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簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄摘錄

時(shí)間:2024-01-30 12:20:10 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄摘錄70句

  很多人會(huì)說(shuō),我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇](méi)有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?在職場(chǎng)中本就沒(méi)有絕對(duì)的公平,你要方正心態(tài)做事。下面是小編搜索整理的成功的語(yǔ)錄70句,僅供參考,歡迎大家閱讀。

簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄摘錄70句

1、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

2、每天都在不斷思考生命的意義,往往很徒勞,事實(shí)上,一次行動(dòng)勝過(guò)一千次空想。

3、剛強(qiáng)的性格永遠(yuǎn)是成大事者的基本特質(zhì)。天下的事沒(méi)有輕而易舉就能獲得的,必須要靠剛強(qiáng)的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個(gè)人在成功之前,一定會(huì)遭遇到很多挫折,甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個(gè)人時(shí),最簡(jiǎn)單和最合乎邏輯的方法就是放手不干,大多數(shù)人都是這樣想的,也是這樣干的。

4、決心決定成功,要成功,必須有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,就象有強(qiáng)烈的求生欲望一樣!學(xué)習(xí),則能改變你一生!

5、在做事時(shí),有時(shí)動(dòng)機(jī)越直接,越簡(jiǎn)單,目標(biāo)就越明確,最后也就容易成功。所以,在日常生活中,遇到無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),不要把他復(fù)雜化,只要抓住問(wèn)題的關(guān)鍵所在,問(wèn)題就容易被解決。

6、一支火把,照亮了前進(jìn)的方向,引領(lǐng)我們走向成功的殿堂。

7、與人相處有道,是成功最大的幫助。

8、做的技藝來(lái)自做的過(guò)程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。

9、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠(yuǎn),從今天努力,明天就是成功。

10、付出一滴汗水,收獲一份成功;付出一片真誠(chéng),收獲一份友情;付出一顆真心,收獲一世愛(ài)情,生日這天,愿你收獲屬于你的愛(ài)情。

11、腳印,它標(biāo)志著自己走過(guò)的路。我寧愿曲折,不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路,必須有承受挫折的勇氣,唯有播種努力和汗水,才能收獲成功和快樂(lè)。

12、風(fēng)暴雨電閃雷鳴。相信你以堅(jiān)實(shí)的的腳步,頑強(qiáng)地向成功邁進(jìn)!

13、有些人想成功,還有些人渴望成功,另有些人通過(guò)努力使夢(mèng)想成真。

14、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn),不要沮喪,今天的努力不會(huì)白費(fèi),送給在周末加班的朋友,成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了!

15、高考不再是獨(dú)木橋,成功與否不重要,盡力就好。人生不只是單行道,條條大路通未來(lái),心態(tài)要好。高考在即,愿放下包袱,輕裝上陣。做最壞的打算,盡最大的努力。一切皆好。

16、如果不努力,哪來(lái)的成功,如果不勇敢,沒(méi)人替你堅(jiān)強(qiáng)。

17、每個(gè)人的成功都不可復(fù)制,只有通過(guò)自己的努力和堅(jiān)持才能成功。

18、成功不需要過(guò)多的語(yǔ)言,只有付出與行動(dòng)。

19、勤奮、誠(chéng)信、累積、付出、經(jīng)驗(yàn)、智慧,不一定是成功的唯一,但卻是走向成功的要素。

20、每個(gè)成功的人,都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。

21、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對(duì)機(jī)遇,如果你能夠捕捉住它,你就能夠成功躍過(guò)百丈龍門,成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。

22、失敗乃成功之母。世上沒(méi)有任何的成功是不經(jīng)歷失敗的,只有在逆境中獲得成功,才是最珍貴的,幸福感也是最強(qiáng)烈的。

23、若不是失敗纏著你,你怎么會(huì)不成功。

24、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯(cuò)誤。

25、狼道之態(tài)度:成功者永不放棄,放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由:我要成功!敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功,而不是成功之后改變態(tài)度。

