)負責,組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。
4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5、主持部門例會,傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的`指示精神。
6、配合物業(yè)顧問,抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn),監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。
7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內(nèi)各類治安案件,協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。
8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權(quán)
10、保安員的聘用,解聘提出建議。
崗位職責管理制度5
一、經(jīng)理崗位職責
認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策;制訂本小區(qū)管理方案及實施細則;確定本小區(qū)年度工作總體計劃和實施細則;負責本小區(qū)日常管理工作,督促、指導(dǎo)、考評工作人員履行崗位職責,保證本小區(qū)各項物業(yè)服務(wù)工作的有序開展。
1、實施對委托管理物業(yè)的驗收和接管;
2、組織提供各項綜合服務(wù)以及各項專項服務(wù);
3、組織實施小區(qū)辦的各項工作規(guī)范,保證各項工作的有序開展。
4、組織員工完成崗位職責,合理調(diào)配人力資源,完成對員工的各項考核。
5、組織實施員工勞動保護和安全生產(chǎn)的各項工作規(guī)范和措施;
6、協(xié)助物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作;
8、處理住戶重大事項的投訴;
9、組織開展住戶意見征詢和調(diào)查活動;
10、負責本小區(qū)實施物業(yè)管理服務(wù)時的對外聯(lián)絡(luò)工作;
11、實施相關(guān)文件和資料及質(zhì)量記錄的管理;
12、完成公司交辦的其他工作。
二、安保崗位職責
1、 堅守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物、預(yù)防治安案件的發(fā)生;
2、 在值勤任務(wù)時,對殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪份子有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān),但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)和罰款的權(quán)力;
3、 對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護現(xiàn)場,保護證據(jù),維護秩序以及提供情況,但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力;
4、按照規(guī)定制止未經(jīng)允許的人員、車輛進入管轄區(qū)域;
5、 對進入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品,按規(guī)定進行驗證、檢查;
6、在值勤中,如遇有不法份子反抗,甚至行兇報復(fù),可采取正當防衛(wèi);
7、宣傳法制,協(xié)助做好“三防”工作,落實各項安全防范措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時的向上級匯報,共同協(xié)助整改;
8、 對有違法犯罪行為的嫌疑份子,可以進行監(jiān)視、檢舉、報告,但無權(quán)偵察、扣押、搜查;
9、 積極配合保潔、綠化、工程維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止損壞,不能制止解決的向上級匯報(制止違章行為要先敬禮);
10、熟悉和愛護所管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材,并能熟練掌握各種消防器材的使用方法;
11、 積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動或行動,努力完成各項服務(wù)工作;
12、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
●巡邏崗工作標準
1、 著裝整齊、統(tǒng)一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目測衣物無污、無油、無破損;
2、 儀容、儀表潔凈、端莊,不留胡須,發(fā)不過耳、不過領(lǐng),目視無不舒適感;
3、 器械佩帶、物品配備齊全、整齊;
4、 白天巡邏園區(qū)不少于6次,樓內(nèi)不少于8次;夜間巡邏園區(qū)不間斷、樓內(nèi)不少于6次;
5、 認真作好巡邏記錄,對各種不安全隱患、工程設(shè)施、設(shè)備及清潔衛(wèi)生情況應(yīng)及時處置并詳細記錄后上報;
6、 巡邏過程中,遇到住戶應(yīng)打招呼,主動問好,若接到住戶投訴或建議,應(yīng)認真記錄及時上報;
7、 對重點區(qū)域和部位(如監(jiān)測死角、設(shè)備房)做重點監(jiān)測跟蹤和記錄工作;
8。 巡邏過程中,遇到可疑人員,可進行跟蹤、盤查直至帶回保安辦公室審訊;
