[優(yōu)]服裝廠員工辭職申請(qǐng)書
在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān),請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。相信許多人會(huì)覺得申請(qǐng)書很難寫吧,下面是小編精心整理的服裝廠員工辭職申請(qǐng)書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在這盡兩年的工作中,因?yàn)槲沂窃趚x制衣有限公司剛開始組建時(shí)進(jìn)入的工廠,再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立,使我在工作的過程中對(duì)于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法,有了一種老員工的姿態(tài)。這是非常不可取的
對(duì)于配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時(shí),因?yàn)樽约翰怀墒斓谋憩F(xiàn)會(huì)發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài),但是這種處理方式是非常不可取的。
在金盛制衣有限公司工作的過程中,因?yàn)樽约耗挲g原因,著急找對(duì)象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗(yàn)欠缺,再加上愛玩的心理導(dǎo)致個(gè)人作風(fēng)問題較多,影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對(duì)于公司的長期發(fā)展起到了較大的負(fù)面影響。
不愿參加大型場合的公眾集會(huì)。在參加集會(huì)的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會(huì)人員倒酒遞煙,不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo)。因個(gè)人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進(jìn)行很好的溝通。
在聽取到有關(guān)于工廠的負(fù)面信息時(shí)不能及時(shí)的組織事態(tài)的發(fā)展與擴(kuò)張。在聽取到各級(jí)管理層出現(xiàn)問題糾紛時(shí),不能在最短的時(shí)間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。
因個(gè)人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事,自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累,連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。
不知不覺中看多了,聽多了官場上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的風(fēng)氣。也學(xué)會(huì)了對(duì)于人和事當(dāng)面一套背后一套,見人說人話,見鬼說鬼話的思想。不敢和錯(cuò)誤的事情較真碰硬。怕得罪人,慢慢的變習(xí)以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣,將來也會(huì)在別人那里說你怎么樣的道理。
不懂得如何團(tuán)結(jié)他人,只知道一意孤行。認(rèn)為自己的是對(duì)的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對(duì)于會(huì)拍會(huì)講的人之間的個(gè)人和工作關(guān)系。
在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時(shí)的改正和制止相對(duì)應(yīng)的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。
辭職申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
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