26、學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)就是多學(xué)多問(wèn)。借力使力方出力。文憑不等于水平,學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平,一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力。一個(gè)人要職稱,一定要稱職,否則你就會(huì)背道而馳。企業(yè),小企業(yè)是個(gè)人的;大企業(yè)是大家的;最終企業(yè)是社會(huì)的,賠了企業(yè)就是自己的,這就是民營(yíng)企業(yè)。

27、當(dāng)你對(duì)企業(yè)抱怨的時(shí)候,你要問(wèn)自己:會(huì)干什么?能干什么?能做到什么程度?能給企業(yè)帶來(lái)什么?

28、你遇見(jiàn)了什么人,什么時(shí)候找到一份工作,在哪里做了什么事,是努力還是墮落,事到如今,你回頭想想,這些其實(shí)都是你對(duì)自己的安排。所有的昨日,才有了你所有的今日。

29、可以忍受貧窮,不能背叛人格;可以追求財(cái)富,不能揮霍無(wú)度;可以發(fā)表歧見(jiàn),不能撥弄是非;可以不做善人,不能為非作歹;可以不做君子,不能去做小人;可以容忍邋遢,不能容忍頹廢;可以沒(méi)有學(xué)位,不能沒(méi)有品位;可以風(fēng)流倜儻,不能縱欲無(wú)度;可以不說(shuō)感謝,不能不懂感恩。

30、無(wú)論何時(shí),都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面,在一帆風(fēng)順的時(shí)候,我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),在遇到苦難的時(shí)候,我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),從而擺脫困難。

31、那些在職業(yè)成長(zhǎng)路上走得遠(yuǎn)走得好的人,我從來(lái)沒(méi)有看過(guò)他們不長(zhǎng)進(jìn)的時(shí)候。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話:你跑得快,別人比你跑得更快。果你不跑,后果是什么,自己知道。

32、很多職場(chǎng)人都會(huì)有這樣的困惑:明明自己為公司付出了不少努力,但是卻仍然得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思,只會(huì)讓自己永遠(yuǎn)是單位里不起眼的一員。

33、干練職場(chǎng)女性,輕松擁有的氣質(zhì),跳躍的青春味道,清爽大方,無(wú)袖拼接襯衫,配上條紋短裙,滿足你夏季都市時(shí)髦的女人味,清新中帶點(diǎn)小性感,簡(jiǎn)約大氣,枚紅色時(shí)尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時(shí)尚潮范兒。

34、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是要吃虧,所以簡(jiǎn)歷中適當(dāng)加點(diǎn)花點(diǎn)與調(diào)料,使自己簡(jiǎn)歷有吸引力,自己能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請(qǐng)放大器與擴(kuò)大鏡幫助一下,否則,在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是,如果只注重簡(jiǎn)歷大加注水胡編亂造,把真實(shí)經(jīng)歷描繪成天方夜潭,團(tuán)花似錦,簡(jiǎn)歷就會(huì)給你幫倒忙。

35、用殘酷的事實(shí)去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信,是職場(chǎng)向我們拋出的第一道殺手锏。理防線的牢固程度是能否在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝的一個(gè)極為重要的原因。

36、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,遇到一些沒(méi)遇過(guò)的事物或難題,不愿意多花時(shí)間與精力去親自試一試,問(wèn)一問(wèn)與網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,要知道,你不是懶給了公司與老板,而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此,個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低亦在于此。

37、職場(chǎng)新人如何盡快適應(yīng)工作:1.要進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換;2.要把工作置于首要位置;3.要主動(dòng)提高工作技能;4.要提高心理承受能力;5.要提高自己的獨(dú)立生活能力;6.培養(yǎng)人際交往能力;7.要提高應(yīng)變能力。

38、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事,最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。此,你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的未來(lái)。

39、同事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事,讓你的同事感覺(jué)你認(rèn)同他,欣賞他,久而久之,這種溫度反過(guò)來(lái)會(huì)給你溫暖。

