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醫(yī)院聘用合同書范本
隨著時(shí)間的推移,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的醫(yī)院聘用合同書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院聘用合同書范本1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守本合同所列條款。
一、甲乙雙方基本情況
甲方:×××醫(yī)院
乙方: 性別: 民族:
身份證號(hào): 聯(lián)系電話:
二、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的時(shí)間為 年 月 日,
本次簽訂的勞動(dòng)合同期限為 年,自年月日起到年 月日止。
三、工作內(nèi)容及要求
1、甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方從事 工作,擔(dān)任 職務(wù),工作地點(diǎn)為。
2、甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,合理約定崗位具體職責(zé)和要求。
3、乙方須按照甲方工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù),如指令性任務(wù)、日常性及臨時(shí)性工作任務(wù)。
4、乙方須接受甲方的平時(shí)考核和年度考核。
5、乙方在聘用期間須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、乙方在聘用期間須有高度責(zé)任心,如違規(guī)發(fā)生糾紛及事故者,視崗位及輕重不同,根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部處罰規(guī)定,接受相應(yīng)處罰。
四、工資及福利待遇
1、乙方工資待遇根據(jù)崗位及職責(zé)不同,按甲方相關(guān)工資規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方須于每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。
3、乙方享受甲方提供的有關(guān)福利待遇及崗位津貼。
4、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
5、甲方應(yīng)為乙方提供工作及學(xué)習(xí)的崗位及必備的.辦公場(chǎng)所。
6、在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇
按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。
五、合同的終止、解除、變更與續(xù)簽
1、合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。其中包括試用期(前三個(gè)月)內(nèi)如一方有異議,則合同終止執(zhí)行。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同。
。1)在聘用期間不履行合同的;
。2)嚴(yán)重失職、誤職或違法亂紀(jì),給甲方利益造成重大損害的;
。3)曠工或以不正當(dāng)理由,逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或年累計(jì)超過(guò)三十天的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
。5)年終考核為不合格的。
3、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的前提下,可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容,但應(yīng)填寫聘用合同變更書。
4、勞動(dòng)合同期滿后,甲乙雙方如無(wú)異議,可續(xù)簽本勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
1、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議并約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付給甲方違約金。
2、雙方另行約定事項(xiàng)
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人
(主要負(fù)責(zé)人):
年 月 日年 月 日
醫(yī)院聘用合同書范本2
甲方:
乙方:
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及儀隴宏濟(jì)醫(yī)院辦院要求,經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下合同條款:
一、聘任崗位和聘期
經(jīng)甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員,崗位:_________ , 聘期 ______,即從______ 年______ 月 ______日起至______ 年 ______月______ 日止。聘任期滿,雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。
二、乙方的工作安排、任務(wù)以及目標(biāo)
乙方的工作及工作目標(biāo)、任務(wù)由甲方進(jìn)行安排,原則上不發(fā)生變動(dòng),但是甲方因工作的需要,甲方有權(quán)單方對(duì)乙方的工作任務(wù)等進(jìn)行重新調(diào)整,乙方必須服從。
三、工資
在乙方全面完成甲方的工作目標(biāo)任務(wù),達(dá)到甲方工作質(zhì)與量要求,經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資(含乙方基本工資、績(jī)效工資、值、加班補(bǔ)貼等),合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個(gè)人工作表現(xiàn)及績(jī)效值的高低等相聯(lián)系實(shí)際上下浮動(dòng)。具體的浮動(dòng)比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺遵守社會(huì)公德,誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有獨(dú)立處理問(wèn)題的.能力;親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、忠誠(chéng)醫(yī)療事業(yè),熱愛醫(yī)院,維護(hù)醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,不得詆毀醫(yī)院,敗壞醫(yī)院名聲;不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)、不利醫(yī)院發(fā)展,與醫(yī)院各項(xiàng)制度不一致的話,不做有損醫(yī)院的事;不得擅自將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方披露或泄露,也不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第三方。否則,甲方同意一票否決,甲方有權(quán)單方無(wú)條件解除與乙方的聘用合同,并有權(quán)向乙方主張賠償。
3、積極為甲方的發(fā)展出力獻(xiàn)策,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排,自覺履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù)。做好社會(huì)宣傳、咨詢服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,保證完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、全面貫徹醫(yī)療方針,遵循醫(yī)療規(guī)律,接受醫(yī)院的檢查考核。自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù),不斷更新醫(yī)療觀念,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
5、以病人為中心,實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),關(guān)心患者、研究病情,讓患者滿意。
6、對(duì)甲方建設(shè)、發(fā)展和管理工作提出意見和建議;積極參加醫(yī)院組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。
7、在合同期內(nèi),乙方認(rèn)真履行工作職責(zé),全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,有享受相應(yīng)工作報(bào)酬的權(quán)利,根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
8、未經(jīng)甲方同意,乙方不得從事第二職業(yè)。
9、遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,不無(wú)故缺席、不遲到、不早退,遵守甲方的作息規(guī)定。
10、在本合同期限內(nèi),乙方不得擅自終止履行合同義務(wù),否則視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定各種規(guī)章制度。
2、為乙方履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件。
3、制訂工作目標(biāo)和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo)、任務(wù),提出具體的考核標(biāo)準(zhǔn),并組織對(duì)乙方的考核,對(duì)考核不合格的有權(quán)辭退。
4、根據(jù)法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬和提供福利待遇。
5、根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息和休假。
6、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力的教育和培訓(xùn)。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的,乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)銷的費(fèi)用。
六、具有下列情形之一的合同自然終止
1、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的;
2、合同被解除的;
3、因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的;
4、因國(guó)家法律、法規(guī)、政策改變導(dǎo)致本合同不能履行的;
5、因政府行為導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的;
6、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
七、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同。
1、乙方不能勝任工作,完不成目標(biāo)任務(wù)或經(jīng)考核不合格的;
2、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范和甲方規(guī)章制度的以及不遵守合同約定的義務(wù)的;
3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6、不服從甲方工作安排的。
八、甲方具有下列情形之一的`乙方有權(quán)解除本合同
1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的;
2、未按時(shí)(次月30日前支付上月工資)支付乙方工作報(bào)酬的;
九、乙方解除合同時(shí)應(yīng)提前兩個(gè)月以書面形式通知甲方,報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn),以便甲方提前安排有關(guān)工作。否則視為乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成損失乙方應(yīng)當(dāng)賠償,并同意甲方直接從甲方工資、福利、工作責(zé)任金等中抵扣,如不足時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足。
十、本合同終止時(shí),乙方必須辦理工作移交,結(jié)清所有費(fèi)用,交清財(cái)物,對(duì)公物有遺失、損壞的,要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行賠償,并同意甲方直接從乙方工資、福利、工作責(zé)任金等中抵扣,如不足時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2日內(nèi)搬出。
十一、本合同到期后,續(xù)聘時(shí)應(yīng)另行簽訂聘用合同。
十二、爭(zhēng)議的解決
在履行本合同期間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著友好、互諒互讓的原則協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法律、法規(guī)規(guī)定的程序解決。
十三、違約責(zé)任
本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,否則視為違約,應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金。
十四、本合同一式二份具有相同法律效力,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。
十五、其它約定事項(xiàng)
1、醫(yī)療事故及糾紛實(shí)行責(zé)任追究制。
2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時(shí),甲方全額發(fā)給乙方。
甲方法人代表簽字:
乙方:
身份證號(hào):
甲方蓋章:
家庭住址:
現(xiàn)居住地址:
電話:
______年______ 月______ 日
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