9、 與保安辦公室及各樓門崗保持密切聯(lián)系,及時匯報相關(guān)情況;
10、 接住戶電話報案后,5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場;遇見住戶本人報案,3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場;
11、 熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用技巧;
12、 熟練使用各種消防器械,掌握使用要領(lǐng);
13、 園區(qū)內(nèi)巡邏注意行走姿勢、姿態(tài),且保持統(tǒng)一、一致,目視且形象感要好;
14、遇緊急情況發(fā)生時,按《緊急事件處理程序》辦;
15、 下班換崗后,在公共區(qū)域均需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊要求;
16、 按規(guī)定責任路線巡視檢查,登樓至高,徒步下樓,呈S型巡視。
●門崗工作標準
1、 著裝整齊、統(tǒng)一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目測衣物無污、無油、無破損;
2、 儀容、儀表潔凈、端莊,不留胡須,發(fā)不過耳、不過領(lǐng),目視無不舒適感;
3、 每班次交接應(yīng)完成全套交接崗動作,作到熟練、準確、動作到位;
4、站立時,姿態(tài)端正,兩手自然下垂至褲邊兩側(cè),兩腿微微并攏,兩腿間距不得超過兩肩間距;
5、 對住戶及來訪者笑容可掬、親切、耐心;
6、 器械佩帶整齊有序,目視感覺協(xié)調(diào)、自然;
7、短時間內(nèi)熟知、熟記轄區(qū)內(nèi)住戶及其車輛(包括車號);
8、 對住戶要用規(guī)范用語問好;
9、 認真作好來客登記工作,并及時與巡邏崗人員保持聯(lián)絡(luò);
10、 遇緊急情況發(fā)生時,按《緊急事件處理程序》辦;
11、 指揮車輛進出時,動作統(tǒng)一、規(guī)范、不僵硬,目視無不舒適感;
12、 熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用技巧;
13、 不得與各工作人員在當崗期間聊天、說笑、打鬧(正常工作需要除外);
14、下班換崗后,在公共區(qū)域均需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊要求;
15、 按規(guī)定責任路線巡視檢查,登樓至高,徒步下樓,呈S型巡視。
三、保潔員崗位職責
1、按時上下班,不遲到早退。上班穿工作服、帶工號牌,做到服裝整潔、干凈。
2、熟悉各自分工所負責范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況,對所負責范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負責。
3、每日定點清運垃圾到中轉(zhuǎn)站。
4、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設(shè)施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場所門窗1次,并保持區(qū)內(nèi)公共面積無紙屑、煙頭、污垢等,保持清潔衛(wèi)生。
5、每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄。
6、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質(zhì)。
7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
四、綠化工崗位職責
1、熟悉住宅區(qū)的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能,熟悉花草樹木的品種和數(shù)量,充分利用發(fā)展地面積,合理不止花草樹木的品種和數(shù)量。
2、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修剪枝葉、淋水等,大棵灌木,要給生動活潑的造型,豐富小區(qū)綠化內(nèi)容。裝修垃圾自清自運。
3、懂得花草樹木的名稱,特性和培植方法,并對較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當?shù)?地方公告其名稱,種植季節(jié),生長特征、管理辦法等,供居民欣賞。
4、保持綠化清潔,保證不留雜草,雜物,不缺水,不死苗,不被偷盜,花草生長茂盛。
5、每月定期檢查綠化草坪完好情況,花草樹木生長情況,并做好詳細記錄。
6、當暴風雨、臺風來臨前,提前做好花草樹木穩(wěn)固工作,采取相應(yīng)的保護措施,做好防寒防凍,防止造成重大損失。
7、檢查巡視小區(qū)綠化地,嚴禁在草地上踐踏,倒垃圾或用樹干晾衣服等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務(wù)中心規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定處罰。
8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
五、維修工崗位職責
1、嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計劃地承擔其他工程任務(wù)。
2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修。
3、制訂本物業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的檢修計劃,按時按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格。
