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2023年董明珠的語錄49條
所以我覺得一定要追求,一個人生價值,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活,我覺得一個人的一生當中最大的價值,不是在于你多么富有,而是你回頭再一看的時候,你問心無愧,那你就是真正的價值。以下是小編收集整理的董明珠的語錄49條,歡迎大家閱讀。
1、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它。把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡單的代價。
2、有人將投資失敗稱為"交學費",并問"董明珠你交了學費沒有",我說如果他交完學費我還交學費,那我更蠢。國際化更多地是要總結(jié),成功的經(jīng)驗、失敗的教訓都要總結(jié)。因為我覺得這個財富不僅是企業(yè)的,也是社會的。
3、一個人在他的一生中,一定會經(jīng)歷很多的困難,我們就是因為有能力去克服這些困難,才顯示了個人的價值。雖然累,但是因為有價值,所以也就覺得不累了。所以,人要有一個很好的定位。
4、對于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營銷重要100倍。
5、能力越大,對社會和企業(yè)的影響就越大,企業(yè)家要承擔起對社會的責任和企業(yè)責任。
6、我們格力對宣傳功能的基本看法是"實事求是,問心無愧"。我認為只有以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為支撐的廣告宣傳才能取信于消費者,而格力每賣出一臺空調(diào),每增加一個用戶,就是一個廣告,因為格力的高質(zhì)量會讓消費者滿意,而且以一傳十。
7、沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。
8、無論在什么崗位,坐在什么位子上,我總有一種緊迫感,我認為人要每天發(fā)現(xiàn)自己的問題,不斷地去總結(jié),那樣才能成功。即使成功,我也認為它是新的開始,并不是永遠的成功,因為別人也在進步,別人也在往前走。
9、工作就是工作,生活就是生活。工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成工作。
10、我從來就沒有失誤過,我從不認錯,我永遠是對的!
11、沒有淡季的市場,只有淡季的思想。
12、做企業(yè)不需要搞太多的政府公關、也不需要太多的國家資金支持、不需要借助媒體,通過炒作來擴大影響力,也不需要通過大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產(chǎn)品質(zhì)量和技術研發(fā)做好了,銷售模式和服務還可以,企業(yè)的競爭力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務",格力靠消費者的互相推薦,靠口碑。
13、一個人蹣跚學步時的步態(tài)是笨拙的,也是容易被人遺忘的,但一個初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。
14、一個人只要付出艱辛的努力,沒有爬不過去的山,也沒有趟不過去的河。
15、一個人如果想在這個社會上做出一點成績的話,如果一個人想向社會證明自己的能力的話,她就得去拼去搏,而不是成天坐在房間里怨天尤人。
16、開弓沒有回頭箭,我不能輕易就認輸。
17、我常想,一個人在成功的道路上不管走多遠,當她回首往事的時候會發(fā)現(xiàn),能使她義無反顧地往前走的,也就是那么幾個人。
18、一個人是否是優(yōu)秀人才,權力在手的時候最能充分體現(xiàn)出來。人的權力地位上升到一個較高的層次,更容易暴露其內(nèi)在的品質(zhì)。這個階段的人最容易犯錯誤,他最需要的不是信任,而是監(jiān)督。
19、大部分被信任的人都會兢兢業(yè)業(yè),對他們來說,放手意味著責任。由于這種信任,人們會拼命地工作,以證明上級對自己的信任是正確的,他會給自己加大工作的壓力。
20、我從來就沒有失誤,我從不認錯,我永遠都是對的。
21、我從來沒有錯,也不許別人說我的錯。
22、個人形象就是企業(yè)形象。
23、制度管理,能者上,不用親戚。
24、如果沒有好的文化,這個企業(yè)沒有辦法可持續(xù)發(fā)展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。
25、只有通過經(jīng)歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的。
26、一個人在他的一生中,一定會經(jīng)歷很多的困難,我們就是因為有能力去克服這些困難,才顯示了個人的價值。雖然累,但是因為有價值,所以也就覺得不累了。
27、別見人就說你有多苦,說久了一定會成為公司里最苦的那個,苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦的過程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己。
28、別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結(jié)果出來看,這比你吹牛一萬次更有說服力更能得到公司的認可。
29、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻精神,一種工業(yè)精神,要務實,不能有投機心理,所有行為都必須對未來負責任,這表現(xiàn)在每個員工的每個行為中。有了這種精神,我們會努力打造一個好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會更加嚴謹,這樣的團隊可以克服各種困難。
30、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成。
31、管理是效益,如果要做一個百年企業(yè),它要有一個完整的體系,這個體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。
32、什么是企業(yè)更高的境界?當你站在山頂?shù)臅r候,你的頭上還有星空!
33、熱愛自己所選擇的職業(yè)。
34、管理者不好,員工才不好。
35、有人說格力成功是因為重視技術,我認為不完整。一個優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個點來實現(xiàn)成功,而是在面上發(fā)力,每一個環(huán)節(jié)都高度重視。例如:技術研發(fā)出來了,可生產(chǎn)工人不認真,產(chǎn)品就不會好;如果銷售服務不好,產(chǎn)品也賣不出去。
36、別人都喜歡遮丑,我喜歡接疤。
37、員工是草,干部是風,干部怎么吹,員工就怎么動。
38、不要把消費者當成試驗品,產(chǎn)品應該是完美的。
39、我是個愛管小事的總裁,一個企業(yè)出大事就麻煩了,所以總裁應該解決小事情,怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢?
40、與人交往只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯(lián)系。
41、我認為只要戰(zhàn)勝了自己,就一定能戰(zhàn)勝市場。
42、不是我一個人,是我們所有的員工,大家都有一個對自己的狠,你才能不斷地把自己產(chǎn)品做得越來越好。
43、因為我當時在這一盤散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來約束他們。
44、我沒有,但是我覺得我很幸福,因為我造就培養(yǎng)了多少個,千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。
45、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開始,他說我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個月就是五千塊錢,但是他干得很開心,很快樂,所以我覺得這點來講,對我來講也是個很大的欣慰。
46、我想借這個機會講一點就是說,希望你們一定要清醒地認識到,只有通過經(jīng)歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的,我就是這樣。
47、人生的價值不能只看眼前的財富,而是這個社會對你的認可!髦
48、請別再說"我沒有功勞也有苦勞"。請你記住,苦勞是企業(yè)的一種負擔,它會讓企業(yè)慢慢消忘,功勞才是你存在的條件和價值!髦
49、如果把企業(yè)比作一池子水,當池水渾濁的時候,會滋生腐敗的雜質(zhì),這些雜質(zhì)能把一部分池魚養(yǎng)得又肥又大,卻最終逼死了其他的魚,破壞了健康的生態(tài)。渾水摸魚,永遠不可能建立一個大家公平競爭的機制!髦
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