40、職場(chǎng)中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒(méi)有2—3年的積累,你就很難對(duì)一份工作有深入的理解與把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備,也會(huì)使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。

41、經(jīng)?吹交蚵(tīng)到一種說(shuō)法:創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存,所以經(jīng)營(yíng)是第一位的,沒(méi)有必要規(guī)范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯(cuò)誤:一是沒(méi)有弄明白規(guī)范的概念,二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過(guò)多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。

42、如何讓工作中的負(fù)面情緒盡可能少地影響自己?建立起工作和生活之間的邊界,并且設(shè)定好一定的邊界彈性!個(gè)體在職場(chǎng)角色和生活領(lǐng)域間轉(zhuǎn)換的靈活程度稱為邊界彈性,邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益,同時(shí)完成工作和生活中的核心任務(wù)。

43、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,能夠更快地提升自己,能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往,就要樹(shù)立自己的良好形象,用形象采打造出成功的交際。

44、職話職說(shuō):不要去拒絕忙碌,因?yàn)樗且环N充實(shí);不要去抱怨挫折,因?yàn)樗且环N堅(jiān)強(qiáng);不要去拒絕微笑,因?yàn)樗悄阕畲蟮镊攘Α?/p>

45、很多時(shí)候,放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的?梢栽15分鐘或者更少的時(shí)間里,思考下來(lái)重新獲得控制權(quán),戰(zhàn)勝恐慌,繼續(xù)前進(jìn),重新贏回職場(chǎng)的理智。

46、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候,對(duì)工作充滿了期待與激情,但隨著時(shí)間的推移與職場(chǎng)經(jīng)歷逐漸累積,工作流程與模式慢慢形成,工作就沒(méi)了當(dāng)初的新鮮感,工作的激情就會(huì)逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無(wú)成就感。

47、在職場(chǎng)中,聰明和笨都是相對(duì)而言的,每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場(chǎng)上過(guò)于精明并沒(méi)有太大的好處。為對(duì)老板而言,聰明不代表有能力。上司而言,聰明代表著難管。對(duì)同事而言,聰明代表著壓力。

48、親和力是個(gè)人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要展現(xiàn)形式之一,也是領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意圖得以實(shí)現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個(gè)人魅力為載體,憑借自身親和力來(lái)聯(lián)系和帶動(dòng)下屬,對(duì)形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力有非常大的促進(jìn)作用。親切的關(guān)懷,能夠使上下級(jí)之間的距離迅速拉近。

49、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會(huì)上疾呼:不要好人,要能搶錢的!

50、(2)到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后,要主動(dòng)向接待人員通報(bào)自己的有關(guān)情況,以便接待人員安排你與求見(jiàn)者會(huì)面。

51、我就是一座礦山,有眼光的投資人會(huì)選擇投資礦山,因?yàn)槟亲较绿N(yùn)藏著可以帶來(lái)更多回報(bào)的黃金。時(shí)刻告訴自己:我就是一座礦山,才能吸引投資人的關(guān)注。

52、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受到很多傷,會(huì)哭泣,會(huì)悲傷,會(huì)覺(jué)得疼痛。而疼過(guò)之后,你就是一個(gè)全新的自己了。你疼過(guò),便懂得了;你跨越過(guò),便成熟了;總是要失去了什么,才學(xué)會(huì)珍惜什么;總是要碰了壁,才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么,放棄什么。

53、熱愛(ài)工作。做事情,事與情本來(lái)就是同一體的兩個(gè)面。只做事毫無(wú)情趣,那就變成了苦差事,誰(shuí)還愿意干呢?純粹為了情,你就變成了耗費(fèi)精力,毫無(wú)價(jià)值,又有誰(shuí)愿意做呢?做好事情就是既有價(jià)值又有情趣,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の,需要我們?duì)工作付出感情,熱愛(ài)是最偉大的導(dǎo)師,情通理順。

54、理解是融合員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的潤(rùn)滑劑,同時(shí)也是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)邁向成功的助推器。