4、積極配合工程部工作,與要支援相關(guān)單位時,無條件迅速前往,聽從值班人員的指揮。
5、嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好日夜班的交接班工作。
6、交班時發(fā)生故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,配電設(shè)備發(fā)生事故時不得離崗。
7、請假、補休需在一天前報告主管,并由主管安排合適的替班人。
8、每月進行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
9、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
六、客服員崗位職責
1、接受物業(yè)辦的領(lǐng)導(dǎo),做好日常住戶接待,服務(wù)工作;
2、接受住戶的各類投訴、建議,匯總記錄,跟蹤督促解決并回復(fù)住戶;
3、安排好日常巡視管理工作,協(xié)調(diào)各部門工作,做好日常各項工作記錄;
4、巡視小區(qū)發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不能及時處理的,立即上報部門領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好住戶的定期回訪工作,了解住戶的服務(wù)需求 并登記備案;
6、協(xié)助做好維修、保潔、保安人員的工作績效考核工作;
7、協(xié)助物業(yè)辦主任做好日常巡視工作。
8、 認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
七、監(jiān)控室崗位職責
一、監(jiān)控室工作實行24小時值班制度。
二、值崗人員必須熟練掌握各項監(jiān)控系統(tǒng)的操作和應(yīng)用及各區(qū)域基本狀況及監(jiān)控布點情況。
三、值班人員著裝要整潔、整齊,注意自己的儀容儀表。 四、四、值班人員在崗期間,要做到“五不準”:不準脫崗和睡崗;不準在電腦上打游戲;不準看與工作無關(guān)的書籍;不準聽各種音樂;不準隨意更改設(shè)備運行參數(shù)。
五、值班人員要隨時清理監(jiān)控室垃圾、灰塵,并保持設(shè)備及顯示器表面無灰塵。
六、值班人員要時刻注意云臺畫面,如發(fā)現(xiàn)畫面異,F(xiàn)象或有警情等意外情況發(fā)生,應(yīng)立即報告當值班長及主管領(lǐng)導(dǎo)。
七、值班人員要每隔15分鐘對各個監(jiān)控點實施掃描監(jiān)控,并做詳細記錄。
八、非值班人員沒得到主管領(lǐng)導(dǎo)許可嚴禁進入監(jiān)控室。值班人員對進入監(jiān)控室人員要做詳細的登記。
九、值班人員對監(jiān)控室內(nèi)的各種設(shè)備系統(tǒng),沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不能擅自開關(guān)。
十、值班人員在交接班時要做好詳細的交接班記錄。接班人員不到崗不得私自下班。
監(jiān)控室注意事項
1、定期由專業(yè)人員進行系統(tǒng)檢查。
2、、每天要觀察錄像通指示燈是否正常。
3、機柜遠離高溫熱源和場所。
4、切勿在機柜附近安放潮濕的物品。
5、不準隨意更改設(shè)備運行參數(shù)。
6、保持室內(nèi)及操作臺衛(wèi)生清潔。
7、禁止非操作人員進入控制室及操作儀器。
崗位職責管理制度6
1、油漆材料屬于揮發(fā)性易燃品,且有爆炸危險,必須做好防火工作。
(1)包裝桶應(yīng)隨時蓋緊密封,開桶時嚴禁用榔頭、鐵器撬擊,以免產(chǎn)生火花。
。2)調(diào)漆時絕對禁止火種接近。
。3)油漆、汽油、香蕉水須隨時蓋緊并隔離火源,避免太陽暴曬,室內(nèi)應(yīng)采用安全照明設(shè)施,并應(yīng)備有泡沫滅火器和消防設(shè)施,在醒目處書寫“嚴禁煙火”標志。
。4)浸擦過油、漆的破布等不得隨便亂扔,更不能長期堆放在墻角,以防止自燃造成火災(zāi)。
2、油漆材料含有毒性物質(zhì),應(yīng)做好防毒工作。
(1)各種常用的'工業(yè)溶劑均有毒,作業(yè)時必須戴好E1罩和防護罩,戴好手套,穿好工作服和膠靴。
(2)噴漆間應(yīng)通風良好,以排除漆霧和溶劑氣體。
。3)噴漆后應(yīng)多喝開水。
。4)清洗噴槍及工具時,盡量不使溶劑接觸皮膚,完工后應(yīng)用溫水和肥皂洗手或淋浴。
3、油漆作業(yè)安全措施。
(1)使用空壓機或其他噴漆設(shè)備時,應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備的安全操作規(guī)程和用電知識。
。2)在離地3米以上的高空作業(yè)時應(yīng)戴安全帶,腳手架應(yīng)安全堅固。
(3)清除操作場所的所有火源和易燃物。
(4)必須穿戴安全防護用具。
。5)隨時注意和檢查電源開關(guān),接地線應(yīng)接地良好。
。6)在梯子上操作時,梯子的豎立角度為60度左右,不得站在梯子最高處操作。
。7)操作完畢后應(yīng)封閉漆桶、清理破布等妥善存放,以免燃燒。
(8)溶劑濺入眼睛內(nèi)應(yīng)用水沖洗,再用點眼藥水,不要用手揉眼睛。
崗位職責管理制度7
為保證工廠的安全,掌握閑雜人員進入廠區(qū),標準收發(fā)信件,報紙等,特規(guī)定門衛(wèi)職責
一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。上班期間外出必需填寫《員工出入登記》,未按時填寫者按時上報綜合管理部。
