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董明珠的語錄合集30條
我是個(gè)愛管小事的總裁,一個(gè)企業(yè)出大事就麻煩了,所以總裁應(yīng)該解決小事情,怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢?下面是關(guān)于董明珠的語錄30條,供各位參考。
1、從"中國制造"到"中國創(chuàng)造"最終要體現(xiàn)在技術(shù)突破上,如果沒有技術(shù)突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術(shù),或者是模仿,甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實(shí)現(xiàn)真正"創(chuàng)造"的意義。一個(gè)企業(yè)要生存必須要有研發(fā),否則就會(huì)在競爭中被淘汰出局。
2、以價(jià)值為生存,以價(jià)值去經(jīng)歷,可能就會(huì)得到很好的結(jié)果,這是我的理解。我當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候,我說我這一輩子就做業(yè)務(wù)員。而且我當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是做業(yè)務(wù)員一定要做到最好。因?yàn)槟闶菢I(yè)務(wù)員,你要給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,這就是目標(biāo)。
3、很多人說,你到我這兒來我給你高薪,但在我看來,如果一個(gè)人的著眼點(diǎn)就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事,很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅(jiān)持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神,我們的幸福感和價(jià)值觀在于能夠讓更多人幸福起來,這就是你的價(jià)值。
4、物質(zhì)不是一種幸福,他要不要,你作為企業(yè)都應(yīng)該給他考慮。一個(gè)國家、社會(huì)的發(fā)展需要年輕人不斷的成長起來,要成為有用的人,這才是真正的幸福。我把這個(gè)基礎(chǔ)給他打好以后,他出去以后就有了競爭力。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人,你不能太浮躁,你一定要牢牢記住,你的行為要對(duì)別人負(fù)責(zé)任。
5、作為企業(yè)來講,特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,你不要說我企業(yè)一年賺了多少錢,員工都居無定所,我覺得你就不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,給他解決。實(shí)際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。
6、對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營銷重要100倍。
7、企業(yè)家應(yīng)該注重自己給社會(huì)創(chuàng)造了什么。
8、我從來就沒有失誤過,我從不認(rèn)錯(cuò),我永遠(yuǎn)是對(duì)的!
9、做企業(yè)不需要搞太多的政府公關(guān)、也不需要太多的國家資金支持、不需要借助媒體,通過炒作來擴(kuò)大影響力,也不需要通過大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)研發(fā)做好了,銷售模式和服務(wù)還可以,企業(yè)的競爭力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務(wù)",格力靠消費(fèi)者的互相推薦,靠口碑。
10、我認(rèn)為自己沒有什么神奇的地方,也沒有什么深?yuàn)W的地方,一切的一切,都是兩個(gè)字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進(jìn)成功的大門。
11、我常想,一個(gè)人在成功的道路上不管走多遠(yuǎn),當(dāng)她回首往事的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),能使她義無反顧地往前走的,也就是那么幾個(gè)人。
12、個(gè)人形象就是企業(yè)形象。
13、如果沒有好的文化,這個(gè)企業(yè)沒有辦法可持續(xù)發(fā)展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。
14、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。
15、別人都喜歡遮丑,我喜歡接疤。
16、在格力的環(huán)境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。
17、渠道建設(shè)要有舍有得,格力寧可拋棄一個(gè)上億元的大賣場,也絕不會(huì)放棄一個(gè)千萬元的專賣店,格力要做全世界最好的,也是全世界最貴的家電產(chǎn)品。
18、按照別人的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范動(dòng)作,生產(chǎn)動(dòng)作,你沒有自己生產(chǎn)技術(shù)含量,你并沒有是因?yàn)槟愕膭?chuàng)造改變了別人,是因?yàn)閯e人的技術(shù)改變了你,所以你只是制造附加值的,嚴(yán)格地說,這就是一種加工。
19、僅有好的制度,好的規(guī)則還不夠,必須要有一個(gè)好的人來執(zhí)行。制度再完善,但執(zhí)行人將其束之高閣,或者選錯(cuò)執(zhí)行人,都會(huì)付出沉重的代價(jià)。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)人是否是優(yōu)勢人才,權(quán)利在手的時(shí)候最能體現(xiàn)出來,最容易犯錯(cuò)誤,這個(gè)時(shí)候需要的不是信任,是監(jiān)督!
20、我就跟他說我這一輩子都不會(huì)和你做生意,也就是那個(gè)時(shí)刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因?yàn)樽穫щy了。
21、員工是很可愛的,他沒有權(quán)力他是被動(dòng)的,而我們的干部是風(fēng),你干部的風(fēng)往哪里吹,那個(gè)草就往哪邊倒。
22、所以我覺得一定要追求,一個(gè)人生價(jià)值,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活,我覺得一個(gè)人的一生當(dāng)中最大的價(jià)值,不是在于你多么富有,而是你回頭再一看的時(shí)候,你問心無愧,那你就是真正的價(jià)值。
23、我沒有,但是我覺得我很幸福,因?yàn)槲以炀团囵B(yǎng)了多少個(gè),千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價(jià)值就在于得到了社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。
24、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開始,他說我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個(gè)月就是五千塊錢,但是他干得很開心,很快樂,所以我覺得這點(diǎn)來講,對(duì)我來講也是個(gè)很大的欣慰。
25、同質(zhì)化完全是個(gè)謊言,第一用材不同;第二設(shè)計(jì)不同;第三經(jīng)營理念不同。——董明珠
26、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成!髦
27、人生的價(jià)值不能只看眼前的財(cái)富,而是這個(gè)社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。——董明珠
28、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升!髦
29、今天放一點(diǎn),明天放一點(diǎn),到最后,產(chǎn)品就變形了。賣出去,消費(fèi)者會(huì)說格力不行了。放一馬,就是傷害,對(duì)我最挑剔,就是對(duì)我最愛護(hù)。——董明珠
30、負(fù)責(zé)任,這表現(xiàn)在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神,我們會(huì)努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn),這樣的團(tuán)隊(duì)可以克服各種困難。
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