55、不要在一件別扭的事上糾纏太久。糾纏久了,你會(huì)煩,會(huì)痛,會(huì)厭,會(huì)累,會(huì)神傷,會(huì)心碎。實(shí)際上,到最后,你不是跟事過(guò)不去,而是跟自己過(guò)不去。無(wú)論多別扭,你都要學(xué)會(huì)抽身而退。不要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你為什么來(lái)這里。

56、1.從座位上站起來(lái),伸展四肢,與人交流。2.與上司多溝通,多理解。3.想想上司會(huì)怎么做,用心改進(jìn)工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。6.珍惜時(shí)間,規(guī)劃未來(lái)。7.提升自己的口碑。8.維護(hù)自己網(wǎng)絡(luò)自媒體的形象。9.參加培訓(xùn),提升技能。10.利用好職場(chǎng)福利。

57、對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。每個(gè)人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同,必要的時(shí)候,同事、上司、下屬、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

58、白、黑、灰三個(gè)常見(jiàn)的職場(chǎng)色系,在炎熱的夏天容易產(chǎn)生沉重、壓抑的心情,不妨試試以下三種顏色。綠色,能從心理上產(chǎn)生一種安全感,有利于集中思緒、提高工作效率。藍(lán)色,能起到穩(wěn)定血壓、消除緊張感的效果。粉色,可以安撫浮躁的心情,適合創(chuàng)意類、或與人交流多的工作。

59、看"臉色"行事,確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以,在與別人的交流過(guò)程中,不僅要知道對(duì)方說(shuō)了什么,更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色",并且掌握其中的技巧,這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

60、入職頭半年,最怕就是眼里看不到希望,心中沒(méi)了盼頭。要明白,生活在給予你之前,是常常要考驗(yàn)?zāi)愕,你期待什么,?huì)看似離你很遠(yuǎn),你執(zhí)著什么,它就可能會(huì)傷你很深,只有不當(dāng)逃兵,咬牙扛過(guò)去,才能發(fā)現(xiàn)好東西就藏在坎坷的后邊。

61、萬(wàn)物都是互相競(jìng)爭(zhēng),異類則所需食物不同,競(jìng)爭(zhēng)還不激烈,唯有同類之越相近者,競(jìng)爭(zhēng)越激烈;⑴c牛競(jìng)爭(zhēng),不如虎與虎競(jìng)爭(zhēng)之激烈,狼與羊競(jìng)爭(zhēng),不如狼和狼競(jìng)爭(zhēng)激烈。

62、有清晨賴床習(xí)慣的女性很難開(kāi)口拒絕別人,做任何事情都會(huì)一拖再拖,是典型的小女人拖拉性格。生活中,她也是個(gè)隨意的女性,很多時(shí)候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力,重視友情。她對(duì)男人的愛(ài)建立在對(duì)她好的基礎(chǔ)上。

63、想超越,起碼先弄清楚差距有多大!

64、做事想在對(duì)方前面。

65、客戶投訴,要控制自己的情緒,讓對(duì)方盡量發(fā)泄,然后再忘掉它。

66、工作的高效率、高成就不是來(lái)自于匆忙,而是來(lái)自于有條不紊。

67、為什么如此閉塞的狀況充斥著整個(gè)社會(huì)呢?那難道不是因?yàn)楹芏嗳苏也坏交钪囊饬x和價(jià)值,迷失了人生的方向嗎?我想對(duì)這個(gè)時(shí)代來(lái)說(shuō),最必要的就是從根本上質(zhì)問(wèn)人為什么活著。

68、可憐的NPC,他恐怕永遠(yuǎn)也不會(huì)明白,如果他真的不想任何人踏上北橋的話,只要他自己離開(kāi)北橋就行了。

69、少數(shù)人需要和勤奮,而多數(shù)人確要靠忠誠(chéng)和勤奮。

70、低頭做人,抬頭做事。用力做事,只能把事情做對(duì);用心做事,才能把事情做好。

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