二、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,上班期間全部員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠,對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作,并指引到詳細接待人辦公室。注意儀表,看法端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。
三、對于外來車輛必需指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。
四、上班時集中精力,不得缺崗,打瞌睡,需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查,大門處不得有人員聚集,按時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特別情況并按時通知人事部和工廠物管部。保持警惕,以防偷竊或其他大事的發(fā)生。五、按工廠要求嚴格掌握出廠人員所帶物品,要求出廠人員攜帶三方品檢單出入,全部帶出廠物品必需品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。
六、門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥當保管,按時轉(zhuǎn)送。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)按時查問,并當即報告廠辦公室處理。
八、夜間必需強化巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔心全情況,應(yīng)按時實行補救措施,并于次日報告安全責任負責人。
九、熟識廠區(qū)治安環(huán)境情況,會把握運用治安、消防的'報警電話和消防裝備。
十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十一、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、綠化進行清潔和保持,保證無雜物,場內(nèi)噴水池的清理清掃按時換清水。
十二、每天工人下班后,檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)裝備情況,并于第二天報人事部處理。
崗位職責管理制度8
1、負責維持大堂秩序,保證大堂出入口暢通。
2、密切注視大堂出入人員,勸離衣冠不整者及閑雜人員。
3、負責查驗大件物品放行手續(xù)。
4、負責非大廈人員出入的登記工作。
5、負責郵件、報刊等的'收取記錄工作。
6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。
崗位職責管理制度9
在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。
1、嚴格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度,堅持原則,一視同仁。
2、入廠車輛要進行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠,特別情況應(yīng)開廂檢查,經(jīng)值班人員同意方可出廠,并做好記錄。
3、外來人員來訪,先登記后通知詳細部門,得到答應(yīng)后,方可進入;有拜見董事長或總經(jīng)理的人員,通知辦公室主任,布置詳細接待工作。
4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作,做到按時無誤,需要登記的'做好記錄。
5、忠于職守,做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
6、夜間每兩小時巡查一次,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)備等有擔心全因素,應(yīng)按時實行補救措施,并于次日報告辦公室處理。
7、熟識工廠治安環(huán)境情況,嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。消防裝備到保質(zhì)期,應(yīng)提前一個月提出更換建議。
8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置,要求先下車,后入廠;指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放,停放整齊;出租車禁止入內(nèi)。
9、負責搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。
10、工作時間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與消遣活動,更不能把傳達室當作消遣場所。
11、除上下班時間早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30格外,其它時間車間人員出廠必需交車間主任簽發(fā)的請假條,進廠必需通知車間主任現(xiàn)場確認領(lǐng)入。特別情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。
12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
崗位職責管理制度10
1、操作前先檢查前后橋架置情況,車輛未墊穩(wěn)及無使用保險架時,嚴禁操作。
2、就地作業(yè)時,需將手剎車拉起或?qū)⑶昂筝営萌悄救〈_定不會溜動后才進行。
3、不準在發(fā)動機運轉(zhuǎn)的汽車下工作或調(diào)整風扇皮帶。
4、不準用手指撥動變速器內(nèi)的.齒輪,禁止把手指伸進鋼板彈簧孔里,以免手指被擠傷或切斷。
5、為防范火災(zāi)發(fā)生,嚴禁在化油器口倒注汽油啟動發(fā)動機。不準在化油器和易燃物上試驗高壓跳火。
6、維修離合器或連桿軸等部件時,作業(yè)者和搖車者一定要配合好,嚴禁正在操作時搖轉(zhuǎn)曲軸。
7、用搖手柄啟動發(fā)動機時,人應(yīng)站穩(wěn),握緊搖把,五個指頭應(yīng)放在同一面,運用上力量,防止曲軸反轉(zhuǎn)而傷人。
8、必須正確使用工具,如鏨子頭部有明顯毛刺,應(yīng)及時磨掉,手錘柄不得沾油、松動或損壞,嚴禁用全榔頭打榔頭的操作法。
9、應(yīng)將機件、工具放置在定位架或零件盤上,不準擱置在車頂、車架上,以防掉下摔壞,碰傷人身。
10、在發(fā)動機熱狀態(tài),打開水箱蓋時,應(yīng)嚴防蒸汽冒出燙傷人體,絕不允許臉孔對著水箱蓋口。
11、選用千斤頂應(yīng)符合起重噸位,不能用小噸位的千斤頂頂起大噸位的車輛,以免損壞千斤頂或造成事故,安置千斤頂時,應(yīng)使其中線垂直于工作物表面,避免滑動。
12、必須與其他工種配合好,避免互相干擾,注意防火工作。
崗位職責管理制度11
1、負責指揮引導(dǎo)進出車輛,安排進入的車輛停放在指定位置
2、負責巡查車輛及車場設(shè)施情況,做好車況記錄,對有損傷車輛請司機簽名確認。
3、負責檢查車場消防器材的完好情況,保持消防通道的`暢通。
4、負責車場的安全管理,維持車場秩序。
5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。
6、做好當值期間的各項情況記錄工作。
崗位職責管理制度12
1、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,安排本班各項具體工作。
2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。
3、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。
4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況,并及時向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
崗位職責管理制度13
一.遵紀守法,遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);
二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
三.堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
四.不得酒后上崗或擅離崗位;
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關(guān)部門抓好勞動紀律;
六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的'巡查工作;
七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記;
八.信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
九.做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。
崗位職責管理制度14
1.按用戶現(xiàn)場要求進行維作業(yè),不能漏項或者私自添加維修項目,出現(xiàn)用戶不認可項目,該項目維修費用及材料費用由修理工自行承擔。
2.維修過程中嚴格執(zhí)行自檢,并通知接待人員試車,出現(xiàn)未試車車輛維修后在外出現(xiàn)維修質(zhì)量問題,所有救援費用及維修費用由修理工自行承擔。并扣1個點。
3.公司公有財產(chǎn)(廢舊零部件.配件.電器類等)除維修用料,一律不準帶除廠外,發(fā)現(xiàn)視為偷盜,情節(jié)嚴重者開除并報送公安機關(guān)。
4.節(jié)約用料,隨用隨領(lǐng),做到零部件按規(guī)定地方存放,做好現(xiàn)場收尾工作,發(fā)現(xiàn)舊件未回收一次扣款30元,二次扣款60元,三次直接扣2個點并警告.不服從者解雇。
5.維修過程中安全防護措施必須做好,(如掩木、馬凳等用具),發(fā)現(xiàn)一次未保險罰款50元,二次罰款100元并扣2個點。三次直接開除。
6.維修車輛時與用戶有問題或者矛盾時,需請示領(lǐng)導(dǎo)處理,不能與用戶發(fā)生爭吵或動手,出現(xiàn)一次罰款200元或扣2個點,情節(jié)嚴重者直接開除且押金不退。
7.為公司提出合理化建議,可為公司增加效益的,一次獎勵100元并加一個點。
8.三個月內(nèi)未出現(xiàn)維修事故及用戶投訴的.加個點。
9.為公司賣出舊件按15%提取。
10.每一個季度無請假、遲到、早退、脫崗、的員工,公司設(shè)立全勤獎300元一季度。
崗位職責管理制度15
保安人員崗位職責
1、遵紀守法,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,愛護公物。
2、上班著裝整齊,儀容端莊,禮貌用語,規(guī)范服務(wù),不徇私情,嚴肅執(zhí)紀。不做有損公司形象的行為,處事機智迅速果斷,按章辦事。
3、認真做好保安日常工作,基本熟悉并掌握售樓部情況,熟悉各種設(shè)備、設(shè)施的分布位置、操作要點規(guī)程;做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;指引來訪客人行走,樹立公司服務(wù)形象。
4、指引好驅(qū)車前來售樓部看房客戶車子的整齊停放,防止他人損壞。
5、為防止或盡可能避免售樓部各類治安事件的發(fā)生,確保工作人員工作、售樓部的正常秩序,全面負責售樓部治安防范工作,保證售樓部安全。
6、注意發(fā)現(xiàn)有無不正常的氣味,嗅到異味,見到異光、異煙迅速尋找來源在何處,如能處理的立即處理,如問題嚴重及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場處理,如有火警立即撲滅或報警。
7、每班必須按時上下崗,嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守,給客戶造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應(yīng)承擔相應(yīng)的責任,并視情節(jié)的嚴重給予相應(yīng)的處罰。
8、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的,將給予適當?shù)莫剟詈吞幜P。
9、積極主動維護售樓部治安秩序,做好“五防”(防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故)工作。
10、熱情聽取客戶的投訴及建議,能解決立即解決,不能解決的報公司領(lǐng)導(dǎo)。
保安人員管理制度
一、職業(yè)紀律:
1、嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。
2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關(guān)的事情。
3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。
4、嚴禁飲酒執(zhí)勤或在售樓部內(nèi)部區(qū)域吸煙。
5、嚴禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準,私自請人頂班,私自換班。
6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受客戶的錢物。
7、嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。
8、嚴禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向客戶收取費用。
9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。
10、嚴禁無故不參與保安會議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。
11、嚴禁拉幫結(jié)派、搞不團結(jié)、頂撞上級。
12、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。
13、嚴禁私自運用公司財產(chǎn)物品。
14、嚴禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。
15、嚴禁泄露售樓部內(nèi)部保密信息。
16、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。
二、規(guī)范用語:
您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。
三、崗位規(guī)范:
1、按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。保持個人儀表整潔,保持售樓部前廣場周圍環(huán)境清潔。
2、注意客戶進出禮貌用語,為客戶開門。
3、對客戶各類車輛進行有效疏導(dǎo),正確引導(dǎo)客戶車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的客戶進行勸導(dǎo)并協(xié)助整改;保持出入口的整潔和暢通。
4、對售樓部設(shè)置的消火栓箱、安全警示標志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時報告并記錄。
四、作息時間:
工作時間:9:00—18:00。每月兩天休息時間不連休,遇售樓部重要事件不得休假。請假與休息需提前向公司主管領(lǐng)導(dǎo)申請。
保安員獎懲制度
一、嘉獎
1、一月內(nèi)忠于職守、工作積極、文明執(zhí)勤,表現(xiàn)優(yōu)異者,給予表揚,加2分。
2、做好事,助人為樂、拾金不昧、拒腐蝕、賄賂,屢受客戶稱贊者或本月內(nèi)連續(xù)受表揚者,加5分。
3、搶險救災(zāi),保護客戶和工作人員生命財產(chǎn)安全,有突出表現(xiàn)者,加10-40分。
4、對在售樓部抓獲搶劫、盜竊案犯和其他違法犯罪分子給予表揚,并加10分;挽回公司重大經(jīng)濟損失者,獎勵每人20分。以上獎勵可根據(jù)具體情況調(diào)整獎勵方案。
二、懲罰
1、一次口頭警告扣2分,一個月內(nèi)連續(xù)二次口頭警告扣4分;一次書面警告,扣10分,第二次書面警告辭退。
2、有下列行為之一的處口頭警告
2.1當值時不注意儀容、儀表、言行舉止,連續(xù)兩次提醒和教育無效者。
2.2遲到、早退5分鐘以內(nèi),未請假者。
2.3未經(jīng)批準擅離崗位時間較短尚未造成事故損失者。
2.4在崗位看書、看報、聽音樂、吹口哨、抽煙、吃零食等等。
2.5不遵守宿舍管理制度、經(jīng)勸告一次無效者。
2.6不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,不服從工作安排者。
2.7崗位職責和要求執(zhí)行不力,尚未造成損失的。
2.8不按規(guī)定參加培訓(xùn)、會議者。
3、一個月內(nèi)連續(xù)兩次口頭警告或有下列行為之一的,處予書面警告。
3.1遲到、早退15分鐘以上,未請假者。
3.2擅自離崗,情節(jié)嚴重。
3.3一個月內(nèi)連續(xù)兩次違反2.4條者。
3.4不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、不服從工作安排者。
3.5崗位職責和要求執(zhí)行不嚴、造成一定影響者。
3.6無特殊情況未經(jīng)允許私入倉庫、財務(wù)辦公室等。
3.7當值睡覺者。
4、有下列表現(xiàn)之一的或已處予兩次書面警告的,立即辭退。
4.1當值時濫用職權(quán),以權(quán)謀私。
4.2對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。
4.3監(jiān)守自盜、無理傷人、給人民生命財產(chǎn)造成損害者,立即辭退、情節(jié)嚴重者,交司法機關(guān)追究其法律責任。
4.4不請假、連續(xù)曠工兩天以上者。
4.5無論何種原因,與客戶、公司員工打架者。
4.6不服從上級管理,出于私利漫罵上級者。
4.7因主觀失職而損壞或遺失公物者,除照價賠償外,立即辭退。
4.8當值睡覺,情節(jié)嚴懲重者。
保潔人員崗位職責
一、保潔員要聽從領(lǐng)導(dǎo),服從工作安排,文明服務(wù),禮貌待人,對工作認真負責。二、三、上崗時著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范,按標準完成各項任務(wù)。
對保潔人員的'要求:對售樓部清潔重點、難點部位進行保潔,做好售樓部內(nèi)責任片區(qū)清潔工作,不留衛(wèi)生死角。
1、生活垃圾日產(chǎn)日清。
2、辦公室每天清掃一次,以及內(nèi)部桌椅。
3、售樓部門口地墊定期清洗。
4、大門玻璃、銷售前臺、內(nèi)部桌椅、沙盤、戶型模型每天清理除塵。
5、售樓部內(nèi)部地面,整日保潔。
6、售樓部內(nèi)部各種裝飾物品定期清理除塵。
7、每天晚上清洗售樓部內(nèi)部廁所以及洗手池。
8、定期清洗售樓部內(nèi)部各種茶具用品及飲水機。
9、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具,做到勤儉節(jié)約、以舊換新。協(xié)助辦公室編制材料購置計劃和器具,設(shè)施維修報告,減少損耗,控制成本。
10、保潔工作中,撿拾的物品要按規(guī)定上交、嚴禁私自處理。禮貌勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。若發(fā)現(xiàn)住戶違反相關(guān)規(guī)定及時上報管理員。
11、在操作與安全發(fā)生矛盾時,應(yīng)先服從安全,以安全為重。
四、作息時間:
工作時間:9:30—18:30。每月兩天休息時間不連休,遇售樓部重要事件不得休假。請假與休息需提前管理人員申請。
保潔人員管理規(guī)范
一、遵紀守法,遵守員工守則和公司的各項規(guī)章制度。
二、遵守部門考勤制度和保潔操作程序。
三、履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無關(guān)的事。
四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。
五、文明服務(wù),禮貌待人。
六、服務(wù)態(tài)度端正,有較強的奉獻精神。
七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。
八、不做有損公司形象的事,不收取客戶的錢物。
九、絕對服從上級的領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、互相幫助。
十、愛護公物,損壞、遺失工具照價陪償。
十一、愛崗敬業(yè),在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務(wù)。
十二、嚴禁監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費用
十三、嚴禁私自運用公司財產(chǎn)物品。
十四、嚴禁泄露售樓部內(nèi)部保密信息。
保潔獎懲制度
一、違反公司員工手冊及保潔隊管理制度,不服從工作調(diào)配,不能正確處理同事間關(guān)系,亂傳話,無事生非影響團結(jié),視情節(jié)扣2——10分,嚴重者報主管領(lǐng)導(dǎo)辭退。
二、違反公司考勤制度,遲到,早退一次扣2分;脫崗15分鐘內(nèi)扣3分;30分鐘內(nèi)扣5分;30分鐘以上報主管領(lǐng)導(dǎo)辭退。
三、工作時間串崗、聊天、睡覺扣2分。
四、工作馬虎,不按標準、要求完成責任區(qū)保潔工作,扣2分;按保潔標準檢查工作完成情況,發(fā)現(xiàn)一處缺陷扣1分,提醒后無改進扣3分;受住戶投訴一次扣5分。
五、配備的工作用品非自然因素損壞、遺失,扣2分并照價賠償。
六、工作認真負責,按要求、標準完成責任區(qū)保潔任務(wù),加2分;每月評比工作質(zhì)量完成非常好加10分。
七、住戶、領(lǐng)導(dǎo)表揚1次加5分;開展不定向服務(wù)1次加5分;發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報,加5分。
八、有下列表現(xiàn)之一的或已處予兩次書面警告的,立即辭退。
1、當值時濫用職權(quán),以權(quán)謀私。
2、對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。
3、監(jiān)守自盜、無理傷人、給人民生命財產(chǎn)造成損害者,立即辭退、情節(jié)嚴重者,交司法機關(guān)追究其法律責任。
4、不請假、連續(xù)曠工兩天以上者。
5、無論何種原因,與業(yè)戶、公司員工打架者。
6、不服從上級管理,出于私利漫罵上級者。
7、因主觀失職而損壞或遺失公物者,除照價賠償外,立即辭退。
8、當值睡覺,情節(jié)嚴懲重者。
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